La contratación en origen de rumanos para actividades agrícolas de temporada en España

Before the problems of manpower that came raising at times from harvesting of the agricultural crops the Administration, in collaboration with the most representative managerial organizations and trade unions, they have adopted a specific mechanism inside the formula of the contingent (quota): the well-known like contract in origin of season. The implantation of this route of labour recruitment of foreign laborers in his/her countries of origin has modified qualitatively and quantitatively the group of foreign seasonal workers that every year comes to the different agricultural Spanish campaigns. The enterprise preferences have come centring in Romania, mainly from the total integration of Poland in the European Union (EU) and the reduction of the interest of their nationals to work in these tasks. Which are the reasons of this election? What volume of Romanian labourers comes to Spain and how it has been his/her evolution? To what campaigns do they come? Which is the selected profile? What perspectives of future have these contractings?Ante los problemas de mano de obra que se venían planteando en épocas de recolección de las cosechas agrícolas, la Administración, en colaboración con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, ha adoptado un mecanismo específico dentro de la fórmula del contingente: el conocido como contrato en origen de temporada. La implantación de esta vía de reclutamiento laboral de jornaleros extranjeros en sus países de origen ha modificado cualitativa y cuantitativamente el colectivo de temporeros extranjeros que cada año acude a las distintas campañas agrícolas españolas. Las preferencias empresariales se han venido centrando en Rumanía, sobre todo a partir de la plena integración de Polonia en la Unión Europea (UE) y la reducción del interés de sus nacionales por trabajar en estas faenas. ¿Cuáles son las razones de esta elección? ¿Qué volumen de braceros rumanos llega a España y cómo ha sido su evolución? ¿A qué campañas vienen? ¿Cuál es el perfil seleccionado? ¿Qué perspectivas de futuro tienen estas contrataciones?

¡Volved a Rumanía, por favor! la política de retorno del gobierno rumano y sus implicaciones en los inmigrantes que se encuentran en España

La emigración internacional rumana ha supuesto la pérdida de un gran número de efectivos que ahora, en una fase de importante crecimiento del país, se deja notar de forma importante. Para hacer frente a esta situación el Gobierno de Rumanía ha puesto en marcha un programa de retorno voluntario. El presente artículo ofrece una reflexión sobre el mismo y su concreción respecto a los inmigrantes de ese país que se encuentran en España. Analiza su viabilidad y los efectos que está teniendo. También aborda las implicaciones que puede tener en las remesas y las contradicciones que se derivaran de la campaña que también se está impulsando para mejorar la imagen de sus compatriotas en España.The international emigration Romanian has meant the loss of a great number of workforce that now, in a phase of important growth of the country, makes itself felt so important. To face this situation the Government of Romania has started a program of voluntary return. This article offers a reflection on the same one and its concretion with respect to immigrants of this country who are in Spain. Analyzes its viability and the effects that is taking. It also approaches the implications it can have on remittances and the contradictions arising from the campaign that also is stimulated to improve the image of their compatriots in Spain

Impacto de la política de retorno del gobierno rumano sobre los inmigrantes que se encuentran en España

This study is a continuation of the ideas presented in the last number of this rewiew. The importance of the Romanian migration in Spain have been distinguished by numerous researchers. The Romanian Government undertaked to assign the Politics of Return of this Migrants. On of the must importants Problems is the evolution of the Cash-Flow remitence. Its dynamics has been growing over 2008 and constitued one of the particularly importants sources of the international values. Beyond this circumstances the Romanian Government displayed under 2006 one campain for the Return of the Migrants. This campain to get in conflict with the project of the improvement of the image of Romania in Spain

La contratación de mano de obra temporal en la agricultura hortofrutícola española

