Regionalización y estrategias de localización en el sector textil y de la confección : el caso de la Unión Europea ampliada

La Unión Europea ampliada es un importante productor y exportador mundial de productos textiles y de confección. Actualmente se encuentra ante el desafío de nuevos competidores internacionales, como China e India, y cambios en el marco regulador internacional. Esto supone la necesidad para Europa de profundizar aún más en el proceso de modernización y especialización en los segmentos de mayor valor añadido de la manufactura, el diseño y la distribución. Para ello, es imprescindible la consolidación de una estrategia regional europea ampliada al espacio PANEUROMED. ____________________________________________The enhanced European Union is a major world producer and exporter of textile and clothing products. Nowadays, the sector is in a challege, as a result of the competence of new international competitors such as China or India and the changes in the international regulatory framework. This scene urges the necessity of the European textile and clothing sectors for continuing with the modernization and specialization process in the highest value added manufacturing activities, design and distribution. For these reasons, it is necessary to implement a regional enhanced European regional strategy, including the PANEUROMED countries

Estrategias y valores hacia la corresponsabilidad en los cuidados en países europeos

Work-life balance policies are one of the most influential factors in the equal sharing of care between women and men. However, for far-reaching changes to take place in the gender-based division of work in societies, a new framework of social values must accompany those policies, so that care tasks cease to be associated with families and with women. The goal of this study is twofold. First, to establish relationships between work-life models and gender equality in the labor market. Second, to link worklife balance models in European countries with predominant social values in regard to gender equality in care and employment. The sources of information used are previous studies on work-life balance plus data from the OECD, Eurostat and the European Values Study. The main conclusion is that in some countries is there great coherence between work-life models and values held concerning gender equality. These are the countries with advanced models (the Nordics) and some countries with traditional models (part of those that were socialist). In other countries, despite the existence of values favorable to gender equality, traditional worklife models persist. In many cases, part-time employment among women guarantees care management.Las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar son uno de los factores más influyentes en el reparto equitativo de los cuidados entre mujeres y hombres. Sin embargo, para que se produzcan cambios profundos en la división sexual del trabajo en las sociedades, es necesario que estas políticas vengan acompañadas de un nuevo marco de valores sociales, de modo que las tareas de cuidado dejen de estar asociadas a las familias y a las mujeres. El objetivo de este estudio es doble. En primer lugar, establecer relaciones entre los modelos de conciliación de la vida laboral y familiar y la igualdad de género en el mercado laboral. En segundo lugar, vincular los modelos de conciliación de los países europeos con los valores sociales predominantes en lo que respecta a la igualdad de género en el cuidado y el empleo. Las fuentes de información utilizadas son estudios previos sobre conciliación de la vida laboral y personal y los datos de la OCDE, de Eurostat y del Estudio Europeo de Valores (European Values Study). La principal conclusión es que en algunos países existe una gran coherencia entre los modelos de conciliación de vida laboral y familiar y los valores predominantes sobre la igualdad de género. Se trata de los países con modelos avanzados (los nórdicos) y de algunos países con modelos tradicionales (parte de los que eran socialistas). En otros países, a pesar de la existencia de valores favorables a la igualdad de género, persisten modelos tradicionales de conciliación. En muchos casos, el trabajo a tiempo parcial entre las mujeres garantiza la gestión del cuidado

Are EU's economic partnership agreements developmental? : an assessment of the Southern African region

Este artículo quiere mostrar los cambios producidos y las consecuencias potenciales en las relaciones económicas entre la UE y África Austral como consecuencia de los Acuerdos de Asociación Económica (AAE). Los principales argumentos para la transformación del modelo anterior, y el nuevo discurso y práctica de la UE, chocan con los enfoques y propuestas de diversos gobiernos de África Austral, así como de muchos académicos de dentro y fuera de la región. De este modo, parece pertinente preguntarse hasta qué punto los AAE pueden realmente ser un instrumento de desarrollo en África Austral, y coherentes con la retórica de la UE en torno al partenariado y la promoción del desarrollo en la región y en el conjunto del continente africano.This article aims to show the changes and potential consequences in the economic relations between the EU and Southern Africa, that the Economic Partnership Agreements (EPAs) scheme is promoting. The main arguments for changing the previous model, and for the deployment of a new discourse and practice by the EU, clash with the approaches and proposals of some governments in Southern Africa, and also with the views of many scholars. Therefore, it is pertinent to ask to what extent can EPAs be really developmental in Southern Africa and coherent with the rhetoric of partnership and promotion of development by the EU in this region and the whole continent

