Adquisición, recepción y almacenamiento: un proceso metodológico de control de inventario para una empresa de elaboración de piensos preparados para animales- Tarapoto-San Martín.

El presente estudio tuvo como propósito Evaluar los procesos metodológicos de control de inventarios para una empresa de elaboración de piensos preparados para animales, siendo necesario para la empresa, de tal manera que le será muy útil para mejorar el control de inventario de la entidad y por ende se podrá evitar el exceso de ingresos de productos al almacén. Al iniciar este estudio se encontró que la problemática estaba en el control interno de sus inventarios, esta información la obtuvimos utilizando la entrevista hacia la administradora de dicha empresa, del mismo modo se obtuvo detalles acerca de los riesgos y la necesidad que estaba enfrentando. El diseño de la investigación es cualitativo propositivo. Este trabajo se realizó en una empresa de elaboración de piensos para animales. Finalmente, después de recopilar todos los datos, se pretende dar solución al problema de dicha empresa evaluando los tres procesos metodológicos que realiza la empresa los cuales son adquisición, recepción y almacenamiento.Trabajo de investigaciónTARAPOTOEscuela Profesional de ContabilidadAuditori

Control interno en la gestión administrativa a colegios de la AEAOP 2020

El presente estudio se realizó con la Asociación Educativa Adventista del Oriente Peruano, del cual se tomó a cinco colegios para evaluar el control interno de cada gestión administrativa, y responder a los siguientes objetivos: Describir la situación actual de los colegios de la AEAOP, Evaluar si el cumplimiento de las normas y políticas internas mejoran la gestión administrativa de los colegios de la asociación y Evaluar si los sistemas de control interno optimizan la administración de ingresos y egresos en los colegios de la AEAOP. Para este estudio se aplicó la guía de entrevista al gerente general y financiero de cada colegio, con la información obtenida se describió la situación de cada colegio, viendo los manejos y funciones que se desarrollan en el área administrativa; además de ello se observó cuán importante es que cada trabajador tenga conocimiento de las funciones a realizar y que cada maestro esté debidamente capacitado. Asimismo, se analizó la parte contable y financiera, viendo que es muy importante contar con sistemas específicos para mantener un orden en la parte de ingresos y egresos de cada institución y cuán importante es trabajar de acuerdo a un presupuesto establecido. De este modo se concluyó que la asociación cumple en gran parte con las normas y políticas establecidas en solo tres de los colegios, además que los sistemas de control interno son muy importantes para prevenir riesgos futuros.TARAPOTOEscuela Profesional de ContabilidadAuditori

Plan de negocios de la empresa “Azucarera del Norte S.A.C.”, para la exportación de etanol a Brasil 2016 – 2017

En el presente estudio del “Plan de negocios de la empresa Azucarera del Norte SAC para la exportación de Etanol a Brasil 2016-2017”, se evaluó en función a diferentes indicadores para analizar si es viable la exportación de etanol como biocombustible. El etanol es un alcohol, usado como combustible desde hace décadas, el cual está reduciendo considerablemente el consumo de los derivados del petróleo, contaminantes y cada año más caro. El Perú dispone de excelentes ventajas comparativas (clima y suelos) para el cultivo de la caña de azúcar, en él se obtiene el doble de tonelaje por hectárea por año respecto del promedio internacional. Dentro de la propuesta de investigación se realizó un Plan de exportación “PLANEX”, desarrollando una investigación y estudio de factibilidad, teniendo en cuenta la variable de oportunidad de negocio. Asimismo se realizó el análisis económico y financiero del producto y proceso de exportación analizando con los indicadores de rentabilidad teniendo como resultado del VAN (valor actual neto) Económico de $ 18, 537,153.89; asimismo se obtuvo como resultado del TIR (tasa interna de retorno) Económico de 44%, lo cual nos muestra claramente la viabilidad del Plan de Negocios de exportación de etanol como biocombustible al mercado de Brasil. Finalmente, y para concluir este estudio en el último capítulo se redactaron conclusiones obtenidas a lo largo del proceso de desarrollo de la investigación, de la misma forma se plasmaron recomendaciones para mejoras del proyecto.TesisGestión empresarial y emprendimient

Programa de inducción y entrenamiento para la Fundación Servicio Juvenil en la ciudad de Buenaventura Valle

Tablas, figurasEl presente trabajo contiene la investigación sobre las causas de la ineficacia del proceso de inducción de personal en la empresa Fundación Servicio Juvenil, donde los colaboradores nuevos en los diferentes procesos no son entrenados y capacitados adecuadamente por lo cual se evidencia bajo rendimiento y desorganización pues no existe una trazabilidad de quien desempeñaba el cargo anteriormente, esto ha generado una alta rotación del personal, por esta razón la organización requiere un programa de inducción y entrenamiento de personal pues es necesario para mantenerse competitiva y adaptarse a los continuos cambios del mercado. Teniendo en cuenta que la inducción y entrenamiento de los colaboradores de la empresa es sin duda un proceso crucial para el crecimiento de la organización pues este proceso implica la impartición de conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para que los empleados puedan desempeñar sus tareas de manera eficiente y efectiva, esta también ayuda a mejorar la motivación y el sentido de compromiso de los empleados con la organización. Con el propósito de conocer la percepción de los empleados frente a este proceso en la empresa por medio de una encuesta la cual arrojara el insumo necesario para el establecimiento y elaboración del programa como mejora para el proceso de inducción y entrenamiento.The present work has as content the investigation on the causes of the inefficiency of the process of induction of personnel in the company Fundación Servicio Juvenil, where the new collaborators in the different processes are not disturbed and adequately trained, which is why there is evidence of low performance and disorganization because there is no traceability of who held the position previously, this has generated a high turnover of staff, which is why the company requires a training program and training of personnel as it has become an imperative need to strengthen and adapt to the continuous changes in the market. Taking into account that the training and training of the company's collaborators is undoubtedly a crucial process for the growth and development of the company, since this process implies the imparting of knowledge, skills and abilities necessary for the employees to be able to carry out their tasks of efficiently and effectively, it also helps to improve employee motivation and commitment to the company. In order to know the perception of employees regarding this process in the company through a survey which will provide the necessary input for the establishment and preparation of the improvement proposal for the training and training process

