Youth Unemployment, Ageing and Regional Welfare: The Regional Labour Market Policy Response to Ageing in Sweden

The aim of this paper is to discuss the regional labour market policy response to demographic ageing in Sweden and its consequences on the labour supply of young adults. Regions with ageing problems already experience significant problems at the labour market. The overall conclusion is that labour market policies in Sweden addressing the consequences of ageing fail to include young adults and the policies do not address regional heterogeneity regarding e.g. ageing and youth unemployment

Performance Evaluation of Virtual Flow Metering Models and Its Application to Metering Backup and Production Allocation

In the oil and gas industry, reliable and accurate measurements of the amount of oil, gas and water being produced by individual wells is essential. The production revenue for each well is determined from measured flow rates. Measurement of well production can be achieved by using multiphase flow meters on individual wells. However, the use of such metering technique is not always reliable or economical. As an alternative technique to monitoring individual well performance in real-time, multiphase flow simulators together with pressure and temperature sensors located at different locations in the production systems have been recently deployed to estimate individual well flow rates. In the oil and gas industry, this technique has been called Virtual Flow Metering (VFM). In this study, the implementation and performance of commercially available multiphase flow simulators are evaluated using actual field production data. Field measurements from sensors are used which have been installed in various points of the productions system such as in the wellbore bottomhole and wellhead are used. This study is consisted of two parts: i) evaluation of the performance of virtual flow meters (flow models) with actual field data, and ii) evaluate the performance of VFM in different application scenarios such as flow metering backup and well production allocation. The model results are compared to actual flow rates to evaluate the effect of using different number of measuring points of pressure , temperature, and the effect of fluid properties. Although, the VFMs are easy to install, cheap and have low-cost maintenance, they have not been accepted as a replacement to MPFMs so far. This study will also investigate the combination of VFMs and MPFMs as a potential solution for the common problem of MPFMs malfunction and need of frequent calibration due flow assurance problems (such as scale deposition, and significant variations in multiphase flow behavior)

