Peran Orang Tua Dalam Membentuk Akhlakul Karimah Anak Sejak Dini Di RT 005/RW 005 Gaya Baru III

Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui peran orang tua dalam membentuk akhlakul karimah anak sejak dini, bagaimana cara yang baik dalam mendidik anak, serta faktor-faktor yang mempengaruhi akhlak anak. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif lapangan. Penelitian ini dilaksanakan Di Desa Gaya Baru III, tepatnya pada Alamat Jl. Bratasena RT 005/RW 005 Desa Gaya Baru III Kecamatan Seputih Surabaya Kabupaten Lampung Tengah Provinsi Lampung. Adapaun subjek pada penelitian ini yaitu: Tokoh masyarakat, Para orang tua, dan Anak-anak usia dini. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah pedoman observasi, pedoman wawancara, dan pedoman dokumentasi. Tekhnik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara (Interview), Dokumentasi. Teknik Analisa Data yang digunakan yaitu dengan Reduction Data (reduksi data), Display Data (penyajian data), Conculasion Drawing/Verification. Hasil dari penelitian ini meliputi: Pertama, peran orang tua dalam membentuk akhaluk karimah anak sejak dini dengan menggunakan metode keteladanan, pembiasaan, nasihat dan hukuman. Kedua,   Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dalam membentuk akhlakul karimah anak sejak dini yaitu: 1) Faktor Internal (faktor bawaan yang berasal dari diri sendiri), 2) Faktor Eksternal (faktor yang berasal dari luar). Ketiga, Urgensi peran orang tua dalam membentuk akhlakul karimah anak sejak dini sangatlah relevan perannya dalam  mendidik karakter anaknya karena pendidikan akhlak yang diberikan orang tua sejak dini akan  tetap melekat pada kepribadian anak dan tidak akan  mudah berubah sampai anaknya dewasa.&nbsp

Manajemen Pendidikan Islam Perspektif Al-Qur’an dan Hadist

Al-Qur'anul Karim, the Muslim holy book, for example, is described as a "hudan" which is loaded with various guidelines to be a good caliph on earth. In order to truly utilize the content of the Qur'an in relation to complex situations that have arisen, occurred, or have not yet occurred, Muslims must study the Qur'an themselves to follow these recommendations. The Qur'an answers all questions about the existence of nature and human life. The Qur'an makes this claim, discussing everything from the causes of human events to human actions, in this case educational leadershi

An Unsealed Package: The Ninth Circuit Creates a Circuit Split When Interpreting FDA Regulations on Food Label Nutrient Content Claims in \u3cem\u3eReid v. Johnson & Johnson\u3c/em\u3e

On March 13, 2015, in Reid v. Johnson & Johnson, the U.S. Court of Appeals for the Ninth Circuit held that the statement “No Trans Fat” on the label of Benecol, a food that contains between 0 and 0.5 grams of trans fat, was not a permitted nutrient content claim. The court held that such a statement made on the label was false or misleading and was therefore not authorized by Food and Drug Administration (“FDA”) regulations. The court came to this conclusion despite the Third Circuit reaching the opposite conclusion in 2013, in Young v. Johnson & Johnson, regarding the same statement on the same product. Although FDA regulations do not expressly discuss the permissibility of a “No Trans Fat” nutrient content claim, the FDA issued two warning letters stating that this nutrient content claim is unauthorized. This Comment argues that the conflict between the Third and Ninth Circuits demonstrates the need for the FDA to revisit regulations pertaining to trans fat nutrient content claims

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN ATAS HAK CUTI HAID MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PT CAKRA GUNA CIPTA MALANG)

ABSTRAKPerlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perempuan Atas Hak Cuti Haid Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus PT Cakra Guna Cipta Malang). Pilihan tema tersebut dilatarbelakangi dengan masih banyak perusahaan yang tidak menerapkan aturan yang sudah ditetapkan sebagaimana yang sudah tertuang dalam peraturan perundang-undang mengenai perlindungan hukum bagi pekerja perempuan, seperti tidak memberikan cuti haid pada hari pertama dan hari kedua. Salah satunya yang terjadi dalam pemberian perlindungan hukum bagi pekerja perempuan pada PT Cakra Guna Cipta Malang sebagaimana PT dalam sektor produksi rokok ini, belum sepenuhnya memenuhi rumusan yang terdapat dalam ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Permaslahan yang diangkat adalah Bagaimana bentuk perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan atas hak cuti haid di PT Cakra Guna Cipta Malang menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dan apa yang menjadi kendala dalam memberikan jaminan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan atas hak cuti haid di PT Cakra Guna Cipta Malang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian yang bersifat empiris, dengan menggunakan pendekatan yuridis sosiologis. Pengumpulan bahan hukum melalui studi kepustakaan dan studi lapangan dengan menggunakan bahan hukum primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tersier. Selanjutnya data yang telah ada di kumpulakan dianalisis secara kualitatif, dengan cara memadukan antara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa bentuk perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan atas hak cuti haid di PT Cakra Guna Cipta Malang menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan perusahaan tetap memberikan waktu untuk cuti selama satu hari dengan dapat di perpanjangan dengan melampirkan surat keterangan ijin dengan menyertakan blangko hasil periksaan, dengan pemberlakuan yang belum sesuai yang terdapat dalam pasal 81 Undang-Undang Ketenagakerjaan yang mewajibkan perusahaan untuk memberikan cuti haid dihari pertama dan hari kedua. Serta kendala dalam memberikan jaminan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan atas hak cuti haid di PT Cakra Guna Cipta Malang terdapat pada pekerja perempuan yang tidak memahami makna dari cuti haid yang sudah ditentukan dalam peraturan perundang-undang, yang beranggapan bahwa cuti haid bukan hal yang harus dilakukan semasih bisa bekerja. Serta tedapat pada pihak perusahaan yang belum sepenuhnya memberikan hak-hak pekerja perempuan atas cuti haid sebagaimana diatur dalam undang-undang.Kata Kunci: Cuti Haid, Pekerja Perempuan, Perlindungan.SUMMARYIn this thesis, the author raises the issue of Legal Protection Against Women Workers on Menstrual Leave Rights according to Law Number 13 of 2003 concerning Employment (Case Study of PT Cakra Guna Cipta Malang). The reason for choosing this theme is that there are still many companies that do not apply the rules that have been set as stated in the laws and regulations regarding legal protection for female workers, such as not providing menstrual leave on the first and second days. One of them happened in the provision of legal protection for female workers at PT Cakra Guna Cipta Malang as PT in the cigarette production sector, did not fully meet the formulation contained in the provisions of Law Number 13 of 2003 concerning Employment.The formulation of the problem as follows: What is the form of legal protection for female workers for menstrual leave rights at PT Cakra Guna Cipta Malang according to Law No. 13 of 2003 concerning Manpower and What are the obstacles in providing legal protection guarantees to female workers for menstrual leave rights at PT Cakra Guna Cipta Malang. This research is a descriptive research, using an empirical juridical approach. Collecting legal materials through library research and field studies using primary legal materials, secondary legal materials and tertiary legal materials. Furthermore, the data that has been collected will be analyzed qualitatively, by combining library research and field research.The results of this study indicate that the form of legal protection for female workers on menstrual leave rights at PT Cakra Guna Cipta Malang according to Law No. 13 of 2003 concerning Employment, the company still provides time for one day leave with an extension by attaching a certificate of permission with include a blank of the results of the examination, with the implementation that is not in accordance with Article 81 of the Manpower Act which requires companies to provide menstrual leave on the first and second days.As well as obstacles in providing legal protection guarantees for female workers for menstrual leave rights at PT Cakra Guna Cipta Malang, there are female workers who do not understand the meaning of menstrual leave which has been determined in the legislation, who think that menstrual leave is not something that must be done. while still working. And there are companies that have not fully provided women workers' rights to menstrual leave as stipulated in the law.Keywords: Menstrual Leave, Female Workers, Protection.

