Coaching-Based Leadership Intervention Program: A Controlled Trial Study

In spite of the potential benefits that coaching-based leadership interventions can bring to organizations, basic questions remain about their impact on developing coaching skills and increasing psychological capital (PsyCap), work engagement and in- and extra-role performance. In a controlled trial study, 41 executives and middle managers (25 in the experimental group and 16 in the waiting-list control group) from an automotive sector company in Spain received pre-assessment feedback, a coaching-based leadership group workshop, and three individual executive coaching sessions over a period of 3 months. The intervention program used a strengths-based approach and the RE-GROW model, and it was conducted by executive coaching psychologists external to the organization. Participants (N = 41) and their supervisors (N = 41) and employees (N = 180) took part in a pre-post-follow up 360-degree assessment during the research period. Quantitative data were analyzed using Analyses of Variance (ANOVA) with a 2 2 design, paired-samples t-tests, and univariate analyses between groups. Results indicated that the intervention program was successful in increasing the participants’ coaching-based leadership skills, PsyCap, work engagement, and in- and extrarole performance. Qualitative measures were also applied, and results from individual responses provided additional support for the study hypotheses. Regarding practical implications, the results suggest that the Coaching-based Leadership Intervention Program can be valuable as an applied positive intervention to help leaders develop coaching skills and enhance well-being and optimal functioning in organizations

Hospital optimista: juntos podemos cambiar el mundo

Introducción: Este trabajo tiene como objetivo presentar el proyecto Premios Hospital Optimista desde un planteamiento científico centrado en la mejora del bienestar de las personas y las organizaciones. Su objetivo es contribuir a la mejora de la salud de los pacientes hospitalizados fomentando y reconociendo las mejores iniciativas o prácti- cas llevadas a cabo en el ámbito sanitario que contribuyan a la creación de un entorno optimista para el paciente y su familia. Método: Durante la gala se da a conocer el top ten de las candidaturas que participan de la iniciativa para cada categoría (centros, servicios, proyectos y proyectos pediátricos). Las dos primeras categorías toman como base el modelo de organización sanitaria saludable y resiliente (Healthy & Res- ilient Organization) (Salanova, 2008, 2009; Salanova, Llorens, Cifre y Martínez, 2012). En este trabajo se presentan las líneas generales de estos premios, las diferentes categorías que participan y los criterios de participación, las metodologías de evalua- ción y los criterios de ponderación. Resultados: El mérito a las mejores prácticas, recursos y resultados organizacionales que desarrollaron los participantes de esta primera edición de premios (2015) fueron concedidos a 5 centros de atención primaria, 10 servicios/equipos multidisciplinares y 10 proyectos de actuación de todo el país. Conclusión: Este proyecto muestra un diseño innovador de investigación en el proce- dimiento y la recogida de datos, además de que utiliza una nueva forma de difundir los resultados de investigación a través de una gala de premios.Introduction: The aim of this study is to present the project Hospital Optimista Awards based on a scientific approach focused on improving people’s and organization’s well- being. Its aim is to contribute to the improvement of hospitalized patient’s health by encouraging and recognizing the best initiatives and/or practices carried out in the health sector that contribute to creating an optimistic environment for the patient and his/her family. Method: During the gala the Top Ten candidates that participate in each category (hospitals, services, adult projects and paediatric projects) are announced. For the two first categories the ranking is based on the hero-hos model (Healthy and Resilient Healthcare Organizations; Salanova, Llorens, Cifre y Martínez, 2012). In this paper, the outlines of these Hospital Optimista Awards, the different categories involved and the criteria for participation, assessment methodologies and evaluation criteria are presented. Results: The merit to the best practices, resources and organizational out- comes developed by the participants of this first awards (2015) edition were awarded to 5 primary care centres, 10 multidisciplinary services and 10 action projects across the country. Conclusion: This project shows an innovative design research in the pro- cedure and data collection, as it implements a new way of disseminating research re- sults through an awards gala

Crystal structure dependence of the energy transfer from tb(III) to yb(III) in metal–organic frameworks based in bispyrazolylpyridines

Luminescent mixed lanthanide metal−organic framwork (MOF) materials have been prepared from two polyheterocyclic diacid ligands, 2,6-bis(3-carboxy-1-pyrazolyl)pyridine and 2,6- bis(4-carboxy-1-pyrazolyl)pyridine. The crystal structures of the two organic molecules are presented together with the structures for the MOFs obtained by hydrothermal synthesis either with Yb(III) or mixed Tb(III)/Yb(III) ions. Different coordination architectures result from each ligand, revealing also important differences between the lanthanides. The mixed lanthanide metal−organic frameworks also present diverse luminescent behavior; in the case of 2,6-bis(4-carboxy-1- pyrazolyl)pyridine, where no coordinated water is present in the metal environment, Tb(III) and Yb(III) characteristic emission is observed by excitation of the bispyrazolylpyridine chromophoreThe research leading to these results has received funding from ERCROS S.A. (Aranjuez, Spain

