30 research outputs found

    Reward, Perceived Organizational and Supervisor Support (POS), Work Life Balance sebagai Faktor Kinerja Karyawan melalui Employee Engagement

    Get PDF
    The purpose of this research is to analyze the effect of reward, Perceived Organization and Supervisor Support (POS) and work-life balance on employee performance through employee engagement. The number of respondents in this study amounted to 75 respondents with purposive sampling technique. This study uses a quantitative approach using SPSS data analysis. Based on the results of the analysis, it can be concluded that there is a simultaneous influence between reward, Perceived Organization and Supervisor Support (POS) and work-life balance on employee performance through employee engagement. Keywords: employee performance, reward, perceived organization and supervisor support (POS), work-life balance, employee engagemen

    Reward, Perceived Organizational and Supervisor Support (POS), Work Life Balance sebagai Faktor Kinerja Karyawan melalui Employee Engagement

    Get PDF
    The purpose of this research is to analyze the effect of reward, Perceived Organization and Supervisor Support (POS) and work-life balance on employee performance through employee engagement. The number of respondents in this study amounted to 75 respondents with purposive sampling technique. This study uses a quantitative approach using SPSS data analysis. Based on the results of the analysis, it can be concluded that there is a simultaneous influence between reward, Perceived Organization and Supervisor Support (POS) and work-life balance on employee performance through employee engagement. Keywords: employee performance, reward, perceived organization and supervisor support (POS), work-life balance, employee engagemen

    PENGARUH KONSENTRASI ZAT PENGATUR TUMBUH DAN POSISI DAUN TERHADAP PERTUMBUHAN STEK TANAMAN ZAMIO (ZAMIOCULCAS)

    Get PDF
    Multiplication of zamioculcas plants can be conducted sexually and asexually. But, because of the difficulty of this plant flowering so it’s multiplication often conducted asexually using leaf material, stems, and separation of chicks. Based on field observations, type of seedling solving has higher success rate, compared with the use of leaves or stems. \ud Breeding with leaf cuttings can be seen as the result takes more time than solving the root seedling. Therefore, it is necessary to control growing substance that serves to accelerate the formation of shoots, roots and tubers, that the provision of ZPT before planting both of by soaking or applied to accelerate the success of the multiplication of cuttings. In general, the size of the hormone needs to grow cuttings multiplication ranged from 2 to 4 ml per liter of water. While the results of research conducted by Kenneth (1989), growth hormone measures for cutting the leaves are 4 to 4.5 ml/l. \ud This study aims to determine the influence of the concentration of growth regulatory substance and leaf position on the growth of zamio plant cuttings (Zamioculcas). Hypothesis: 1) Suspected there is interaction between the concentrations of growth regulatory cuttings in leaf position stek at petiole Zamioculcas plants. 2) Suspected there is the influence of growth regulatory substances used. 3) Suspected there is the influence of leaf cuttings position at petiole Zamioculcas plants. \ud Implementation of this research will be conducted in Merjosari village Lowokwaru District Malang Town with altitude ± 550 mdpl. A study was conducted from September to December 2008. \ud Tools used in this research are: hand sprayer, measuring cups, plastic millimeter and vessel for soaking. Besides, it’s also used writing instrument such as a block note, pen, ruler, tape measure, camera, water hoses and shelves. Materials needed in this research are: leaf of Zamioculcas cuttings as three types, ZPT, water, pots, pesticides, soil and compost. \ud Research methods will be applied in the implementation of this research using a randomized block design arranged as factorial with 2 factors and 3 times repetition. Each factor consists of 2 levels, i.e. factor I: The concentration of growth regulatory substances (K), factor II: Position of leaf on the stem (D).\ud Implementation of the experiment conducted by gradually include: Preparation of planting media, provision of planting materials, applications of growth regulatory substance, leaf cuttings planting, plant maintenance. Observation parameters include: number of roots, root length (cm), percentage of live cuttings (%), percentage of dead cuttings (%), tuber diameter (cm), weight of tubers, roots and leaf cuttings material (grams). \ud Based on the results of the analysis indicate a range of interactions between the concentration of growth regulatory substance with leaf position on the stem to all table view of observation parameters. Separately, the treatment concentration of growth regulatory substance and leaf cuttings position on the stem showed a significant influence on all parameters observed

    LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA HALAMAN JUDUL LOKASI : SMK MA’ARIF 1 WATES

