18 research outputs found

    Sukupolvenvaihdoksen onnistuminen ja vaikutukset perhesuhteisiin

    Get PDF
    Pohjois-Savossa maatiloilla tehdään 120–130 sukupolvenvaihdosta vuosittain. Vuonna 2012 viljelijöiden keski-ikä oli 51,7 vuotta, ja yli 55-vuotiaiden viljelijöiden määrä oli liki 40 %. Tämä tarkoittaa, että lähivuosina yhä useammat viljelijät saavuttavat eläkeiän, jolloin myös sukupolvenvaihdosten määrä tule nousemaan. Tutkimuksessa on kartoitettu, kuinka sukupolvenvaihdokset ovat kohdetiloilla sujuneet, ja miten sukupolvenvaihdos vaikuttanut perhesuhteisiin. Sukupolvenvaihdoksella tarkoitetaan yrityksen omistuksen siirtymistä henkilöltä toiselle. Sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa vaiheittaisena hyvin suunniteltuna prosessina, mutta se saattaa tapahtua myös yllättäen, esimerkiksi yrittäjän kuoleman seurauksena. Sukupolvenvaihdosta ohjaavat monet lait ja siihen liittyy paljon erilaisia henkilö- ja rahoituskysymyksiä sekä tunteita, asenteita ja sosiaalisia paineita. Sukupolvenvaihdos voidaan nähdä muutosprosessina, jolla pyritään varmistamaan yrityksen kannattavuus, vakavaraisuus sekä jatkuvuus. Sukupolvenvaihdoksen tekemiseen tulee varata aikaa, jotta luopuja sekä jatkaja ovat valmiita siirtymään uusiin rooleihinsa. Jatkajalla tarkoitetaan henkilöä, joka ryhtyy jatkamaan yritystoimintaa josta luopuja siirtää päätäntävallan ja vastuun toiselle henkilölle, jatkajalle. Jatkaja on henkilö, jonka nimiin yrityksen omistus siirtyy, ja luopujan voidaan sanoa siirtyvän sivustakatsojan rooliin. Ihmissuhteet ovat merkittävässä osassa etenkin perheyrityksissä. Perheyritykseen kuuluu perhe, liiketoiminta sekä omistajuus, ja on mahdollista että yritystoiminta nivoutuu muun elämän kanssa tiiviisti yhteen, ja näitä kahta voi olla joskus vaikea erotella toisistaan. Perheyrityksessä ihmissuhteilla on suuri merkitys ja vaikutus yritykseen, mutta yritys vaikuttaa myös yrityksen sisäisiin ihmissuhteisiin. Perheyrityksissä tavoitteellisempaa on turvata yrityksen jatkuvuus kuin lyhyellä tähtäimellä saatavat voitot. Erityisesti sukutiloilla pidetään tärkeänä tilan jatkumista suku-polvien ajan. Kysely lähetettiin Pohjois-Savossa vuonna 2010–2012 sukupolvenvaihdoksen tehneille tiloille, vastausprosentti oli 24,5 % (N=167). Vastaajajoukko edustaa melko hyvin Pohjois-Savon nuorten viljelijöiden joukkoa, mutta vähäisen vastausmäärän takia tuloksia ei kannata yleistää liikaa. Vastaajiksi ovat saattaneet valikoitua vain ne tilat, joilla on mennyt hyvin. Tuloksista käy ilmi, että kyselyyn vastanneiden sukupolvenvaihdokset ovat onnistuneet pääasiassa hyvin. Ongelmia ei ole ollut muutamia yksittäisiä tapauksia lukuun ottamatta. Asiantuntijoilta oli saatu enimmäkseen riittävästi apua sukupolvenvaihdokseen ja tämä apu koettiin tarpeelliseksi. Vastausten mukaan sukupolvenvaihdoksen asiantuntijapalveluissa voitaisiin enemmän huomioida ihmissuhteet ja herättää keskustelua sukupolvenvaihdoksen tekijöiden välillä niistä. Sovittavista asioista oli päästy pääsääntöisesti hyvin yhteisymmärrykseen, eivätkä perhesuhteet olleet muuttuneet valtaosalla vastaajista. Tehtyjen ratkaisujen ja sukupolvenvaihdoksen onnistumisen välillä ei vaikuta olevan tiettyä kaavaa

    Wages and competitiveness depend on productivity : How can we foster productivity growth?