Contrataciones Públicas en Economía Social : un estudio del caso de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU)

Resumen: Dada la gran capacidad de compra del sector público a todos los niveles, la compra y contratación pública sostenible posee grandes potencialidades en catalizar el desarrollo económico sostenible, en particular en el contexto de crisis global. El hecho de que las administraciones e instituciones públicas se decanten por compras y contrataciones sostenibles puede transformar el mercado, estimular el desarrollo de una gestión socialmente responsable y crear incentivos para invertir, innovar y ampliar las soluciones sostenibles a partir del impulso de demanda de las administraciones públicas. En la medida en que las instituciones y administraciones públicas son un buen ejemplo de prácticas sostenibles para los ciudadanos y, a su vez, impulsores de conciencia de sostenibilidad es importante que actúen de forma coherente con las políticas de sostenibilidad que promocionan. Esto, si cabe, es más importante para las instituciones públicas de enseñanza e investigación dado que tienen la responsabilidad de suscitar la conciencia de sostenibilidad entre sus estudiantes y personal. En este contexto, en el presente trabajo de investigación se va analizar el papel que ha desempeñado durante estos últimos años la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). De modo que, el objetivo de este trabajo es identificar y contabilizar, tanto en número como en importes adjudicados, las adjudicaciones y formalizaciones de contratos públicos de la UPV/EHU realizados con el universo de la Economía Social Vasca, durante el periodo 2012-2014. Para ello se estudiarán los contratos públicos difundidos en el perfil de contratante de la UPV/EHU

Strategies and values towards co-responsibility in care in European countries

Work-life balance policies are one of the most influential factors in the equal sharing of care between women and men. However, for far-reaching changes to take place in the gender-based division of work in societies, those policies must be accompanied by a new framework of social values, so that care tasks cease to be associated with families and with women. This study links work-life balance models in European countries with predominant social values in regard to gender equality in care and employment. The sources of information used are previous studies on work-life balance plus data from the OECD, Eurostat and the European Values Study. A high degree of consistency is observed between the work-life balance models in place and the values held concerning gender equality in those countries with the most extreme models, both the most advanced and the most traditional. The main conclusion drawn is that the traditional values that predominate in numerous countries may be holding back policies that could firmly foster co-responsibility on the part of women, men and public administrations on matters of care.

Are EU’s Economic Partnership Agreements Developmental? An Assessment of the Southern African Region

This article aims to show the changes and potential consequences in the economic relations between the EU and Southern Africa, that the Economic Partnership Agreements (EPAs) scheme is promoting. The main arguments for changing the previous model, and for the deployment of a new discourse and practice by the EU, clash with the approaches and proposals of some gover-nments in Southern Africa, and also with the views of many scholars. There-fore, it is pertinent to ask to what extent can EPAs be really developmental in Southern Africa and coherent with the rhetoric of partnership and promotion of development by the EU in this region and the whole continent

Radiografía de la economía gipuzkoana en materia de conciliación de la vida familiar y laboral