    Get PDF
    Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan salah satu mata kuliah wajib bagi seluruh mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta yang menempuh jenjang pendidikan S1 sebagai sarana mahasiswa melatih kompetensinya dalam kegiatan kependidikan baik kegiatan yang berkaitan dengan mengajar, maupun kegiatan kependidikan lainnya yang sebagaimana lazimnya dilakukan oleh tenaga kependidikan. Tujuan dari kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan ini adalah untuk menghasilkan lulusan mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta sebagai calon tenaga guru kependidikan yang profesional. Pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan ini memiliki misi untuk menyiapkan dan menghasilkan tenaga kependidikan yang memiliki nilai, sikap, pengetahuan dan ketrampilan yang profesional. Kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan ini dilaksanakan dari tanggal 15 Juli 2016 s.d. 15 September 2016 di SMK Ma’arif I Wates yang beralamat di Jln. Puntodewo, Gadingan, Wates, Kulon Progo. Dalam pelaksanaan kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan ini, penulis mengampu tiga mata pelajaran yaitu Teknik Mikroprosesor/Teknik Pemrograman kelas X TAV, Teknik Elektronika kelas X TAV, dan Simulasi Digital kelas X TIPTL. Demi tercapainya tujuan Praktik Pengalaman Lapangan secara maksimal, Praktik Pengalaman Lapangan mencakup persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan meliputi pelaksanaan mata kuliah Pengajaran Mikro, observasi sekolah sasaran Praktik Pengalaman Lapangan, bimbingan dosen, dan kegiatan perisapan lain yang diadakan oleh Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan. Tahap pelaksanaan mencakup kegiatan mengajar dan non-mengajar yang menunjang kegiatan belajar mengajar serta kegiatan keguruan lainnya sebagai wujud bagian dari tenaga kependidikan di sekolah. Tahap evaluasi dilakukan dengan pengisian angket sebagai bentuk pengawasan dan upaya untuk menjadikan kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan yang lebih baik. Praktik Pengalaman Lapangan memberikan pengalaman dan gambaran bagi penulis dalam menuju menjadi calon tenaga guru kependidikan yang profesional. Praktik Pengalaman Lapangan merupakan sarana yang tepat untuk memperoleh gambaran kegiatan tenaga kependidikan yang sesungguhnya, dan juga sebagai sarana berlatih mengembangkan kreativitas, potensi, dan motivasi dalam kegiatan kependidikan sehingga tercapai kompetensi sebagai seorang guru yang profesional

    Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Karanganyar)

    Get PDF
    The purpose of this research is to analyze the factors that affect the performance of employee with organizational citizenship behaviour as the moderating variables. The examined factors of this research are organizational commitment, organizational culture and job satisfaction as the independent variables, while the performance of employee as the dependent variables, and organizational citizenship behaviour as the moderating variables.Sampling technique employed in this study is the purposive sampling with the total sample of 44. The data analysis uses moderate regression analysis. The result of the study shows that organizational culture and job satisfaction have any significant impact to the performance of employee, while the organizational commitment did not have any significant impact to the performance of employee. The other result shows that the organizational citizenship behaviour can use as the moderating variables

    APLIKASI PETA 3D UNTUK VISUALISASI GEDUNG STMIK AKAKOM YOGYAKARTA

    Get PDF
    Dengan semakin meningkatnya teknologi berbasiskan 3D, saat ini mulai dibangun dan dikembangkan aplikasi peta 3D, yang akan memberikan informasi lebih detail untuk menutupi kekurangan peta 2D dalam memberikan informasi tentang suatu wilayah. Peta 3D dapat menampilkan bentuk fisik suatu gedung, jalan, dan semua yang ada di wilayah tersebut. dengan itu, pengguna lebih banyak mendapatkan informasi mengenai wilayah tersebut.. Penelitian ini bertujuan untuk membangun suatu aplikasi desktop yang dapat membantu user untuk melihat bangunan STMIK AKAKOM YOGYAKARTA dan penataan ruangnya. Kata kunci : Peta dan 3

    ANALISIS PENGARUH TINGKAT INFLASI, KUPON OBLIGASI, MATURITAS OBLIGASI, DAN SUKU BUNGA SBI TERHADAP HARGA OBLIGASI PEMERINTAH SERI VARIABLE RATE (VR) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2016