O neonato prematuro hospitalizado: significado da participacao na Unidade Neonatal para os pais

OBJETIVO: identificar e analisar os significados que têm a participação na unidade neonatal para os pais, num hospital/maternidade de San Luis Potosí, México. MÉTODO: estudo qualitativo, realizado com 20 pais, de ambos os sexos e com idade entre 18 e 39 anos, baseado no referencial participação dos pais no cuidado do filho prematuro hospitalizado. Para o tratamento da informação, foi realizada análise de conteúdo, na sua modalidade temática. RESULTADOS: os significados encontrados foram: a) a unidade neonatal como espaço de sofrimento e de espera; b) enfrentando a internação do filho; c) sendo excluído do cuidado do filho hospitalizado; d) percebendo-se sem competências para o cuidado do filho. CONCLUSÃO: os pais enfrentam o seu sofrimento, encontram barreiras que lhes impedem participar e, ao se assumirem como estando abaixo da hierarquia médica, sua participação torna-se ainda mais limitada, mesmo no seu papel natural de pais. É necessário transformar a filosofia assistencial, com base na concepção dos pais como indivíduos com direito a participar e a serem competentes no cuidado do filho.OBJECTIVE: to identify and analyze the significance of participation for parents in a Neonatal Unit (NU) of a maternity hospital in San Luis Potosí, Mexico. METHOD: a qualitative study with 20 parents of both sexes, between 18 and 39 years of age, with a preterm hospitalized child. A content analysis using a thematic approach was used for information processing. RESULTS: the significance of: a) the NICU as a place of suffering and waiting, b) dealing with the child's admittance, c) being excluded from the hospitalized child's care and d) being aware of inadequacies in the child's care. CONCLUSION: parents deal with their suffering and experience barriers that impede their participation; they respond to the medical hierarchy that limits participation, even when it goes against their natural role as parents. The caregiving philosophy needs to be transformed so that parents are considered people with the right to participate and to be competent in caring for their child.OBJETIVO: identificar y analizar los significados para los padres de su participación en una unidad neonatal de un hospital/maternidad en San Luis Potosí, México. MÉTODO: estudio cualitativo con 20 padres de ambos sexos, entre 18 y 39 años, basado en referencial participación de los padres con hijo prematuro hospitalizado. Se utilizó análisis de contenido modalidad análisis temático para tratamiento de la información. RESULTADOS: los significados: a) la unidad neonatal como un espacio de sufrimiento y espera b) afrontando el internamiento del hijo c) siendo excluido del cuidado del hijo hospitalizado d) descubriéndose sin competencias para el cuidado del hijo. CONCLUSIÓN: los padres afrontan su sufrimiento y experiencian barreras que les impide la participación, se asumen bajo la jerarquía médica limitando su participación aún contra su rol natural como padres. Se requiere transformar la filosofía asistencial concibiendo a los padres como personas con derecho de participar y ser competentes en el cuidado del hijo

Innovación y satisfacción de los clientes en la empresa La Perla de Huaral, 2020

La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe de la innovación con la satisfacción del cliente en la empresa La Perla de Huaral 2020. La metodología que se utilizo es: Enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo-correlacional, tipo aplicada y método hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 250 clientes y la muestra es 60 clientes, la misma que ha sido determinada por muestreo no probabilístico por conveniencia. De acuerdo a los resultados obtenidos en el estadístico Alfa de Cronbach 0.925 se ha determinado que existe relación positiva moderada, por lo que se concluye que la innovación tiene relación significativa con la satisfacción del cliente

Efecto del consumo de galletas fortificadas con hierro hemínico frente al consumo del sulfato ferroso en el tratamiento de la anemia ferropénica en niños menores de 03 años que acuden al C.S. Acosvinchos – Ayacucho, 2019