    Get PDF
    The report examines Finland's cost-competitiveness, development of earnings, innovation policy and the causes of its exceptionally slow productivity growth. The underlying cause of Finland’s slow productivity growth is the permanent negative technology shock experienced by Finland's electronics industry; the weakened cost-competitiveness of the export industry following the financial crisis, which reduced incentives to invest; and the poor allocation of resources: the most productive companies do not have a sufficiently large share of the labour force. The analysis suggests that the poor allocation of resources significantly reduces productivity. However, this does not seem to be because of a lack of competition or because of the economy renewing slowly due to insufficient business dynamism. Companies seem to be using less labour force and more capital inputs than what would be required to make a profit. On the one hand, this phenomenon indicates that there are problems in the availability of skilled labour and in labour market regulation, and on the other hand, that there are distortions in capital taxation. Finland’s cost-competitiveness has remained reasonable over the past years. The competitiveness decomposition based on registry data indicates that the flexibility of wage formation has supported both cost-competitiveness and the development of earnings. Wages react not only to cyclical fluctuations, but also to differences in productivity and profitability, among other things. This kind of flexibility evens out the consequences of fluctuations and differences in the demand for labour and promotes the stable development of the economy

    Palkat ja kilpailukyky tuottavuuden varassa : Miten tuottavuuskasvua voidaan edistää?

    Get PDF
    Raportti tarkastelee Suomen poikkeuksellisen hitaan tuottavuuskasvun syitä, kustannuskilpailukykyä ja ansioiden kehitystä sekä innovaatiopolitiikkaa. Hitaan tuottavuuskasvun taustalla on Suomen elektroniikkateollisuuden kokema pysyvä negatiivinen teknologiashokki; finanssikriisin jälkeinen vientiteollisuuden heikentynyt kustannuskilpailukyky, joka mm. vähensi kannusteita investoida sekä voimavarojen huono kohdentuminen: tuottavimpien yritysten osuus työvoimasta ei ole riittävän suuri. Analyysi viittaa siihen, että voimavarojen heikko kohdentuminen alentaa merkittävästi tuottavuutta. Tämä ei kuitenkaan näytä johtuvan kilpailun puutteesta tai siitä, että talous uudistuu hitaasti puutteellisen yritysdynamikan vuoksi. Yritykset näyttäisivät käyttävän vähemmän työvoimaa ja enemmän pääomapanoksia kuin voiton tavoittelu edellyttäisi. Ilmiö viittaa yhtäältä ongelmiin osaavan työvoiman saatavuudessa ja työmarkkinoiden sääntelyssä ja toisaalta pääomaverotuksen vääristymiin. Suomen kustannuskilpailukyky on viime vuosina säilynyt kohtuullisena. Rekisteriaineistoihin nojaava kilpailukyvyn hajotelma kertoo, että palkanmuodostuksen joustavuus on tukenut sekä kustannuskilpailukykyä että ansioiden kehittymistä. Palkat reagoivat paitsi suhdannevaihteluun, myös muun muassa tuottavuuden ja kannattavuuden eroihin. Tällainen jousto tasoittaa työvoiman kysynnän heilahduksien ja erojen seurauksia, ja edistää talouden vakaata kehitystä

    Genetic and Epigenetic Characteristics of Inflammatory Bowel Disease–Associated Colorectal Cancer

