Fatores psicossociais intra-laborais em profissionais da saúde com pessoal a cargo na cidade de Bucaramanga

Objective: To identify job-related psychosocial risk factors in health professionals in an institution providing tertiary level health care in the city of Bucaramanga. Method: The sample consisted of 62 health professionals with an average age of 31.16 years (SD = 8.359). The study is descriptive, with cross-sectional design. A questionnaire of job-related psychosocial risk factors composing the form A battery of instruments for the assessment of psychosocial risk factors (Ministry of Social Protection and the Universidad Javeriana in Cali, 2010) was applied. Results: The level of job-related psychosocial risk in 76.06% of the sample is very high, especially in work demands. Conclusions: The high level of risk to which workers are subjected involves immediate action and especially generate adjustment for job and emotional demands.Objetivo: Identificar los factores de riesgo psicosociales intralaborales en profesionales de una institución prestadora de salud de III nivel de la ciudad de Bucaramanga. Método: La muestra estuvo conformada por 62 profesionales de la salud con una media de edad de 31.16 años (DT = 8.359). El estudio es descriptivo, con un diseño transversal, y se aplicó el Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A que compone la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial (Ministerio de la Protección Social y la Universidad Javeriana de Cali, 2010). Resultados: El nivel de riesgo psicosocial intralaboral, indica que el 76,06% de la muestra presenta nivel psicosocial muy alto, especialmente en demandas del trabajo. Conclusiones: El alto nivel de riesgo a los que están sometidos los trabajadores implica una intervención inmediata y en especial generan ajustes en función de las demandas del trabajo.Objetivo: Identificar os fatores de risco psicossociais intra-laborais em profissionais da saúde numa instituição prestadora de saúde de III nível da cidade de Bucaramanga. Método: A mostra esteve conformada por 62 profissionais da saúde com uma média de idade de 31.16 anos (DT = 8.359). O estudo é descritivo, com um desenho transversal. Aplicou-se o Questionário de fatores de risco psicossocial intra-laboral forma A que compõe a Bateria de instrumentos para a avaliação de fatores de risco psicossocial (Ministério da Proteção Social e a Universidade Javeriana de Cali, 2010). Resultados: O nível de risco psicossocial intra-laboral em 76,06% da mostra apresenta é muito alto, especialmente em demandas do trabalho. Conclusões: O alto nível de risco aos que estão submetidos os trabalhadores implica uma intervenção imediata e em especial gerar ajustes em função das demandas do trabalho e as emocionais

La discapacidad y su estado actual en la legislación colombiana

The main objective of this paper is to explore the current status of the Colombian legislation against five vital areas faced by people with disabilities: health, education, employment, transportation and accessibility; making a comparison between this legislation with the results found in the Quality of Life Survey conducted in 2012 by theNational Bureau of Surveys DANE and the Initial Report on the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The results found that although there is legislation in favor of the rights of persons with disabilities the full enjoyment of health, education, employment, transportation and accessibility is minimal. It is a population with illiteracy, a high percentageis not affiliated to a health system and the labor market opportunities for this population are limited. With regard to transportation and accessibility, understood as signaling, mobility and communication, are still architectural barriers. Is required more advances in fulfilling the rights of the people with disabilities, to avoid all forms of discrimination and marginalization by ensuring a better quality of life for all. Also to promote empowerment of people with disabilities and the general community.Conocer el estado actual de la legislación Colombiana frente a cinco ámbitos vitales que afrontan las personas con discapacidad: salud, educación, empleo, transporte y accesibilidad; realizando una comparación entre dicha legislación con los resultados encontrados en la encuesta de calidad de vida realizada en el 2012 por el Departamento Administrativo Nacional de Encuestas DANE y el Informe inicial sobre la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, se encontró que, aunque existe legislación a favor de los derechos de las personas con discapacidad, el goce efectivo de la salud, la educación, el empleo, el transporte y la accesibilidad es mínimo. Es una población que presenta analfabetismo, un alto porcentaje no se encuentra afiliado al sistema de salud y en el mercado laboral las oportunidades para esta población son escasas. Con respecto al transporte y accesibilidad, entendida esta última como señalización, movilidad y comunicación, aún se encuentran barreras arquitectónicas. Se requiere que el país avance en el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, para evitar toda clase de discriminación y marginación garantizando una mejor calidad de vida para todos y se dé un empoderamiento mayor a las personas con discapacidad y la comunidad en general

