302 research outputs found

    Renal dysfunction in heart failure : insights on prevalence and prognosis

    Get PDF
    Background Kidney disease is common in heart failure (HF) and has been found to be associated with worse outcomes. The impact of different degrees of chronic kidney disease (CKD) in HF, as well as the link to, and impact of CKD in HF with reduced (HFrEF), the newly defined mid-range (HFmrEF) and preserved ejection fraction (HFpEF) have been uncertain. Studies of worsening renal function (WRF) in the various EF groups are lacking. HF treatment of HFrEF is well defined, while we lack knowledge of the effect of heart failure treatment in HFpEF, HFmrEF and in patients with HF and CKD. Aims 1. To examine prevalence and prognostic impact of different degrees of kidney dysfunction in unselected HF patients. 2. To perform a comprehensive comparison of CKD in HF with HFpEF, HFmrEF and HFrEF with regards to prevalence, clinical correlates and prognosis. 3. To examine the risk for and impact of WRF in HFpEF, HFmrEF and HFrEF. 4. To analyze the association between mineralocorticoid receptor antagonist (MRA) treatment and outcome in patients with myocardial infarction (MI) and HF in relation to EF groups and CKD. Prevalence and prognostic impact of kidney disease in heart failure We studied 47,716 patients in the Swedish Heart Failure Registry (SwedeHF) 2000-2013. Patients were divided into five renal function strata based on estimated glomerular filtration rate (eGFR). 51% of the patients had eGFR < 60 ml/min/1.73 m2 and 11% had eGFR < 30 ml/min/1.73 m2. The mortality risk increased with decreasing eGFR and persisted after adjusting for differences in baseline characteristics, severity of heart disease and medical treatment. Associations with and prognostic impact of CKD in HFpEF, HFmrEF and HFrEF Of 40,230 patients with measured EF in SwedeHF, 22% had HFpEF, 21% had HFmrEF, and 57% had HFrEF, with a CKD prevalence of 56%, 48%, and 45%, respectively. Associations between covariates and CKD were similar in all EF groups. There was higher mortality in all EF groups in patients with CKD. After adjustment, CKD was more strongly associated with death in HFrEF and HFmrEF than in HFpEF. WRF in different EF categories After merging the SwedeHF registry with the laboratory data in Stockholm Creatinine Measurement (SCREAM) database, 7,154 patients in Stockholm between 2006-2010 were studied. After discharge, the risk for WRF was higher in HFpEF than in HFmrEF and HFrEF. Variables related to more severe HF were predictive of WRF. WRF within year one after the index-HF event was strongly associated with long-term mortality, but in HFpEF only with the most severe WRF. Outcome in MI patients with HF with or without MRA treatment Patients with MI and HF registered in the Swedish national myocardial infarction registry, SWEDEHEART, between 2005-2014, were studied. Of 45,071 patients with MI and HF, 10% were treated with MRA. Patients with reduced EF 50%. Of patients with CKD, 9% received MRA. After adjustment, MRA use was associated with a lower mortality in patients with EF 50% while the association between MRA use and outcome was similar regardless of presence or not of CKD. Conclusions In unselected HF patients, half of the patients have at least moderate renal dysfunction. There is a strong graded association between renal dysfunction and both short- and long-term outcome. CKD is slightly more common in patients with HFpEF but is associated with similar covariates regardless of EF. CKD is strongly associated with mortality regardless of EF group, although less strongly in HFpEF than in HFmrEF and HFrEF. The long-term risk of WRF is high in HF and especially in HFpEF. WRF within one year of discharge is a strong negative prognostic factor in all EF groups during long term follow-up, although in HFpEF only in those with the most severe WRF. In patients with MI and HF, MRA treatment is associated with better long-term survival in patients with reduced but not with preserved EF, while the association between MRA use and outcome seems to be similar regardless of presence or not of CKD