PRARANCANGAN PABRIK PORTLAND COMPOSITE CEMENT (PCC) DENGAN KAPASITAS PRODUKSI 1,6 JUTA TON/TAHUN

Prarancangan pabrik Portland Composite Cement ini dibuat atas dasar untuk memenuhi kebutuhan semen nasional yang semakin bertambah pesat seiring dengan berjalannya program pemerintah yaitu Master Plan Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia (MP3EI). Pabrik Portland Composite Cement ini menggunakan klinker, gypsum, dan batu kapur sebagai bahan baku utama dengan kapasitas produksi sebesar 1.600.000 ton/tahun. Tahapan proses yang digunakan untuk memproduksi Portland Composite Cement meliputi : (1) Persiapan Bahan Baku, (2) Penggilingan bahan mentah di raw mill, (3) Pembakaran dan Pendinginan Raw Mix, (4) Proses Penggilingan Klinker, (5) Pengantongan. Bentuk perusahaan yang direncanakan adalah Perseroan Terbatas (PT) dengan menggunakan metode struktur garis dan staf dengan waktu kerja selama 330 hari per tahun. Kebutuhan tenaga kerja untuk menjalankan perusahaan ini berjumlah 138 orang. Pabrik direncanakan didirikan di Desa Ujung Batu, Kecamatan Pasie Raja, Kabupaten Aceh Selatan, Provinsi Aceh dengan luas tanah 53.802 m2. Sumber air pabrik Portland Composite Cement ini berasal dari sungai Pucok Krueng, Kecamatan Pasie Raja, Kabupaten Aceh Selatan, Provinsi Aceh. Kebutuhan listrik seluruh pabrik dan perumahan karyawan sebesar 9,94 MW diperoleh dari PLN dan generator sendiri dengan menggunakan bahan bakar diesel.Hasil analisa ekonomi yang diperoleh adalah:a.Fixed Capital Investment= Rp. 2.726.318.490.373b.Working Capital Investment= Rp. 480.711.068.832c.Total Capital Investment= Rp. 3.207.029.559.205d.Total BiayaProduksi= Rp. 1.640.863.485.364e.Hasil Penjualan= Rp. 2.629.842.593.877f.Laba bersih= Rp. 1.011.276.457.211g.Pay Back Period (PBP)= 3,1 tahunh.Break Even Point (BEP)= 27,39%i.Internal Rate of Return (IRR)= 18,24%Keywords:Portland Composite Cement, batu kapur, MP3EI, proses kerin

Socio-technical analysis of natural rubber plantation in North Sumatera: possibilities for sustaining supply

Natural rubber is an important commodity for countries in South East Asia region such as Indonesia, Thailand, and Malaysia. Economic in these countries are supported by exporting this commodity. Many citizens of these countries depend their life on income from a natural rubber plantation. Moreover, natural rubber is a key material to produce important products such as tire, health and sports equipment. For this reason, it is necessary to sustain the supply from natural rubber plantation. To sustain the supply, technical aspects such as cultivation techniques, replanting techniques, latex processing techniques and social aspects such as rubber smallholder behavior, supplier behavior need to maintain. This research conducts a socio-technical analysis of natural rubber plantation in North Sumatera. This research has an objective to investigate the ability of natural rubber plantation in North Sumatera to sustain the natural rubber supplies. A combination of socio-technical framework and SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, and Threat) is used to analyze the existing condition of natural rubber plantation in North Sumatera. The result indicated that there were social, technical and external factors that reduce the ability to sustain the supply of natural rubber

Pemeranan Tokoh Comol dalam Naskah Lautan Bernyanyi Karya Putu Wijaya dengan Metode Akting The System Stanislavsky

PABSTRAKemeran tokoh Comol dalam naskah Lautan Bernyanyi karya Putu Wijaya merupakan penciptaan seni peran yang dilakukan untuk mewujudkan tokoh Comol oleh pemeran pada sebuah pertunjukan seni teater, perwujudan tokoh dimulai dengan menganalisis struktur dan tekstur tokoh Comol dalam naskah Lautan Bernyanyi. Penciptaan tokoh Comol menggunakan metode The system yang digagas oleh Stanislavsky dengan meliputi beberapa aspek seperti psikologi, fisiologi dan sosiologi. Hasil dari analisi tekstur dan struktur menjadi pedoman bagi pemeran untuk mewujudkan tokoh Comol dalam naskah Lautan Bernyanyi karya Putu Wijaya. ABSTRACTThe role of the Comol character in Putu Wijaya's Lautan Bernyanyi script is the creation of a role-playing art to embody the Comol character by performing theatrical art performances, and the realization begins by analyzing the structure and texture of the Comol character in the Lautan Bernyanyi script. The creator of the Comol character uses The system method, which Stanislavsky initiated by covering several aspects such as psychology, physiology, and sociology. The texture and structure analysis results serve as guidelines for the cast to embody the Comol character in Putu Wijaya's Lautan Bernyanyi script

