AI Extenders: The Ethical and Societal Implications of Humans Cognitively Extended by AI

Humans and AI systems are usually portrayed as separate sys- tems that we need to align in values and goals. However, there is a great deal of AI technology found in non-autonomous systems that are used as cognitive tools by humans. Under the extended mind thesis, the functional contributions of these tools become as essential to our cognition as our brains. But AI can take cognitive extension towards totally new capabil- ities, posing new philosophical, ethical and technical chal- lenges. To analyse these challenges better, we define and place AI extenders in a continuum between fully-externalized systems, loosely coupled with humans, and fully-internalized processes, with operations ultimately performed by the brain, making the tool redundant. We dissect the landscape of cog- nitive capabilities that can foreseeably be extended by AI and examine their ethical implications. We suggest that cognitive extenders using AI be treated as distinct from other cognitive enhancers by all relevant stakeholders, including developers, policy makers, and human users

Young Children of Immigrants: The Leading Edge of America's Future

Highlights data on the population of children of immigrants up to age 8, distribution by state, parents' origins, school enrollment rates, English proficiency, and family characteristics, including parent's citizenship, education, and income level

Team collaboration capabilities as drivers for innovation performance: The case of Spanish technology-based startups

[ES] Las Startups de Base Tecnológica (SBT) son nuevas empresas emprendedoras lanzadas típicamente por un equipo con el propósito de llevar productos o servicios innovadores al mercado y lograr la escalabilidad de sus modelos de negocios. Hoy en día, se reconoce ampliamente que las SBT desempeñan un papel muy importante en la economía como fuente de innovaciones disruptivas y radicales y en la creación de nuevos empleos. Sin embargo, la mayoría de las TBS se enfrentan a retos significativos asociados con conflictos que surgen entre los miembros del equipo y con cambios en el entorno, aspectos que afectan a su rendimiento de innovación y supervivencia. De hecho, a pesar de la potencial novedad de sus productos y servicios, muchas SBT fracasan e incluso desaparecen y con ellas también sus innovaciones. En esta tesis proponemos el concepto de "Capacidades de Colaboración en Equipo" (CCE) referido a la interacción entre los miembros del equipo de una SBT como una condición organizativa esencial que permite la construcción de nuevas capacidades dinámicas estratégicas. En concreto, la tesis se centra en la relación entre CCE, capacidades operativas y resultados en innovación. Consideramos cuatro elementos como las dimensiones principales de las CCE, que comprenden: la confianza, la comunicación, la resolución de problemas y la eficacia del equipo. En primer lugar, la confianza del equipo, que les permite estar abiertos a compartir sus ideas, tener confianza y expresar sus sentimientos y comentarios constructivos. En segundo lugar, la comunicación, que consiste en fomentar el intercambio abierto de ideas e información que beneficien a los proyectos y a la organización. En tercer lugar, la resolución de problemas, que fomenta el establecimiento de protocolos para dar solución a los desacuerdos que puedan surgir a diario. En cuarto lugar, la eficacia del equipo para lograr los objetivos, resolver tareas difíciles a través del esfuerzo conjunto, gestionar problemas inesperados, ser competente y aumentar la autoeficacia para realizar las tareas y la gestión eficiente de los recursos. El estudio empírico se basa en una encuesta con el objetivo de identificar las CCE y sus relaciones con las capacidades operativas y los resultados en innovación de las SBT. Se obtuvieron 45 respuestas válidas de SBT, en su mayoría empresas que han participado en programas de aceleradoras como STARTUPV, EIT Climate KIC Valencia Accelerator Program y Fundación Repsol Entrepreneurs Fund, Social NEST y el Parque Científico de Madrid. La muestra incluye SBT con actividades centradas en el desarrollo de productos y servicios en una amplia gama de sectores, incluyendo medio ambiente, energías renovables, tecnologías limpias, transporte, consultoría, servicios de gestión industrial, arte, ocio y entretenimiento. Dadas las condiciones particulares de