    Uppskattning av marknadsosäkerheten för arbetsstationer som en molntjänst

    Get PDF
    Molntjänster ger användare och leverantörer nya möjligheter att konsumera och distribuera IT lösningar som tjänster. Höga investeringskostnader transformeras till mera hanterbara månadsavgifter, när användare köper lösningar som tjänster, vilket tillåter dem att köpa IT resurser enligt behov. Leverantörer kan skapa en flexibel IT infrastruktur, som är automatiserad, standardiserad och virtualiserad, vilket ger stordriftsfördelar. Men vad är åsikten om molntjänster i företag inom olika industrier? Vad är de förväntade fördelarna, tankarna och hur förväntar sig dessa företag att molntjänster kommer stödja deras verksamhet? Detta diplomarbete koncentreras sig delvis på konceptet molntjänster, men huvudfokus ligger på arbetsstationer som en molntjänst lösningar. Arbetet har gjorts som en mångfalls studie inom två svenska industrier; säkerhetsbranschen samt tillverkning- och gruvindustrin. Målet med arbetet är att bestämma marknadsosäkerheten mot dessa lösningar och vad som möjligen skulle driva ett företag att implementera arbetsstationer som en molntjänst. Forskningsfrågorna har skapats med hjälp av teorier framlagda av Mark Gaynor. Data samlas in genom en kvalitativ mångfalls studie. Genom att intervjua IT-personal inom fallföretagen, har de insamlade data sedan analyserats, för att besvara forskningsfrågorna. Resultaten visar tydligt att det finns en marknad för arbetsstationer som en molntjänst. Företag har idag problem med sin nuvarande PC infrastruktur och problem kunde, åtminstone delvis, lösas genom att implementera arbetsstationerna som en molntjänst. Lösningsmodellen är inte komplett och har ännu vissa tekniska brister, som måste lösas före företagen är mogna för en fullständig implementation. För företag som redan idag har lagt ut sin IT-verksamhet hos en tjänsteleverantör, kan arbetsstationer som en molntjänst vara ett naturligt följande steg i företagets outsourcingstrategi. Det är något som också tycks stämma mera generellt. Företag är inte mogna att lägga ut affärskritiskafunktioner i "molnet", men molntjänster som en lösningsmodell övervägs mera när nya lösningar sökes och implementeras. Så icke-affärskritiskafunktioner börjar vara färdiga för att köpas från leverantörer som en tjänst.Cloud computing is a new way to consume and deliver IT solutions as services, transforming high CAPEX to a more manageable OPEX. Customers are able to buy IT services on demand, from a provider hosting an infrastructure, which is automated, standardized, and virtualized, with great flexibility and economies of scale benefits. Alternatively, companies can buy the infrastructure pieces themselves and build private cloud solutions, delivering the same benefits to their users. Cloud computing can deliver these capabilities, but what is the view among practitioners within different industries? What are the observed benefits, beliefs, and thoughts about cloud computing, and how will it help them in their business? This thesis looks at the concept of cloud computing in general, but the main focus of the thesis is desktop cloud solutions. The thesis is completed as a multiple case study within two industries in Sweden, the mining and manufacturing industry, and security services and solutions industry. The objective of the thesis is to try to determine the market uncertainty around desktop cloud solutions, examine the possible management structures and what would trigger customers to implement a desktop cloud solution. To determine the research questions and to create a conceptual framework, the thesis relies on the theories presented by Mark Gaynor. The data collection is done as a qualitative multiple case studies. Data is collected by interviewing IT practitioners from the case industries, then analyzed and used to answer the research questions. The key findings of the thesis show that there are clear market opportunities for desktop cloud solutions. Companies are facing challenges with their current desktop infrastructure and these problems could, at least partly, be solved by a desktop cloud solution. There are still both technical and business concerns, which providers have to solve before customers will implement desktop cloud solutions. For companies used to IT-outsourcing and that have an outsourcing strategy, outsourcing their desktops, is a possible next area in IT-outsourcing. Those companies will most probably choose a solution with a centralized management structure. Companies are not yet ready to move business critical functions into the "cloud", but cloud solutions are considered, when new solutions are implemented. So at the moment noncritical business solutions are starting to get ready to be bought as a service and "moved into the cloud"

    Estimation of the reliability of Perniö clay parameters and correlations between clay properties