Plan de mejoramiento al tiempo de espera en atención al cliente de Bancolombia, sucursal Cartago, año 2014

CD-T 658.812 C81;90 p.el presente trabajo se desarrolló en diversos capítulos en los que se recopila de manera general un marco teórico que contextualiza las teorías sobre las cuales se van a trabajar, posteriormente se detalla el diagnóstico organizacional, el cual permitió identificar los procesos que requieren de mejoramiento y de hecho, los aciertos en la prestación del servicio financiero.Universidad Libre Seccional Pereir

Educación inclusiva: desafíos y soluciones para un aula diversa

This article investigates the implementation of inclusive education practices, focusing on teachers' experience and perceptions. Using a quantitative approach, responses from 55 educators were analyzed through Google Forms surveys, to identify the main challenges and needs in current educational inclusion. The results highlight a marked need for specific training in inclusive strategies, with a focus on ongoing training and access to adaptive resources and technologies. Educators point to the lack of teaching materials that reflect cultural diversity as a major barrier, suggesting the need for more representative and accessible educational materials. Despite a generally positive assessment of institutional support, there is evidence of a desire for more defined inclusion policies and plans. The study reveals a progressive disposition towards greater awareness and institutional action in promoting inclusion. Continuing teacher education should be emphasized as essential to effectively address diversity in modern classrooms.El presente artículo investiga la implementación de prácticas de educación inclusivas, centrándose en la experiencia y percepciones de los docentes. Mediante un enfoque cuantitativo, se analizaron respuestas de 55 educadores a través de encuestas en Google Forms, para identificar los principales desafíos y necesidades en la inclusión educativa actual. Los resultados destacan una marcada necesidad de formación específica en estrategias inclusivas, con un enfoque en la capacitación continua y el acceso a recursos y tecnologías adaptativas. Los educadores señalan la falta de material didáctico que refleje la diversidad cultural como una barrera principal, sugiriendo la necesidad de materiales educativos más representativos y accesibles. A pesar de una evaluación generalmente positiva del apoyo institucional, se evidencia un deseo de políticas y planes de inclusión más definidos. El estudio revela una disposición progresiva hacia una mayor conciencia y acción institucional en la promoción de la inclusión. Se debe enfatizar la formación docente continua como esencial para atender efectivamente la diversidad en las aulas modernas. &nbsp

Poliangeítis microscópica con afectación neurológica: Presentación de 1 caso Microscopic polyangiitis with neurological affection: A case report

Se presentó una paciente de 50 años de edad, mestiza, que desde hace aproximadamente 1 año comenzó a observar lesiones purpúricas, ampollas, úlceras y edemas en tercio inferior de ambas piernas, acompañado de sensación de ardor y dolor; además de artritis de las articulaciones de ambas manos y tobillos, asociada a disminución de la sensibilidad y fuerza muscular de ambos miembros superiores. Durante ese período llevó numerosos tratamientos sin lograr mejoría. Por tal motivo se decidió su ingreso en este hospital donde se le realizó biopsia de piel y electromiografía. Se interconsultó el caso con Reumatología y Neurología, fue sometida a discusión por el colectivo de Dermatología y discusión clínico patológica. Se diagnosticó una poliangeítis microscópica con afectación neurológica.The case of a 50-year-old black patient that at about a year ago began to observe purpuric lesions, blisters, ulcers and edemas in the inferior third of his legs, accompanied with sensation of heat and pain, was presented. He also suffered from arthritis of the joints of both hands and ankles, associated with decrease of sensitivity and muscular strength in both upper limbs. During that time, he had several treatments without improvement. For that reason, it was decided his admission in this hospital, where he underwent skin biopsy and electromiography. This case was interconsulted with Rheumatology and Neurology specialists. It was discussed by a Dermatology team and there was also a clinicopathologic discussion. A microscopic polyangiitis with neurological affection was diagnosed

Electromyographic Comparison of Internal and External Obliques Using a Modified Version of Kendall\u27s Strength Test Positions for Upper and Lower Abdominals

The purpose of this study was to examine the activity of the internal obliques (upper abdominals) versus the external obliques (lower abdominals) during a modified version of Kendall\u27s upper and lower abdominal strength tests using surface electromyography on adults. The study was not correlated to Kendall\u27s theory due to the necessity to have the internal oblique electrode placed on the anterior abdomen. Twenty-four women and sixteen men participated in the study. All subjects were taught two positions ( easy and hard ) for both abdominal tests and performed eight trials. A normalized ratio was generated by dividing one hard trial by the mean of three easy trials for each position. A t-test revealed no significant difference between the activity of the external and internal oblique muscles in the two modified tests. There were no direct conclusions made regarding Kendall\u27s abdominal tests. In conclusion, further research is needed with appropriate electrode placement on the lateral abdomen to examine muscle activity in KendalI\u27s test positions for the upper and lower abdominals