    Get PDF
    doi: 10.1053/j.gastro.2021.04.042Background & Aims Inflammatory bowel disease (IBD) is a chronic, relapsing inflammatory disorder associated with an elevated risk of colorectal cancer (CRC). IBD-associated CRC (IBD-CRC) may represent a distinct pathway of tumorigenesis compared to sporadic CRC (sCRC). Our aim was to comprehensively characterize IBD-associated tumorigenesis integrating multiple high-throughput approaches, and to compare the results with in-house data sets from sCRCs. Methods Whole-genome sequencing, single nucleotide polymorphism arrays, RNA sequencing, genome-wide methylation analysis, and immunohistochemistry were performed using fresh-frozen and formalin-fixed tissue samples of tumor and corresponding normal tissues from 31 patients with IBD-CRC. Results Transcriptome-based tumor subtyping revealed the complete absence of canonical epithelial tumor subtype associated with WNT signaling in IBD-CRCs, dominated instead by mesenchymal stroma-rich subtype. Negative WNT regulators AXIN2 and RNF43 were strongly down-regulated in IBD-CRCs and chromosomal gains at HNF4A, a negative regulator of WNT-induced epithelial–mesenchymal transition (EMT), were less frequent compared to sCRCs. Enrichment of hypomethylation at HNF4α binding sites was detected solely in sCRC genomes. PIGR and OSMR involved in mucosal immunity were dysregulated via epigenetic modifications in IBD-CRCs. Genome-wide analysis showed significant enrichment of noncoding mutations to 5′untranslated region of TP53 in IBD-CRCs. As reported previously, somatic mutations in APC and KRAS were less frequent in IBD-CRCs compared to sCRCs. Conclusions Distinct mechanisms of WNT pathway dysregulation skew IBD-CRCs toward mesenchymal tumor subtype, which may affect prognosis and treatment options. Increased OSMR signaling may favor the establishment of mesenchymal tumors in patients with IBD.BACKGROUND & AIMS: Inflammatory bowel disease (IBD) is a chronic, relapsing inflammatory disorder associated with an elevated risk of colorectal cancer (CRC). IBD-associated CRC (IBD-CRC) may represent a distinct pathway of tumorigenesis compared to sporadic CRC (sCRC). Our aim was to comprehensively characterize IBD-associated tumorigenesis integrating multiple high-throughput approaches, and to compare the results with in-house data sets from sCRCs. METHODS: Whole-genome sequencing, single nucleotide polymorphism arrays, RNA sequencing, genome-wide methylation analysis, and immunohistochemistry were performed using fresh-frozen and formalin-fixed tissue samples of tumor and corresponding normal tissues from 31 patients with IBD-CRC. RESULTS: Transcriptome-based tumor subtyping revealed the complete absence of canonical epithelial tumor subtype associated with WNT signaling in IBD-CRCs, dominated instead by mesenchymal stroma-rich subtype. Negative WNT regulators AXIN2 and RNF43 were strongly down-regulated in IBD-CRCs and chromosomal gains at HNF4A, a negative regulator of WNTinduced epithelial-mesenchymal transition (EMT), were less frequent compared to sCRCs. Enrichment of hypomethylation at HNF4 alpha binding sites was detected solely in sCRC genomes. PIGR and OSMR involved in mucosal immunity were dysregulated via epigenetic modifications in IBD-CRCs. Genome-wide analysis showed significant enrichment of noncoding mutations to 50 untranslated region of TP53 in IBD-CRCs. As reported previously, somatic mutations in APC and KRAS were less frequent in IBD-CRCs compared to sCRCs. CONCLUSIONS: Distinct mechanisms of WNT pathway dysregulation skew IBD-CRCs toward mesenchymal tumor subtype, which may affect prognosis and treatment options. Increased OSMR signaling may favor the establishment of mesenchymal tumors in patients with IBD.Peer reviewe

