ADMINISTRADORES: POR UMA FORMAÇÃO PARA ALÉM DA GRANDE EMPRESA

Este artigo busca debater a formação em administração, a partir do estudo de caso do curso de administração da Universidade Federal do Espírito Santo, no intuito de problematizar o impacto social deste curso. Buscou-se abordar questões que ajudem na compreensão de como este curso impacta a sociedade, tendo em vista a gama de possibilidades de atuação dos profissionais formados. A coleta de dados ocorreu a partir de documentos institucionais referentes ao curso de administração estudado e da legislação pertinente ao tema. Para atender à proposta de estudo foi necessário realizar uma análise da matriz curricular e das diretrizes curriculares nacionais dos cursos de administração. Aspectos como os valores e interesses implicados nessa formação e as tendências na formação de administradores foram colocados em discussão. Como resultados da análise e discussão coloca-se em evidência o papel transformador na sociedade que esses profissionais possuem, mas que em sua maioria, não desempenham. Daí concluindo-se que o curso de administração investigado está voltado à formação de administradores para atuarem em grandes empresas, negligenciando outras áreas, como a gestão no terceiro setor, a capacitação para o empreendimento de micro e pequenos negócios e a gestão pública

Subrepresentación femenina en CTI: El caso de la Universidad Federal de Espírito Santo

[EN] Despite educational advances in Brazil, female representation in science, technology and engineering (STE) is still something to be achieved. Women and men still tend to focus on different areas, on occupational segregation. The aim of the article is to analyze female underrepresentation in the courses at the Technological Center of a public university in Brazil. It was found that the sexual division of labor and education can reinforce certain gender stereotypes. The analyzed data indicate that more men than women take courses in the areas of exact sciences and engineering and that, among women, brown and black women are represented in fewer numbers. Therefore, there is a gender gap in female participation in STE at the investigated university[ES] A pesar de los avances educativos en Brasil, la representación femenina en ciencia, tecnología e ingeniería (CTI) es todavía algo por lograr. Las mujeres y los hombres todavía tienden a centrarse en áreas diferentes, en la segregación ocupacional. El objetivo del artículo es analizar la subrepresentación femenina en los cursos del Centro Tecnológico de una universidad pública de Brasil. Se encontró que la división sexual del trabajo y la educación puede reforzar ciertos estereotipos de género. Los datos analizados indican que más hombres que mujeres toman cursos en las áreas de ciencias exactas e ingeniería y que, entre las mujeres, las mujeres morenas y negras están representadas en menor número. Por tanto, existe una brecha de género en la participación femenina en CTI en la universidad investigada

MULHERES NA LITERATURA LATINO-AMERICANA : O INVISÍVEL TAMBÉM TEM COR

This study aims to highlight female invisibility in the field of Latin American literature, emphasizing the invisibility of black women. For this, the decolonial perspective will be used, with its consequences of decolonial feminism, as the processes of sexualization and racialization originated with the European invasions will be considered. Access to education is also a relevant aspect of invisibility. Among several Latin American writers mapped since the 1600s, we chose to highlight the first black novelist in Latin America and, therefore, in Brazil, whose novel Úrsula can be considered one of the founding works of Afro-Brazilian literature. This is Maria Firmina dos Reis. The study considered four of his works: Úrsula, A escrava, Gupeva and Cantos à beira mar, and it is possible to verify that her production, in addition to promoting the protagonism of enslaved black characters, brings other relevant aspects to literature and society, relationships patriarchal and racial. Therefore, it is possible to say that the invisible also has color, because even though historically white women have also suffered and are undergoing processes of invisibility, black women and other women of color face greater difficulties and end up being even more invisible in society and in literature.  Este estudo tem como objetivo colocar em evidência a invisibilidade feminina no campo da literatura latino-americana, enfatizando a invisibilidade de mulheres negras. Para isso, será utilizada a perspectiva decolonial, com seus desdobramentos do feminismo decolonial, pois serão considerados os processos de sexualização e racialização originados com as invasões europeias. O acesso à educação também é um aspecto relevante na invisibilização. Dentre várias escritoras latino-americanas mapeadas desde os 1600, optou-se por destacar a primeira romancista negra da América Latina e, logo, do Brasil, Maria Firmina dos Reis, cujo romance Úrsula pode ser considerado uma das obras fundadoras da literatura afro-brasileira. O estudo considerou quatro de suas obras: Úrsula, “A escrava”, “Gupeva” e Cantos à beira mar, sendo possível verificar que sua produção, além de promover o protagonismo de personagens negros escravizados, traz outros aspectos relevantes para a literatura e para a sociedade, as relações patriarcais e raciais. Portanto, é possível afirmar que o invisível também tem cor, pois ainda que, historicamente, as mulheres brancas também tenham sofrido e sofram processos de invisibilização, as mulheres negras e outras mulheres de cor enfrentam maiores dificuldades e acabam sendo ainda mais invisíveis na sociedade e na literatura