El objetivo central de este artículo es analizar por qué se mantiene la necesidad de trabajo temporal en la nueva agricultura hortofrutícola e identificar los factores que determinan esta contratación de temporeros. La metodología utilizada se ha centrado en la realización de un trabajo de campo apoyado en entrevistas a los diferentes agentes del sector, y el posterior contraste de los resultados con la literatura existente. Esta labor se ha completado con el análisis de las fuentes estadísticas oficiales, así como la legislación, informes técnicos y otros documentos. Se concluye y destaca la importancia de los diferentes sistemas de reclutamiento laboral, como elemento facilitador de la mano de obra que necesita el empresario agrario para llevar a cabo dichas tareas manuales, y la contención del coste laboral de estos trabajadores. Todo ello facilita el alcance de mejoras competitivas en la agricultura hortofrutícola española que permiten soslayar la inversión en innovaciones tecnológicas.The aim of this paper is to analyze why the need remains for temporary work in the new agriculture horticulture and identify the factors that determine the recruitment of temporary workforce. The used methodology has based on interviews with various actors from the sector, and the subsequent comparison of results with existing literature. This job has been completed with the analysis of official statistical sources, as well as legislation, technical reports and other documents. Emphasizes the importance of the different systems of labor recruitment, as facilitator of labor needed by the agricultural employer to conduct these manual tasks, and low labor costs of these employees. This facilitates the scope of competitive improvements in agriculture that allow circumventing Spanish horticultural investment in technological innovations.Este documento recoge parte del trabajo realizado por los autores en la ejecución del proyecto I+D+i “Gestión colectiva de contrataciones agrícolas en origen y sus soportes territoriales en España y Marruecos: propuesta de concatenación de campañas e implicaciones en el codesarrollo”. Dicho proyecto es financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Ref. CSO2010-18764, 2011 – 2013) y está siendo llevado a cabo por investigadores de distintas universidades españolas. El “Instituto de Desarrollo Local” (IDL), grupo de investigación de la Universidad de Huelva, actúa como jefe de filas del mismo

La gestión colectiva de los contratos en origen de temporeros colombianos en la provincia de Lleida

Las condiciones de trabajo y el carácter cíclico del sector primario dio como resultado la falta de mano de obra para atender diversas tareas, haciéndose necesario un procedimiento de contratación de temporeros extranjeros en su país de origen. El trabajo analiza la implantación de estos contratos para la agricultura en la provincia de Lleida y su evolución hasta la actualidad. Se presta especial atención a las preferencias mostradas en cuanto a la nacionalidad, que se concreta en el reclutamiento de jornaleros colombianos. Se abordará el por qué de ello y el perfil del trabajador contratad

Temporary “contracts in origin” as policy to control immigration in Spain: the “Huelva model”

Until recently, both the Administration and the social agents recognized the inefficiency of the quota system as policy to control migratory flows, both of them agreeing that it was in fact concealed regularization. This situation tried to be settled by the contested Immigration law 4/2000, in which, for the specific case of the seasonal agricultural tasks, the modality of “contracting in origin” was established. The later modifications of the Law and its two “Regulations of development” approved up to the date, have kept this modality as the means for controlling migratory flows. With the introduction of this new system, the province of Huelva has turned into a “model” at a national level, not only for its adoption of this formula, but also for the volume of manpower contracted this way. The present study centres on analyzing the application of the “contracts in origin” in all of Spain, and particularly in the province of Huelva. We study the juridical texts and the main existing statistics in the matter, and complement this information with archive work carried out in the Subdelegation of the National Government in Huelva, which centralizes this kind of contracts. With this material, we propose to explain the reasons that lead to the appeal of foreign manpower, the procedure that is applied, the different regional significance of this contractual modality, as well as the negative effects and possible alternatives to correct them.Jusqu’à la fin des années quatre-vingt-dix, l’Etat tout comme les associations de terrain reconnaissaient l'inefficacité du système de quota qui faisait figure de politique migratoire en Espagne. Tous s’accordaient sur le fait que la gestion de l’immigration dans ce pays tenait d’avantage à des régularisations à postériori en fonction de chiffres fixés à l’avance qu’à un réel contrôle des entrées. La loi 4/2000 a tenté de remédier à cette situation. Une procédure spécifique a alors été mise en place concernant l’agriculture : le contrato en origen qui permet de recruter des saisonniers pour une période limitée directement depuis leur pays d’origine. Depuis lors, si des modifications de cette loi ont été votées, ce procédé fut maintenu et est devenu un instrument clé de la politique de gestion des flux migratoires. L’expérience de la province de Huelva, principale utilisatrice de cette procédure pour l’introduction de ses saisonniers agricoles, est alors devenue une référence au niveau national. On parle désormais du modèle de Huelva. Le présent article analyse la mise en œuvre des contrats en origine en Espagne, principalement dans la province de Huelva. Nous y présentons les textes juridiques et les principales statistiques existantes en la matière ainsi que la gestion de cette procédure par la préfecture de la province. L’objet du texte est d’expliquer le succès de cette mesure auprès des agriculteurs ainsi que de pointer ses effets négatifs sur le traitement de la main-d’œuvre étrangère

