Ressurgência de condutas simbólicas: uma abordagem experimental

Neste artigo foram avaliados os efeitos diferenciais da modificação de conseqüências (de contingências de reforço a contingências de castigo na aprendizagem de discriminações condicionais e as relações derivadas de estímulos. Sete participantes treinados discriminaram quatro pares de estímulos pela igualação à amostra (primeiro treinamento) e foram provados as relações derivadas. Depois, os conjuntos dos pares foram reorganizados para determinar as novas funções discriminativas condicionais entre estímulos. As respostas relacionais coerentes com o segundo treinamento foram castigadas na etapa seguinte. Ao fim, foram provadas as funções discriminativas condicionais (a treinada diretamente e a derivada). Um grande número de participantes mostrou o fenômeno da ressurgência, um padrão de conduta coerente com o primeiro treinamento de relações entre estímulos. Os achados podem sustentar a ideia de que a ressurgência de condutas é uma modificação comum tanto na conduta moldada pelas conseqüências quanto na conduta nova.The purpose of this study was to assess the differential effects of consequence change (from reinforcement to punishment contingencies) upon conditional discrimination learning and derived stimulus relations. Seven participants were taught to discriminate four pair-sets of stimuli by means of a matching to sample procedure (early training) and were tested for derived stimulus relations. Later the pair-sets were reorganized in order to establish the new conditional discriminative functions between stimuli (later training, inconsistent with respect to early training). Novel responses were tested as well. Relational responses consistent with the later training received punishment in the following phase. Finally, the conditional discriminative functions (both the one directly trained and the derived one) were tested. A high number of participants showed the resurgence phenomenon, a behavioral pattern consistent with early training both of directly trained and derived stimulus relations. These results can support the idea that resurgence of behavior is a common alteration of contingency-shaped behavioral topographies and novel behavior.El propósito de este estudio fue evaluar los efectos diferenciales del cambio de consecuencias (de contingencias de reforzamiento a contingencias de castigo) sobre el aprendizaje de discriminaciones condicionales y las relaciones derivadas de estímulos. Se entrenó a siete participantes para que discriminaran cuatro pares de estímulos a través del procedimiento de igualación a la muestra (primer entrenamiento), y se probaron las relaciones derivadas. Posteriormente, los conjuntos de pares fueron reorganizados para establecer las nuevas funciones discriminativas condicionales entre estímulos (segundo entrenamiento; incongruente respecto al inicial). Las respuestas relacionales consistentes con el segundo entrenamiento fueron castigadas en la siguiente fase. Finalmente, las funciones discriminativas condicionales (la entrenada directamente y la derivada) fueron probadas. Un alto número de participantes mostró el fenómeno de resurgencia, el cual es un patrón conductual consistente con el primer entrenamiento de relaciones entre estímulos. Los resultados pueden apoyar la idea de que la resurgencia de conductas es una alteración común tanto en la conducta moldeada por las consecuencias como en la conducta novedosa

Concepciones sobre la diversidad sexual de estudiantes de licenciatura de la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP)