Como marcas se conectam com atletas como ativo estratégico: uma análise da utilização da Rayssa Leal pela Nike e Docile

Este estudo discorre sobre como as marcas humanas podem ser um ativo estratégico para a estratégia de marcas comerciais. Este estudo fez um recorte de como a Nike e a Docile, utilizaram a atleta Rayssa Leal como uma ferramenta para reforço nas suas respectivas identidade e imagem de marca, além de uma ferramenta de relacionamento e ações de relacionamento. Para este estudo foram utilizados alguns autores para uma construção de conhecimento mais completa como: Aaker (2007), Kotler (2012), Tavares (1998), Kapferer (2004), Thomson (2006), Vásquez (2007), Parmentier e Fischer (2012), Summers e Morgan (2008). Nesse contexto, foram analisadas as estratégias utilizadas pelas marcas através de campanhas, publicações no Instagram e plataformas digitais como YouTube. Como metodologia, foi utilizada a pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Para se chegar nos objetivos propostos, os principais temas abordados foram marca, identidade e imagem de marca, relacionamento e marcas humanas. Concluiu-se por meio da pesquisa desenvolvida a importância da análise do profissional a conduzir essa inserção da marca humana na estratégia. É preciso considerar todas as oportunidades possíveis que possam trazer benefícios à marca alinhados com a identidade, imagem e posicionamento das mesmas. Além disso, de como as marcas humanas é um tema que precisa ser mais estudado e utilizado pelos comunicadores e como as marcas podem utilizar a mesma marca humana para vieses comunicacionais diferentes.This study discusses how human brands can be a strategic asset to the strategy of commercial brands. This study made a cut of how Nike and Docile used the athlete Rayssa Leal as a tool to reinforce their respective brand identity and image, as well as a relationship tool and relationship actions. In this context, the strategies used by the brands through campaigns, publications on Instagram and digital platforms such as YouTube were analyzed. As methodology, the bibliographical research and case study were used. To reach the proposed objectives, the main topics addressed were brand, brand identity and image, relationship and human brands. The research concluded that it is important to analyze the human brand and how it is inserted into the strategy. It is necessary to consider all possible opportunities that can bring benefits to the brand aligned with its identity, image, and positioning. Also, how human brands is a topic that needs to be further studied and used by communicators and how brands can use the same human brand for different communicational biases

