No incorporación del principio de oportunidad en la nueva justicia castrense

Se exponen aquí algunas reflexiones respecto a los retos que para la Justicia Penal Militar en la entrada en vigencia del Nuevo Código Penal Militar (Ley 1407 de agosto de 2010) con respecto al principio de igualdad de los derechos humanos y al nuevo modelo Penal Acusatorio Colombiano (Ley 906 de 2004) en la no inclusión del Principio de Oportunidad en la investigación y juzgamiento de los delitos militares. Es tener claro que la distinción de rango no hace preferencias en la justicia, pues la constitución nacional establece que todos somos iguales ante la ley, pero vemos como los Almirantes y Generales tienen un trato judicial distinto porque ellos si están cobijados con los beneficios de la justicia ordinaria y más exactamente tienen derecho a la aplicación del principio de oportunida

Estrategias pedagógicas para la formación ética y ciudadana y el desarrollo del pensamiento

This writing brings to the attention some reflections on teacher responsibility regarding citizen formation among boys and girls. Also, it makes known some pedagogical strategies that are designed to promote ethical education among children regarding autonomy. Through these strategies, the ability to put themselves in the other’s shoes, to be consequent with their acts and to generate attitudes of respect to diversity, difference and pluralism are sought. This writing concludes with some thinking on the link between ethical formation and the development of thinking.Keywords: citizenship training, development of thinking, pedagogical strategies.Este escrito da a conocer algunas reflexiones en torno a la responsabilidad de los docentes en la formación ciudadana de los niños y las niñas, también da a conocer estrategias pedagógicas diseñadas para promover la formación ética de los niños y las niñas a partir de la autonomía. A través de ellas se busca desarrollar la capacidad de ponerse en el lugar del otro, ser consecuentes con los actos, generar actitudes que respeten la diversidad, la diferencia y el pluralismo. Finaliza con una aproximación a la relación de la formación ética y el desarrollo del pensamiento.Palabras clave: formación para la ciudadanía, desarrollo del pensamiento, estrategias pedagógicas

Estudio comparativo entre el rol del intérprete de idiomas y el intérprete de señas en el campo laboral, Lima Metropolitana, 2016

La presente investigación tiene como objetivo general comparar el rol del intérprete de idiomas y el rol del intérprete de señas en el campo laboral, Lima Metropolitana, 2016 mediante una investigación cualitativa de diseño fenomenológico-descriptivo comparativo. Para llevar a cabo dicha investigación, se entrevistó a 14 intérpretes de idiomas y a 14 intérpretes de lengua de señas. Asimismo, se empleó una lista de cotejo para la observación de dos videos grabados por la autora, los cuales muestran a los intérpretes de señas en plena acción de su labor. Los resultados del análisis de las entrevistas arrojaron que existen ciertas diferencias y similitudes, unas más resaltantes que otras, entre el rol de cada intérprete; mientras que, entre los resultados más relevantes de la observación de los videos, se encuentra que los intérpretes de lengua de señas poseen dominio de las señas peruanas, además de realizar correctamente la interpretación de las señas extranjeras al español oral. Se concluye que las similitudes entre ambos intérpretes radican en las habilidades, modalidades y tipos de empresas. Por otro lado, también se encontraron diferencias en la formación académica y el uso de equipos

Caracterización de andamios de seda fibroína electrohilados para ingeniería de tejidos óseo: una revisión

Silk Fibroin (SF) is a natural polymer obtained from the Bombyx mori silkworm. It has been used in bone tissue engineering thanks to its favorable biocompatibility, adhesion, low biodegradability, and tensile strength properties. Electrospinning is a technique to develop nanofibers. It uses high voltages to convert polymer solutions into porous nanostructured scaffolds with a good ratio between superficial area and volume. In this paper, we examine the effect of the electrospinning parameters on fiber morphology once the spun fibers have been treated. In addition, we present different physicochemical characterizations of electrospun SF scaffolds such as their morphology (via Scanning Electron Microscopic—SEM—), crystalline structure (via Fourier Transform Infrared—FTIR—spectroscopy and X-Ray Diffraction—XRD—), thermal characteristics (via Differential Scanning Calorimetry—DSC—and Thermogravimetric Analysis—TGA—), and mechanical properties (tensile strength). Finally, we discuss the potential applications and impacts of electrospun SF in bone tissue engineering and future research trends.La fibroína de seda es un polímero natural obtenido del gusano Bombyx mori, que se ha utilizado en la ingeniería de tejidos óseos debido a sus propiedades de biocompatibilidad, adhesión, baja biodegradabilidad y resistencia a la tracción. El electrohilado es una técnica para desarrollar nanofibras, utiliza altos voltajes para convertir soluciones de polímeros en andamios nanoestructurados, con porosidad, buena relación entre el área superficial y el volumen. En esta revisión examinamos los parámetros de electrohilado en la morfología de la fibra, después del tratamiento de las fibras hiladas. Además, presentamos diferentes caracterizaciones fisicoquímicas de andamios de fibroína de seda electrohilada como morfológico (microscopia electrónica de barrido - SEM), estructura cristalina (espectroscopia de transformada infrarroja de Fourier - FTIR, difracción de rayos X- XRD), análisis térmico (calorimetría diferencial de barrido- DSC, análisis termogravimétrico - TGA) y propiedades mecánicas (resistencia a la tracción). Finalmente, presentamos una discusión concerniente a las potenciales aplicaciones e impactos de la fibroína de seda electrohilada en la ingeniería del tejido óseo y las tendencias futuras

