PENGARUH PEMBERIAN ROYAL JELLY PERORAL TERHADAP BERAT TESTIS DAN PROPORSI BERAT TESTIS TERHADAP BERAT BADAN TIKUS PUTIH (Rattus norvegicus strain Wistar) JANTAN

Royal jelly dapat meningkatkan vitalitas dianggap manusia dan kesuburan. Penelitian terhadaphewan telah membuktikan bahwa royal jelly makan untuk ayam, burung puyuh dan kelinci dapatmeningkatkan kesuburan. Nurmiati studi (2002) juga membuktikan bahwa royal jelly dapat meningkatkankesuburan tikus betina. Penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh royal jelly untukspermatogenesis dengan mengukur berat testis dan proporsi berat testis terhadap berat badan tikus padatikus putih jantanPenelitian ini merupakan penelitian eksperimental laboratorium dengan menggunakan TestPosting Hanya Kontrol Grup Desain murah maka data dianalisis statistik menggunakan Anova dengantingkat signifikansi kurang dari 0,05. Penelitian sampel 32 orang dewasa tikus putih jantan yang dibagimenjadi 4 kelompok secara acak, dan masing-masing kelompok dirawat selama 52 hari. K1: kelompokkontrol mendapatkan aquadest 3 ml / hari makan lisan, P1: kelompok perlakuan dengan makan jellykerajaan lisan 15 mg / kgBB / hari, P2: kelompok perlakuan dengan makan jelly kerajaan lisan 30 mg /kgBB / hari dan P3: kelompok perlakuan dengan makan royal jelly 45 mg lisan / kgBB / hari. Semuadata-data dianalisis menggunakan Anova menunjukkan perbedaan yang signifikan antara semuaperlakuan dan kelompok kontrol. Untuk mengidentifikasi kelompok mana yang memiliki perbedaan yangsignifikan dalam setiap variabel, analisis dilanjutkan dengan uji LSD.Kesimpulannya, makan royal jelly oral tidak berubah berat testis dan proporsi berat testisterhadap berat badan tikus pada tikus putih janta

ANALISIS PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG DI MAKASSAR

Keputusan pembelian konsumen merupakan tujuan dari perusahan dalam melakukan segala aktivitas usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian produk Smartphone Samsung di Makassar baik secara langsung dan pengaruh secara tidak langsung yang dimediasi oleh citra merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mengumpulkan data primer yang didapatkan melalui metode penyebaran kuesioner di kota Makassar. Metode penelitian kuantitatif dapat diartikan sebagai metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat kualitas produk berpengaruh posisitf dan signifikan terhadap citra merek, harga berpengaruh positif tidak signifikan terhadap citra merek, promosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap citra merek, kualitas produk berpengaruh posisit tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, promosi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, citra merek berpengaruh positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Adapun pengaruh tidak langsung atau mediasi dari citra merek menemukan bahwa kualitas produk, harga, dan citra merek berpengaruh masing-masing berpengaruh positif tidak signifikan jika dimediasi oleh citra merek

PENGARUH SOLVABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTI DI BURSA EFEK HARDIYONO JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR 2014

2014Penelitian ini menganalisis pengaruh solvabilitas dan likuiditas terhadap harga saham sektor properti di Bursa Efek. Data penelitian diperoleh dari observasi langsung di lapangan. Data dianalisis dengan menggunakan analisis rasio keuangan dan Regresi Linier Berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara simultan solvabilitas kerja dan likuiditas berpengaruh terhadap harga saham perusahaan sektor properti di Bursa Efek. Terlihat solvabilitas yang diterapkan perusahaan masih perlu ditingkatkan dalam upaya meningkatkan harga saham perusahaan, di mana kelima perusahaan sektor properti terus berupaya untuk meningkatkan aktivanya untuk dapat membayar semua hutangnya. Sementara tingkat likuiditas menunjukkan kelima perusahaan sektor properti berupaya untuk menyediakan sumber kas untuk memenuhi kewajibannya. Secara parsial likuiditas yang dominan berpengaruh terhadap harga saham perusahaan sektor properti di Bursa Efek, yang mengindikasikan bahwa tingkat likuiditas dilihat berdasarkan nilai current ratio merupakan ukuran yang digunakan untuk mengetahui kesanggupan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek.\ud Kata kunci: Harga Saham, Solvabilitas dan Likuiditas\ud This research aims to analyze the effect solvability and liquidity toward share price property sector in Stock Exchange. Data used in research from direct observation in field. Data analysis used of finansial ratio and Multiple Regression. Research findings show in simultaneous solvability and liquidity ratios affected toward share price from property sector in the Stock Exchange. To see the solvability by company must to increase in attempt to increase the share price, where the fifth company of property sector in continuing to increasing the asset in order to be pay of liability. While the liquidity to show the company of property sector to preparation of cash source to sufficient of obligation it. In partially the liquidity have dominant affected toward share price which indication that the liquidity to see based on current ratio value represent the size which used to know the ability of company to sufficient of short term obligation.\ud Keywords: Share Price, Solvabi

PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PERSEPSI RISIKO: PREFERENSI MASYARAKAT DALAM BERINVESTASI PADA PERUSAHAAN EMITEN YANG TERDAFTAR DI JII

Penelitian ini akan membahasa mengenai pengungkapan CSR dan persepsi risiko yang digunakan sebagai preferensi bagi masyarakat dalam berinvestasi pada perusahaan emiten yang terdaftar di JII. Tujuan yang hendak dicapai adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pengungkapan CSR dan persepsi risiko yang signifikan terhadap minat investasi masyarakat pada Perusahaan Emiten yang terdaftar di JII. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang akan dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, pengungkapan CSR dan persepsi risiko berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap minat investasi masyarakat pada Perusahaan Emiten yang terdaftar di JII. Sedangkan secara simultan, keduanya berpengaruh signifikan.

PENERAPAN PEMBELAJARAN HUMANIS PADA SISWA DITINJAU DARI MINAT BELAJAR MATEMATIKA (Eksperimen Pembelajaran Matematika Di Kelas VIII MTs Muh. 6 Sambi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh yang signifikan antara penggunaan model pembelajaran terhadap prestasi belajar matematika, (2) pengaruh yang signifikan antara minat belajar siswa terhadap prestasi belajar matematika, (3) interaksi yang signifikan antara model pembelajaran dan minat belajar siswa terhadap prestasi belajar matematika. Penelitian ini dilakukan di kelas VIII semester 2 MTs Muhammadiyah 6 Sambi tahun pelajaran 2009/2010. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa MTs Muhammadiyah 6 Sambi yang terdiri dari kelas VII, VIII, IX. Sebagai sampel diambil kelas VIII A dan B sebanyak 80 siswa yang terbagi dalam dua kelas yaitu sebagai kelas eksperimen dan kelas kontrol. Proses pengumpulan data menggunakan metode tes, metode angket dan metode dokumentasi. Pengujian prasyarat analisis menggunakan uji normalitas, uji homogenitas, sedangkan teknik analisis datanya adalah analisis variansi dua jalan dengan sel tak sama. Berdasarkan hasil penelitian ini, dengan taraf signifikansi 5% diperoleh: (1) Fhitung = 11,699 > Ftabel = 3,97 sehingga ada pengaruh yang signifikan antara penggunaan model pembelajaran terhadap prestasi belajar matematika, (2) Fhitung = 1,075 Ftabel = 3,12 sehinga ada interaksi yang signifikan antara model pembelajaran dan minat belajar siswa terhadap prestasi belajar matematika. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembelajaran matematika dengan pendekatan humanis dan minat belajar siswa yang tinggi memberikan pengaruh yang positif terhadap prestasi belajar matematika pada pokok bahasan bangun ruang sisi datar

Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan Dan Kepuasan Kerja

ABSTRACT The purpose of this paper is to analyze the influence of the work environment, organizational culture on job satisfaction. This writing is quantitative using path analysis method using Smarth PLS 2.0. The results showed that the work environment and organizational culture had a positive and significant effect on the performance, work environment on job satisfaction based on the path coefficient of the influence of the work environment on job satisfaction of 0.485 with a t-count value of 5.146 partial test, the t-value is greater than 1.96. Organizational culture on job satisfaction, obtained a path coefficient of 0.332 with a t-value of 4.543, where the t-value is greater than 1.96. Work environment on employee performance obtained path coefficient of 0.433 with a value of t-count 7.023> 1.96. Organizational culture on employee performance obtained a coefficient value of 0.206 and partially the t-count value is 3.204 which is more than 1.96. Job satisfaction on employee performance obtained a coefficient value of 0.431, while the partial test results obtained a t-count value of 6.329 which is greater than 1.96. The direct effect of the work environment on employee performance amounting to 0.433. Work environment through job satisfaction on employee performance is 0.209.ABSTRAK Tujuan penulisan ini, untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Penulisan ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan metode analisis jalur  menggunakan Smarth PLS 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja berdasarkan koefisien jalur pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 0,485 dengan nilai t-hitung 5,146 uji parsial diperoleh nilai t-hitung yang lebih besar dari 1,96. Budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, diperoleh koefisien jalur sebesar 0,332 dengan nilai t-hitung sebesar 4,543, dimana dengan nilai t-hitung yang lebih besar dari 1,96. lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh koefisien jalur sebesar 0,433 dengan nilai t-hitung 7,023 > 1,96. Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai koefisien sebesar 0,206 dan secara parsial diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,204 yang lebih dari 1,96. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai koefisien sebesar 0,431 Sedangkan dari hasil uji parsial diperoleh nilai t-hitung sebesar 6,329 yang lebih besar dari 1,96.  Pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,433, pengaruh tidak langsung lingkungan kerja melalui kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,209