Análise da interface subjetividade e competências no campo do trabalho

Este estudo aborda a interface subjetividade e competências no campo do trabalho. A partir da investigação das condições de produção do discurso das competências e da análise da produção de subjetividade relacionada a este discurso, buscou-se ampliar a compreensão sobre o homem neste contexto. A investigação das condições de produção abrange a investigação teórica sobre competências até a caracterização do discurso. A análise dos processos de subjetivação engendrados na produção do discurso ocorre a partir da categorização “a formação contínua” e “a naturalização do discurso”. Este estudo tem caráter qualitativo. A abordagem cartográfica é utilizada como referencial na postura adotada pela pesquisadora e a análise de discurso é utilizada na investigação das condições de produção do discurso das competências. A análise permitiu compreender que a interface subjetividade e competências pode ser pensada como tendo seus limites definidos de acordo com os próprios pontos levantados no estudo: as idéias vinculadas aos enunciados, as conexões com algumas questões relevantes que acompanham o discurso, as práticas e a própria produção de subjetividade.This study points out the interface subjectivity and competences in the area of work. Moreover, this study is in search of extending the comprehension about man in this context based on the investigation into conditions of production of discourse competences and on the analysis of production of subjectivity related to this discourse. The investigation into conditions of production comprises the theoretical investigation at competences by the characterization of discourse. The analysis of subjectivation engendered in production of discourse occurs from the categories: “continuous formation” and “naturalization discourse”. This study is qualitative. In the adopted position by researcher was used the cartographic approach as a point of reference and the discourse analysis is used in investigation into conditions of production of discourse competences. Furthermore this analyze allows us to understand that subjectivity interface and competences can have its limits defined according to the topics arisen in this study such as: the ideas linked to enunciations, the conexions to some pertinent points which follows the discourse, the practices and the production of subjectivity itself.CAPE

O serviço de referência perante a transição do acervo com acesso restrito para livre acesso na Biblioteca da Instituição Educacional São Judas Tadeu

Apresenta a Biblioteca Elisabeth Papp Romak, pertencente à Instituição Educacional São Judas Tadeu. Identifica o Serviço de Referência prestado, tratando-se de uma Biblioteca Universitária que possui acesso restrito ao acervo. Aborda, na contextualização teórica, a respeito de Biblioteca Universitária, acervo com acesso restrito, acervo com livre acesso e Serviço de Referência. Expõe os aspectos implicados na estruturação e adaptação do Serviço de Referência prestado pela Biblioteca diante da mudança quanto ao tipo de acesso ao acervo.This work presents the Elisabeth Papp Romak Library of São Judas Tadeu Educational Institution. It identifies the Reference Work offered in this University Library which has open access to its collection. It broaches, theoretically, University Library, open and closed access to library collections and Reference Work. It explains the implications of structuring and adapting the Reference Work offered due to changes in access to the library collection

REESTRUTURAÇÃO PEDAGÓGICA E ORGANIZACIONAL DO COLÉGIO DE APLICAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA: UMA ANÁLISE DO PERÍODO DE 1964 A 1967

O artigo descreve o processo de mudanças pedagógicas e organizacionais realizadas no Colégio de Aplicação (CA) da Universidade Federal da Bahia (UFBA), no Brasil, no período de 1964 a 1967. Foi realizado um estudo histórico da trajetória do CA por meio da análise de documentos e de entrevistas semi-estruturadas com os ex-diretores, ex-docentes e egressos. A reestruturação foi empreendida após uma avaliação realizada pelo corpo docente e direção do colégio que destacaram três pontos fundamentais de mudança: a) preenchimento de vagas ociosas sem desqualificação do ensino; b) democratização da oferta; e, c) normas disciplinares mais participativas. Paralelamente, realizou-se uma mudança organizacional com a criação de departamentos de ensino, mudança na representação estudantil e maior participação dos pais no processo educativo. O processo alcançou os resultados esperados, todavia foi interrompido após exoneração da diretora devido a episódios controvertidos que fragilizaram a sua gestão. Essa ruptura criou um clima de instabilidade organizacional que colaborou para uma apatia do corpo docente que dificultou a próxima gestão, quando foi tomada a decisão de encerramento das atividades do CA

Atores e sua capacidade de influência nas políticas setoriais a partir de conferências nacionais