    Get PDF
    WAHYU DIAH NURCAHYO. Analysis of Inflation Rate, Bond Coupon, Bond Maturity, and SBI Rate Against Government Bond Price Series Variable Rate (VR) Listed In Indonesia Stock Exchange Year 2012-2016. Essay. Faculty of Economics. State University of Jakarta. 2018. This study aims to examine the effects of inflation, bond coupon, bond maturity, and SBI interest rates against the government variable price rate (VR) series bonds listed on the Indonesia Stock Exchange 2012-2016. This research method used survey method with descriptive analysis procedure and statistical analysis with data analysis technique using normality test by using Jerque-Bera test, autocorrelation test using Durbin-Watson test, heteroscedasticity test using Breusch-Pagan-Godfrey test, linear regression test multiply Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b4X4 + â„®, hypothesis test with test statistic test (t test) and model feasibility test by using f test, and coefficient of determination test (R2). This study uses secondary data obtained from the Association of Government Bond Traders (HIMDASUN), Bank Indonesia, and Directorate General of Financing and Risk Management (DJPPR). Sampling technique used in this study by purposive sampling. From the results of the analysis conducted in this study, it can be concluded that the bond coupon effect on Government Bond Price Series Variable Rate. While the inflation rate, the maturity of bonds, and the SBI interest rate does not affect the Government Variable Rate Government Variable Rate Bond. Keywords: Inflation Rate, Bond Coupon, Bond Maturity, SBI Interest Rate, Bond Price

    LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR KAS PROYEK SENEN

    Get PDF
    Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilakukan selama tiga bulan di PT Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Kantor Kas Proyek Senen pada divisi Operasional dan Layanan Administrasi Kredit. Selama melaksanakan PKL, praktikan melaksanakan tugas-tugas di bagian Operasional seperti validasi dan verifikasi data nasabah, dan melaksanakan analisa permohonan kredit nasabah dan pengadministrasian dokumen kredit nasabah. Selama melaksanakan PKL, praktikan mendapat banyak ilmu wawasan, dan pengalaman kerja yang berharga dalam menyelesaikan perkerjaan. Kata Kunci : Praktik Kerja Lapangan (PKL), PT Bank Rakyat Indonesia, Administrasi Kredit

    PENGARUH CROSS LISTING TERHADAP PERTUMBUHAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI (BURSA EFEK INDONESIA)

    Get PDF
    Keberadaan teknologi informasi mendukung arus globalisasi informasi di berbagai bidang, termasuk informasi di bidang pasar uang. Perkembangan bursa di belahan dunia lain dapat dipantau dalam hitungan menit untuk mengetahui perkembangannya. Di sisi emiten keberadaan bursa saham di berbagai negara telah membuka peluang bagi perusahaan borrower untuk menghimpun dana yang berasal dari bursa negara lain. Pasar modal internasional terintegrasi sepenuhnya dalam arti tidak ada hambatan bagi siapapun untuk membeli saham dan mencari dana di bursa luar Negeri. . Untuk itu keberadaan cross listing sangat dimungkinkan untuk lebih dikenal oleh para investor, baik dalam negeri maupun luar negeri. Sehingga basis investor akan meningkat seiring dengan bertambahnya calon investor, hal ini bias menjadi kesempatan perusahaan untuk memanfaatkan peluang untuk lebih memajukan bisnisnya. Tujuan dalam penelitian ini untuk menguji pengaruh cross listing terhadap pertumbuhan perusahaan manufaktur di BEI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang go public di BEI dan di bursa Negara lain tahun 2010-2014 atau perusahaan yang melakukan cross listing pada tahun 2010-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Adapun kriteria yang digunakan adalah perusahaan yang melakukan pencatatan ganda pada dua Negara atau lebih, berdasarkan kriteria tersebut maka di dapat 10 perusahaan. Periode yang digunakan adalah 1 tahun sebelum melakukan cross listing dan 1 tahun sesudah melakukan cross listing. Hal pengujian menunjukan Cross listing dan long term debt to total asset memiliki pengaruh positif (searah) terhadap pertumbuhan perusahaan dengan dana eksternal. Total dividend to total assets, earning before interest and taxes to net sales, net sales to fixed assets, memiliki pengaruh negative (berlawanan arah) terhadap pertumbuhan perusahaan dengan dana eksternal. Variabel asset size,net fixed assets to total assets, tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan perusahaan dengan dana eksternal. variabel tersebut memiliki arah hubungan yang (tidak sesuai) terhadap pertumbuhan perusahaan dengan dana eksterna
    corecore