    Konsertilliset musiikkitapahtumat Suomen kirjastoissa

    Get PDF
    Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuoda esille se, miten, miksi ja millaisia kirjaston konsertillisia musiikkitapahtumia Suomessa järjestetään markkinointeineen ja yhteistyökuvioineen. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Turun kaupunginkirjasto. Teoreettiseksi viitekehykseksi on valittu tapahtumajärjestäminen painottaen markkinointia ja yhteistyömalleja. Opinnäytetyö on tapaustutkimus, jonka pääasialliseksi aineistonkeruumenetelmäksi on valittu teemahaastattelut. Tulokset ja johtopäätökset on tuotettu litteroimalla haastattelut ja teemoittelemalla ne. Tutkimusosuudessa aihetta tarkastellaan kolmen esimerkin kautta. Tarkastelun kohteena ovat Helsingissä sijaitsevan Kirjasto 10:n, Tampereen pääkirjasto Metson musiikkiosaston ja Turun pääkirjaston musiikkiosaston musiikkitapahtumatuotannot. Haastateltavina oli kolme mainituissa kirjastoissa musiikkitapahtumien parissa työskentelevää kirjastotyöntekijää. Kirjastot valittiin aktiivisen musiikkitapahtumatoiminnan ja erilaisten toimintaympäristöjen vuoksi. Haastatteluissa nousi esiin monia hyviä perusteita musiikkitapahtumien järjestämiseen ja se, miten tärkeää monisuuntainen yhteistyö on musiikkitapahtumatuotannolle. Tapahtumissa markkinoidaan kirjaston palveluja, mutta se on myös keskeinen asia yhteistyössä artistien ja muiden toimijoiden kanssa. Tapahtumien monipuolinen markkinointi sosiaalisessa mediassa koettiin tärkeäksi välineeksi saada tapahtumiin kävijöitä. Tärkeänä nähtiin myös, että tapahtumissa on jokin puoli, joka sitoo sen kirjastoon. Lisäksi konseptipohjaisesta konsertillisesta tapahtumatuotannosta on laadittu malli toimeksiantajan tarpeisiin. Yhtenä johtopäätöksenä nähtiin tärkeänä, että kulttuurituotantoa saataisiin tuotua myös kirjastoalan koulutukseen.The goal of this thesis is to describe how, why, and what kind of concert oriented music events including marketing and cooperation are arranged in Finnish libraries. The principal of the thesis is Turku City Library. For the theoretical frame of reference was chosen event arrangement highlighting marketing and cooperation models. The thesis is a case study, and theme interviews were chosen for its primary data collecting method. The results and conclusions were produced by transcription and thematic analysis. In the research part of the study, the subject is examined in three examples. The objects of examination are music event productions of Library 10 in Helsinki, Tampere Main Library Metso and Turku Main Library. Three people working in the aforementioned libraries were interviewed about event production. These libraries were chosen because of active music event activities and different operational environments. In the interviews, many good reasons to arrange music events stood out and also the fact how important multidirectional cooperation is for music event production. In music events, library services are marketed, but marketing is also an important thing in the cooperation with artists and other actors. Versatile marketing of the events in social media was experienced as an important tool to receive attenders to events. Also seen as important were events having an aspect binding them to the library. In addition, a model of concept-based concert oriented music event production was made for the needs of the principal of the thesis. As one of the conclusions, adding culture production to the library branch education was seen as important