    Get PDF
    Geoteknisessä suunnittelussa eräs suurimmista haasteista on maan ominaisuuksiin liittyvä epävarmuus. Maan luonnollisesta vaihtelusta aiheutuu se, että maaparametrien arvoissa havaitaan hajontaa myös suhteellisen homogeenisen maakerroksen sisällä. Maaparametrien vaihtelusta aiheutuva epävarmuus voidaan määrittää kvantitatiivisesti variaatiokertoimen eli COV-arvon avulla. COV on keskeinen parametri luotettavuuteen perustuvassa suunnittelussa (RBD, ”reliability based design”). Suomessa RBD-menetelmiä ei juurikaan käytetä, vaikka ulkomailla kyseinen lähestymistapa on yleistymässä. RBD-menetelmien käyttö kuitenkin edellyttää luotettavaa tietoa maan eri ominaisuuksien COV-arvoista, ja Suomessa maan luonnollista vaihtelua ei ole juurikaan tutkittu. Tässä työssä arvioitiin Perniön saven parametrien luonnollista vaihtelua COV-arvon avulla. Analyysi perustui Perniössä tehtyihin laboratoriokokeisiin. Määritettyjen COV-arvojen avulla laskettiin hypoteettisen ratapenkereen aiheuttamat painumat todennäköisyysmenetelmällä. Koska käytettiin RBD-menetelmää, pystyttiin arvioimaan, kuinka suurella todennäköisyydellä suurin sallittu painuma radan käyttöönoton jälkeen sekä painumaeron aiheuttama pituuskaltevuuden muutos ylittyvät. Lisäksi tutkittiin eri maaparametrien vaihtelun vaikutusta painumaan herkkyysana-lyysien avulla. Havaittiin, että muodonmuutosominaisuuksien lisäksi myös vallitsevan tehokkaan jännityksen sekä esikonsolidaatiojännityksen mallinnuksella on huomattava vaikutus painumalaskelman tulokseen. Osana työtä luotiin myös tietokanta, johon koottiin laboratoriokokeiden tuloksia Perniön lisäksi myös muista suomalaisista savikko-kohteista. Tietokannan avulla tutkittiin saven eri ominaisuuksien välisiä korrelaatioita sekä niihin liittyvää hajontaa. Tietokantaa hyödynnettiin myös analyysissä, missä pyrittiin määrittämään saven eri ominaisuuksien tyypillisiä arvoja. Saville, joiden vesipitoisuus on pienehkö, ja vastaavasti korkean vesipitoisuuden saville, määritettiin a priori -jakaumat joista ilmenee ominaisuuden vaihteluväli sekä odotusarvo. Lisäksi tukittiin koemenetelmän sekä näytteenottimen vaikutusta maaparametrien arvoihin sekä näytteen laatuun. Koemenetelmän vaikutus oli ilmeinen, mutta näytteenottimen vaikutus oli tähän aineistoon perustuen vähäinen. Syynä saattoi olla Perniön saven erityispiirre, sillä lukuisissa muissa tutkimuksissa on kyllä havaittu, että näytteenottimen halkaisija vaikuttaa näytteen laatuun.In geotechical design, one of the greatest challenges is the uncertainty in soil properties. Due to inherent variability of the soil, scatter in the values of soil parameters occur even in relatively homogenous soil layer. The uncertainty caused by variability of the soil parameters can be quantified by using coefficient of variation (COV). COV is an important parameter in reliability based design (RBD). In Finland, RBD-methods are not generally used, but in other countries this approach has been adopted more widely. However, the usage of RBD-methods requires reliable information on COV values of different soil properties. The problem is that in Finland, research on inherent variability has been practically nonexistent. In this thesis, the inherent variability of Perniö clay was studied via COV values. In the analysis, results of laboratory tests in Perniö were used. Based on these COV values, settlement caused by hypothetical railway embankment was estimated using probabilistic approach. As such, the probability of the total settlement after the construction exceeding the maximum allowable value could be estimated. Similarly, the probability of the change of slope caused by differential settlements exceeding the maximum value could be defined. In addition, the effect of the variability of each soil parameter on the settlement value was studied by using sensitivity analysis. It was observed that not only compressibility properties but also the variability in effective overburden pressure and uncertainty in modeling the preconsolidation pressure affect the result of settlement calculation significantly. As a part of the study, a database on the laboratory test results from not only Perniö but from other Finnish clay deposits was constructed. Based on the database, correlation between clay properties was studied. The database was further used in an analysis, in which typical values of clay properties were estimated. A priori distributions were fitted for both clays with relatively low water content and for clays with higher water content. As such, expected values and typical ranges for different soil properties were acquired. In addition, the effect of testing method and sampler on soil parameters and sample quality was studied. Based on the results, testing method clearly has a significant effect but the effect of sampler seemed to be minor. Since the effect of sampler diameter on sample quality has been observed in several studied, these results might simply be due to special features of Perniö clay

