Uma análise do potencial das mulheres portuguesas para contribuir para o sucesso das organizações

Tese de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2020O mercado de trabalho encontra-se em constante mudança, sendo uma das principais alterações nas últimas décadas o progressivo aumento da participação das mulheres nas organizações. Contudo, a integração das mulheres no mercado de trabalho tem estado acompanhada de limitações que derivam de uma desigual disponibilidade de oportunidades, salários mais baixos, uma menor probabilidade de serem promovidas e uma menor representação ao nível da gestão de topo das empresas (Turban, Freeman & Waber, 2017). Através da análise dos resultados obtidos a partir das respostas dadas por participantes dos géneros feminino e masculino ao questionário de personalidade OPQ32r (Occupational Personality Questionnaire), a presente dissertação de mestrado tem como objetivo identificar as diferenças entre géneros numa amostra da população portuguesa relativamente às características da personalidade que se consideram estar associadas ao sucesso organizacional quando manifestadas pelos líderes. Procura-se, assim, analisar dados sobre as tendências comportamentais das mulheres no contexto laboral e compreender de que forma podem ambos os géneros favorecer a evolução e o sucesso das organizações. Pretende-se, assim, contribuir para a implementação de políticas e práticas fundamentadas e benéficas, tanto para as empresas como para os seus colaboradores. Os resultados desta dissertação demonstram que, na amostra da população portuguesa analisada, as participantes do género feminino se descrevem, em média, como mais preocupadas, metódicas, enérgicas, humanas, conscienciosas, extrovertidas, democráticas, observadoras, afiliativas, cumpridoras, otimistas, adaptáveis e agradáveis do que os participantes do género masculino. Por outro lado, os participantes do género masculino descrevem-se, em média, como mais calculadores, tranquilos, imperturbáveis, emocionalmente controlados, competitivos, convencionais, independentes, persuasivos, conceptuais e emocionalmente estáveis do que as participantes do género feminino. As diferenças entre as médias dos resultados nas dimensões de personalidade referidas são estatisticamente significativas.The labor market is constantly changing, being one of the main modifications in the recent decades the progressive increase of women’s participation in organizations. However, the integration of women in the labor market has been accompanied by limitations related to an unequal availability of opportunities, lower wages, lower promotion rates and less representation at the level of top management of companies (Turban, Freeman & Waber, 2017). Through the analysis of the responses given by participants of feminine and male gender to the Occupational Personality Questionnaire (OPQ32r), the present master’s dissertation aims to identify the differences between genders in a sample of the Portuguese population regarding the personality characteristics that are considered to be associated with organizational success when exhibited by leaders. Thus, seeking to analyze concrete data about women’s likely behavior in the workplace and understand how both genders can contribute to the evolution and success of organizations, facilitating the implementation of policies and practices that are beneficial for both companies and their employees. The results of this dissertation show that, in the Portuguese population sample studied, the participants of the feminine gender describe themselves, on average, as being more worried, detailconscious, vigorous, caring, conscientious, outgoing, democratic, behavioral, affiliative, rule follower, optimistic, adaptable and agreeable than the masculine gender participants. On the other hand, the participants of the male gender describe themselves, on average, as being more data rational, relaxed, tough-minded, emotionally controlled, competitive, conventional, independent-minded, persuasive and emotionally stable than the feminine gender participants. In all the personality dimensions reported, the difference between means are significant

Cuidados culturalmente competentes à criança e família de cultura chinesa

Vol. 2 - AnexosMestrado, Enfermagem de Saúde Infantil e Pediatria, 2014, Escola Superior de Enfermagem de LisboaNuma sociedade marcada por um profundo fluxo migratório e cada vez mais plural e multicultural, torna-se um desafio e condição fundamental para o exercício da enfermagem, o de procurar ser culturalmente mais sensível às idiossincrasias da pessoa humana. Assim, é fundamental considerar as diferentes crenças, valores e tradições e o corpo cultural de todos aqueles de quem cuidamos. Portugal integra uma grande diversidade de grupos culturais, sendo a comunidade chinesa, uma das que tem vindo a crescer gradualmente no nosso país e cujos aspetos culturais são desconhecidos por uma grande parte da população. O presente relatório pretende traduzir o percurso realizado ao longo das diferentes experiências de estágio, tendo por base o tema “cuidados culturalmente competentes à criança e família de cultura chinesa”, explicitando os objetivos traçados, as atividades desenvolvidas e os processos de trabalho utilizados, bem como as competências gerais adquiridas de Enfermeiro Especialista e especificas na área da Saúde Infantil e Pediatria. Durante este percurso fez-se um levantamento de informação no sentido de identificar e compreender práticas relacionadas com a saúde e a doença, das crianças e famílias de cultura chinesa e desenvolvidas estratégias facilitadoras da comunicação e atividades promotoras de um cuidar culturalmente competente como forma de lhes ser garantida a qualidade dos cuidados de saúde prestados

