Relación entre desempeño financiero y responsabilidad social empresarial: un análisis en la banca europea

El principal objetivo de la investigación fue analizar la relación entre el desempeño financiero y el desarrollo de acciones de responsabilidad social en los bancos europeos. Para el logro de este objetivo, se han establecido cinco hipótesis que, soportadas en diferentes teorías o modelos, explican los tipos de relación que pueden existir entre las dos variables estudiadas, la responsabilidad social y el desempeño financiero. Sobre el tema de investigación referente a la relación o vínculo entre la responsabilidad social y el desempeño financiero se encontraron numerosos estudios. Pero no se halló un trabajo en particular que reúna simultáneamente tres características: (a) involucre de forma conjunta, y a la vez como objeto específico de estudio, la banca europea, teniendo en cuenta de forma expresa las peculiaridades de las empresas financieras, diferentes en varios aspectos de las no financieras; (b) que trabaje un panel de datos con un número elevado de años; y (c) intente demostrar la relación de la RSE integrada (dimensiones social, ambiental y de gobierno corporativo) con el citado desempeño. Además, ha de hacerse notar que la relación entre responsabilidad social y desempeño financiero está siempre de actualidad, pese a lo mucho que se la analiza, dado que siguen sin alcanzarse resultados definitivamente concluyentes al respecto. Es probable que la razón última de que esto ocurra guarde relación con una cuestión de fondo: el problema de medir apropiadamente la responsabilidad social de una organización, un problema hasta ahora no bien resuelto.Departamento de Economía Financiera y Contabilida

Indicadores financieros para el Balanced ScoreCard

El cuadro de mando es un modelo de gestión que permite administrar la implementación de un plan estratégico organizacional y de sus objetivos, trasladándolo a la acción. Igualmente permite que la gerencia de la organización se encuentre informada de forma permanente y en tiempo real del avance de las metas establecidas. El presente trabajo muestra de que forma el cuadro de mando integral o Balanced scorecard como fue llamado originalmente, se convierte en una excelente herramienta de gestión para los gerentes y/o Directivos de las organizaciones, ya que permite que se tengan en un solo cuadro toda la información relevante de la organización y el grado de contribución de variados aspectos hacia el cumplimiento de la visión organizacional. Los sectores de mayor dinamismo en el departamento del Tolima son el arrocero y el de la confección, mas sin embargo en el estudio realizado, se evidencio que no utilizan el cuadro de mando integral como herramienta de gestión y soporte en la toma de decisiones, ocasionando esto que las decisiones que se ejecuten al interior de las organizaciones carezcan de una visión sistémica de los componentes de estas. / Abstract: The control panel is a management model that allows to administer the implementation of a organizational strategic plan and its objectives, transferring it to the action. Also it allows that the management of the organization is informed into permanent form and in real time of the advance of the established goals. The present work shows how the integral control panel of Balanced Scorecard is it were called originally, becomes an excellent tool of a management for the managers and/or directors of the organizations, since it allows that it has in a single picture all the excellent information of the organization and the degree of contribution of varied aspects towards the fulfillment of the organizational vision. The sectors of greater dynamism in the department of the Tolima are the rice dealer and the one of the preparation, more nevertheless in the made study, was demonstrated that they do not use the integral control panel as tool of management and support in the decision making, causing this that the decisions that are executed to the interior of the organizations lack a systemic vision of the components of these.Maestrí

Estudio de deserción del programa de Administración Financiera del Instituto de Educación a Distancia de la Universidad del Tolima, periodo 2005 – 2013

El presente articulo es resultado de un proyecto de investigación financiado por la Oficina de Investigaciones y Desarrollo Cientifico de la Universidad del Tolima, el cual buscó servir como insumo del proceso de acreditación del programa de Administración Financiera. Los estudios de deserción son una importante herramienta de gestión para los programas académicos, pues en ellos seevidencian las diferentes problemáticas que aquejan a los estudiantes de educación superior para poder continuar con su formación universitaria, igualmente se detectan problemas administrativos institucionales que no han permitido la retención de sus estudiantes, ocasionando esto la perdida de recursos financieros para las instituciones, bien sea por la no renovacion de la matrícula financiera y en la educación pública el costo que invirtió el Estado en la formación de los ciudadanos que al no obtener la titulación no pueden ejercer la profesio

“LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMES ESPAÑOLAS: UN ANÁLISIS EMPÍRICO MULTIVARIANTE”

La responsabilidad social empresarial (RSE) constituye una tendencia que en los últimos años se ha ido incorporando a la estrategia de las organizaciones. Si bien se registra un relevante impulso durante los últimos veinte años, la RSE tiene una larga historia.La ponencia presenta ante todo un amplio marco teórico al respecto, donde se perfila el concepto de la RSE, con sus definiciones, enfoques y términos relacionados; su historia y evolución; las herramientas de promoción; los argumentos que la justifican desde los ángulos económico, ético y político-social; el modelo de los stakeholders; y los enfoques propuestos para articular la RSE en laspequeñas y medianas empresas (PYMES).Como continuación de esto último, se aporta un estudio empírico univariante y multivariante para analizar el grado de avance de las PYMES españolas en el desarrollo de políticas y acciones concretas de RSE. A estos efectos, se analizan los informes de progreso en el cumplimiento de los principios del Pacto Mundial de la ONU por parte de las empresas de ese tipo firmantes del mismo, así como los informes de sostenibilidad elaborados por un amplio conjunto de PYMES españolas con el apoyo económico y técnicodel Instituto de Crédito Oficial (ICO) y de la entidad financiera Caja de Navarra

