The diversification-performance relationship in Spanish firms : does the CEO´S behaviour style matter?

The agency-stewardship theoretical framework posits that CEOs may choose to act as agents or as stewards. CEOs as agents are economically rational individuals driven by self-interest, whereas CEOs as stewards are self-actualizing individuals that behave pro-organizationally. Our study extends this framework to analyze whether the CEO´s behavior style affects the diversification-performance relationship. After applying Heckman´s method on a sample of Spanish firms, our results verify that diversification affects positively on firm performance and such effect is significantly strong when this strategy is managed and implemented by a CEO inclined to behave as steward.peer-reviewe

Teaching Business Management from a perspective beyond self-interest

pp.165-174Actualmente existe un intenso debate en círculos académicos sobre los principios que tradicionalmente han sustentado las teorías económicas y la enseñanza en dirección de empresas. Una de las cuestiones más controvertidas es la idea de que el ser humano está motivado principalmente por su propio interés. La maximización del beneficio y los mecanismos dirigidos a la protección de los intereses de los accionistas se han convertido en la esencia de lo que serían unas buenas prácticas de dirección empresarial. Este artículo propone un cambio de orientación hacia una visión más amplia y a la vez más realista a la hora de considerar los valores de los individuos en la esfera de la enseñanza en dirección de empresas.S

La formación de maestros en España, de la teoría a la práctica

evolución, enfoque, formación inicial, maestros, competencia

Teleworking as a Modifier Element of the Socio-Economic Environment

p. 7-14This article offers a reflection of teleworking, dealing with the subject from the viewpoint of the transactional organization and pointing out some of the advantages and disadvantages for the organization itself, its workers and society in general. Finally, with the aim of showing the relative importance of this subject, a short synthesis of the current status of the development of teleworking in the European Union and the internal differences within its regions as well as with regard to the United States is shown.S

Estrategia medioambiental, stakeholders y valores de los directivos: un análisis de su relación en las empresas manufactureras españolas

356 p.El medio ambiente se ha convertido en los últimos tiempos en un asunto que concita un gran interés. Las sociedades modernas han visto cómo las unidades empresariales han sido capaces de proporcionar aquellos productos y servicios necesarios para cubrir sus necesidades. A medida que esta oferta se ha ido generalizando, ha aumentado el nivel de exigencia respecto a sus características, adquiriendo gran relevancia cuestiones que en un principio eran consideradas como secundarias. De esta forma, ya no es suficiente con disponer de un bien que cumpla un determinado fin, sino que debe hacerlo alcanzando unos estándares cada vez más altos en los elementos que lo definen, elementos que conforman un espectro cada vez más amplio. Dentro de dicho espectro, indudablemente tiene cabida el tema del medio ambiente. El componente medioambiental de bienes y procesos es cada vez más valorado por parte de todos los agentes que conforman un entorno social de intercambio. No basta con conseguir un desarrollo económico que proporcione un bienestar inmediato pero hipoteque el futuro de la sociedad al provocar un consumo excesivo de recursos o superar los límites de asimilación de residuos y capacidad de regeneración de la naturaleza. El desarrollo que se demanda actualmente debe ser un desarrollo sostenible que reconozca el derecho de las generaciones futuras a disfrutar de las mismas condiciones naturales que las presentes. Con este trabajo de investigación se pretende afrontar el análisis de esta nueva realidad empresarial, para lo cual se ha elaborado un modelo que centrará su atención en la estrategia medioambiental de la empresa, los valores de los directivos y su percepción de los stakeholders o grupos de interés. Este planteamiento resulta ciertamente novedoso y las aplicaciones prácticas existentes en nuestro país que puedan resultar próximas son todavía muy escasas. La dirección estratégica determinará el sentido de las principales decisiones adoptadas en el ámbito empresarial. De esta forma, quedará delimitado el ámbito competitivo de la compañía y la forma en que se va a actuar en dicho entorno para desarrollar unas ventajas sostenibles en el tiempo. Un elemento de importancia que debe ser considerado por la dirección estratégica en sus distintos niveles es el medio ambiente, surgiendo así la dirección estratégica medioambiental. Por otra parte, las actitudes y comportamientos de los directivos frente a un determinado asunto pueden guardar cierta relación con las decisiones que al respecto se adopten en la compañía que ellos dirigen. El medio ambiente constituye un asunto de acción social y la forma de entender la responsabilidad social de la empresa por parte de los directivos puede ser una buena forma de conocer sus valores y actitudes en esta materia. Finalmente, tanto la dirección estratégica como la acción social de la empresa pueden abordarse desde una perspectiva de gestión de los intereses de los stakeholders de la compañía. Por una parte, los intereses medioambientales de los stakeholders se traducirán en una respuesta estratégica atendiendo a su relevancia para la empresa. Adicionalmente, este planteamiento ayudará en la personalización de los perceptores de la acción social, identificando ante quién existe una responsabilidad social y facilitando la adopción de decisiones. El modelo de investigación se creará a partir de estos tres elementos de análisis, tratando de buscar posibles relaciones entre ello