Highlights in Suicidal Ideation and Non-suicidal self-injury in Costa Rica children and Adolescents

Suicidal ideation and deliberate self-harm prevalence has markedly increased among youngsters over the past two decades. The objective of the work was to determine the prevalence and factors associated with deliberate self-harm and suicidal ideation in students of Costa RicaUCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias de la Salud::Centro de Investigación en Hematología y Trastornos Afines (CIHATA

Análisis de las investigaciones sobre la atención y el desarrollo de la primera infancia

Expondremos las diversas temáticas y enfoques teóricos y metodológicos de las investigaciones, identificaremos las instituciones que las realizaron en relación con su carácter estatal, privado, no gubernamental y académico, los niveles de coordinación y articulación entre ellas y la población que fue objeto de estudio. Debido al carácter cualitativo de la investigación, sólo haremos el análisis cuantitativo, mediante tablas y gráficos, para algunas de las categorías cuya información fue más consistente. Es pertinente recordar que la investigación documental busca identificar tendencias sobre un fenómeno, lo que exime el análisis de precisiones cuantitativas

Acute Systemic Response Of BDNF, Lactate and Cortisol to Strenuous Exercise Modalities in Healthy Untrained Women

Acute bouts of intense exercise increase lactate concentration, which in turn stimulates brain-derived neurotrophic factor (BDNF) production. Cortisol released during intense exercise might inhibit BDNF synthesis. This study examined the acute effects of 2 protocols of strenuous exercise on serum BDNF. Seventeen physically-active healthy females (Age = 20.0 ± 0.9 yr., BMI = 23.0 ± 2.6 kg/m2) performed a strenuous cycle-ergometer graded exercise test (GXT) and a high-intensity interval training session (HIIT). Serum BDNF, serum cortisol, cortisol: BDNF ratio and blood lactate (BLa) were recorded at baseline and immediately following exercise. Although non-statistically significant, the HIIT session elicited a higher magnitude of change from baseline for BDNF (d = 0.17) and cortisol (d = 1.18) than after the GXT (d = -0.26, and d = 0.82, respectively). An interaction was found between GXT and HIIT trials and measurements on BLa levels, with higher post-exertion values after HIIT than after GXT (p < 0.0001, η2 = 0.650, 95%CI = 2.2, 5.2). The higher BLa levels did not raise circulating BDNF. The elevated cortisol levels may have overcome the effects of lactate on BDNF. However, the higher BLa induced by HIIT suggest that interval exercise modality on the long-term could be a feasible intervention to increase circulating peripheral BDNF, at least in untrained healthy women

Habilidades Del Gerente Empresarial

El presente trabajo expone las habilidades y destrezas del perfil del gerente empresarial de cara a los retos que presenta el desarrollo del mercado organizacional hasta la actualidad. Existen diferentes tipos de gerentes, así como se proyectan divisiones de funciones más específicas para el futuro, no obstante, las aptitudes básicas de este líder no varían de uno a otro, por tal razón la importancia de puntualizar y considerar estas habilidades en los gerentes para garantizar el éxito empresarial. La presente investigación se llevó a cabo a través de una recopilación y revisión de material documental bibliográfico. El gerente empresarial debe tener muchas habilidades dentro de las cuales destaca la de motivar, inspirar y ser modelo a seguir, tener sensibilidad y tacto, sentido de la innovación y rapidez en la toma de decisiones, en vista de la tendencia de la estructura organizativa horizontal, la reducción de capas de niveles en los organigramas, la necesidad de un contacto más directo con personal, clientes, proveedores y distribuidores y el manejo del mundo de la información. En conclusión, es fundamental que los perfiles de gerentes empresariales contengan las aptitudes requeridas para el cargo, a los fines de garantizar el éxito en su gestión y obtener los mejores resultados.El presente trabajo expone las habilidades y destrezas del perfil del gerente empresarial de cara a los retos que presenta el desarrollo del mercado organizacional hasta la actualidad. Existen diferentes tipos de gerentes, así como se proyectan divisiones de funciones más específicas para el futuro, no obstante, las aptitudes básicas de este líder no varían de uno a otro, por tal razón la importancia de puntualizar y considerar estas habilidades en los gerentes para garantizar el éxito empresarial. La presente investigación se llevó a cabo a través de una recopilación y revisión de material documental bibliográfico. El gerente empresarial debe tener muchas habilidades dentro de las cuales destaca la de motivar, inspirar y ser modelo a seguir, tener sensibilidad y tacto, sentido de la innovación y rapidez en la toma de decisiones, en vista de la tendencia de la estructura organizativa horizontal, la reducción de capas de niveles en los organigramas, la necesidad de un contacto más directo con personal, clientes, proveedores y distribuidores y el manejo del mundo de la información. En conclusión, es fundamental que los perfiles de gerentes empresariales contengan las aptitudes requeridas para el cargo, a los fines de garantizar el éxito en su gestión y obtener los mejores resultados