La tesis “Efecto del consumo de Galletas fortificadas con hierro hemínico frente al consumo del Sulfato Ferroso en el tratamiento de la Anemia Ferropénica en niños menores de 03 años que acuden al Centro de Salud (C.S.) Acosvinchos, Ayacucho-2019” tuvo como objetivo: Determinar el efecto del consumo de galletas fortificadas con hierro hemínico frente al consumo del Sulfato Ferroso en el tratamiento de la anemia ferropénica en niños menores de 03 años que acuden al C.S. Acosvinchos- Ayacucho 2019. Material y Métodos: el tipo de investigación fue Cuali-Cuantitativo, de diseño Cuasi experimental, corte longitudinal, y Prospectivo, la Muestra en estudio estuvo conformada por 60 niños con diagnóstico de anemia, se empleó el muestreo No probabilístico y se seleccionaron un total 60 niños de 01 a 02 años, con Anemia ferropénica; que acudieron al establecimiento durante noviembre del 2019 y se dividieron en 2 grupos Experimentales; GE1=30 niños, a quienes se les administró las Galletas Hemínicas 1 paq. X día x 30 días. y el GE2= 30 niños, a quienes se les administró Sulfato Ferroso 3 mg/kg/día. Resultados: Los niveles de Anemia en los Niños del GE1, fueron mayores que los niños del GE2, el promedio de Hemoglobina inicial del GE1, fue de 10.1 gr/dl, y la Hemoglobina final fue de 12.5 gr/dl. con un incremento de 2.4 gr/dl; de Hb (p<0.05); comparando con el Promedio de Hb inicial del grupo Sulfato, la Hb inicial fue de 10.1gr/dl y al final de 11.3gr/dl, con un incremento de 1.1 gr/dl de Hb (p<0.05). El GE1 presentó un 66.7% de Anemia, y 33.3% de Anemia Moderada, y el GE2 presentó 73.3% de Anemia Leve y un 26.7% de Anemia Moderada. Posterior al tratamiento el GE1 el 73.3% No presentó Anemia, y un 26.7% Anemia Leve, en comparación con el GE2 un 56.7% No presentó Anemia, y un 40% aun presentó Anemia Leve. Conclusiones: luego del contraste de Hipótesis se llegó a concluir que las Galletas Heminicas tienen más efecto que el Sulfato ferroso en el tratamiento de la Anemia ferropénica.Tesi

Ellas, parte de la esencia : Representaciones sociales sobre las prácticas de las mujeres hinchas de Estudiantes de La Plata

La presente tesis surgió con la intención de aportar un nuevo conocimiento científico acerca de las mujeres en la hinchada. Instaladas en un ámbito tradicionalmente masculino, se observa un proceso de apropiación del terreno, reivindicando su capacidad de experimentar un goce históricamente vedado. Dentro de esta temática nos centramos en las representaciones que se construyen sobre prácticas de las mujeres de Estudiantes de La Plata para señalar cuál es el lugar que ocupan dentro de la tribuna. A partir de ahí, analizamos los espacios de participación de la mujer tanto dentro del estadio como en cargos dirigenciales, en organizaciones y agrupaciones. Por su parte, creamos cuatro categorías a partir de los diferentes niveles de intervención y pertenencia institucional, para llegar a una redefinición de lo femenino a partir de la práctica en la hinchada. También se abordaron los diversos discursos que circulan en relación a la mujer y su saber, poder y práctica respecto del fútbol, considerando a los medios de comunicación como condicionantes en esta cuestión.Facultad de Periodismo y Comunicación Socia

Calidad de servicio y bienestar laboral en la atención medica del tópico en una municipalidad del distrito de Lima, 2022

El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre Calidad de Servicio y Bienestar Laboral en la Atención medica del tópico en una Municipalidad del Distrito de Lima 2022; el tipo de estudio fue aplicado y diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población se conformó por 2800 y muestra por 94 trabajadores. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables calidad de servicio y bienestar laboral, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 15 interrogantes para la primera variable y 12 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Se concluye que existe una correlación positiva considerable entre la calidad de servicio y bienestar laboral con un valor de r=0,585, asimismo mediante el Rho de Spearman, se obtuvo un Sig. Bilateral de 0.00 y por medio de la regla (Sig. 0.000 ≤ 0.05), se determinó el rechazo de la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alterna

Profile of Mexican students in nursing clinics

Objective:To describe the profile of health and occupational hazards of nursing students in the clinical stage.Methods:Cross-sectional study conducted in a Mexican university, intentional sample of 750 students, through self-administeredquestionnaire. Analysis by SPSS software, bivariate with a 95% confidence interval.Results:There was a predominance ofwomen (85%) average age of 22 years; 7.1% reported ailments such as gastrointestinal, respiratory, postural pain and stress;68.3% reported smoking; 25.4% ingest alcoholic beverages; 57.5% never does exercises. Only 22% have three meals a day.Occupational accidents: 39.7% had experienced them, and only 49.2% always use gloves.Conclusion:Students have harmfulhabits to health, although it is of legal drugs. There is a lack of physical activity, combined with low intake of basic meals. Theoccupational accidents occur in the stage, furthermore, the adhesion to the use of gloves needs to be stimulated