Interaction patterns over time in online discussion

The following study aimed at exploring and understanding how higher education students develop interconnections and interaction patterns over time during an online collaborative task using a form of online discussion. A micro-genetic study was carried out by zooming in into four groups of students that showed extreme grading results in their final product. The study took place in a Psychology course at the Universitat Oberta de Catalunya (UOC) where 63 students participated in a two-week online discussion using two different interactive tools. These two different types of online discussion did not appear to affect students' interaction patterns, but groups using the Annotation tool did focus more on cognitive matters, while the space for discussion at the UOC had a more balanced focus on both social and cognitive dimensions. Continuous and meaningful feedback also proved to provide important conditions for this type of online collaborative task, which requires students to construct and maintain a shared conception of a problem over time

Análisis de cambio de cobertura en imágenes de satélite del tramo 3 de la carretera Interoceánica (IIRSA – SUR) entre los años 2005 - 2011

Ciclo Optativo de Especialización y Profesionalización en Gestión de Calidad y Auditoría AmbientalEn la presente investigación se muestra el resultado de cambio de cobertura obtenida de la comparación de imágenes de satélite Landsat 5 TM de los años 2005 y 2011, correspondientes al tramo 3 de la carretera interoceánica, desde la ciudad de Puerto Maldonado hasta la ciudad de Iñapari, en donde se analizó un área total de 1 099733,13 ha, área en la cual se realizó la clasificación supervisada con árboles de decisión de dos periodos (2005 – 2011), que equivalen a un periodo de análisis de manera simultánea. El resultado de cambio de uso de cobertura fue de 6 502,50 ha, posterior a ello se analizaron visualmente las zonas de cambio y se obtuvo que 217,87 ha cambiaron de bosque a bosque secundario, representando el 3,4% del total del cambio, concluyendo que el 96,6% del cambio representa el total de deforestación en la zona de estudio.Tesi

Regulación del comportamiento durante la construcción conjunta de conocimientos en tareas cooperativas en entornos de aprendizaje virtuales asincrónicos y escritos

En este estudio se analizan las estrategias de regulación utilizadas, por cinco grupos de estudiantes, durante la construcción conjunta de conocimiento en una tarea cooperativa en un contexto universitario virtual de comunicación asincrónica. La experiencia se desarrolló en un curso de un programa de máster en la que los estudiantes aplicaron la técnica de estudio de caso en el desarrollo de dos actividades con demandas cognitivas argumentativas apoyadas en la discusión y concretadas en un informe escrito. A partir de la revisión teórica y del estado actual de las investigaciones, se delimita el concepto de regulación en las dimensiones social y cognitiva que actúan de manera entrelazada en la construcción conjunta de conocimientos. Mediante una metodología de estudio de caso y a través del análisis del discurso, se identifican tres modos de regulación: auto-, externa y conjunta implicados durante tareas cooperativas. Se categorizan los tipos de habla usados durante las actividades analizadas y se describen las interacciones. Se evalúa el resultado de aprendizaje a través de los informes escritos de cada actividad y por último se identifican cuatro modelos de interacción que reflejan la regulación del aprendizaje en las distintas fases de trabajo cooperativo en el contexto estudiado.En aquest estudi s'analitzen les estratègies de regulació utilitzades, per cinc grups d'estudiants, durant la construcció conjunta de coneixement en una tasca cooperativa en un context universitari virtual de comunicació asincrònica. L'experiència es va desenvolupar en un curs d'un programa de màster en què els estudiants van aplicar la tècnica d'estudi de cas en el desenvolupament de dues activitats amb demandes cognitives argumentatives recolzades en la discussió i concretades en un informe escrit. A partir de la revisió teòrica i de l'estat actual de la recerca, es delimita el concepte de regulació en les dimensions social i cognitiva que actuen de manera entrellaçada en la construcció conjunta de coneixements. Mitjançant una metodologia d'estudi de cas i a través de l'anàlisi del discurs, s'identifiquen tres maneres de regulació: auto-, externa i conjunta implicats durant tasques cooperatives. Es categoritzen els tipus de parla usats durant les activitats analitzades i se'n descriuen les interaccions. S'avalua el resultat d'aprenentatge a través dels informes escrits de cada activitat i finalment s'identifiquen quatre models d'interacció que reflecteixen la regulació de l'aprenentatge en les diferents fases de treball cooperatiu en el context estudiat.This study analyzes the regulation strategies applied by five groups of students, during the process of joint construction of meaning in a cooperative task in a virtual university within an asynchronous communication context. The study was performed within a subject taught at a Master in E-learning program in which students applied the technique of case study for solving two different tasks. These tasks were based on written argumentation, supported by virtual discussions and its completion was defined through a written report. Based on a review of the theory and the current status of research, the concept of regulation in its social and cognitive dimensions are delineated; where the dimensions interweave during the process of joint construction of meaning. Through a case study methodology and by means of discourse analysis three modes of regulation are identified: self-, external and co-regulation all present during cooperative tasks. Then the types of language involved in the process of joint construction of meaning are categorized and the resultant interactions described. Subsequently, the learning effects of the groups are evaluated through their written reports. Lastly, four models of interaction, that reflect the regulation of learning at different stages of cooperative work in a virtual asynchronous communication context, are identified

