Costos médicos directos en el tratamiento de cáncer gástrico en los estadios 0 a IIIB en pacientes adultos en Colombia

El objetivo del presente estudio es identificar, cuantificar y valorar los costos médicos directos generados desde el diagnóstico y tratamiento de cáncer gástrico en los estadios 0, IA, IB, II, IIIA y IIIB, así como establecer el evento que genera mayor impacto en el costo total durante la atención médica a los pacientes con cáncer gástrico en estadios 0, IA, IB, II, IIIA y IIIB y generar una línea base de información en costos médicos directos para el diagnóstico y tratamiento de cáncer gástrico en estadios 0, IA, IB, II, IIIA y IIIB, para lo cual se empleó la metodología de caso base, la identificación de eventos generadores de costos se realizó con el protocolo de manejo de pacientes con cáncer gástrico del Instituto Nacional de Cancerología.PregradoQuímico(a) Farmacéutic

Gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software : un marco de trabajo para apoyar a las micro, pequeñas y mediana empresas

La gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software es un campo de la ingeniería de software que se ha ido estudiando en la actualidad con el fin de aplicarlo en la consecución de la mejora de los procesos de software y por ende en la calidad del producto final, el inconveniente con esto, es que los estudios se han enfocado principalmente en las grandes empresas, descuidando así las micro, pequeñas y medianas empresas que día a día buscan mejorar con el fin de mantenerse competitivos y permanecer así en el mercado actual. Ante dicha problemática surge la necesidad de plantear un marco de trabajo para apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas en la gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software. Para el desarrollo del presente trabajo se partió de la realización de un diagnóstico del estado del arte actual de la gestión del conocimiento y la aplicación de una encuesta con el objetivo de conocer el estado de las micro, pequeñas y medianas empresas desarrolladoras de software en la ciudad de Manizales, en el tema relacionado a la gestión del conocimiento en los procesos de desarrollo de software, y la identificación de las debilidades y fortalezas que presentan a nivel general en el desarrollo de sus proyectos y por ende en el mejoramiento de la calidad del producto terminado. Posteriormente se identificaron antecedentes de gestión del conocimiento y los temas relacionados con el tema y la mejora de procesos en la micro, pequeñas y medianas empresas y se realiza un marco de trabajo, el cual fue desarrollado siguiendo los lineamientos y pasos de la metodología de investigación llamada Desing Science en la cual se parte de un problema para dar una solución. En éste proyecto se presenta un marco de trabajo para ayudar a las MiPyMEs en la gestión de conocimiento en los procesos de desarrollo de software mediante la utilización del marco conceptual SPEM 2.0, el modelado de procesos de desarrollo de software con la utilización de la herramienta EPF Composer y la utilización de políticas definidas para la gestión del conocimiento mediante el uso del portal web desarrollado. Para la aplicación del marco de referencia, además del desarrollo del portal web se capacitó a los empleados de la empresa caso de estudio en el modelamiento de procesos de desarrollo de software, y se realizaron una serie de entregables/políticas de utilización que ayudaron a la empresa a gestionar el conocimiento a través del portal.Knowledge management in software development processes is a field of software engineering that has been studied nowadays in order to apply it in the achievement of the improvement of software processes and therefore in product quality Finally, the drawback with this is that the studies have focused mainly on large companies, thus neglecting the micro, small and medium-sized companies that day by day seek to improve in order to stay competitive and remain in the current market. Faced with this problem, the need arises to propose a framework to support micro, small and medium-sized companies in the management of knowledge in software development processes. For the development of this work, a diagnosis of the current state of the art of knowledge management was carried out and the application of a survey with the aim of knowing the state of micro, small and medium-sized software development companies in the city ​​of Manizales, on the subject related to knowledge management in software development processes, and the identification of the weaknesses and strengths that they present at a general level in the development of their projects and therefore in the improvement of the quality of the software. finished product. Subsequently, antecedents of knowledge management and issues related to the subject and the improvement of processes in micro, small and medium-sized enterprises were identified and a framework was created, which was developed following the guidelines and steps of the research methodology called Desing Science in which you start from a problem to give a solution. In this project, a framework is presented to help MSMEs in managing knowledge in software development processes by using the SPEM 2.0 conceptual framework, modeling software development processes with the use of the EPF tool. Composer and the use of defined policies for knowledge management through the use of the developed web portal. For the application of the reference framework, in addition to the development of the web portal, the employees of the case study company were trained in the modeling of software development processes, and a series of deliverables / use policies were carried out that helped the company to manage knowledge through the portal