nuestra muestra y el tipo de datos recopilados a través de la encuesta, utilizamos la técnica de modelos de ecuaciones estructurales (SEM). Este método permite una estimación basada en componentes para el modelado de causa-efecto con variables latentes. El modelo ha sido estimado utilizando el software Smart PLS 3. Los hallazgos sugieren que el desarrollo de CCE en las SBT contribuye a la creación de nuevas capacidades operativas que resultan en mayores resultados en innovación. Asimismo, proponemos futuras líneas de investigación sobre el papel de las CCE en las colaboraciones externas. Por ejemplo, se podría estudiar la existencia de iniciativas públicas que tengan en cuenta las fases críticas del desarrollo de las SBT, como por ejemplo la promoción de la atracción de talento y el fomento de esquemas de compensación que lo retengan. Finalmente, se plantea estudiar la colaboración entre las SBT y otros agentes externos en proyectos de innovación abierta. Consideramos que estas colaboraciones favorecerían su supervivencia y competitividad.[CA] Les Startups de Base Tecnològica (SBT) són noves empreses emprenedores llançades típicament per un equip amb el propòsit de portar productes o serveis innovadors al mercat i aconseguir l'escalabilitat dels seus models de negocis. Hui dia, es reconeix àmpliament que les *SBT exerceixen un paper molt important en l'economia com a font d'innovacions disruptivas i radicals i en la creació de noves ocupacions. No obstant això, la majoria de les *TBS s'enfronten a reptes significatius associats amb conflictes que sorgeixen entre els membres de l'equip i amb canvis en l'entorn, aspectes que afecten el seu rendiment d'innovació i supervivència. De fet, malgrat la potencial novetat dels seus productes i serveis, moltes SBT fracassen i fins i tot desapareixen i amb elles també les seues innovacions. En aquesta tesi proposem el concepte de "Capacitats de Col·laboració en Equip" (CCE) referit a la interacció entre els membres de l'equip d'una SBT com una condició organitzativa essencial que permet la construcció de noves capacitats dinàmiques estratègiques. En concret, la tesi se centra en la relació entre CCE, capacitats operatives i resultats en innovació. Considerem quatre elements com les dimensions principals de les CCE, que comprenen: la confiança, la comunicació, la resolució de problemes i l'eficàcia de l'equip. En primer lloc, la confiança de l'equip, que els permet estar oberts a compartir les seues idees, tindre confiança i expressar els seus sentiments i comentaris constructius. En segon lloc, la comunicació, que consisteix a fomentar l'intercanvi obert d'idees i informació que beneficien als projectes i a l'organització. En tercer lloc, la resolució de problemes, que fomenta l'establiment de protocols per a donar solució als desacords que puguen sorgir diàriament. En quart lloc, l'eficàcia de l'equip per a aconseguir els objectius, resoldre tasques difícils a través de l'esforç conjunt, gestionar problemes inesperats, ser competent i augmentar la autoeficacia per a fer les tasques i la gestió eficient dels recursos. L'estudi empíric es basa en una enquesta amb l'objectiu d'identificar les CCE i les seues relacions amb les capacitats operatives i els resultats en innovació de les SBT. Es van obtindre 45 respostes vàlides de SBT, en la seua majoria empreses que han participat en programes d'acceleradores com STARTUPV, EIT Climate KIC València Accelerator Program i Fundació Repsol Entrepreneurs Fund, Social NEST i el Parc Científic de Madrid. La mostra inclou SBT amb activitats centrades en el desenvolupament de productes i serveis en una àmplia gamma de sectors, incloent medi ambient, energies renovables, tecnologies netes, transport, consultoria, serveis de gestió industrial, art, oci i entreteniment. Donades les condicions particulars de la nostra mostra i el tipus de dades recopilades a través de l'enquesta, utilitzem la tècnica de models d'equacions estructurals (SEM). Aquest mètode permet una estimació basada en components per al modelatge de causa-efecte amb variables latents. El model ha sigut estimat utilitzant el programari Smart PLS 3. Les troballes suggereixen que el desenvolupament de CCE en les SBT contribueix a la creació de noves capacitats operatives que resulten en majors resultats en innovació. Així mateix, proposem futures línies d'investigació sobre el paper de les CCE en les col·laboracions externes. Per exemple, es podria estudiar l'existència d'iniciatives públiques que tinguen en compte les fases crítiques del desenvolupament de les SBT, com per exemple la promoció de l'atracció de talent i el foment d'esquemes de compensació que el retinguen. Finalment, es planteja estudiar la col·laboració entre les SBT i altres agents externs en projectes d'innovació oberta. Considerem que aquestes col·laboracions afavoririen la seua supervivència i competitivitat.