396 research outputs found

    Negocios inclusivos. Un modelo de metáfora biológica para el sector agropecuario

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    The agricultural sector was one of the sectors that was most compromised during the confinements in the COVID-19 pandemic, guaranteeing the value chain and the necessary inputs. But even so, the problems of the sector are still evident: poverty, inequity, lack of rural and non-rural employment, low profit rates, lack of distribution chains and market development, among others. An alternative that is presented to achieve successful productive chains is that of inclusive businesses, for its better application and understanding, the application of a biological metaphor of coevolution and mutualism is presented in this document, noting that inclusive businesses should not occur. only on occasions of vulnerable producers, but to recognize in them their skills, knowledge, and capacities that they can share and put in favour of the integration model to achieve joint developments with the other organizations in the chain.The proposal focuses on strengthening inclusive models from the recognition of diversity and difference, and the development of management alternatives for the entire chain in general.El sector agropecuario fue uno de los más comprometidos durante los confinamientos en la pandemia de COVID-19, garantizando la cadena de valor y los insumos necesarios. Pero, aun así, los problemas del sector siguen siendo evidentes, pobreza, inequidad, falta de empleo rural y no rural, bajas tasas de ganancia, falta de cadenas de distribución y desarrollode mercados, entre otros. Una alternativa para lograr encadenamientos productivos exitosos es la de los negocios inclusivos. Para una mejor aplicación y entendimiento, este documento presenta la aplicación de una metáfora biológica de la coevolución y el mutualismo, señalando que los negocios inclusivos no solo deben darse en productores vulnerables,sino que deben reconocer sus habilidades, conocimientos y capacidades que pueden compartir y utilizar a favor del modelo de integración, para lograr desarrollos conjuntos con otras organizaciones de la cadena. La propuesta se centra en fortalecer los modelos inclusivos desde el reconocimiento de la diversidad y la diferencia, y el desarrollo de alternativas de gestión para toda la cadena en general

    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa consultora de carácter ambiental e industrial en la ciudad de Pereira

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    A través del presente documento se propone el proyecto de investigación Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa Consultora de Carácter Ambiental e Industrial en la Ciudad de Pereira, buscando aterrizar la idea investigativa y estructurar la investigación, sentando así los antecedentes al proyecto que además servirán como elementos de planificación y preparación para el desarrollo del mismo. Contiene este documento un análisis de las investigaciones que anteceden a la que aquí se propone, permitiendo así fijar unos lineamientos iniciales que ayuden a enfocar de manera correcta la investigación, además de identificar aspectos metodológicos que puedan contribuir al proceso investigativo. De igual manera se realiza el planteamiento del problema, el cual da origen al proyecto de investigación, sistematizando el mismo a través de preguntas específicas que permitan abordar el problema en su totalidad, para realizar de esta manera la formulación de los objetivos del proyecto, que a su vez dan origen al contenido de la investigación y a los temas que se tratarán en ésta. También se justifica en este documento la importancia de la investigación que se propone; además se estructuran las bases que servirán de soporte a la investigación mediante el establecimiento de los marcos de referencia, que comprenden aspectos teóricos, conceptuales, jurídicos, espaciales, poblacionales y temporales. Por último se planifica el proceso investigativo, mediante el establecimiento del los aspectos metodológicos a través de los cuales se desarrollará la investigación, determinando la manera de obtener, recolectar y tratar la información, además de definir las posibles limitantes, detallar el cronograma de actividades y especificar el presupuesto y modo de financiación que serán propios del proyecto. Se permite entonces a través de la presente propuesta de investigación, dimensionar la magnitud del proyecto que se formula, y estructurar las bases para el proceso investigativo, constituyéndose en el instrumento rector de la investigación

    El momento de la decisión desde la perspectiva de estrategias deliberadas y emergentes

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    The purpose of this paper is to contribute to the understanding of moments of decision for strategies based on the concept of deliberate and emergent strategies and the cycle that exists between them. The use of a strategy workshop incorporating the “beer game”, is employed, which allows for the creation of a deliberate strategy, followed by an abrupt end to the game, causing disruption and subsequent failure of the plan. The moment of decision concept was determined from the perspective of deliberate and emergent strategies, where the moment of decision results from a disruption of the deliberate strategy.  This leads to an agent to a decision space where an emergent strategy can be constructed that results in continued viability in a system and allows for decisions to be made. Looking towards the future, it is with applied research activities that are associated with specific situations within the organization that are highlighted. As the main contribution shows, a relationship was seen between the cycle of deliberate and emergent strategies and decision timing, broadening the understanding of the temporal aspect of decisions.El propósito de este artículo es contribuir a la comprensión del momento de la decisión estratégica, a partir del concepto de las estrategias deliberadas y emergentes y el ciclo que existe entre ellas. Se diseña un taller de estrategia basado en la aplicación del juego de la cerveza, que permite la creación de una estrategia deliberada y la finalización abrupta del juego para causar la deconstrucción y posterior ruptura del plan. Como hallazgos se determinó la concepción del momento de la decisión desde la perspectiva de las estrategias deliberadas y emergentes, en donde surge el momento de la decisión a partir de la deconstrucción de la estrategia deliberada, que lleva al agente a un espacio de decisión, donde lleva a cabo la formación de una estrategia emergente, para poder continuar viable en el sistemas tomando decisiones. Es preciso iniciar, hacia el futuro, con actividades de investigación aplicadas asociadas a situaciones puntuales dentro de la organización. Como contribución principal se muestra una relación entre el ciclo de las estrategias deliberadas y estrategias emergentes y momento de la decisión; ampliando la comprensión del aspecto temporal de las decisiones