The benefits and challenges of integrating ERP and Business Intelligence

Organizations have invested a significant amount of resources in the implementation of Business Intelligence (BI) and Enterprise Resource Planning (ERP) systems. In today’s competitive business environment, ERP and BI have become vital strategic tools, which impact directly on the success of any project implementation. The benefit of combining ERP and BI is that BI systems add intelligence into ERP data. The IT performance and decision-making capability inside the organization can be significantly improved by integrating ERP and BI systems. There has been given little attention to the integration of Enterprise Resource Planning and Business Intelligence (BIERP). Even though there have been studies which explain the integration of these systems, the literature is still classified as diversified and fragmented. This study attempts to review and evaluate articles which are related to the integration of BI and ERP. This study aims to examine how does the integration between ERP and BI systems affects businesses performance and what are the benefits and challenges of integrating these systems. The thesis was carried out as an empirical, qualitative case study, and semi-structured interviews were used to collect data. Five interviews were conducted, four different companies and six people were interviewed from relevant departments for this topic. Observations and interviews indicate that the concept of direct integration between ERP and BI is quite outdated. In order to ensure that data is transferred and stored between the two programs effectively, different software has been introduced between ERP and BI today as a result of technological advancements.In the studied companies, the integration of ERP and BI does not always go smoothly, and companies have run into various issues in this area. For instance, maintaining the increased data volume, problems with data accuracy, and technical compatibility are challenges related to ERP BI integration. The empirical data also shows that ERP BI integration has many benefits. For example, it can enhance reporting, decision-making, and process efficiency because of its automation features. For instance, it can provide up-to-date reports on key performance indicators in real-time. Furthermore, because the company's figures now arrive automatically thanks to ERP BI integration, employees of the company now spend less time performing routine tasks, freeing them up to concentrate more on data analysis.Organisaatiot ovat investoineet huomattavan paljon resursseja Business Intelligence (BI) - ja Enterprise Resource Planning (ERP) -järjestelmien käyttöönottoon. Nykyisessä kilpailullisessa liiketoimintaympäristössä ERP- ja BI-järjestelmistä on tullut elintärkeitä strategisia välineitä, jotka vaikuttavat suoraan minkä tahansa hankkeen toteutuksen onnistumiseen. ERP- ja BI-järjestelmien yhdistämisen etuna on, että BI-järjestelmät lisäävät ERP-tietoihin älykkyyttä. Organisaation sisäistä tietoteknistä suorituskykyä ja päätöksentekokykyä voidaan parantaa merkittävästi integroimalla ERP- ja BI-järjestelmät. Kirjallisuudessa yritysresurssien suunnitte-lun ja Business Intelligence -järjestelmien integrointiin on kiinnitetty vain vähän huomiota. Vaikka näiden järjestelmien integrointia selittäviä tutkimuksia on tehty, kirjallisuus on edel-leen luokiteltu hajanaiseksi. Tässä tutkimuksessa pyritään tarkastelemaan ja arvioimaan ar-tikkeleita, jotka liittyvät BI:n ja ERP:n integrointiin. Tutkimuksessa pyritään selvittämään, mi-ten ERP- ja BI-järjestelmien integrointi vaikuttaa yritysten suorituskykyyn ja mitkä ovat näi-den järjestelmien integroinnin hyödyt ja haasteet. Tutkielma toteutettiin empiirisenä, laadullisena case-tutkimuksena, ja aineiston keräämiseen käytettiin puolistrukturoituja haastatteluita. Haastatteluja tehtiin viisi, neljää eri yritystä ja kuutta henkilöä haastateltiin tämän aiheen kannalta merkityksellisiltä osastoilta. Havainnot ja haastattelut osoittavat, että käsite ERP:n ja BI:n välisestä suorasta integroinnista on melko vanhentunut. Sen varmistamiseksi, että tiedot siirretään ja tallennetaan tehokkaasti näiden kahden ohjelman välillä, ERP- ja BI-ohjelmien välille on nykyään otettu käyttöön erilaisia oh-jelmistoja teknisen kehityksen ansiosta. Tutkituissa yrityksissä ERP:n ja BI:n integrointi ei aina suju ongelmitta, ja yritykset ovat törmänneet erilaisiin ongelmiin tällä alalla. Esimerkiksi li-sääntyneen tietomäärän ylläpitäminen, tietojen tarkkuuteen liittyvät ongelmat ja tekninen yhteensopivuus ovat ERP BI -integraatioon liittyviä haasteita. Empiiriset havainnot osoittavat myös, että ERP BI -integraatiolla on monia etuja. Se voi esimerkiksi parantaa raportointia, päätöksentekoa ja prosessien tehokkuutta automaatio-ominaisuuksiensa ansiosta. Se voi esimerkiksi tarjota ajantasaisia raportteja keskeisistä suorituskykyindikaattoreista reaaliajas-sa. Koska yrityksen luvut tulevat nyt automaattisesti ERP BI -integraation ansiosta, yrityksen työntekijät käyttävät vähemmän aikaa rutiinitehtävien suorittamiseen, jolloin he voivat kes-kittyä enemmän tietojen analysointiin

Interprofessional practicum in the context of Finnish early childhood education and care

At present, interprofessional collaboration is the agenda for progression in the Finnish ECEC field. Supporting students' professional development toward interprofessional collaboration during the pre-service time is regarded as important. This study examined interprofessional practicum in ECEC centres and explored both students’ and mentors’ perceptions on it. Focus group discussions were analysed through content analysis. The results revealed that students and mentors perceived interprofessional practicum as important in terms of professional development. The most rewarding experiences were related to the students' joint assignment, the Topaasia game, and the students' peer support. The negative experiences were related to organisational issues that complicated the preparation for the practicum period and limited collaboration between students. For appropriate implementation, the interprofessional practicum still requires long-term progression. Based on students’ and mentors’ perceptions, recommendations for organising interprofessional practicum in ECEC centres are presented