[EN] Technology-Based Startups (TBSs) are newly emerged entrepreneurial ventures typically launched by a team with the purpose of bringing innovative products or services to market and achieving the scalability of their business models. Today, it is widely recognized that TBSs play a very important role in the economy as a source of disruptive and radical innovations and creation of new jobs. However, most TBSs face significant challenges associated with conflicts among team members and with changes in the environment, which affect their innovation performance and survival. In fact, despite the potential novelty of their products and services, many TBSs fail and even disappear together with their innovations. In this thesis we propose the concept "Team Collaboration Capabilities" (TCCs) referred to the interaction among TBS team members as an essential organizational condition to allow the construction of new strategic dynamic capabilities. In particular, the thesis focuses on the relationships between TCCs, operational capabilities and innovation performance. We consider four elements as the main dimensions of TCCs: trust, communication, problem solving and team efficacy. Firstly, team trust, which allow team members to be open to sharing their ideas, be confident and expressing their feelings and constructive feed-back. Secondly, team communication that encourages open sharing of ideas about information that favors the commitment between members and benefit the projects and the organization. Thirdly, team problem-solving encouraging the establishment of protocols that give solutions to the disagreements that may arise in the daily basis. Fourthly, team efficacy in achieving teams' goals, solving difficult tasks through joint efforts, manage together unexpected problems, be competent and increase the self-efficacy to perform the tasks and the efficient management of resources. The empirical study is based on a survey of TBSs based in Spain, aimed to the analysis of TCCs and their relationships with the operational capabilities and the TBS innovation performance. We draw on 45 valid responses of TBSs. Most of the companies in our sample were participants in accelerator programs such as STARTUPV, EIT Climate KIC Valencia Accelerator Program, Fundación Repsol Entrepreneurs Fund, Social NEST and Scientific Park of Madrid. The sample covers TBSs with activities focused on the development of products and services in a wide range of sectors, including environment, renewable energies, clean technologies, transport, consulting, industrial management services, art, leisure and entertainment. Given the particular conditions of our sample and the type of data collected through the survey, we use structural equation modeling (SEM). This method allows a component-based estimation for cause-effect modeling with latent variables. The model has been estimated using Smart PLS 3 software. The findings suggest that the development of TCCs in TBSs contribute to building new operational capabilities that result in greater innovation performance. We also propose future lines of research for the role of TCCs in external collaborations. For example, to assess public initiatives that take into account the critical phases of TBSs development, the promotion of talent attraction and the furtherance of compensation schemes that retain it. Finally, it would be interesting to study the collaboration between the TBSs and other external agents in open innovation projects. We believe that these collaborations would favor their survival and competitiveness.La investigación que condujo a los resultados de esta tesis doctoral fue financiada en su totalidad por mi beca para estudios en el extranjero otorgada en México por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT).Lopez Hernandez, AK. (2019). Team collaboration capabilities as drivers for innovation performance: The case of Spanish technology-based startups [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/121143TESI