    Entrapment of Photon Upconversion Micelles in Anionic Nanofibrillar Cellulose Hydrogel: Study on System Stability, Upconversion Efficiency and Optimization

    Get PDF
    Triplet fusion upconversion, TF-UC, is a photochemical process where the properties of two molecule types, sensitizer, and annihilator, are combined to produce high energy emission upon low energy excitation. The phenomenon is especially interesting in the field of targeted drug delivery, where the constraints of tissue absorption can be broken, and high energy blue light can be generated inside the tissue and used as a photocatalyst for different chemical reactions. In this work we aimed to introduce photon upconversion via TF-UC inside anionic nanofibrillar cellulose hydrogel, non-toxic and biocompatible gel which has been studied as a drug reservoir. However, to guarantee efficient upconversion, the three different sensitizers, PdTPTBP, PtTPTBP and PtOEP paired with the annihilator TTBPer, were first loaded into micelles composed of two different surfactants, CrEL and T80 to solubilize the dyes and these micelles were then entrapped in the hydrogel. Since it was hypothesized that Coulombic interactions between the micelles and anionic nanocellulose fibres could improve the retention of the micelles inside the hydrogel, we modified the micelles using two different cationic co-surfactants, STA and DOTAP. The micelles were characterized by measuring their size, size distribution and ζ-potential, and their upconversion properties were studied by determining the power density threshold and upconversion quantum yield. The leaking of the micelles from hydrogel and the signal stability of TTBPer in the released micelles was studied up to two weeks. Finally, upconversion spectrum of entrapped micelles inside hydrogel was recorded with different excitation power densities. It was established that the surface charge modification of micelles did not improve their retention in the hydrogel, but on the contrary made the system overall more unstable in terms of both the release rate of the micelles and TTBPer signal stability in the released micelles. CrEL based micelles performed better to T80 based micelles, and it was shown that the higher loading of micelles in hydrogel causes them to be released slower and the TTBPer signal to stay more stable. Out of the three sensitizers tested, PdTPTBP and PtOEP showed the best promise in terms of upconversion efficiency in physiological conditions. PdTPTBP loaded STA modified CrEL micelles showed upconversion quantum yield of 0.6 % in line with the previous records. The upconverted emission spectrum of PdTPTBP loaded CrEL micelles (unmodified) entrapped in hydrogel was successfully recorded although high excitation power densities had to used suggesting that the oxygen sensitivity of the studied system might be too high. PtOEP loaded micelles entrapped in hydrogel were not yet studied but they showed decent upconversion emission in oxic water solution making them an interesting system for further studies