A historical cohort study

OK Funding Information: Catarina R. Palma dos Reis acknowledges support from a Clarendon Fund Scholarship. Publisher Copyright: © 2023 The Authors. Acta Obstetricia et Gynecologica Scandinavica published by John Wiley & Sons Ltd on behalf of Nordic Federation of Societies of Obstetrics and Gynecology (NFOG).Introduction: The velocity of fetal deterioration in fetal growth restriction is extremely variable, which makes monitoring and counseling very challenging. The soluble fms-like tyrosine kinase to placental growth factor (sFlt1/PlGF) ratio provides a readout of the vasoactive environment that correlates with preeclampsia and fetal growth restriction and that could be useful to predict fetal deterioration. Previous studies showed a correlation between higher sFlt1/PlGF ratios and lower gestational ages at birth, although it is unclear whether this is due to the increased incidence of preeclampsia. Our goal was to evaluate whether the sFlt1/PlGF ratio predicts faster fetal deterioration in early fetal growth restriction. Material and methods: This was a historical cohort study in a tertiary maternity hospital. Data from singleton pregnancies with early fetal growth restriction (diagnosed before 32 gestational weeks) confirmed after birth monitored between January 2016 and December 2020 were retrieved from clinical files. Cases of chromosomal/fetal abnormalities, infection and medical terminations of pregnancy were excluded. The sFlt1/PlGF ratio was acquired at diagnosis of early fetal growth restriction in our unit. The correlation of log10 sFlt1/PlGF with latency to delivery/fetal demise was assessed with linear, logistic (positive sFlt1/PlGF if >85) and Cox regression excluding deliveries for maternal conditions and controlling for preeclampsia, gestational age at time of ratio test, maternal age and smoking during pregnancy. Receiver-operating characteristic (ROC) analysis tested the performance of sFlt1/PlGF ratio in predicting delivery for fetal reasons in the following week. Results: 125 patients were included. Mean sFlt1/PlGF ratio was 91.2 (SD 148.7) and 28% of patients had a positive ratio. A higher log10 sFlt1/PlGF ratio predicted shorter latency for delivery/fetal demise in linear regression after controlling for confounders, β = −3.001, (−3.713 to −2.288). Logistic regression with ratio positivity confirmed these findings (latency for delivery 5.7 ± 3.32 weeks for ratios ≤85 vs 1.9 ± 1.52 weeks for ratios >85); β = −0.698 (−1.064 to −0.332). Adjusted Cox regression showed that a positive ratio confers a significantly positive hazard ratio (HR) for earlier delivery/fetal demise, HR 9.869 (5.061–19.243). ROC analysis showed an area under the curve of 0.847 (SE ± 0.06). Conclusions: sFlt1/PlGF ratio is correlated with faster fetal deterioration in early fetal growth restriction, independently of preeclampsia.publishersversionepub_ahead_of_prin

Knockout of insulin-degrading enzyme leads to mice testicular morphological changes and impaired sperm quality

Insulin-degrading enzyme (IDE) is a zinc metalloprotease responsible for degrading and inactivating several bioactive peptides, including insulin. Individuals without this enzyme or with a loss-of-function mutation in the gene that codifies it, present hyperinsulinemia. In addition, impairment of IDE-mediated insulin clearance is associated with the development of metabolic diseases, namely prediabetes. Although insulin regulates male fertility, the role of IDE on male reproductive function remains unknown. We proposed to study the influence of IDE in the reproductive potential of males. As insulin mediates key events for the normal occurrence of spermatogenesis, we hypothesized that IDE functioning might be linked with sperm quality. We used C57BL/6N mice that were divided in three groups according to its genotype: wild type (WT), heterozygous and knockout (KO) male mice for Ide. Spermatozoa were collected from the cauda of epididymis and sperm parameters were evaluated. Testicular tissue morphology was assessed through hematoxylin and eosin stain. Mitochondrial complex protein levels and lipid peroxidation were also evaluated in the testicular tissue. Our results show that KO mice present a 50% decrease in testes weight compared to WT mice as well as a decrease in seminiferous tubules diameter. Moreover, KO mice present impaired sperm quality, namely a decrease in both sperm viability and morphology. These results provide evidence that IDE plays an important role in determining the reproductive potential of males.publishe

Dando voz, papel e pincel para crianças na unidade básica de saúde:: um relato de experiência

O artigo relata a experiência do Estágio Supervisionado em Psicologia Social Comunitária da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) realizado em uma Unidade Básica de Saúde da cidade de Teresina, Piauí. Os objetivos do estágio foram: inserir-se no cotidiano da comunidade, coletar e interpretar dados dessa realidade, levantar possíveis demandas de trabalho e desenvolver atividades de intervenção visando a educação e promoção de saúde. Realizaram-se visitas domiciliares, aconselhamentos, encaminhamentos e especialmente, atividades lúdicas com as crianças da sala de espera. A criação de espaços educativos e preventivos junto à comunidade por meio da Educação Popular contribuiu para a melhoria da qualidade dos serviços e permitiu uma atenção integralizadora e diferenciada às crianças que frequentam este serviço. A promoção da saúde oportunizou que os sujeitos expressassem suas próprias percepções da realidade, com perspectiva de relacionar saúde e condições de vida, compartilhando as situações culturais, econômicas, psicológicas, sociais e ambientais que exercem forte impacto no processo saúde-doença