    Entrepreneurial Intentions among Engineering Students: Applying a Theory of Planned Behavior Perspective

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    This research employs the Theory of Planned Behavior in an attempt to identify the factors that exert an influence on the entrepreneurial intentions of undergraduate students. The authors hope to contribute to understanding the process of entrepreneurial intentions in engineering students in the context of a developing country, taking as an example engineering students in the city of Medellín. Descriptive field and cross-sectional research was conducted using a quantitative methodological design. Data was collected using a self-administered questionnaire. The sample was made up of 636 undergraduate engineering students. Following validation, statistical Somers’ D was used to evaluate the associations between the constructs found in the Theory of Planned Behavior. It proved possible to corroborate the influence of attitudes, perceived behavioral control, current behavioral control and entrepreneurial behavior on the intention of engineering students to create a business in the future. The authors propose that current behavioral control is the most influential factor on entrepreneurial intention in engineering students. Consequently, university entrepreneurial education initiatives and efforts to motivate entrepreneurship need to be accompanied by programs that help students identify business opportunities and financial mechanisms that will allow fledgling entrepreneurs to feel confident in their personal capacities (attitudes) and their ability to access financial support to help them create businesses

    Modelo para crear portafolios de inversión óptimos en la bolsa valores de Colombia

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    El interés de las personas y empresas por realizar diferentes inversiones que les permita obtener remanentes, ha despertado curiosidad y deseo por el mercado de renta variable, lo que ha generado el crecimiento y creación de nuevas empresas dedicadas a la consultoría y asesoría para realizar inversiones en la Bolsa de Valores de Colombia, las entidades realizan un estudio y seguimiento al comportamiento del mercado a través de modelos o mecanismos que permiten inducir las tendencias de proyección positiva o negativa de corto y largo plazo para cada una de las acciones, sin asegurar en su totalidad las predicciones por condiciones anormales del mercado que se puedan presentar. Teniendo en cuenta lo anterior, el objetivo del presente trabajo de grado es proponer un modelo abierto con el paso a paso, que permita a los usuarios o empresas realizar seguimiento al comportamiento de las acciones y conocer las tendencias o proyecciones del resultado de las mismas a través de soluciones óptimas de mínimo riesgo y mayor rentabilidad comparando resultados con otro modelo, sin tener intermediarios que realicen esta asesoría a través de mecanismos utilizados como cajas negras que no permiten transferir el conocimiento

    Documentación de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública (NTC-GP) 1000:2009 en la alcaldía del municipio la Virginia-Risaralda

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    El propósito al desarrollar este proyecto es documentar los requisitos necesarios para un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la Norma Técnica NTC- GP 1000:2009 en la Alcaldía Municipal de Virginia-Risaralda Con la intención de ayudar a mejorar la prestación del servicio y un óptimo cumplimiento de los procesos establecidos, se muestra aquí la documentación necesaria para la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad por parte de la Alcaldía Municipal de la Virginia-Risaralda. El resultado de este proceso de investigación basado en el Sistema de Gestión de la Calidad fue la optimización de procesos y procedimientos asegurando un proceso de mejora continua de los servicios prestados dentro de la Alcaldía de la Virginia- Risaralda tanto en clientes internos como externos.The purpose of developing this project is to document the requirements for a quality management system based on Technical Standard NTC-GP 1000:2009 in the Borough of La Virginia-Risaralda In order to help improve delivery service and optimal fulfillment of the established processes, we show here the necessary documentation for the implementation of a Quality Management System by the borough of La Virginia-Risaralda. The results of this research process based on the Quality Management System was the optimization of processes and procedures to ensure continuous improvement of the services provided within the borough of la Virginia-Risaralda, both internal and external customers

    Conservación y pérdida del sentido de las colocaciones en la subtitulación de un texto audiovisual especializado (TAVE): el documental "SICKO"