    Arvojen ja arvokongruenssin yhteys työyksikköön sitoutumiseen

    Get PDF
    Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Library.Vain tiivistelmä. Sidottujen gradujen saatavuuden voit tarkistaa Helka-tietokannasta (http://www.helsinki.fi/helka). Digitaaliset gradut voivat olla luettavissa avoimesti verkossa tai rajoitetusti kirjaston opinnäytekioskeilla.Endast sammandrag. Inbundna avhandlingar kan sökas i Helka-databasen (http://www.helsinki.fi/helka). Elektroniska kopior av avhandlingar finns antingen öppet på nätet eller endast tillgängliga i bibliotekets avhandlingsterminaler.Tutkimuksessa tarkastelin poliisien arvojen ja arvokongruenssin yhteyttä työyksikköön sitoutumiseen. Lisäksi tutkin poliisien työyksikköön sitoutumisen voimakkuutta. Tutkimusotteeni oli kvantitatiivinen ja menetelmänä käytin korrelaatioiden laskemista arvojen ja sitoutumisen sekä toisaalta arvokongruenssin ja sitoutumisen välillä. Tutkimuksen teoreettisena pohjana oli Schwartzin arvoteoria ja Allenin ja Meyerin kehittämä sitoutumisen kolmikomponenttimalli jossa sitoutuminen jaetaan affektiiviseen, normatiiviseen ja jatkuvuus -ulottuvuuteen. Teoreettisessa osassa olen esitellyt näitä teorioita sekä arvokongruenssia ilmiönä. Tutkimusaineistoni oli laaja (n= 7327) joten saamiani tuloksia voi pitää luotettavina ja se on kerätty poliisiorganisaatiossa tehdyllä henkilöstökyselyllä vuonna 1999. Saamani tulokset tukivat Schwartzin teoriaa siitä, että samalle arvoulottuvuudelle sijoittuvat arvot korreloivat keskenään positiivisesti, sekä että ne myös korreloivat samansuuntaisesti selitettävien muuttujien, eli tässä tapauksessa sitoutumismuuttujien kanssa. Selvimmin tämä näkyi perinteiden, yhdenmukaisuuden ja turvallisuuden korkeissa keskinäisissä korrelaatioissa, sekä näiden kolmen samalle säilyttämisen ulottuvuudelle sijoittuvan arvon korrelaatioissa jatkuvuussitoutumisen kanssa. Ne olivat samansuuntaisia ja lähes yhtä voimakkaita. Perinteiden ja turvallisuuden positiivinen korreloiminen poliiseilla oli odotettavaa, sillä poliisin tehtävänä on turvata yhteiskuntarauha. Poliisien sitoutuminen työyksikköön oli yllättävän heikkoa saamieni tulosten valossa. Kysymyksenasettelun ongelma oli, että työyksikköön sitoutumista mittaavien kysymysten avulla ei välttämättä saada selville koko poliisiorganisaatioon sitoutumista, sillä työyksikköön sitoutumiseen voivat vaikuttaa monet muutkin tekijät kuin yhteiset arvot. Poliisien keskuudessa arvokongruenssi oli korkeaa, mutta arvokongruenssi ja sitoutuminen eivät korreloineet keskenään merkittävissä määrin. Tämä oli yllättävää, useissa tutkimuksissa on havaitttu että jos arvot ovat jossain työyksikössä yhteensopivia eli kongruenssissa, se vaikuttaa työyksikköön sitoutumiseen positiivisesti. Pohdinnassa käsittelin tähän ristiriitaan mahdollisesti liittyviä tekijöitä. Tärkeimmät tutkimuksessa käytetyt lähteet olivat Schwartzin arvoteoriaa kuvanneet melko tuoreet artikkelit sekä Allenin ja Meyerin kirjoittama sitoutumista kattavasti käsittelevä teos

    Coaching esimiehen työkaluna työyhteisön konfliktien estämiseksi ja selvittämiseksi