Management of nutritional intervention and degree of satisfaction in hospitalized cancer patients in a public hospital Callao 2021.

La investigación tuvo como finalidad evaluar los resultados de la intervención nutricional y el grado de satisfacción en pacientes internados en el Área de Oncología de un Nosocomio Público. Se basó en teorías relacionadas al tema de cada una de las variables, la metodología fue de tipo básica según su enfoque fue cuantitativo diseño no experimental de corte transversal correlacional. Su población conformada por 100 pacientes, la muestra igual que la población tuvo un muestreo no probabilístico, como técnicas e instrumentos fue las encuestas y cuestionarios. Los resultados se observa el valor del Rho de Spearman es 0,694 lo que muestra una relación positiva moderada o media entre las variables de estudio, así mismo el p – valor es 0,000 menor a 0,05 lo que indica además que es significativo, por tanto, según la regla de decisión se rechaza H0

Propuesta de un sistema de control interno administrativo para las cuentas por cobrar en la empresa consorcio Agroexportador del Perú SAC

El objetivo de la investigación fue Determinar cuáles son los factores que hacen necesario que se le proponga un Sistema de Control Interno Administrativo para las cuentas por cobrar en la empresa Consorcio Agroexportador del Perú SAC. El trabajo, representa un estudio, apoyado en una investigación de campo de carácter descriptivo, No experimental-transversal recolección de los datos se obtuvo a través de una encuesta aplicada a 4 ejecutivos de la empresa. La hipótesis general planteada en el trabajo de investigación fue la siguiente. Los factores que hacen necesario que se le proponga un Sistema de Control Interno Administrativo para las cuentas por cobrar son las desmesuradas ventas a crédito otorgadas, ineficientes Políticas de créditos y cobranza, falta de control en los vencimientos de las cuentas por cobrar y Segregación inadecuada de funciones al personal encargado de las cuentas por cobrar. En el diagnóstico que sustento la propuesta, se determinaron las debilidades y fallas en el desarrollo de las actividades de la empresa, específicamente en las Cuentas por Cobrar y por consiguiente en el área de Crédito y Cobranza, dando como recomendaciones, aplicar las políticas, normas y procedimientos propuestos y una gestión eficiente de las transacciones empresariales mejorando la problemática existent

Diagnóstico y Perspectivas de las Relaciones Económico-Comerciales entre el Perú y Singapur en el contexto de los diez años de entrada en vigor del Tratado de Libre Comercio

Desde la década de los años 1990 el Perú inició un proceso de inserción en la economía global y la apertura comercial se convirtió en una política de Estado. Dada la relevancia de la región Asia Pacífico en los planes de inserción en la economía global, el Perú inauguró misiones diplomáticas en Australia, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Tailandia y Nueva Zelanda con la finalidad de incrementar su presencia física en la zona, aprovechar las oportunidades de negocios existentes y avanzar en su proceso de integración con la región. La suscripción de un Tratado de Libre Comercio entre el Perú y Singapur y su ulterior entrada en vigencia, marcaron un hito en las relaciones bilaterales, así como en los esfuerzos orientados a promover el intercambio comercial y las inversiones recíprocas. Dicho acuerdo fue el primero en entrar en vigor y que fuera suscrito por el Perú con un país asiático. Estándose por cumplir 10 años de la entrada en vigor del referido Tratado el presente trabajo se enfocará en analizar el avance del proceso de integración económica entre ambos países y las perspectivas de este.Tesi

Diseño de un plan estratégico para una compañía limitada, dedicada a la fabricación y comercialización de fragancias, ubicada en la ciudad de Latacunga, sector centro.