A deficiência no contexto porto-riquenho: conceitos, legislações e normativas para as pessoas com deficiência a partir do fazer psicológico

It is estimated that approximately 600 million people around the world have some kind of diagnosis that could be classified as a disability, and among the territories of the United States, Puerto Rico has one of the highest incidences of disability. Everything from education to the provision of social services is regulated by different legislation ultimately aimed at including people with a disability and helping them play an active role in society. This study seeks to understand how the concept of disability has evolved in a legal context (and in turn its social representations), as well as in the legislation that promotes and protects the rights of people with a disability. Psychologists should develop their abilities with regards to disability and its legislation in order to advocate for people with a disability, help them gain autonomy, and promote better quality of life and participation in society based on respect and tolerance towards diversity.Alrededor del mundo se estima que 600 millones de personas tiene algún diagnóstico que puede clasificarse como discapacidad. Puerto Rico se posiciona entre los primeros territorios de Estados Unidos con mayor incidencia de discapacidades. Desde la educación hasta los sistemas de prestación de servicios sociales están regulados por distintas legislaciones que pretenden, como fin último, la inclusión de las personas con discapacidad en la participación activa en la sociedad. Este trabajo busca comprender la transformación de la significación del concepto de discapacidad tanto en el contexto legal y de las representaciones sociales que se le atribuye, como en las legislaciones que promueven y protegen los derechos de las personas con discapacidad. Los psicólogos y las psicólogas deben desarrollar competencias y conocimientos en torno a la discapacidad y la legislación para que intercedan por la población de personas con discapacidad, desarrollar autonomía en estos y promover una mejor calidad de vida y participación activa en la sociedad con base en el respeto y la tolerancia hacia la diversidad.Ao redor do mundo, estima-se que 600 milhões de pessoas tenham algum diagnóstico que pode ser classificado como deficiência. Porto Rico se posiciona entre os primeiros territórios dos Estados Unidos com maior incidência de deficiências. Desde a educação até os sistemas de prestação de serviços sociais, estão regularizados por diferentes legislações que pretendem, como objetivo final, a inclusão das pessoas com deficiência na participação ativa na sociedade. Este trabalho procura compreender a transformação da significação do conceito de deficiência tanto no contexto legal e das representações sociais que são atribuídas a ele, quanto nas legislações que promovem e protegem os direitos das pessoas com deficiência. Os psicólogos e as psicólogas devem desenvolver competências e conhecimentos a respeito da deficiência e da legislação para que intercedam pela população de pessoas com deficiência, além de desenvolver autonomia nestes e promover uma melhor qualidade de vida e participação ativa na sociedade com base no respeito e na tolerância à diversidade

Evaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral en una Institución de Nivel I de Atención en Salud de Arauca