    Get PDF
    Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, miten coachingkoulutuksen suorittaneet esimiehet hyödyntävät coachingia ja coachingtaitojaan työyhteisössä vallitsevien konfliktien estämisessä ja selvittämisessä ja miten he kokevat menetelmän soveltuvan siihen tarkoitukseen. Tarkoituksena oli selvittää, mihin mahdolliseen muuhun käyttöön esimiehet kokivat coachingin tuovan lisäarvoa heidän esimiestyössään. Lisäksi tarkoituksena oli kartoittaa, mitkä ovat esimiesten näkökulmasta hyvän konfliktihallinnan tärkeimpiä esimiesominaisuuksia tai -taitoja. Tutkimusongelma muodostui pääongelmasta, joka tarkentui coachingin, konfliktihallinnan ja esimiestyön teemoista muodostuvien apukysymysten avulla. Opinnäytetyön teoreettisen viitekehyksen avulla tarkistettiin sellaisia organisaatiosta johtuvia rakenteellisia ja henkilölähtöisiä tekijöitä, jotka osaltaan saattavat herkistää ja altistaa työyhteisöä konflikteille. Viitekehyksen kautta tarkasteltiin myös niitä esimiestaitoja ja -ominaisuuksia, jotka ovat ratkaisevia työyhteisökonfliktien estämisessä ja ratkaisemisessa. Teoreettisesta viitekehyksestä nostettiin esille coachingin ominaispiirteitä ja käyttömahdollisuuksia. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisesti kuuden haastattelun avulla. Edellytys haastatteluihin osallistumiseen oli, että haastateltavat olivat suorittaneet coachingkoulutuksen ja että heillä oli esimieskokemusta. Haastateltavat edustivat sekä julkishallintoa että yksityissektoria. Haastatteluaineistoa analysoitiin sisällönanalyysin keinoin, teoriasidonnaisesti. Haastatteluaineiston analyysin tulos oli, että esimiehet käyttivät coachingia hyvin monipuolisesti omissa organisaatioissaan ja että rajoituksia sen käytettävyyteen ei juurikaan koettu olevan. Coachingia hyödynnettiin konfliktinhallintaan monella eri tavalla sekä ennaltaehkäisevästi että suoraan konfliktien selvittelyyn. Coachingia käytettiin sekä yksilö- että ryhmätasolla muun muassa tavoitteiden asetteluun, työyhteisön kehittämiseen, yksilöiden tukemiseen ja motivointiin. Coachingista oli selvää lisäarvoa esimiestyössä. Esimiestyössä esimiehen taidot ja ominaisuudet vaikuttivat työpaikan työhyvinvointiin ja työyhteisön toimintaan, parhaimmillaan ennaltaehkäisevästi ja pahimmillaan haitallisesti. Haastatteluotoksen rajallisuuden vuoksi coachingin mahdollisia hyötyjä konfliktien estämisessä tai selvittämisessä tutkittiin lähinnä yksittäisten esimiesten kokemusten kautta, kuten myös haastateltavien näkemyksiä esimiesten hyödyllisistä ominaisuuksista konfliktinhallinnassa. Selvittämällä myös työyhteisön jäsenten kokemuksia coachingista, konfliktinhallinnan työkaluna, saataisiin monipuolisempi kuva menetelmän hyödyistä konfliktinhallinnassa.The purpose of the thesis was to chart how managers, who are trained in coaching, use the method and their coaching skills in prevention of conflicts or in conflict management in their work communities. In addition, the aim was to investigate the managers’ perception of coaching as a suitable means of prevention and resolution of conflicts. Furthermore the managers’ views on any additional added value to their managerial work received from coaching were mapped. In addition, the most vital managerial characteristics and skills needed in prevention of conflicts or conflict management were charted. The frame of reference dealt with definition of conflicts and common reasons behind them, as well as defining coaching and the benefits of the method. In addition, managerial skills and traits preventing conflict behavior and contributing to wellbeing at the workplace were investigated. The empirical part of the thesis was carried out as a qualitative research and the material was collected by semi-structured interviews. Prerequisites for participating in the interviews were the managers’ coaching skills and leadership experience. The interviewees represented both public administration and private sector. The content of the interviews was analyzed by the use of a theory-bound content analysis. The results of the analysis reveal that coaching was used in a pluralistic way in the work communities and very few restrictions to the usability were found. The managers made full use of coaching, both in a preventive way and as a mean of conflict solving. Coaching was used both for individuals and for groups among other things for setting goals, developing of the work community and for supporting and motivating individuals. The managers experienced a clear added value in their work owing to coaching. The analysis discloses that the professional skills and characteristics of the managers influenced work wellbeing, at its finest preventively and at worst by affecting health and safety in the work community. Due to the restrictive scope of sample answers regarding the benefits of coaching in prevention of conflicts or as a conflict resolution tool, the results mainly reflecting the inter-viewed managers’ individual experiences, as well as their views on vital managerial characteristics and skills needed in prevention of conflicts or conflict management. By mapping also the work community members’ views on coaching in prevention of conflicts or conflict management, a more comprehensive picture of any benefits of coaching could be received

    Randomised prostate cancer screening trial: 20 year follow-up

    Get PDF
    Objective To assess whether screening for prostate cancer reduces prostate cancer specific mortality

    Addressing challenges in the removal of unbound dye from passively labelled extracellular vesicles

    Get PDF
    Correction: 10.1039/d1na90120fStudies of extracellular vesicles (EVs), their trafficking and characterization often employ fluorescent labelling. Unfortunately, little attention has been paid thus far to a thorough evaluation of the purification of EVs after labelling, although the presence of an unbound dye may severely compromise the results or even lead to wrong conclusions on EV functionality. Here, we systematically studied five dyes for passive EV labelling and meticulously compared five typical purification methods: ultracentrifugation (UC), ultracentrifugation with discontinuous density gradient (UCG), ultrafiltration (UF), size exclusion chromatography (SEC), and anion exchange chromatography (AEC). A general methodology for evaluation of EV purification efficiency after the labelling was developed and tested to select the purification methods for the chosen dyes. Firstly, we found that some methods initially lead to high EV losses even in the absence of the dye. Secondly, the suitable purification method needs to be found for each particular dye and depends on the physical and chemical properties of the dye. Thirdly, we demonstrated that the developed parameter E-rp (relative purification efficiency) is a useful tool for the pre-screening of the suitable dye-purification method combinations. Additionally, it was also shown that the labelled EVs properly purified from the unbound dye may show significantly reduced contrast and visibility in the target application, e.g. in the live cell fluorescence lifetime imaging.Peer reviewe
    corecore