La investigación indaga sobre las concepciones que tienen estudiantes de IX y X semestre de la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) de las Licenciaturas sobre la diversidad sexual, a través de un grupo focal y la realización de entrevistas que permitieron recolectar información pertinente para dar así respuesta al proyecto “Concepciones sobre la Diversidad Sexual de estudiantes de licenciaturas de la Universidad Tecnológica De Pereira (UTP)”. La investigación es de corte cualitativo, por lo tanto, se pretende identificar, describir y analizar dichas concepciones. Aunque la totalidad de los estudiantes expresaron respeto hacia las personas LGBTI y en general a las distintas expresiones de la diversidad sexual, en las respuestas dadas frente a situaciones concretas como las expresiones sexuales afectivas en público, algunos roles de género especialmente de hombres gay, la posibilidad de crianza de niños por parejas del mismo sexo y el desempeño de algunas tareas, expresiones y actitudes que denotan discriminación.The research explores the concepts that students have IX and X half of the Technological University of Pereira (UTP) of the Degrees of sexual diversity through a focus group and interviews that allowed to collect relevant information to give so response to the project "Conceptions of Sexual Diversity undergraduate students of the Technological University Pereira (UTP)". The research is qualitative, therefore, is to identify, describe and analyze these conceptions. Although all of the students expressed respect for LGBTI people in general to the various expressions of sexual diversity in the responses about specific situations such as affective sexual expression in public, some gender roles especially gay men, possibility of parenting by same-sex couples and the performance of some tasks, expressions and attitudes that indicate discrimination. Several study participants recognize the cultural influence of a macho, conservative and influenced by religion society, and even some repeat some beliefs that stem from this influence, but at the same time raise reserves against it. Through this investigation it was found that most students focus group raises not possess adequate knowledge about sexual diversity and the important role as educators and from the educational sector in the social transformation towards gender equity. The school is an important benchmark in society, but is not ready to confront and give answers to sexuality in general, because although that has the Program of Education for Sexuality and Citizenship from the Ministry of Education , its implementation is far from being a reality training of new teachers in these subjects is necessary in order to change this situation, so it is important to intentionally publish this topic in undergraduate programs and promoting discussion, so that evidencing the different points of view and allows to compare them with scientific evidence, from a rights perspective. It is important that volunteers and real changes are made, educating not only refers to the acquisition of knowledge or knowledge of different areas, refers to the formation of full human beings who respect and promote respect for difference

Diseño de un plan de mejoramiento para el fortalecimiento del clima organizacional de la empresa CMM Construcciones Montajes y Mantenimiento E.U

El presente trabajo es una investigación enfocada en el diseño de un plan de mejoramiento para el fortalecimiento del clima organizacional de la empresa CMM Construcciones Montajes y Mantenimiento, ubicada en la ciudad de Manizales, Caldas. Basados en la batería de riesgo psicosocial aplicada en el mayo del 2020, donde se identificó que las dimensiones donde se evalúa los factores Intralaborales de la empresa presento resultados no muy favorables y que se estarían relacionando con respecto al clima organizacional.1 Título 2 Planteamiento del problema 2.1 Descripción del problema 2.2 Formulación del problema 3 Objetivos 3.1 General 3.2 Específicos 4 Justificación y delimitación 4.1 Justificación 4.2 Delimitaciones 4.3 Limitaciones 5 Marco de referencia de la investigación 5.1 Estado del arte 5.2 Marco teórico. 5.3 Marco legal 6 Marco metodológico de la investigación 6.1 Paradigma. 6.2 Tipo de investigación. 6.3 Fases 6.4 Recolección de la información 6.5 Cronograma 6.6 Análisis de la información 7 Resultados 8 Análisis financiero 9 Conclusiones 10 Recomendaciones 11 Referencias bibliográficas 12 AnexoEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Risk factors for cerebrovascular disease in older adults from a family doctor's office

Introducción: las enfermedades cerebrovasculares constituyen un problema de salud mundial debido a su alta mortalidad, grado de discapacidad física y mental. Se ofrece el comportamiento de sus factores de riesgo en un área de salud.Objetivo: identificar los factores de riesgo de enfermedades cerebrovasculares en adultos mayores del consultorio 47 del Policlínico Universitario Hermanos Cruz, de Pinar del Río durante el año 2018.Métodos: estudio observacional descriptivo y transversal, con un universo integrado por 144 adultos mayores, la muestra aleatoria simple quedó conformada por 130 pacientes según criterios de inclusión; las variables fueron obtenidas a través de las historias clínicas individuales y una encuesta.Resultados: prevaleció la sexta década de la vida y el sexo masculino. Los factores de riesgo de enfermedades cerebrovasculares más frecuentes fueron el sedentarismo, la hipertensión arterial, el hábito de fumar y la diabetes mellitus. Se presentó con mayor frecuencia la asociación de dos o tres factores de riesgo y la asociación más frecuente fue la hipertensión arterial, el sedentarismo y el hábito de fumar.Conclusiones: las enfermedades cerebrovasculares en la población estudiada mostraron un comportamiento epidemiológico acorde a las tendencias actuales en Cuba y el mundo, lo que permitirá trazar estrategias de educación preventiva y curativa al promover estilos de vida.Introduction: cerebrovascular diseases constitute a global health problem due to their high mortality and degree of physical and mental disability, the behavior of their risk factors in a health area is presented.Objective: to identify the risk factors for cerebrovascular diseases in older adults in the 47th Doctor’s Office at Hermanos Cruz University Polyclinic, Pinar del Río during the year 2018.Methods: a descriptive and cross-sectional observational study, the target group was compromised of 144 older adults, the simple random sample included 130 patients according to the inclusion criteria, and the variables were obtained through individual clinical histories and a survey.Results: the sixth decade of life and male gender prevailed, the most frequent risk factors for cerebrovascular diseases were sedentary lifestyles, hypertension, smoking habit and diabetes mellitus, the association of two or three risk factors was recurrent and the most frequent association was hypertension, sedentary lifestyles and smoking habit.Conclusions: cerebrovascular diseases in the population studied confirmed an epidemiological behavior according to current trends in Cuba and the world, which will allow drawing preventive and health-giving education strategies to promote lifestyles