RELACIÓN ENTRE DESEMPEÑO FINANCIERO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: UN ANÁLISIS DE LITERATURA (1984-2013)*

Investigar la relación entre responsabilidad social empresarial (RSE) y desempeño financiero (DF) es una labor que lleva alrededor de tres décadas, producto de la cual se cuentan 186 trabajos relacionados en más de 25 meta análisis o estudios de resúmenes, siendo el presente artículo el primero en español. Se seleccionaron 30 investigaciones científicas publicadas en revistas de orden internacional, de las que se mencionan propósito, muestra poblacional y resultados. Un importante número de estas investigaciones coincide en una relación positiva entre la RSE y el DF, algunas consideran que la relación no es relevante y solo una señala que es negativa

La relación entre la responsabilidad social empresarial y el desempeño financiero: estado del arte de estudios y metaanálisis

The research about the relationship between the level of social responsibility (CSR) of an organization and the corresponding financial and economic performance (FP) has been a task that has more than 30 years. More than 25 meta-analysis or study summaries have been developed, that analyze up to 186 studies. The paper presents in detail the most recognized figures and what has been the evolution of research in this area of knowledge. Both social responsibility and financial performance variables, frequently used by researchers are identified. In these investigations a positive relationship between csr and fp is tested. A few claim that the relationship is not strong or relevant; and fewer states that the relationship is negative.Investigar la relación entre el nivel de comportamiento social (RSE) de una organización y su correspondiente desempeño financiero (DF) y económico ha sido una labor de más de 30 años. En la actualidad, se han desarrollado más de 25 metaanálisis o estudios de resúmenes, donde se ha llegado a evidenciar hasta 186 trabajos. El artículo presenta de forma detallada los estudios más reconocidos y cifras de cómo ha sido la evolución de la investigación en esta área del conocimiento. Se identifican las variables, tanto de responsabilidad social como de desempeño financiero, utilizadas con mayor frecuencia por los investigadores. En estas investigaciones, se evidencia una alta presencia de resultados que indican que existe una relación positiva entre la RSE y el DF. Unos pocos manifiestan que esa relación no es fuerte o relevante, y son menos los que señalan que la relación es negativa

El comportamiento medio ambiental de las empresas industriales de Ibagué: una mirada desde la responsabilidad social empresarial

Siendo el desarrollo sostenible aquel que satisface las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades, es necesario presentar el comportamiento de la empresa industrial de la ciudad de Ibagué hacia el respeto y cuidado del medio ambiente. El documento, como parte de un proyecto de investigación desarrollado por los grupos de investigación GIDEUT y ECO de la Universidad del Tolima, en su estudio práctico evidencia un análisis realizado a 29 empresas de Ibagué, clasificadas como medianas y grandes, que corresponden a 16 subsectores industriales. Se realiza un análisis descriptivo de la apreciación de los gerentes y/o responsables de las empresas en lo correspondiente a las políticas medioambientales y control ecológico de los procesos de la empresa; en un análisis más profundo, de componentes principales, se toman 21 variables que tienen relación con aspectos medioambientales; mediante la técnica se identificaron 2 factores diferentes, donde se agrupan aquellas variables que están muy relacionadas entre sí y poco relacionadas con el resto

El comportamiento medio ambiental de las empresas industriales de Ibagué: una mirada desde la responsabilidad social empresarial

Siendo el desarrollo sostenible aquel que satisface las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades, es necesario presentar el comportamiento de la empresa industrial de la ciudad de Ibagué hacia el respeto y cuidado del medio ambiente. El documento, como parte de un proyecto de investigación desarrollado por los grupos de investigación GIDEUT y ECO de la Universidad del Tolima, en su estudio práctico evidencia un análisis realizado a 29 empresas de Ibagué, clasificadas como medianas y grandes, que corresponden a 16 subsectores industriales. Se realiza un análisis descriptivo de la apreciación de los gerentes y/o responsables de las empresas en lo correspondiente a las políticas medioambientales y control ecológico de los procesos de la empresa; en un análisis más profundo, de componentes principales, se toman 21 variables que tienen relación con aspectos medioambientales; mediante la técnica se identificaron 2 factores diferentes, donde se agrupan aquellas variables que están muy relacionadas entre sí y poco relacionadas con el resto

El comportamiento medio ambiental de las empresas industriales de Ibagué: una mirada desde la responsabilidad social empresarial

Siendo el desarrollo sostenible aquel que satisface las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades, es necesario presentar el comportamiento de la empresa industrial de la ciudad de Ibagué hacia el respeto y cuidado del medio ambiente. El documento, como parte de un proyecto de investigación desarrollado por los grupos de investigación GIDEUT y ECO de la Universidad del Tolima, en su estudio práctico evidencia un análisis realizado a 29 empresas de Ibagué, clasificadas como medianas y grandes, que corresponden a 16 subsectores industriales. Se realiza un análisis descriptivo de la apreciación de los gerentes y/o responsables de las empresas en lo correspondiente a las políticas medioambientales y control ecológico de los procesos de la empresa; en un análisis más profundo, de componentes principales, se toman 21 variables que tienen relación con aspectos medioambientales; mediante la técnica se identificaron 2 factores diferentes, donde se agrupan aquellas variables que están muy relacionadas entre sí y poco relacionadas con el resto