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    Día a día, el fenómeno de las colocaciones léxicas especializadas (CLS) gana popularidad dado su índice de frecuencia en los diversos corpus temáticos bilingües, y de recurrencia dentro de los textos que los conforman. De este modo, las particularidades de este tipo de unidad fraseológica (UF) constituyen un objeto de estudio frecuente en el campo de la terminología y la traducción. Podría pensarse que al contener un término, las CLS pueden traducirse de manera precisa dada la rigurosidad de la traducción especializada. Sin embargo, la traducción de las colocaciones no equivale a la traducción individual de sus constituyentes: es necesario analizar el conjunto de base y colocativo para comprender ambas partes como un todo, que transmite sentido de manera global. Este estudio presenta el análisis de CLS en un corpus extraído de un texto audiovisual especializado (TAVE) del subgénero documental en su versión original y subtitulada. Posteriormente, presenta resultados a la luz de dos aspectos: primero, la conservación o pérdida del carácter colocacional en el paso de una lengua a otra; y segundo, la interpretación del sentido de la colocación original y su traducción. Además de aclarar las premisas iniciales, este estudio proporciona una herramienta para el análisis del sentido de colocaciones basada en el método interpretativo del círculo hermenéutico, adaptado al campo de la traducción. La propuesta presentada se caracteriza por su flexibilidad para ser usada en gran variedad de UF no solo del discurso especializado sino del lenguaje general, presentes en textos escritos, orales o audiovisuales de todos los géneros.Day by day, the phenomenon of specialized lexical collocations (CLS) gains popularity given its frequency rate in the various bilingual thematic corpus, and of recurrence within the texts that comprise them. Thus, the particularities of this type of phraseological unit (FU) constitute a frequent object of study in the field of terminology and translation. It might be thought that by containing a term, the CLS can be accurately translated given the rigor of specialized translation. However, the translation of collocations is not equivalent to the individual translation of their constituents: it is necessary to analyze the base and collotive set to understand both parts as a whole, which conveys meaning globally. This study presents the analysis of CLS in a corpus extracted from a specialized audiovisual text (TAVE) of the documentary subgenre in its original and subtitled version. Subsequently, it presents results in light of two aspects: first, the conservation or loss of the placement character in the passage from one language to another; and second, the interpretation of the meaning of the original placement and its translation. In addition to clarifying the initial premises, this study provides a tool for the analysis of the sense of collocations based on the interpretive method of the hermeneutical circle, adapted to the field of translation. The presented proposal is characterized by its flexibility to be used in a great variety of UF not only of specialized discourse but also of general language, present in written, oral or audiovisual texts of all genres

    Asesoría empresarial con el Modelo de la Fundación Carvajal a tres mipymes del Distrito de Aguablanca de la ciudad de Cali

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    En el presente trabajo de investigación se describe la implementación del modelo de asesoría empresarial de la Fundación Carvajal en convenio con la Universidad del Valle, a las microempresas Spa de uñas Shadday Valery, Comestibles Huberth y Comercio de Luz Mary García, ubicadas en el distrito de Aguablanca, durante los meses de febrero a junio del 2014. La asesoría tiene como objetivo fortalecer las unidades económicas en cada una de sus áreas mediante la implementación de planes de acción determinados a partir de un análisis interno y externo de las microempresas y la elaboración de estrategias a partir de la matriz DOFA.PregradoCONTADOR(A) PÚBLIC

    Reflexiones para una elaboración conceptual del proceso de chantaje, a partir del problema de selección adversa

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    El presente documento relaciona algunos de los principales aspectos sobre los cuales el enfoque de economía de la información reflexiona frente al funcionamiento del mercado. Además ofrece una breve introducción sobre la señalización en el mercado de trabajo y el modelo de selección adversa. Posteriormente emplea este marco conceptual para ofrecer consideraciones sobre un modelo de chantaje y ofrece algunas conclusiones

    Restauração organizacional, uma estratégia emergente como metáfora para adaptar ecossistemas empresariais