En el capítulo 1 se define el marco teórico que hará posible el desarrollo de este trabajo, aquí se expone las definiciones acerca de la planificación y la dirección estratégica, sus beneficios y las ventajas de la formulación de un plan estratégico. En la formulación de un plan estratégico se han descrito sus componentes: misión, visión, políticas, objetivos, estrategias y finalmente la formulación de planes y presupuestos que permitirán la puesta en marcha de una compañía. Adicionalmente, se incluyó teoría sobre indicadores de gestión y el modelo de planificación estratégica de David (2003) con cada una de las matrices que fundamentan el plan estratégico que tomará la empresa: matriz FODA, matriz de la posición estratégica y evaluación de la acción, matriz BCG, matriz de la estrategia principal, matriz de la planeación estratégica cuantitativa. En el capítulo 2 se desarrolla un análisis del entorno en el que se inscribe la empresa y la estructura de la misma. En el análisis situacional se describe los siguientes ámbitos: político-legal, económico-de mercado, tecnológico y social. Se detalla la estructura orgánica e infraestructura de la compañía además de un análisis interno e histórico de la misma. También se expondrán los productos, proveedores, clientes y competencia. Después de estudiar los factores de la empresa en el capítulo 3 se realiza una propuesta de plan estratégico compuesto de: misión, visión, valores, objetivos generales y específicos, los resultados de un estudio de mercado realizado por medio de encuestas, matriz FODA, matriz BCG, matrices EFE y EFI, matriz de la estrategia principal, matriz de planeación estratégica, estrategias y una evaluación financiera. Las conclusiones abarcan los aspectos más relevantes del estudio, como son: el entorno en el que se desenvuelve, la factibilidad de llevar a cabo el emprendimiento tanto en los ámbitos de estrategia, mercadeo, operaciones y financiero. En concordancia con estos puntos, las recomendaciones giran en torno a la posibilidad de que esta idea es factible de llevarse a cabo en el corto plazo

Propuesta de un plan estrategico para la empresa Hydrotérmica en la ciudad de Ambato 2021-2025

El presente trabajo investigativo se encuentra orientado al desarrollo de un plan estratégico de la empresa Hydrotérmica, de la ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua, para el periodo 2021 – 2025, con el propósito de aportar al desarrollo económico y sustentable de la organización, el mismo que contará con una herramienta eficaz y estrategias administrativas para una gestión eficiente de la empresa. Se utilizó una investigación de enfoque cualitativo y cuantitativo con la modalidad de campo, en la cual se aplicó instrumentos de investigativos como la encuesta dirigida para el personal y la entrevista para el gerente general, a través de estos resultados se pudo elaborar un análisis FODA para la determinación de la situación actual de la empresa. A través de la información recolectada se pudo observar que no existe una planificación estratégica, que el personal no está capacitado, además que el ambiente laboral no es el adecuado, acotando a esto que no se establecen funciones para cada una de las áreas existentes. Ante esta situación se procede al diseño de un plan estratégico el mismo que sirve como una herramienta primordial para mantener una adecuada administración, esta propuesta detalla estrategias, políticas, valores y objetivos corporativos, la misión, visión, estructura organizacional y funciones para cada área, lo cual es fundamental para una gestión administrativa eficiente y efectiva. Por tal motivo se recomienda a los directivos de la empresa a la ejecución de esta propuesta, con la finalidad de mantener mayor rentabilidad, una adecuada gestión y una toma de decisiones acertadaThe present study is oriented to develop a strategic plan for a hydrothermal company located in Ambato city, province of Tungurahua, period 2021 - 2025 with the purpose of contributing to the economic and sustainable development of the organization, which will have an effective tool and administrative strategies for an efficient management of the company. An investigation of qualitative and quantitative approach with the field modality was used, in which investigative instruments were applied such as a survey to the personnel and an interview to the general manager. Through these results, it was possible to elaborate a SWOT analysis to determine the current situation of the company. Through the information collected, it was possible to observe the lack of a strategic plan, also, the staff is not trained, the work environment is not adequate, and also that functions are not established for each of the existing areas. Because of this, a strategic plan was designed to serve as a primary tool to maintain adequate administration. This proposal details strategies, policies, values and corporate objectives, the mission, vision, organizational structure and functions for each area. which is essential for efficient and effective administrative management. For this reason, the directors of the company are recommended to execute this proposal, in order to obtain higher profitability, an adequate management and make correct decision