Seinäjoki-Peräseinäjoki kuntayhdistymisprosessin seurantatutkimus

Tässä julkaisussa tarkastellaan Seinäjoen ja Peräseinäjoen kuntaliitosta, joka toteutui vuoden 2005 alussa. Kyseessä on niin sanottu lähtötilakysely, jolla kartoitettiin kuntaliitoksen välittömiä vaikutuksia Peräseinäjoen asukkaiden arkeen. Kysely on osa Seinäjoen ja Peräseinäjoen kuntayhdistymisprosessin seurantahanketta, jota on toteuttanut Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti ja rahoittaneet Seinäjoen kaupunki ja Etelä-Pohjanmaan liitto. Hankkeessa on ollut mukana myös Peräseinäjoen asukaslautakunta. Tutkimus toteutettiin asukaskyselyllä, joka lähetettiin vuoden 2005 syksyllä 1394 peräseinäjokiselle. Vastauksia palautui 574 kappaletta, joten vastausprosentiksi tuli 41. Tulosten osalta voidaan todeta, että kuntaliitoksen vaikutukset kunnallisiin palveluihin olivat vastaajien mukaan vielä varsin vähäisiä. Osa muutoksista, joita vastaajat toivat esiin, ovat sellaisia, jotka ovat suurelta osin tai täysin liitoksesta riippumattomia. Yksittäisistä palveluista tyytymättömimpiä oltiin julkisiin liikennepalveluihin, tyytyväisimpiä puolestaan kirjastopalveluihin. Kuntaidentiteetin osalta voidaan todeta, että samastuminen Peräseinäjokeen on liitoksen myötä pikemminkin vahvistunut kuin heikentynyt. Paikallinen identiteetti näyttääkin tutkimuksen mukaan säilyvän alueen kehittämisen yhtenä käyttövarana liitoksesta huolimatta. Suurimmat huolenaiheet, joita vastaajilla oli ennen kuntaliitosta, liittyivät Seinäjoen hallinnon sitoutumiseen Peräseinäjoen alueen kehittämiseen sekä toisaalta kuntalaisten edustukseen lähinnä kunnallisessa päätöksenteossa. Suurimmat odotukset liittyvät Peräseinäjoen vetovoiman lisääntymiseen. Sekä vetovoimatekijöiden kehittäminen että asukkaiden saaminen alueelle nousivat varsin selkeästi esiin. Kaiken kaikkiaan näyttää siltä, että kuntaliitoksesta ei ole seurannut merkittäviä Peräseinäjoen asukkaiden arjessa näkyviä muutoksia. Tilanne voi kuitenkin muuttua, sillä liitoksesta on kulunut vasta vähän aikaa. Lisäksi on epäselvyyttä siitä, mitkä muutoksista johtuvat kuntaliitoksesta ja mitkä joistakin muista tekijöistä

Muistisairaiden kokemuksia vertaisryhmätoiminnasta. Ohjaajana muistisairas.

Opinnäytetyön kiinnostuksen kohteena on muistisairaiden vertaisryhmätoiminta, jota järjestää Päijät-Hämeen Muistiyhdistyksen tuki- ja asiantuntijakeskus Muistiluotsi. Tarkoituksena oli saada kokemuksellista tietoa muistisairaiden vertaisryhmästä, joka nimittää itseään Omaryhmäksi. Ryhmä on harvinaisuus, koska sillä on muistisairas ohjaaja. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa muistisairaiden kokemuksilleen antamia merkityksiä vertaisryhmätoiminnastaan, jota ohjaa itsekin sairastunut. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään muistisairauksia sairastuneiden tiedontuottamis- ja kommunikaatiovaikeuksien kannalta, muistisairaan hoitopolkua, kuntoutusta sekä vertaisryhmätoimintaa. Opinnäytetyössä oli laadullinen tutkimusote. Tutkimusaineisto kerättiin teemahaastattelun ja sitä tukevan havainnoinnin avulla kuudelta vertaisryhmään osallistuvalta muistisairaalta. Litteroitu aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla. Tulosten mukaan haastateltavat kokivat ryhmän sallivassa ilmapiirissä yhteenkuuluvaisuutta ja vertaisuutta. Heidän mielestään mieliala, itsetunto ja sosiaalinen hyvinvointi paranivat. Haastateltavat kuvasivat vertaisohjaajan taitoja ja persoonaa korvaamattomiksi. He miettivät myös ryhmän tulevaisuutta vertaisohjaajan kannalta. Haastateltavat kokivat keskustelemisen ryhmän tärkeimmäksi toimintamuodoksi. Haastattelututkimuksen tulosten pohjalta todettiin vertaisryhmätoiminnan laaja vaikutus tutkimukseen osallistettujen muistisairaiden elämään. Vertaistoiminta vahvistaa sairastuneen elämänhallinnan tunnetta tarjoamalla laveaa vertaistukea ja pitämällä yllä toimintakykyä. Vertaisohjaajan rooli on äärettömän tärkeä. Hän on arvostettu kanssakulkija, joka sosiaalisilla taidoillaan lisää Omaryhmän hyvinvointia.The objective of this thesis was to study experiences from peer support group for people suffering from memory disorder. The peer group studied for the thesis was called omaryhmä. The group is unusual because of the mentor who also suffers from a memory disorder. The focus was to study how the members of the group experienced a group led by a person with the same disorder that they have. The theory section deals with memory disorders from a cognitive and communication difficulty perspective, the clinical pathway of a person with a memory disorder rehabilitation and peer support group activity. The study was conducted as a qualitative study. Research material was collected with the theme interview method and reinforced with observation. The study involved six participants from the peer support group. Material was analysed by using qualitative data analysis. Results showed that the interviewees experienced that their group had a permissive atmosphere, which allowed group members to feel equal and social. Their mood, self-esteem and social well-being improved. Interviewees described the skills and the personality of their peer mentor as irreplaceable. The future was also considered. Conversations were considered to be the most important form of activity in their group. The main conclusion showed peer support group activity had a great effect on the lives of persons with memory disorder. Peer support strengthens the feeling of life management by offering comprehensive peer support and maintaining functional capacity. The peer mentor is extremely important, with the role of a valued equal who builds up well-being within the group