Profile of foreign population dedicated to the oldest occupation in the world in Huelva

Uno de los nichos laborales en los que más fácilmente encuentran empleo los inmigrantes extranjeros es en la prostitución, sobre todo las mujeres. Estas nuevas trabajadoras se incorporan a todas las variantes que tiene el oficio, desde los clubs de alterne a la calle. La urgencia por conseguir el dinero necesario con el que subsistir o pagar las deudas contraídas para su viaje al «paraíso», una posible explotación sexual por las mafias, la dificultad para acceder a otros puestos de trabajo y los substanciosos ingresos que en ocasiones pueden conseguir explican esta situación. En esta comunicación se muestran las características sociodemográficas que presentan las mujeres que se dedican a esta actividad en la provincia de Huelva. Además se hace una exposición de los recursos existentes en este territorio para atender sus necesidades. El trabajo es resultado de la investigación que llevé a cabo en la ONG Huelva Acoge dentro del proyecto EQUAL ARENA, el cual es cofinanciado por la Unión Europea y la Junta de Andalucía.One of the labor niches in those that more easily find employment the foreign immigrants it is in the prostitution, mainly the women. These new workers incorporate to all the variants that he/she has the occupation, from the clubs to the street. The urgency to get the necessary money to subsist or to pay the contracted debts for their trip to the «paradise», a possible sexual exploitation for the mafias, the difficulty to consent to other work positions and the substantial revenues that can get in occasions explains this situation. In this communication is shown the social and demographic characteristcs that the women that are devoted to this activity present in the province of Huelva. An exhibition of the existent resources is also made in this territory to assist its necessities. The work is result of the investigation that I carried out in the ONG Huelva inside the project EQUAL ARENA, which is cofinanced by the European Union and the Junta of Andalusia.Une des niches de la main-d’oeuvre dans ceux qui plus facilement trouvent l’emploi les immigrés étrangers il est dans la prostitution, principalement les femmes. Ces nouveaux ouvriers incorporent à toutes les variantes qu’il/elle a l’occupation, des clubs à la rue. L’urgence commencer à l’argent nécessaire à subsister ou payer les dettes contractées pour leur voyage au «paradis», une exploitation sexuelle possible pour les mafias, la difficulté consentir à autres places du travail et les revenus substantiels qui peuvent rentrer des occasions explique cette situation. Dans cette communication le trait social et démographique est montré qui les femmes qui sont consacrées à ce présent de l’activité dans la province de Huelva. Une exposition des ressources existantes est aussi faite dans ce territoire pour aider ses nécessités. Le travail est résultat de l’enquête que j’ai porté dehors dans l’ONG Huelva à l’intérieur du projet EQUAL ARENA qui est cofinancée par l’Union européenne et la Junte d’Andalousie