AI Extenders and the Ethics of Mental Health

The extended mind thesis maintains that the functional contributions of tools and artefacts can become so essential for our cognition that they can be constitutive parts of our minds. In other words, our tools can be on a par with our brains: our minds and cognitive processes can literally ‘extend’ into the tools. Several extended mind theorists have argued that this ‘extended’ view of the mind offers unique insights into how we understand, assess, and treat certain cognitive conditions. In this chapter we suggest that using AI extenders, i.e., tightly coupled cognitive extenders that are imbued with machine learning and other ‘artificially intelligent’ tools, presents both new ethical challenges and opportunities for mental health. We focus on several mental health conditions that can develop differently by the use of AI extenders for people with cognitive disorders and then discuss some of the related opportunities and challenges

Caractérisation expérimentale de l'interaction arc-matériau : application à l'optimisation des appareils de coupure

La quantification du transfert d'énergie est un thème primordial pour l'optimisation de nombreux systèmes et procédés tels que la coupure du courant dans un disjoncteur basse tension. L'équipe AEPPT étudie cette thématique depuis de nombreuses années aussi bien d'un point de vue expérimental que numérique par la mise en place de dispositifs expérimentaux et de modèles numériques. A ce jour, les études expérimentales menées ont été réalisées sur une configuration d'arc transféré pour des intensités de courant voisines de la centaine d'ampères. Dans le cadre de ce travail, un nouveau dispositif expérimental permettant de générer un arc impulsionnel de plusieurs milliers d'ampères a été mis en place. Deux approches complémentaires ont été considérées pour la quantification du transfert d'énergie en régime temporel: l'étude de l'interaction de l'arc avec les matériaux utilisés comme électrode et la caractérisation du plasma établi. Des mesures par imagerie rapide, thermographie infrarouge et spectroscopie optique ont été réalisées.Quantification of energy transfer is an essential theme for optimization of many systems and processes such as low-voltage circuit breakers. The AEPPT team investigates this topic over many years, both from an experimental and theoretical point of view by developing experimental devices and numerical models. To this day, experimental studies have been made on a transferred arc configuration for current values about a hundred amperes. In this work, a new experimental device has been carried out to generate a pulsed arc of several kilo amperes. Two complementary approaches were considered to quantify time-resolved energy transfer: to study the interaction of the arc with the electrode material and to characterize the plasma created. High-speed video analysis has been used, thermographic and spectroscopy measurements were carried out

Public Charge Proposal Spawns “Chilling Effect” Within Immigrant HIV Community, Say Service Providers

New regulations from the Trump administration are leaving immigrants living with HIV in New York City reluctant to continue or seek treatment, according to service providers

Características psicométricas de la Escala ACRA en población universitaria mexicana

La Escala de Estrategias de Aprendizaje ACRA de Román y Gallego (2001) se ha utilizado para evaluar los procesos cognitivos en estudiantes universitarios, sin considerar que el instrumento fue diseñado para estudiantes españoles de educación secundaria obligatoria. Para que una prueba de evaluación educativa pueda ser considerada como adecuada en su diseño, debe satisfacer las características psicométricas de confiabilidad y validez. En el artículo se presentan las cualidades psicométricas de la Escala ACRA administrada a una muestra de estudiantes universitarios mexicanos. La solución final reporta un instrumento con tres subescalas, 16 factores y 65 reactivos con una consistencia interna alta (α = .96). Los resultados sugieren la necesidad de realizar una adaptación simplificada y contextualizada del ACRA atendiendo los rasgos particulares del nivel educativo y del proceso enseñanza aprendizaje del país.Universidad Autónoma del Estado de Méxic

Dificultades Financieras y Alternativas de Solución que utiliza Comercial Los Robles, Municipio de Matagalpa, en el I semestre del año 2014