Implementasi Strategi Custumer Service Dalam Meningkatkan Kepuasan Dan Literasi Nasabah Pada Bank Syariah Indonesia KCP STABAT K.H ZAINUL ARIFIN

This study aims to determine customer service strategies in improving services to sharia principles, and to determine customer understanding of sharia banks. In this study the authors used a qualitative approach and type of research (field research), data collection techniques by means of interviews and documentation. Furthermore, data analysis uses the description method. The data source is Bank Syariah Indonesia KCP Stabat K.H Zainul Arifin. Based on the results of the research, it can be concluded that the strategy used by Bank Syariah Indonesia KCP Stabat K.H Zainul Arifin customer service to improve service to customers at Indonesian Islamic banks KCP Stabat K.H Zainul Arifin is service customer service in providing services to its customers, namely using the basic strategy of being friendly, responsive, and always paying attention to name tags, while the main strategy is Responsiveness, Competence, Credibility, Contribution. , Honesty (honesty), Excellent Service (excellent service), Innovation (change)

COMPARATIVE ANALYSIS OF STRATEGIC MANAGEMENT IN DEFENSE PLANNING FOR INDONESIA AND POLAND

Besides the same red and white flag, Indonesia and Poland share a similar historical setting which includes revolutions, wars of independence, and the promotion of national unity. Indonesia has succeeded in reforming and demonstrating show the true democracy in the international community. While Poland was succeeding in making changes by turning into a constitutional state after being freed from communism. On the other hand, Poland was the only European economy to escape from the 2008 recession. Since the fall of the communist regime, based on the existing historical struggles and capacity of the Polish state which knew how to leave the communist state and its successes in the economic field, the Researchers is interested in the search for the comparison between the management defense strategies in Indonesia and that of Poland. The purpose of this study is to see a comparison of strategic management in defense planning for Indonesia and Poland. The method used is qualitative. Regarding the trend in the development of the strategic environment or the estimation of the lack of possibilities for traditional military tangible threats mentioned explicitly in the Defense White Paper of the Republic of Indonesia and the Polish State Defense White Paper. The results of the study showed that the use of defense diplomacy instruments became dominant. In addition to developing defense policies and defense planning in the form of strengthening Indonesia's defense structure and posture comprehensive. Indonesia needs to strengthen defense capabilities in the Southeast Asian countries by strengthening the basis of posture and defense structures associated with the vision of the world's maritime axis. Thus, a sustainable Essential Minimum Force (MEF) is achieve

Implementasi Strategi Diversifikasi di Lembaga Pendidikan Diniyyah Al Azhar (DIAZ) Jambi

Diniyyah Al Azhar (DIAZ) Jambi merupakan salah satu lembaga pendidikan terbesar dan terlengkap di Provinsi Jambi yang manajemennya di bawah naungan Yayasan Pondok Pesantren Diniyyah (YPPD) Al Azhar Jambi. DIAZ Jambi dikatakan sebagai lembaga pendidikan terbesar karena memiliki tiga cabang, yaitu di Kota Jambi, Kabupaten Muara Bungo, dan Kabupaten Tebo. Adapun disebut terlengkap, karena memiliki jenjang pendidikan dari paling bawah (playgroup) hingga pendidikan tinggi (sekolah tinggi). Jika sebuah perusahaan, DIAZ Jambi sudah setingkat perusahaan korporasi. Karena itulah, manajemen pengembangannya pun menerapkan strategi tingkat korporasi, yaitu Strategi Diversifikasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif, dengan tujuan: 1) Menjelaskan bagamana implementasi strategi diversifikasi di lembaga pendidikan yang dilakukan DIAZ Jambi, 2) Menjelaskan faktor-faktor yang menghambat strategi diversifikasi yang dilakukan DIAZ Jambi, dan 3). Solusi yang ditempuh dalam menyelesaikan hambatan tersebut