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    Organizations can be seen as ecosystemic models based on thinking of them as systems. Their articulations in networks also make it possible to use metaphors from biological sciences to organizational sciences. This possibility of analysis has brought - for the development of organizational theory - images that facilitate a better understanding of the dynamics of the social and economic structures in which they develop. Thinking of organizational ecosystems as complex structures, adaptable to turbulent environments and with capacities for joint evolution and collaboration has made it possible to conceive of diverse organizational structures that are resilient in the face of environmental changes. However, individual and collective organizational structures are not always able to cope with abrupt changes in the environment, so a new organizational metaphor from the biological contribution can give new guidelines for development in this condition: organizational restoration. Restoration provides organizations with elements of analysis and intervention, particularly when the system itself no longer has the minimum elements for its rehabilitation. It is found in this document that in the particularity of a truncating or deconstructive event - in the organizational case - or of disturbances in the system, elements of analysis are shared that allow understanding the dynamics of the process, and the conception of organizational restoration makes possible a regeneration when the system is unable to generate new processes, from a base to start developing, finally seeking diversity as a central element.Las organizaciones pueden ser vistas como modelos ecosistémicos a partir del pensamiento de estas como sistemas. Sus articulaciones en redes posibilitan, además, el agenciamiento por metáforas de las ciencias biológicas a las organizacionales. Esta posibilidad de análisis ha traído -para el desarrollo de la teoría organizacional- imágenes que facilitan comprender mejor las dinámicas en las estructuras sociales y económicas en que ellas se desenvuelven. Pensar en los ecosistemas organizacionales como estructuras complejas, adaptables a entornos turbulentos y con capacidades de evolución conjunta y colaboración ha permitido concebir estructuras organizacionales diversas y con resiliencia para enfrentar los cambios del entorno. Sin embargo, no siempre las estructuras organizacionales individuales y colectivas son capaces de hacer frente a cambios abruptos del entorno, por lo que una nueva metáfora organizacional desde el aporte biológico puede dar lineamientos novedosos de desarrollo en esta condición: la restauración organizacional. La restauración proporciona a las organizaciones elementos de análisis e intervención, en particular cuando el propio sistema no cuenta ya con los elementos mínimos para su rehabilitación. Se encuentra en este documento que en la particularidad de un evento truncador o deconstructor -en el caso organizacional- o de disturbios en el sistema, se comparten elementos de análisis que permiten entender la dinámica del proceso, y la concepción de la restauración organizacional posibilita una regeneración cuando el sistema se encuentra incapacitado para generar nuevos procesos, desde una base para empezar a desarrollarse, buscando finalmente la diversidad como elemento central.Les organisations peuvent être considérées comme des modèles écosystémiques fondés sur l'idée que les organisations sont des systèmes. Leurs articulations en réseaux permettent également d'utiliser des métaphores issues des sciences biologiques ou organisationnelles. Cette possibilité d'analyse a apporté, pour le développement de la théorie des organisations, des images qui facilitent une meilleure compréhension de la dynamique des structures sociales et économiques dans lesquelles elles se développent. Penser les écosystèmes organisationnels comme des structures complexes, adaptables à des environnements turbulents et dotées de capacités d'évolution conjointe et de collaboration a permis de concevoir des structures organisationnelles diverses et résilientes face aux changements environnementaux. Cependant, les structures organisationnelles individuelles et collectives ne sont pas toujours en mesure de faire face aux changements abrupts de l'environnement, de sorte qu'une nouvelle métaphore organisationnelle de la contribution biologique peut fournir de nouvelles lignes directrices pour le développement dans cette condition: la restauration organisationnelle. La restauration fournit aux organisations des éléments d'analyse et d'intervention, notamment lorsque le système lui-même ne dispose plus des éléments minimaux pour sa réhabilitation. Selon cet article, dans la particularité d'un événement tronquant ou déconstructif, dans le cas organisationnel, ou de perturbations dans le système, on partage des éléments d'analyse qui permettent de comprendre la dynamique du processus, et la conception de la restauration organisationnelle permet la régénération lorsque le système est incapable de générer de nouveaux processus, à partir d'une base pour commencer à se développer, en recherchant finalement la diversité comme élément central.As organizações podem ser vistas como modelos ecossistémicos baseados na ideia de organizações como sistemas. As suas articulações em rede permitem também a utilização de metáforas desde as ciências biológicas até às ciências organizacionais. Esta possibilidade de análise trouxe, para o desenvolvimento da teoria organizacional, imagens que facilitam uma melhor compreensão da dinâmica das estruturas sociais e económicas em que se desenvolvem. Pensar os ecossistemas organizacionais como estruturas complexas, adaptáveis a ambientes turbulentos e com capacidades de evolução e colaboração conjuntas tornou possível conceber estruturas organizacionais diversas e resistentes face às mudanças ambientais. Contudo, as estruturas organizacionais individuais e colectivas nem sempre são capazes de lidar com mudanças abruptas no ambiente, pelo que uma nova metáfora organizacional da contribuição biológica pode fornecer novas directrizes para o desenvolvimento nesta condição: restauração organizacional. A restauração fornece às organizações elementos de análise e intervenção, especialmente quando o próprio sistema já não tem os elementos mínimos para a sua reabilitação. Segundo este documento, na particularidade de um evento truncante ou desconstrutivo, no caso organizacional, ou de perturbações no sistema, são partilhados elementos de análise que permitem compreender a dinâmica do processo, e a concepção de restauração organizacional permite a regeneração quando o sistema é incapaz de gerar novos processos, a partir de uma base para começar a desenvolver-se, procurando finalmente a diversidade como elemento central
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