En su análisis de la conciliación de la vida familiar y laboral, la economía feminista se ha ocupado sobre todo de los hogares y del sector público. Es también desde estos ámbitos desde donde ha abordado el tema de la corresponsabilidad entendida en un sentido doble. Por una parte, como búsqueda de medidas y estrategias que contribuyan a un reparto equitativo de los trabajos no remunerados, puesto que la equidad en los usos del tiempo es condición necesaria no solo para eliminar las desigualdades laborales, sino probablemente también para construir unas relaciones económicas y sociales más armoniosas. Por otro lado, como búsqueda de medidas que puedan hacer más compatibles las diversas facetas de nuestras vidas. Obviamente ambos objetivos están estrechamente relacionados. En este contexto, el sector público debe jugar un papel crucial y ser referente y motor. Ahora bien, las medidas de conciliación corresponsable deben alcanzar a las empresas. Es indudable que el sistema en su conjunto y también las empresas se han beneficiado históricamente y se siguen beneficiando de los trabajos de cuidados invisibilizados y es, pues, lógico, que se les exijan determinadas responsabilidades sociales. En este trabajo se analiza el estado de la conciliación en la región de Gipuzkoa a través de los resultados de las investigaciones realizadas en tres ámbitos de referencia: la situación de las desigualdades laborales de género en Gipuzkoa, las principales demandas de la población en este ámbito, así como la oferta de medidas de conciliación por las empresas y principales barreras observadas en su puesta en marcha. Asimismo, los resultados obtenidos se contrastan mediante entrevistas realizadas a agentes sindicales y empresariales de la sociedad vasca, lo que permite en última instancia evaluar la distancia entre el discurso y la práctica en lo que a la puesta en marcha de políticas de conciliación corresponsable se refiere

Diferenciación socio-espacial urbana: mapa sintético de la estratificación de los barrios de Bilbao

El objetivo de este trabajo es obtener una clasificación de los barrios de Bilbao (España) que permita apoyar la formulación y aplicación de las políticas urbanas. Para ello, se ha realizado una caracterización de los barrios del municipio de Bilbao en relación con los rasgos de la población, las condiciones socio-económicas, la cohesión social y las características de las viviendas. Esta clasificación se ha obtenido mediante el Análisis Factorial Múltiple (AFM) y el Análisis Clúster. El resultado son unas nuevas agrupaciones de los barrios de Bilbao que mejoran el conocimiento de las estructuras subyacentes en la ciudad y contribuyen a aplicar de forma más eficiente las estrategias de planificación urbana. De esta manera, la estratificación de los barrios del municipio de Bilbao en grupos homogéneos permite definir intervenciones adaptadas a las especificidades de cada barrio o grupo de barrios

A different approach for the analysis of grapes: Using the skin as sensing element

In this work, an alternative method to monitor the phenolic maturity of grapes was developed. In this approach, the skins of grapes were used to cover the surface of carbon paste electrodes and the voltammetric signals obtained with the skin-modified sensors were used to obtain information about the phenolic content of the skins. These sensors could easily detect differences in the phenolic composition of different Spanish varieties of grapes (Mencía, Prieto Picudo and Juan García). Moreover, sensors were able to monitor changes in the phenolic content throughout the ripening process from véraison until harvest.2020-07-092020-07-0

Measuring Alterations of Spontaneous EEG Neural Coupling in Alzheimer's Disease and Mild Cognitive Impairment by Means of Cross-Entropy Metrics

Alzheimer's Disease (AD) represents the most prevalent form of dementia and is considered a major health problem due to its high prevalence and its economic costs. An accurate characterization of the underlying neural dynamics in AD is crucial in order to adopt effective treatments. In this regard, mild cognitive impairment (MCI) is an important clinical entity, since it is a risk-state for developing dementia. In the present study, coupling patterns of 111 resting-state electroencephalography (EEG) recordings were analyzed. Specifically, we computed Cross-Approximate Entropy (Cross-ApEn) and Cross-Sample Entropy (Cross-SampEn) of 37 patients with dementia due to AD, 37 subjects with MCI, and 37 healthy control (HC) subjects. Our results showed that Cross-SampEn outperformed Cross-ApEn, revealing higher number of significant connections among the three groups (Kruskal-Wallis test, FDR-corrected p-values < 0.05). AD patients exhibited statistically significant lower similarity values at θ and β1 frequency bands compared to HC. MCI is also characterized by a global decrease of similarity in all bands, being only significant at β1. These differences shows that β band might play a significant role in the identification of early stages of AD. Our results suggest that Cross-SampEn could increase the insight into brain dynamics at different AD stages. Consequently, it may contribute to develop early AD biomarkers, potentially useful as diagnostic information