En el presente trabajo investigativo se estudió el tema Gestión en el Área Financiera de las Empresas de Matagalpa; con el propósito de Analizar las Dificultades Financieras y Alternativas de Solución que utiliza Comercial los Robles de la ciudad de Matagalpa en el I semestre del año 2014. Para encontrar alternativas de solución que les ayude a resolver sus problemas financieros y laborales, tomando las soluciones correctas y oportunas, así mismo cumpliendo con el logro de sus objetivos y metas que desean alcanzar de manera efectiva. Las dificultades financieras y alternativas de solución son de mucha importancia porque les permite conocer que problemas están surgiendo en las empresas, de esta manera las compañías pueden buscar y proponer herramientas de análisis para dar respuesta a cada problema buscando mantener el equilibrio económico en todos los niveles de la compañía, estando presente tanto en el área operativa como en la estratégica, para ayudar con la eficiencia y eficacia de la entidad. De acuerdo con los resultados obtenidos en esta investigación se concluye que en Comercial los Robles las causas que enfrentan son: Alto endeudamiento y baja cartera de rotación; teniendo como consecuencia la Insolvencia y endeudamiento, presentando problemas financieros como: Recursos financieros limitados, alto endeudamiento, cartera vencida excesiva, bajo nivel de ventas y dificultad para adquirir préstamo. De esta manera crean y proponen alternativas de solución para sus dificultades financieras como la reducción de costos operativos y préstamos bancarios, para dar respuestas a los problemas financieros que surgen dentro de la empres

Evaluación de la maduración y calidad espermática epididimaria en ratas macho adultas expuestas a fluoxetina durante la gestación y lactancia

Se encontró que la FLX en una dosis de 20 mg/Kgno afecta la concentración de T, la compactación del DNA ni los parámetros de calidad espermática (concentración y viabilidad) para ninguna de las regiones del epidídimo (caput, corpusy cauda),pero si muestra una disminución en el porcentaje de anormalidades del flagelo (enrollado y doblado) del grupo tratado con FLX en espermatozoides obtenidos de la región caudal del epidídimo, también se encontró alteración en los patrones observados de los carbohidratosmanosa y N-acetil glucosamina y/o ácidosiálico en los espermatozoides obtenidos de las distintas regiones del epidídimo, por lo que la FLX a una dosis de 20 mg/Kg administrada en etapa perinatal no afecta la calidad espermática pero sí parece estar afectando la maduración espermática epididimaria en la edad adulta, lo que podría llegar a afectar la fertilidad,sin embargo,aún es necesario realiza más estudios.Las mujeres embarazadas y lactantes son susceptibles a padecer depresión, por lo que muchas veces requieren de terapia farmacológica. Entre los fármacos de primera elección se utiliza la fluoxetina (FLX), el cual es capaz de atravesar la barrera hemato-placentaria y ha sido detectada en la leche materna.Los estudios sobre los efectos de la FLX administrada en etapas perinatales sobre los aspectos reproductivos de la descendencia han sido poco explorados en humanos. En investigación básica usando roedores, se ha observado que la administración perinatal de 20mg/kg de FLX vía intragástrica mostró una disminución en la concentración de espermatozoides y de T a los 90 días de edad, sin embargo, no existen datos que evalúen como afecta las funciones del epidídimo, órgano donde los espermatozoides sufren una serie de modificaciones post-testiculares que les provee de su capacidad fertilizante; entre estas modificaciones destacan los cambios en los carbohidratos de la membrana plasmática como son manosa, N-acetilglucosamina y ácido siálico, los cuales están involucrados en el reconocimiento e interacción entre gametos masculino y femenino, y posteriormente la fertilización, además en elepidídimo se lleva a cabo la hiper-compactación del DNA mediante la formación de puentes di-sulfuro, lo cual brinda mayor protección al material genético, contribuyendo de esta manera al mantenimiento de la calidad espermática.Por lo que,el objetivo de este trabajo fue evaluar el efecto de la exposición de FLX durante la gestación y la lactancia sobre la maduración y calidad espermática, así como la concentración de Ten ratas adultas