RESUMO Introdução: O artigo avalia se e em que medida os diferentes atores presentes em conferências de políticas públicas influenciam o resultado final do processo decisório, expresso nas propostas nele aprovadas e incorporadas aos programas da respectiva política setorial. Supõe-se que (1) a dinâmica de interação entre atores governamentais e não-governamentais, bem como (2) a dinâmica de atores não-governamentais entre si, impactam a capacidade de influência de cada ator na respectiva política. Busca-se verificar (1) se uma dinâmica mais cooperativa favoreceria a reprodução da capacidade de influência daqueles atores, enquanto (2) uma interação mais competitiva tenderia a gerar uma capacidade de influência distinta da alcançada na conferência e mais equilibrada na política setorial. Materiais e Métodos: Examinamos a capacidade de influência dos atores a partir das propostas de seu interesse aprovadas em seis conferências de políticas públicas: a Conferência de Aquicultura e Pesca, a de Cidades, a de Meio Ambiente, a Conferência de Esporte, a de Políticas para Mulheres e a de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. O trabalho compara o conteúdo das propostas aprovadas com o conteúdo dos programas da política setorial dos anos seguintes. Por conteúdo, entende-se o objetivo, a finalidade, a intenção expressa na proposta, não da redação ipsis litteris do texto em si mesmo. Por meio de palavras-chave identificadas em cada proposta, elas foram classificadas (1) em incorporadas ou rejeitadas aos programas governamentais ou (2) segundo o ator interessado. Para tanto, utilizou-se o caderno final de propostas de cada conferência, bem como os planos de ação que descreviam os programas de cada política nos anos subsequentes. Resultados: Dessa análise se obteve a capacidade de influência de cada ator na política setorial a partir das propostas de seu interesse aprovadas em conferências. Os resultados mostram que a capacidade de influência de cada ator na política varia e é afetada pela dinâmica política da área em que atua, como esperado. Discussão: Embora sejam espaços potencialmente inclusivos, as conferências podem gerar resultados pouco representativos dos atores nela presentes, em decorrência da forma se combinam seu desenho e a dinâmica política da área em que é realizada.

Abordaje terapéutico del dolor crónico de rodilla luego de cirugía artroscópica

Luego de tantos años de utilización de la cirugía artroscópica, hoy en día existen aún controversias sobre qué pacientes son elegibles para su realización y, mucho más preocupante es el hecho de que varios estudios a largo plazo (2 a 5 años) muestran que no hay diferencias en el alivio del dolor de rodilla, la mejor función de la rodilla o mayor satisfacción de los pacientes cuando se los comparan con grupos tratados solamente con rehabilitación física y/o kinésica. La artroscopía no deja de ser una cirugía, que requiere anestesia, que tiene diversas complicaciones agudas y crónicas, dependientes de varios factores tales como las características propias del paciente (edad, patologías concomitantes, etc), la causa que llevó a la cirugía artroscópica y el tipo de procedimiento realizado. Una de esas complicaciones es el dolor crónico postcirugía, cuya prevalencia es elevada. Esto nos lleva a plantearnos cuándo es realmente necesaria la cirugía artroscópica. Claramente se deberían utilizar criterios muy cautelosos y precisos antes de someter a un paciente a este procedimiento. Entre las estrategias analgésicas es importante destacar que el abordaje terapéutico debe incluir un conjunto de medidas farmacológicas y no farmacológicas que se apliquen en función de la severidad clínica en forma de un tratamiento multimodal. Se pueden utilizar para evitar someter al paciente a la artroscopía como posteriormente, cuando a pesar de la intervención el paciente continúa con dolor o cuando apareció un nuevo tipo de dolor tras la artroscopía. Entre las estrategias contamos con diferentes opciones que deben ser utilizadas como complementarias entre sí: actividad física, analgésicos y antiinflamatorios tópicos y sistémicos, inyecciones intraarticulares, acupuntura y otras terapias alternativas. Siendo el entrenamiento o la rehabilitación física la medida más importante que se les debe indicar a todos los pacientes. Un programa de prevención es tan importante como el reacondicionamiento. Es muy importante identificar y diagnosticar tempranamente el dolor y los trastornos relacionados para lograr el método correcto y eficaz de control. Se debe aplicar una consideración precisa del tipo de dolor que presenta el paciente a fin de planificar el tratamiento apropiado. El dolor crónico postcirugía de rodilla ha recibido menor atención en la literatura científica que otros tipos de dolor, a pesar del impacto negativo en la calidad de vida de quienes lo padecen. Es necesario que se realicen investigaciones específicas para identificar pacientes con riesgo de desarrollar un dolor crónico de rodilla, así como estudios sobre estrategias para prevenir y tratar el dolor crónico postartroscopía