Hacia una nueva perspectiva en dirección de empresas

Está ampliamente demostrado que el comportamiento humano no es necesariamente egoísta, pero sin embargo gran parte de las teorías utilizadas en la enseñanza en dirección empresas se basan en esta premisa. El presente artículo invita a la reflexión acerca de las consecuencias que se derivan de esta postura, las dificultades que se presentan a la hora de dar cabida a nuevos planteamientos que promuevan la incorporación de valores más positivos del individuo y la necesidad de que se produzca dicho cambi

Air Transport and Connectivity: Evidences on the Emergence of Tourist Nucleuses in the World Urban System

Transporte aéreo y turismo son dos de los vectores con más impronta en los procesos de globalización, existiendo una clara interdependencia entre ambos. La presente investigación ahonda en estas relaciones valorando la variabilidad del ranking de ciudades turísticas mundiales (2006- 2016) e interpretando estos resultados a la luz de diferentes indicadores de conectividad aérea, como el volumen de frecuencias y la especialización geográfica de la conexión. Se considera que ello permite determinar cómo y en qué medida se ha producido la irrupción de determinados núcleos turísticos en el sistema urbano mundial y cuál es su alcance o proyección internacional. Unos se corresponden con grandes metrópolis globales mientras que en otras localizaciones el fenómeno se debe a especializaciones funcionales muy concretas. Los resultados hablan de la eclosión de algunos nodos especialmente relevantes en la región de Asia Pacífico y de la recomposición de los pesos y significados funcionales de las grandes regiones turísticas mundiales.Abstract Air transportation and tourism are undoubtedly two of the main vectors on globalization processes with a deep interrelation between them. The research deeps on these relationships at measuring the changes on the top 100 touristic city ranking (2006- 2016). The air transportation indicators, such as the total number of flights, facilitates to interpret the results. In the end, the analysis shows the way and the scope of the irruption of touristic nuclei in the world urban system and what is their international meaning. Some of these cities are global ones, with a huge range of activities and functions but the emergence of another type of touristic cities is due to their specific functional roles. The result depicted the rise of very important nuclei, mainly in the Asia-Pacific region and at the same time, the rearrangement of functional weights and meanings of the great world tourist regions.Ministerio de Ciencia e Innovación CSO2016-75722-

Disability as a Driving Force of Sustainable Business Models in the Fourth Sector

[EN] We are living in unprecedented times in which sustainability is essential to economic growth, quality of life and national stability. In this context, Solidaridad y Trabajo Virgen del Camino (SOLTRA) emerges as an example of a firm in the fourth sector that has achieved the triple bottom line of sustainability: economic, social and environmental performance. Although SOLTRA’s current efforts are mainly focused on the social sphere through the recruitment and integration of people with disabilities into the company and, consequently, into the labour market and society, it also pursues environmental and economic objectives. In the present study, we analysed SOLTRA’s business model by applying the theory of planned behaviour and the resource-based view of the firm. The information derived from in-depth interviews with SOLTRA’s CEO and top managers from the operations and human resources departments, as well as public financial and social reports, allowed us to identify the cornerstones of its business model. The model is based on incremental technology, holistic behaviour and the integration of social activities that help identify better business opportunities. In this study, several implications for managers, policymakers and citizens are provided. These findings may contribute to the development of managerial practices that can help companies to achieve better outcomes by using new approaches to solving social and environmental problems and identifying new opportunities for vulnerable citizens

Independent directors' background and CSR disclosure

[EN] This paper extends research on how the background of independent directors mayaffect the way in which their companies disclose information about corporate socialresponsibility (CSR). Using a sample of 83 Spanish‐listed firms over the period2009–2014, the findings of a random effects probit model suggest that, in additionto board independence, having independent directors with political backgroundsand diverse education has a positive impact on their firm's probability of issuing aCSR report following the standards of the Global Reporting Initiative.SIWe acknowledge funding received from the Ministerio de Economía yCompetitividad of Spain (projects ECO2015‐63880‐R and ECO 2015‐69058‐R) and the University of León (Spain) (project ULE2014‐1