Percepciones subjetivas sobre la calidad de vida en tres pacientes trasplantados de corazón de la clínica Cardio VID de Medellín.

El proyecto de investigación es un estudio con enfoque cualitativo que tuvo como objetivo, “analizar la percepción subjetiva de calidad de vida en tres pacientes con trasplante cardíaco de la clínica Cardio VID”. Se llevó a cabo con tres pacientes trasplantados, para la recolección de datos se hizo uso de la entrevista semiestructurada, y a continuación, para desarrollar el objetivo de la investigación se realizó un análisis categorial que permitió al equipo de investigación concluir que la percepción de la calidad de vida de los pacientes trasplantados de corazón es mucho mejor, ya que gracias a este, tuvieron una alternativa de vida; refieren los pacientes que se sienten autónomos, cuentan con un buen estado de salud y aunque sus cuidados y estilos de vida han cambiado, el trasplante les posibilitó realizar actividades que la enfermedad no les permitía llevar a cabo.Corporación Universitaria Minuto de Dio

Plan de auditoría para el programa de auditoría interna de la panadería Damaris

Los programas de auditoría diseñados para la panadería Damaris en busca de un aseguramiento de la inocuidad y la mejora continua en su línea de producción, basados en un SGI que permite plasmar de forma clara y concisa cada una de las falencias, de esta manera las actividades a desarrollar con el fin de obtener oportunamente mejores resultados mediante los cuales se controlan los hallazgos más relevantes y que podrían afectar la cadena productiva; el plan se diseñó de tal forma que permitió identificar los puntos que requerían mayor seguimiento por su nivel de complejidad y el grado de afectación que pueden generar, dando paso a la organización y desarrollo de la auditoria con ella la construcción de un cronograma para cada dependencia y actividad plasmada en este plan de auditoría.The audit programs designed for the Damaris bakery in search of an assurance of safety and continuous improvement in its production line, based on an IMS that allows to capture in a clear and concise way each of the shortcomings, in this way the activities to be developed in order to obtain timely better results through which the most relevant findings are controlled and that could affect the productive chain; the plan was designed in such a way that it allowed to identify the points that required greater follow-up due to their level of complexity and the degree of affectation they can generate, giving way to the organization and development of the audit with it the construction of a schedule for each dependency and activity embodied in this audit plan

Modelos empresariales para la gestión organizacional y financiera en las mipymes

De acceso abierto.Para apoyar estas iniciativas emprendedoras existen una serie de entidades y organismos tanto a nivel nacional como a nivel internacional, que ponen al servicio de estas su experiencia e infraestructura en diferentes campos como: el marketing, el financiero, el administrativo, el tecnológico y el humano, en pro del desarrollo y potencialización de estas empresas en los diferentes sectores de la economía, con los principales objetivos de mejorar su competitividad, ayudar a la penetración en otros mercados y aumentar las esperanzas de permanencia o vigencia en el mercado. Es por lo que, a través de las propuestas que se expresan en los capítulos que se presentan a continuación, se muestran diferentes estrategias, caminos y consejos a seguir con miras a mejorar la gestión organizacional y financiera en las mipyme