Leikki-ikäisen lapsen postoperatiivinen kivunhoito : -Kirjallinen ohje lastenosaston sairaanhoitajille

Tämän Seinäjoen keskussairaalan lastenosastolle hankkeistetun opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä kirjallinen ohje sairaanhoitajille lasten postoperatiivisen kivun arvioinnista ja hoitamisesta, sekä esitellä työ lastenosaston sairaanhoitajille osastotunnilla keväällä 2014. Opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa Seinäjoen keskussairaalan lastenosaston sairaanhoitajien tietämystä lasten kivunhoitotyön merkityksestä leikkauksen jälkeen sekä lisätä kipumittareiden käyttöä osastolla. Tämän ansiosta lasten postoperatiivinen kivunhoitotyö voi kehittyä ja asianmukaisen kivunhoidon ansiosta lasten sairaalakokemuksista tulee mielekkäämpiä. Lisäksi tavoitteena oli myös lisätä omaa tietämystämme leikki-ikäisen lapsen leikkauksen jälkeisestä kivunhoitotyöstä, sekä saada sitä kautta valmiuksia työelämää varten. Opinnäytetyön tehtävinä oli selvittää: kuinka sairaanhoitaja voi arvioida leikki-ikäisen lapsen kipua, millaista on hyvä leikkauksen jälkeinen kivun hoitotyö, miten sairaanhoitaja voi hyödyntää kipumittaria leikki-ikäisen lapsen kivun arvioinnissa, sekä kuinka tehdä kirjallinen ohje sairaanhoitajille? Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä tehden kirjallisuuteen ja tutkimuksiin pohjatuvan tiedon pohjalta opas sairaanhoitajille lasten postoperatiivisesta kivunhoidosta. Tuotoksena syntyvä kirjallinen ohje tuli Seinäjoen keskussairaalan lastenosaston sairaanhoitajien käyttöön. Opinnäytetyössä käsiteltiin leikki-ikäisen lapsen kipua, kivun tunnistamista sekä arvioimista kipumittareiden avulla. Lisäksi työssä käsiteltiin lääkkeettömiä ja lääkkeellisiä kivunhoitokeinoja. Jatkossa voisi tehdä ohjeen vanhemmille, sekä ohjeen sairaanhoitajille perehtyen jonkin tietyn operaation jälkeisen kivun hoitotyön erityispiirteisiin.The purpose of this thesis was to gather written instruction of children’s post-operative pain assessment and management for nurses who work in the pediatric ward of Seinäjoki Central Hospital, and then to introduce it to nurses and practical nurses working on the ward during a session in the spring of 2014. The aim of this thesis was to improve nurses’ knowledge regarding the importance of children’s pain management after an operation, as well as to increase the use of pain indicators. Due to this, children’s post-operative pain management can develop and, therefore, the hospital experiences of children may become more agreeable. Moreover, another aim of the thesis was to improve our knowledge concerning children’s post-operative pain management and to prepare us to for such duties. The tasks of this thesis were to clarify the following: how nurses can assess tod-dlers’ pain, what good pain management after an operation is like, how nurses can take advantage of pain meters in toddlers’ pain assessment and how to gather written instruction for nurses. The functional method was used in this thesis to prepare written instructions for nurses based on literature and studies concerning children’s post-operative pain management. The written instructions were written to be used by nursing staff of the pediatric ward in the Central Hospital. The thesis consisted of non-pharmacological and pharmacological methods to relieve pain. In the future, there could be developed instructions for parents and for nurses to become familiar with particular post-operative pains