The objective of this research was to evaluate the psychosocial risk factors in-work to which are exposed the health care and administrative staff of a health institution at level care 1 in the department of Arauca. Understanding by factors of in-work psychosocial risk as those affections that in the interior of the work deteriorates the physical and mental health of the worker generating demotivation and low productivity in the same and that affects his surroundings outside the work. It is a descriptive, cross-sectional, non-experimental research. The sample consisted of 45 workers from the care and administrative area of the institution. The participants were evaluated with the instrument created by the Ministry of Social Protection (2010), Questionnaire of psychosocial risk factors in-work, form A and B. As a result, a total score of in-work psychosocial risk factors for bosses, professionals or technicians (Form A) of Very High Risk; In terms of auxiliaries or operators (form B). The level of risk was High Irrigation. The results indicate that promotion and prevention actions should be taken in order to improve the conditions and quality of working`s life of the employees at this health institution. Therefore, they require immediate intervention under an epidemiological surveillance system.El objetivo de esta investigación fue evaluar los factores de riesgo psicosocial intralaboral a los cuales se encuentran expuestos el personal asistencial y administrativo de una institución de salud en nivel I de atención en el departamento de Arauca. Entendiendo por factores de riesgo psicosocial intralaboral como aquellas afectaciones que en el interior del trabajo deterioran la salud física y mental del trabajador generando desmotivación y baja productividad en el mismo y que afecta su entorno fuera del trabajo. Es una investigación descriptiva, de tipo transversal, no experimental. La muestra estuvo conformada por 45 trabajadores del área asistencial y administrativo de la institución. Los participantes fueron evaluados con el instrumento creado por el Ministerio de la Protección Social (2010), Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A y B.Como resultados se obtiene un puntaje total de factores de riesgo psicosocial intralaboral para jefes, profesionales o técnicos (forma A) de Riesgo muy Alto; en cuanto a auxiliares u operarios (forma B) el nivel de riesgo fue de Riego Alto. Los resultados encontrados indican que se deben de tomar acciones de promoción y prevención con el fin de mejorar las condiciones y calidad de vida laboral de los trabajadores de dicha institución de salud. Por tanto, requieren de intervención inmediata bajo un sistema de vigilancia epidemiológic

Factores psicosociales intralaborales en profesionales con personal a cargo en la ciudad de Bucaramanga

Objetivo: Identificar los factores de riesgo psicosociales intralaborales en profesionales de una institución prestadora de salud de III nivel de la ciudad de Bucaramanga. Método: La muestra estuvo conformada por 62 profesionales de la salud con una media de edad de 31,16 años (DT= 8, 359). El estudio es descriptivo, con un diseño transversal, y se aplicó el Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral forma A que compone la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial (Ministerio de la ProtecciónSocial y la Universidad Javeriana de Cali, 2010). Resultados: El nivel de riesgo psicosocial intralaboral, indica que el 76,06% de la muestra presenta nivel psicosocial muy alto, especialmente en demandas del trabajo. Conclusiones: El alto nivel de riesgo a los que están sometidos los trabajadores implica una intervención inmediata y en especial generan ajustes en función de las demandas del trabajo

La discapacidad y su estado actual en la legislación colombiana

The main objective of this paper is to explore the current status of the Colombian legislation against five vital areas faced by people with disabilities: health, education, employment, transportation and accessibility; making a comparison between this legislation with the results found in the Quality of Life Survey conducted in 2012 by theNational Bureau of Surveys DANE and the Initial Report on the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The results found that although there is legislation in favor of the rights of persons with disabilities the full enjoyment of health, education, employment, transportation and accessibility is minimal. It is a population with illiteracy, a high percentageis not affiliated to a health system and the labor market opportunities for this population are limited. With regard to transportation and accessibility, understood as signaling, mobility and communication, are still architectural barriers. Is required more advances in fulfilling the rights of the people with disabilities, to avoid all forms of discrimination and marginalization by ensuring a better quality of life for all. Also to promote empowerment of people with disabilities and the general community.Conocer el estado actual de la legislación Colombiana frente a cinco ámbitos vitales que afrontan las personas con discapacidad: salud, educación, empleo, transporte y accesibilidad; realizando una comparación entre dicha legislación con los resultados encontrados en la encuesta de calidad de vida realizada en el 2012 por el Departamento Administrativo Nacional de Encuestas DANE y el Informe inicial sobre la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, se encontró que, aunque existe legislación a favor de los derechos de las personas con discapacidad, el goce efectivo de la salud, la educación, el empleo, el transporte y la accesibilidad es mínimo. Es una población que presenta analfabetismo, un alto porcentaje no se encuentra afiliado al sistema de salud y en el mercado laboral las oportunidades para esta población son escasas. Con respecto al transporte y accesibilidad, entendida esta última como señalización, movilidad y comunicación, aún se encuentran barreras arquitectónicas. Se requiere que el país avance en el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, para evitar toda clase de discriminación y marginación garantizando una mejor calidad de vida para todos y se dé un empoderamiento mayor a las personas con discapacidad y la comunidad en general