    Sukupolvenvaihdoksen onnistuminen ja vaikutukset perhesuhteisiin

    Get PDF
    Pohjois-Savossa maatiloilla tehdään 120–130 sukupolvenvaihdosta vuosittain. Vuonna 2012 viljelijöiden keski-ikä oli 51,7 vuotta, ja yli 55-vuotiaiden viljelijöiden määrä oli liki 40 %. Tämä tarkoittaa, että lähivuosina yhä useammat viljelijät saavuttavat eläkeiän, jolloin myös sukupolvenvaihdosten määrä tulee nousemaan. Opinnäytetyö sisältää kirjallisuuskatsauksen sukupolvenvaihdoksesta sekä analyysin ja johtopäätökset kyselyn tuloksista. Kyselyssä on kartoitettu, kuinka sukupolvenvaihdokset ovat kohdetiloilla sujuneet, ja onko sukupolvenvaihdos vaikuttanut per-hesuhteisiin. Sukupolvenvaihdoksella tarkoitetaan yrityksen omistuksen siirtymistä henkilöltä toiselle. Sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa vaiheittaisena hyvin suunniteltuna prosessina, mutta se saattaa tapahtua myös yllättäen, esimerkiksi yrittäjän kuoleman seurauksena. Sukupolvenvaihdosta ohjaavat monet lait ja siihen liittyy paljon erilaisia henkilö- ja rahoituskysymyksiä sekä tunteita, asenteita ja sosiaalisia paineita. Sukupolvenvaihdos voidaan nähdä muutos-prosessina, jolla pyritään varmistamaan yrityksen kannattavuus, vakavaraisuus sekä jatkuvuus. Sukupolvenvaih-doksen tekemiseen tulee varata aikaa, jotta luopuja sekä jatkaja ovat valmiita siirtymään uusiin rooleihinsa. Jatka-jalla tarkoitetaan henkilöä, joka ryhtyy jatkamaan yritystoimintaa josta luopuja siirtää päätäntävallan ja vastuun toiselle henkilölle, jatkajalle. Jatkaja on henkilö, jonka nimiin yrityksen omistus siirtyy, ja luopujan voidaan sanoa siirtyvän sivustakatsojan rooliin. Ihmissuhteet ovat merkittävässä osassa etenkin perheyrityksissä. Perheyritykseen kuuluu perhe, liiketoiminta sekä omistajuus, ja on mahdollista että yritystoiminta nivoutuu muun elämän kanssa tiiviisti yhteen, ja näitä kahta voi olla joskus vaikea erotella toisistaan. Perheyrityksessä ihmissuhteilla on suuri merkitys ja vaikutus yritykseen, mutta yritys vaikuttaa myös yrityksen sisäisiin ihmissuhteisiin. Perheyrityksissä tavoitteellisempaa on turvata yrityksen jatkuvuus kuin lyhyellä tähtäimellä saatavat voitot. Erityisesti sukutiloilla pidetään tärkeänä tilan jatkumista suku-polvien ajan. Kyselyn vastausprosentti oli 24,5 %, mikä on kohtalainen, koska vastaajamäärä on niin vähäinen (41). Vastaaja-joukko vastaa melko hyvin Pohjois-Savon nuorten viljelijöiden joukkoa, mutta vähäisen vastausmäärän takia tuloksia ei kannata yleistää liikaa. Tuloksista käy ilmi, että kyselyyn vastanneiden sukupolvenvaihdokset ovat onnistuneet pääasiassa hyvin. Ongelmia ei ole ollut muutamia yksittäisiä tapauksia lukuun ottamatta. Asiantuntijoilta oli saatu enimmäkseen riittävästi apua sukupolvenvaihdokseen ja tämä apu koettiin tarpeelliseksi. Sovittavista asioista oli päästy pääsääntöisesti hyvin yhteisymmärrykseen, eivätkä perhesuhteet olleet muuttuneet valtaosalla vastaajista. Tehtyjen ratkaisujen ja sukupolvenvaihdoksen onnistumisen välillä ei vaikuta olevan tiettyä kaavaa. Vastaajiksi ovat saattaneet valikoitua vain ne tilat, joilla on mennyt hyvin.There are 120-130 changes of generation made every year on farms in Pohjois-Savo. In 2012 the mid-age of farmers was 51,7 years and almost 40 % of them were over 55 years old. This means that in the future there will be more farmers who retire and thus the number of generation changes rises. In this thesis there is a literary report about generation changes and it also includes an analysis and conclusions from the results. An inquiry was made to find out how generation changes have succeeded and if the change of generation affected family relationships. The change of generation can be executed as a well planned process in stages but it may also happen suddenly, for example, if entrepreneur dies. Many laws control the change of generation and different persons, financial issues, feelings, attitudes and social pressures are part of it. The change of generation can be seen as a change process which goal is ensure farm’s profitability, financial solidity and continuation. It is important to start planning generation change in good time so that both transferor and successor have time to get used to their new roles. The successor means a person who continues business when the transferor gives him or her the authority and responsibility to do so. The successor is a new owner of the company and it can be said that the transferor proceeds in a role of a bystander. Relationships play a significant role because farms are usually family companies. In family company there is family, business and ownership. It is possible that business and other life are the same and that’s why it may sometimes be hard to tell the difference. In family company relationships affect the company but the company also has effects on relationships. It is more goal-directed to secure continuation of company than seek for short-term profits in family companies. Especially family farms consider it important that farming continues from generation to another. The response rate of the inquiry was 24,5 % which is moderate because the number of respondents was small (41). The respondents represent quite well the young farmers of Pohjois-Savo. Because of low number of responses the results should not be generalised too much. From the results it can be seen that generation change at the respondents family farms succeeded mainly well. There were no problems except in a few cases. The respondents had mostly got enough help from experts and they thought that this help was important. Transferor and successor had mainly come into accord about things that they needed in order to make an agreement. The vast majority reported that family relationships had not changed. There seemed to be no certain model between the made solutions and the success of the change of generation. There is a chance that only the farmers who did not have problems answered the inquiry

