Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Sikap Karyawan serta Implikasinya pada Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap sikap karyawan pada organisasi yang meliputi passionate (sikap bergairah), progressive (sikap progresif), proactive (sikap proaktif), positive (sikap positif) serta implikasinya terhadap kepuasan kerja dengan dimensi kepuasan kerja pada upah/gaji dan komitmen organisasional dengan dimensi komitmen keberlanjutan. Penelitian dilakukan di perusahaan industri perkebunan kelapa sawit. Penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuesioner pada 103 sampel dari 2 perusahaan yaitu PT. First Resources dan PT. Bumitama Gunajaya Agro. Berdasarkan hasil analisis menggunakan SPSS 17 ditemukan bahwa pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap sikap karyawan pada organisasi. Temuan lain membuktikan bahwa pelatihan, pengembangan karir dan sikap berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja namun tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Analisis jalur telah menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh sikap karyawan

Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Sikap Karyawan Serta Implikasinya pada Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap sikap karyawan pada organisasi yang meliputi passionate (sikap bergairah), progressive (sikap progresif), proactive (sikap proaktif), positive (sikap positif) serta implikasinya terhadap kepuasan kerja dengan dimensi kepuasan kerja pada upah/gaji dan komitmen organisasional dengan dimensi komitmen keberlanjutan. Penelitian dilakukan di Perusahaan industri perkebunan kelapa sawit. Penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuesioner pada 103 sampel dari 2 Perusahaan yaitu PT. First Resources dan PT. Bumitama Gunajaya Agro. Berdasarkan hasil analisis menggunakan SPSS 17 ditemukan bahwa pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap sikap karyawan pada organisasi. Temuan lain membuktikan bahwa pelatihan, pengembangan karir dan sikap berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja namun tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional. Analisis jalur telah menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan pelatihan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh sikap karyawan

Relating variation in species composition to environmental\ud variables: a multi-taxon study in an Indonesian coral reef complex

In order to manage and conserve coral reefs it is essential to understand the factors that structure reef communities. In Indonesia’s Jakarta Bay – Pulau Seribu reef complex, pronounced on-to-offshore variation in a number of variables was observed. Live coral cover, and echinoderm and fish species richness were higher in midshore sites than either in- or offshore sites. Variation in habitat structure, the abiotic environment, distance between sample sites and covariation of these factors separately explained 9.6 to 15.1%of the spatial variation in the composition of corals, echinoderms and fishes. Together, all three components explained > 50%of the variation in composition. This indicates that spatial and environmental factors influence the distribution of species across the study area and have important implications for the large-scale management of this reef ecosystem. Large scale management and protection of these reefs will probably be important because the majority or reefs were in poor to very poor condition as exemplified by low (<25%) coral cover. The coral cover of some inshore reefs was particularly low (< 1%). Inshore coral assemblages tended to be composed of stress-tolerant or specialised pioneers of highly perturbed environments. There were also locally high densities of potentially destructive species such as the sea urchin Diadema setosum. Midshore sites had relatively high coral cover comprising Acropora and Montipora spp. that were rare or absent elsewhere, presumably due to their sensitivity to pollution and mechanical damage. Most of the offshore sites had relatively low live coral cover and were dominated by rapidly growing pioneers or by stress- or –sediment-tolerant species. Spatial variation in the composition of taxa is discussed in the context of past-and-ongoing disturbances, including land-based pollution, coral mining, sedimentation and destructive fishing practices

Metabolic control and complications in Italian people with diabetes treated with continuous subcutaneous insulin infusion

The objective of this cross-sectional study was to evaluate the degree of glycaemic control and the frequency of diabetic complications in Italian people with diabetes who were treated with continuous subcutaneous insulin infusion (CSII)