Shadowing teachers as pedagogical leaders in early childhood education settings in Finland

Research on early childhood education (ECE) leadership indicates that teachers play an active role in leading pedagogy in their staff teams, and teachers work to mediate pedagogical leadership within the whole centre. This article presents findings from a study which investigated pedagogical leadership practices in ECE settings. Qualitative shadowing was used to investigate the enactment of pedagogical leadership by six ECE teachers in selected ECE settings. The analysis of findings suggested that pedagogical leadership consisted of responsibilities that were embedded in the teachers’ daily work with their team members and the child groups. Pedagogical leadership occurred in different forms and situations as well as the approach and style of leading. The study indicated how the enactment of pedagogical leadership was layered and influenced by the social and operational environment of ECE

The Role of Policy and Governance in European Peripheral Regions

Traditionally peripherality has indicated remoteness, isolation and non-development. However, during the recent decades peripheral areas have lost or reduced their peripherality as technological advances have been introduced. This has created the potential for gradual but vital changes in connections between accessible and more remote areas. Some peripheral areas seem to take advantage of these new opportunities. However, at the same time some more accessible regions seem to lack behind. Aspatial peripherality is a term devised by AsPIRE project team to collectively describe a range of various processes in changing essence of peripherality. The research project was planned in such way that a multifaceted concept of aspatial peripherality was first researched through five themes: impact of information technology, business networks, governance, social capital and tourism. The themes were explored in two case study regions in each country. First group of regions represented positive aspects of aspatiality, more peripheral but well-performing A regions, second group represented negative aspects of aspatiality, accessible but lacking B regions. Within context of the research project governance was considered as one of the aspatial factors which play a role in finding out the overall developmental performance in case study regions. The assumption in the research project was that quality and also capability of governance will become important and vital as conventional spatial peripheral disadvantage weakens. It is argued in this research report that regional governance has three components: organisational structures, governance processes and policy measures. The causal relationship between the nature and quality of governance is mostly described as implicit within the literature. The link is determined largely according to terms of an observed association and not as a real process. Nevertheless, hypothetically it can be assumed that there are implicit relationships between organisational structures and policy measures. Especially in the case of peripherality the links between regional policy measures and implementation are appealing area under discussion. Besides the differences between A and B regions, the greatest differences seem to have been between member states. Distinct structural evolutions in different countries form relatively rigid structure of administration within which the variation is relatively limited. Nevertheless, considerable variation was found in terms of the policy and implementational milieux of the A and B regions. The capacity of governance seems to be roughly the same in peripheral and in less peripheral case study regions. The peripheral/well-performing A regions have been capable to create effective and transparent integration of politics, public administration and processes. The inadequate structures and processes have driven various actors to organise effective decision-making processes in regional development policy. The A regions have reduced separation between policy tools, and each organisation have clear competencies for recourses at their command. In the accessible/lacking B regions, new governance frameworks tend to be restricted and policy-makers are not capable to strengthen and to be adjusted in new modes of governance. There has been lack of ability to draw measures upon diverse problems, conditions and potentials in implementing measures in regional and local development. The B regions have also faced problems in associating governance processes with development procedures. Spatial planning in the B regions has merely contained technical procedures and indications to infrastructure development. The geographical location and infrastructural issues were still considered as barriers to development in periphery. Especially the favour of transport and infrastructure investments and support for indigenous entrepreneurs was evident in the A regions. Interestingly IT infrastructural investment was not seen as a particularly effective approach. The mode of governance in the peripheral/well-performing A regions demonstrated in comparison to the accessible/lacking B regions a greater capacity and willingness to work collectively. It is realistic to assume therefore that the regional governance of the A regions provides some compensation for the disadvantages of peripherality. New modes of governance are forcing policy makers to find new ways dealing with processes, which are emerging to compound or distort the handicaps conventionally, associated with remote locations. Regional governance may ameliorate peripherality in formulating coalitions within which interactive governance process is able to accept unified strategies