    Ratatöiden ja junaliikenteen yhteensovittaminen

    No full text
    Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ratatöiden ja junaliikenteen yhteensovittamista, sekä ratatöiden täsmällisyyttä. Ratatöille myönnettyjen työrakojen ylitykset aiheuttavat lähes aina vähintäänkin lieviä liikennehaittoja ja mitä pidempi työrakoylitys on kyseessä, sitä suuremmat ovat ylityksen liikennevaikutukset. Opinnäytetyössä tutkittiin ratatöiden työrakoylityksiä ja niiden seurauksia tavaraliikenteen operaattoreiden sekä asiakkaan näkökulmasta. Ratatöiden ja liikenteen yhteensovittaminen on yhteisesti hyväksytty kompromissi, jossa ratatyöt pyritään tekemään mahdollisimman tehokkaasti aiheuttamatta rataverkon maksimiliikenteelle liikennehaittoja. Yhteensovittaminen on useita sidosryhmiä koskettava yhteistyö, jota kehittämällä tavoitellaan ratatyöpoikkeamien vähenemistä, sekä estetään liikennehaittojen syntyminen. Ratatöiden täsmällisyyttä tarkasteltaessa analysoitiin liikenteenohjausyhtiö Fintraffic Raide Oy:ltä saatuja liikennesuunnittelun kuukausiraportteja 18 kuukauden ajalta. Vuoden 2021 osalta tarkasteltiin koko vuotta ja vuoden 2022 osalta kahta ensimmäistä neljännestä. Kuukausiraporteissa perehdyttiin työrakoihin, joita ei ollut luovutettu liikenteelle määräaikana, poikkeamia analysoitaessa muodostettiin yleiskuva ratatöiden täsmällisyydestä 18 kuukauden ajanjaksolla. Opinnäytetyön aikana haastateltiin sidosryhmien eri asiantuntijoita Väylävirastosta, liikenteenohjausyhtiöstä sekä operaattorin asiakasta. Haastattelujen ja tilastojen aineistopohjan avulla tehtiin kattavan yleiskuvan antava tutkimus ratatöiden täsmällisyydestä. Tutkimuksessa saatiin selville, että ratatöiden täsmällisyyttä valtion rataverkolla voidaan pitää hyvänä suhteutettuna tehtyjen ennakkoilmoitusten määriin nähden. Raportoiduissa poikkeamissa ei ollut merkittäviä eroja koko vuoden 2021 ja vuoden 2022 Q1 ja Q2 osalta. Tutkimuksessa myös pohdittiin erilaisia mahdollisuuksia ratatyöprosessin kehittämiseksi, millaisilla toimenpiteillä sidosryhmien välistä yhteistyötä saataisiin kehitettyä ja ratatyöpoikkeamia vähennettyä. Kokonaiskoordinointi suurissa ratatyöhankkeissa on yksi tärkeimmistä toimenpiteistä ratatyöpoikkeamien vähentämiseksi, jotta työt saadaan tehtyä minimaalisilla liikennevaikutuksilla ja tulevaisuudessa projektinhallintaan on kiinnitettävä entistä enemmän huomiota