Las demandas del trabajo en una institución de salud en nivel III de atención

Resumen El presente trabajo busca dar a conocer el nivel de riesgo psicosocial intralaboral que se presenta en las demandas del trabajo en los colaboradores de una institución de salud en nivel III de atención de la ciudad de Bucaramanga (Colombia). La muestra estuvo conformada por 137 trabajadores del área asistencial. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, basada en un diseño no-experimental de tipo transversal. Los participantes fueron evaluados con el Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, formas A y B. Se encontró que los jefes, profesionales o técnicos y auxiliares u operarios se encuentran en un nivel de riesgo muy alto. Las actividades laborales que demandan un esfuerzo físico alto, condiciones ambientales no muy óptimas, poco tiempo para realizar las tareas y que están sometidos a enfrentar fuertes emociones, son factores relevantes de riesgo psicosocial intralaboral para los trabajadores

Consumo de agua potable domiciliaria durante el confinamiento por COVID-19, en Bogotá (Colombia)

  Objetivo: Cuantificar el consumo de agua potable en viviendas de la ciudad de Bogotá, en época de confinamiento a causa de la emergencia sanitaria por COVID-19 e identificar si el patrón de uso se ve modificado por esta situación. Métodos: Se cuantificó el consumo de agua en 30 viviendas de la ciudad de Bogotá, pertenecientes a los estratos 2, 3 y 4. Se estimaron volúmenes y tiempos con el fin de obtener litros/Habitante/día. Se realizó un análisis comparativo mediante un análisis de varianza (ANOVA) con el objetivo de identificar si había diferencias significativas en el consumo, de acuerdo con el estrato de la vivienda. Finalmente, los resultados fueron contrastados con la bibliografía y la normativa disponible. Resultados: No se encontró evidencia de un aumento en la cantidad de agua consumida a causa de la pandemia, no obstante, se encontraron variaciones en los patrones de consumo, es decir, aumentó la cantidad de agua consumida en las actividades relacionadas con la preparación de alimentos y lavado de la loza, siendo esta la actividad con el mayor consumo (en promedio un 30% del consumo diario por persona), seguido por la ducha y el uso del sanitario, el cual también refleja un aumento en el consumo pasando de un promedio de 3 veces por persona al día a 5 veces por persona al día

ENGIU: Encuentro Nacional de Grupos de Investigación de UNIMINUTO.

El desarrollo del prototipo para el sistema de detección de Mina Antipersona (MAP), inicia desde el semillero ADSSOF perteneciente al programa de Administración en Seguridad y Salud en el trabajo de la UNIMINUTO, se realiza a partir de un detector de metales que emite una señal audible, que el usuario puede interpretar como aviso de presencia de un objeto metálico, en este caso una MAP. La señal audible se interpreta como un dato, como ese dato no es perceptible a 5 metros de distancia, se implementa el transmisor de Frecuencia Modulada FM por la facilidad de modulación y la escogencia de frecuencia de transmisión de acuerdo con las normas y resolución del Ministerio de Comunicaciones; de manera que esta sea la plataforma base para enviar los datos obtenidos a una frecuencia establecida. La idea es que el ser humano no explore zonas peligrosas y buscar la forma de crear un sistema que permita eliminar ese riesgo, por otro lado, buscar la facilidad de uso de elementos ya disponibles en el mercado