EVALUASI MANAJEMEN KEBAKARAN DAN TANGGAP DARURAT PADA GEDUNG PERKANTORAN PT. HALLIBURTON INDONESIA DI BALIKPAPAN

Latar Belakang: Menurut Kepmen No. 186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran Di Tempat Kerja, organisasi tanggap darurat kebakaran adalah satuan tugas yang mempunyai tugas khusus fungsional di bidang kebakaran. Petugas peran penanggulangan kebakaran adalah petugas yang ditunjuk dan diserahi tugas tambahan untuk mengidentifikasi sumber bahaya dan melaksanakan upaya penanggulangan kebakaran unit kerjanya. Metode Penelitian: Metode yang digunakan berupa metode deskripstif, melalui pendekatan observasional dengan menilai tingkat pemenuhan penerapan sistem proteksi aktif, dan tanggap darurat terhadap bahaya kebakaran. Hasil observasi akan dibandingkan dengan standar acuan yang berlaku. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukan rata-rata tingkat pemenuhan sistem proteksi aktif sebesar 69,22 %; dan rata-rata  tingkat pemenuhan tanggap darurat sebesar 100 %. Kesimpulan: Evaluasi tingkat pemenuhan manajemen kebakaran dan tanggap darurat pada gedung perkantoran PT. Halliburton Indonesia di Balikpapan yang telah dicapai adalah baik artinya sesuai dengan persyaratan perundang-undangan

Impact of Uncontrolled HbA1C on The Outcome of Tuberculosis Treatment in TB Patients With Diabetes

Pulmonary tuberculosis (TB) is an infection and communicable disease caused by Mycobacterium tuberculosis. One of the risks to develop active tuberculosis is diabetes mellitus (DM), with two or three times higher than TB patients without DM. Several studies have reported that DM was associated with poor clinical outcomes characterized by a delay of smear sputum conversion or culture conversion in TB patients with DM. However, very limited studies that analyze uncontrolled diabetes by HbA1c level with clinical outcome of TB treatment. This study aims to review the correlation between HbA1c levels and sputum or culture conversion in TB patients with DM. Pubmed, Web of Science, and Embase database were used to search and select the article. We included five studies that met the inclusion criteria. Smear conversion rate at two months was lower in TB patients with DM than those without DM. Uncontrolled HbA1c levels > 6.5%-7.0% were significantly associated with smear conversion of culture conversion for more than two months with a high risk of treatment failure. The positive level of smear sputum at 2-3 months or the end of the intensive phase becomes a strong predictor a failure treatment at the end of the advanced phase. It can be concluded that HbA1c levels delay the smear sputum or culture sputum for more than two months. This review highlights a need for more attention to control HbA1c levels in TB patients with DM to achieve a better outcome.

KEABSAHAN DAN AKIBAT HUKUM PENDIRIAN PERSEROAN MIKRO DAN KECIL YANG DIDIRIKAN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA

ABSTRAKDPR bersama Presiden telah resmi mengesahkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja pada tanggal 2 november 2020 dengan LN Nomor 245 dan TLN Nomor 6573. Salah satu yang menimbulkan polemik di masyarakat diantaranya adalah mengenai perubahan terhadap beberapa ketentuan yang ada pada Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan Menegah serta pengaturan tentang bentuk perseroan baru yaitu Perseroan Mikro dan Kecil. Untuk mengetahui bagaimana permasalahan perseroan mikro dan kecil dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 ini, terdapat dua pertanyaan mendasar yang menjadi objek penelitian ini. Pertama: Bagaimana keabsahan perseroan mikro dan kecil apabila didirikan berdasarkan Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja. Kedua: Bagaimana akibat hukum perseroan mikro dan kecil yang didirikan berdasarkan Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian normatif dengan pendekatan Peraturan Perundang-Undangan dan pendekatan konseptual. Penelitian ini menunjukan keabsahan dan akibat hukum perseroan mikro dan kecil yang didirikan berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.ABSTRACTThe House of Representatives together with the President has officially passed Law No. 11 of 2020 on Job Creation on November 2, 2020 with LN Number 245 and TLN Number 6573. Number 40 of 2007 on Limited Liability Companies and Law Number 20 of 2008 on Micro, Small, and Medium Enterprises as well as regulations on new forms of companies, namely Micro and Small Companies. To find out how the problems of micro and small companies in Law Number 11 of 2020, there are two basic questions that are the object of this research. First: How the legitimacy of micro and small companies when established based on Law No. 11 of 2020 About Creating Work. Second: What are the consequences of micro and small company law established based on Law No. 11 of 2020 About Creating Work. In this study uses the type of normative research with the approach of Legislation and conceptual approach. This research shows the validity and consequences of micro and small company law established based on Law Number 11 of 2020 on Job Creation