    Veden termodynamiikka ja faasitasapainot hiilivetyjen kanssa

    No full text
    The purpose of this thesis was to study vapor-liquid, vapor-liquid-liquid and liquid-liquid equilibrium of different water-hydrocarbon mixtures. Different equations of state, activity coefficient models and statistical thermodynamics-based models were used in this study. Examination of the applicability of the different models for water-hydrocarbon systems was made by Aspen Plus -software. Calculated values derived from Aspen Plus were compared to measured values found with literature survey. The literature part of this work deals with the concept of phase equilibrium and its characterization by various methods. Most important equations of state and the activity coefficient models are presented in literature section. In addition, the literature part deals with phase equilibrium calculations carried out by the simulation software. There is also short description of the pseudo components and their physical properties in literature section. The experimental part contains description of calculation and modeling methodologies in Aspen Plus developed for water-hydrocarbon systems. In addition, results from the comparison of measurement values and calculated values are presented in experimental part.Työssä tutkittiin eri vesi-hiilivetyseosten höyry-neste-, höyry-neste-neste- ja neste-nestetasapainojen kuvaamista tilanyhtälöjen, aktiivisuuskerroinmallien ja statistiseen termodynamiikkaan perustuvien mallien avulla. Mallien soveltuvuutta faasitasapainojen kuvaamiseen tutkittiin Aspen Plus -simulointiohjelmalla. Laskettuja arvoja verrattiin kirjallisuudesta löytyneisiin mittaustuloksiin. Työn kirjallisuusosassa käsitellään faasitasapainon käsitettä ja sen kuvaamista eri menetelmillä. Faasitasapainojen kuvaamiseen tarvittavista tilanyhtälöistä ja aktiivisuuskerroinmalleista esitellään tärkeimmät. Lisäksi kirjallisuusosassa käsitellään faasitasapainon laskentaa simulointiohjelmissa, ja öljynjalostamoiden todellisten prosessivirtojen jakamista pseudokomponentteihin ja niille laskettavia fysikaalisia ominaisuuksia. Työn tutkimusosassa esitellään Aspen Plus:n vesi-hiilivetyseosten laskentaan ja mallinnukseen kehitettyjä menetelmiä. Tutkimusosassa esitellään myös tulokset mittaustulosten ja laskettujen arvojen vertailusta

    Esiselvitys ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden taloudellisista vaikutuksista

    Get PDF
    Tämän esiselvityksen tarkoituksena on tilastoja ja tutkimuskirjallisuutta tarkastelemalla viitoittaa tietä tulevalle tutkimukselle ulkomaalaisten korkeakouluopiskelijoiden taloudellisista vaikutuksista Suomessa. Raportissa esitellyt Tilastokeskuksen luvut osoittavat, että ulkomaalaisten opiskelijoiden määrä Suomen korkeakouluissa on kolminkertaistunut viimeisten reilun kymmenen vuoden aikana, ollen jo lähes 20 000 vuonna 2013. Erityisesti Aasian ja Afrikan maista kotoisin olevien opiskelijoiden määrä on lisääntynyt voimakkaasti viime vuosina. Vuonna 2011 valmistuneista ulkomaalaista yli kaksi kolmasosaa oli edelleen Suomessa vuosi valmistumisen jälkeen, ja maahan jääneistä kaksi kolmasosaa oli työllistynyt. Raportin kirjallisuuskatsausosiossa tarkastellaan aluksi tutkimuksia opiskelijaliikkuvuuden taustamekanismeista, minkä jälkeen siirrymme tarkastelemaan vaikutuksia, jotka aiheutuvat ulkomaalaisista opiskelijoista muun muassa maan koulutusjärjestelmälle, tuotannolle, työmarkkinoille ja julkiselle sektorille. Aikaisemmat tutkimukset pääosin puoltavat väitettä, että ulkomaalaisten opiskelijoiden kouluttamisesta maalle koituvat hyödyt ylittävät siitä aiheutuneet kustannukset – ainakin, mikäli merkittävä osa ulkomaalaisista jää maahan ja integroituu hyvin sen työmarkkinoille. Raportin lopuksi hahmotellaan potentiaalisia tutkimuskysymyksiä Suomessa aiheesta tehtävää tutkimusta varten.The purpose of this preliminary report is, by means of examining statistics and research literature, to pave the way for research on the economic impact of foreign higher education students in Finland. The reported Statistics Finland figures show that, during the last ten-plus years, the number of foreign students in Finland's higher education institutions has tripled, being almost 20,000 in 2013. In particular, the numbers of students originating from Asian and African countries have increased substantially in recent years. Of the foreigners graduated in 2011, more than two thirds were still in Finland a year after graduation, while two thirds of the stayers were in employment. The literature review included in the report first examines studies concerning the underlying mechanisms of student mobility, whereas the subsequent parts investigate the impacts of foreign students, e.g., on the education system, production, labour markets and public economy of a country. The previous studies, in most cases, support the claim that the benefits accrued to a country from educating foreigners exceed the incurred costs – at least if a significant proportion of the foreigners stay in the country and integrate well into its labour markets. In the report's conclusion, potential research questions are sketched for the research to be conducted on the topic in Finland
    corecore