Prevalence of Chronic Kidney Disease in Adults with Type 2 Diabetes Mellitus from Oxcutzcab, Yucatán

Introduction: The complications of type 2 diabetes mellitus (T2DM), such as chronic kidney disease (CKD), are the second leading cause of death in Oxcutzcab municipality of Yacatan, Mexico. The objective of the study was to estimate the burden of chronic kidney disease in a sample of patients with T2DM from Oxcutzcab municipality of Yacatan, Mexico, region characterized by high amound of poverty and vulnerabidity.Methods: This is a descriptive study involving 108 adult patients between 26 and 79 years old with T2DM who attended the PROSPERA, social protection program under the direction of Ministry of Social Development of Mexico (88% female and 12% male). Weight, height, BMI, and years of post T2DM diagnosis were measured. Estimated glomerular filtration rate (eGFR) was calculated using the Cockcroft-Gault formula. Results: We found that 39.81% of participants had stage one kidney damage, 34.26% stage two, 24.07% stage three, one case of stage four, and one of stage five. BMI measurements indicated that 40.74% of participants were obese (?30kg/m2), 35.19% were overweight, and 1.85% were underweight. In terms of years since diagnosis, 37.04% of the participants were diagnosed five years ago and less, 29.63% of participants were diagnosed 6-10 years ago, 22.22% between 11-15 years ago, 8.33% between 16-20 years ago, and 2.78% of participants over 20 years ago.Conclusions: Most participants were in stages one to three of kidney damage, where the main objective of the medical team was medical treatment of T2DM and comorbidities, as well as nutritional support to prevent further complications. There was only one case in stage four and five each, where dialysis and kidney transplantation became necessary. Both cases presented had a history of T2DM for over 20 years. It is important to identify early kidney damage to improve quality of life, reduce the treatment costs, and lower mortality

Knowledge management model for the Business Consulting area for the SAP C4C solution of the company Techedge Colombia S.A.S.

Este trabajo busca dar a conocer el diseño de un modelo de gestión del conocimiento para el área de Business Consulting para la solución SAP C4C de la empresa Techedge Colombia SAS, teniendo en cuenta que la empresa cuenta con un extenso conocimiento en cabeza de los consultores, el cual ha sido capitalizado a través del tiempo y de las experiencias en cada uno de los proyectos implementados. Para el desarrollo del presente trabajo se clasificó el proyecto en diez capítulos, en los cuales cada uno de ellos desarrolló paso a paso, el cómo conseguir que, mediante un proceso se pueda capitalizar el conocimiento disperso en cada uno de los colaboradores de la empresa. El primer capítulo busca dar a conocer una breve introducción de la empresa. El segundo describe el objetivo general y los objetivos específicos. La justificación del porqué es un proyecto que aporta a la empresa, se encuentra desarrollado en el tercer capítulo. El cuarto capítulo contiene las diferentes metodologías y bases de conocimiento que permiten generar la aplicación del modelo. El quinto capítulo, permite obtener la información concerniente a la empresa a intervenir. El capítulo sexto da a conocer el diseño metodológico. En el capítulo séptimo, se realiza el análisis externo de datos, el cual busca evidenciar qué factores externos, pueden interferir en el desarrollo del proyecto. En el capítulo octavo, se tabuló el resultado de la encuesta digital efectuada a los colaboradores del área de Business Consulting y se realizó el análisis de los datos. En el capítulo noveno básicamente consiste en hacer una propuesta de mejora, presentar el modelo de gestión propuesto, y se dan recomendaciones y conclusiones, creadas a partir del desarrollo del presente trabajo.This work seeks to present the design of a knowledge management model for the Business Consulting area for the SAP C4C solution of the company Techedge Colombia SAS, taking into account that the company has extensive knowledge in the head of the consultants, which has been capitalized through time and experiences in each of the implemented projects. For the development of this work, the project was classified into ten chapters, in which each of them developed step by step, how to achieve that, through a process, the dispersed knowledge in each of the company's collaborators can be capitalized. The first chapter seeks to give a brief introduction to the company. The second describes the general objective and the specific objectives. The justification of why it is a project that contributes to the company, is developed in the third chapter. The fourth chapter contains the different methodologies and knowledge bases that allow generating the application of the model. The fifth chapter, allows to obtain the information concerning the company to intervene. The sixth chapter presents the methodological design. In the seventh chapter, the external data analysis is carried out, which seeks to show what external factors may interfere in the development of the project. In the eighth chapter, the result of the digital survey carried out to the collaborators of the Business Consulting area was tabulated and the data analysis was carried out. The ninth chapter basically consists of making a proposal for improvement, presenting the proposed management model, and giving recommendations and conclusions, created from the development of this work.Magíster en Gestión Financier