Adaptación del paciente mental al medio familiar y social. Pereira, 2009

Introducción: se exploró el nivel de adaptación al medio familiar y social, de personas entre 20 y 45 años de edad, egresados de una institución especializada en salud mental, en el año 2009. Métodos: estudio descriptivo, transversal. Muestreo no aleatorio, correspondió a 30 personas que asistieron a control por consulta externa de julio a septiembre de 2009, y aceptaron participar voluntariamente con la firma del consentimiento informado. Se aplicó encuesta sobre características generales, apoyo familiar y escala de adaptación al medio social. Se realizó análisis univariado y bivariado en Epiinfo 2002.Resultados: los trastornos mentales más frecuentes fueron: depresión, trastornos afectivos y adicciones; mostraron inicio a edades tempranas. Se observó mayor desadaptación en personas sin trabajo y en aquellas con apoyo familiar deficiente. Conclusión: se reafirmó la importancia de fortalecer las actividades de promoción y prevención de salud mental a nivel intrafamiliar, y de salud ocupacional en las instituciones.AbstractMental patient ada ptati on to family environment and social. Pereira, 2009Introduction: we explored the level of adaptation to family and social environment, managed by people between 20 and 45 years old, graduated from an institution specializing in mental health in 2009. Methods: a descriptive, transversal. Non-random sampling, corresponded to 30 people who attended outpatient control, from July to September 2009 and agreed to participate voluntarily signed written consent form. A survey of general characteristics, family support and level of social adaptation to the environment. We performed univariate and bivariate analysis using Epi Info 2002. Results: the most frequent mental disorders: depression, mood disorders and addictions; show beginning at early ages. A greater maladjustment in people without jobs and those with poor family support. Conclusion: we reaffirmed the importance of strengthening advocacy and mental health prevention at the domestic and occupational health in the institutions. Keywords: psychological adaptation, mental disorders, adjustment disorders, social environment, health promotion, prevention and control, family relationships.

Adaptación del paciente mental al medio familiar y social. Pereira, 2009

Introducción: se exploró el nivel de adaptación al medio familiar y social, de personas entre 20 y 45 años de edad, egresados de una institución especializada en salud mental, en el año 2009. Métodos: estudio descriptivo, transversal. Muestreo no aleatorio, correspondió a 30 personas que asistieron a control por consulta externa de julio a septiembre de 2009, y aceptaron participar voluntariamente con la firma del consentimiento informado. Se aplicó encuesta sobre características generales, apoyo familiar y escala de adaptación al medio social. Se realizó análisis univariado y bivariado en Epiinfo 2002.Resultados: los trastornos mentales más frecuentes fueron: depresión, trastornos afectivos y adicciones; mostraron inicio a edades tempranas. Se observó mayor desadaptación en personas sin trabajo y en aquellas con apoyo familiar deficiente. Conclusión: se reafirmó la importancia de fortalecer las actividades de promoción y prevención de salud mental a nivel intrafamiliar, y de salud ocupacional en las instituciones.AbstractMental patient ada ptati on to family environment and social. Pereira, 2009Introduction: we explored the level of adaptation to family and social environment, managed by people between 20 and 45 years old, graduated from an institution specializing in mental health in 2009. Methods: a descriptive, transversal. Non-random sampling, corresponded to 30 people who attended outpatient control, from July to September 2009 and agreed to participate voluntarily signed written consent form. A survey of general characteristics, family support and level of social adaptation to the environment. We performed univariate and bivariate analysis using Epi Info 2002. Results: the most frequent mental disorders: depression, mood disorders and addictions; show beginning at early ages. A greater maladjustment in people without jobs and those with poor family support. Conclusion: we reaffirmed the importance of strengthening advocacy and mental health prevention at the domestic and occupational health in the institutions. Keywords: psychological adaptation, mental disorders, adjustment disorders, social environment, health promotion, prevention and control, family relationships.

Gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software: un marco de trabajo para apoyar a las MiPyMEs

Knowledge management in software development processes is a field of software engineering that has been studying at present in order to apply it in achieving improved software processes and thus on product quality finally, the problem with this is that the studies have focused mainly on large companies, thus neglecting the micro, small and medium enterprises MSMEs looking to improve in order to stay competitive and stay in the market today.. The overall objective of the research is to propose a framework for managing knowledge in the processes of software development of MSMEs and consider this framework to create conceptual and computational tools to support improved development processes software. Computational tool as a web portal that allows knowledge management aims to: improve time to Attend. (ie, the time it takes to be assigned to a person an error found), the time to solve (ie, the time it takes to be an effective solution to the problem) and the time to learn (ie, time spent on learn a new functionality) This site is also a source of motivation for people to learn and share knowledge, improve the quality of information found for decision making, monitoring the process of software development implemented or adapted by the company, improving product quality and ultimately improve the management of the intangible asset so that it can classify and distribute the knowledge gained.La gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software es un campo de la ingeniería de softwareque se ha ido estudiando en la actualidad con el fin de aplicarloen la consecución de la mejora de los procesos de software y por ende en la calidad del producto final, el inconveniente con esto, es que los estudios se han enfocado principalmente en las grandes empresas, descuidando así las micro, pequeñas y medianas empresas MiPyMEs que buscan mejorar con el fin de mantenerse competitivas y permanecer en el mercado actual. El objetivo general planteado para el proyecto de investigación es proponer un marco de trabajo para gestionar el conocimiento en los procesos de desarrollo de software de MiPyMEs y consideraréste marco de trabajo para crear herramientas conceptuales y computacionales que apoyen el mejoramiento de los procesos de desarrollo de software. Como herramienta computacional se propone un portal web degestión del conocimiento que permita: mejorar el time to attend. (i.e., el tiempo en que tarda en asignarse a una persona un error encontrado), el time to solve (i.e., el tiempo que tarda en darse una solución efectiva al problema) y el time to learn (i.e., tiempo que se gasta en aprender una nueva funcionalidad). Este portaltambién es una fuente de motivación para que las personas puedan aprender y compartir el conocimiento, mejorar la calidad de la información encontrada para la toma de decisiones, el seguimiento del proceso de desarrollo de software implementado o adaptado por la empresa, el mejoramiento de la calidad del producto terminado y finalmente la mejora en la gestión del activo intangible para que se pueda clasificar ydistribuir el conocimiento adquirido. Como herramienta conceptual el portal web cuenta con procesosejemplo como lo son SCRUM, XP y Open Up, los cuales son proceso base que ya están predefinidos como plantillas donde las empresas que ingresan al portal a consultar la base de conocimiento pueden consultar estos procesos y adaptarlos a sus procesos propios de acuerdo a las labores diarias que realiza laempresa en el desarrollo del producto de software, así puede adicionar o eliminar etapas que no ve necesarias incluir dentro de su proceso

Gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software: un marco de trabajo para apoyar a las MiPyMEs

Knowledge management in software development processes is a field of software engineering that has been studying at present in order to apply it in achieving improved software processes and thus on product quality finally, the problem with this is that the studies have focused mainly on large companies, thus neglecting the micro, small and medium enterprises MSMEs looking to improve in order to stay competitive and stay in the market today.. The overall objective of the research is to propose a framework for managing knowledge in the processes of software development of MSMEs and consider this framework to create conceptual and computational tools to support improved development processes software. Computational tool as a web portal that allows knowledge management aims to: improve time to Attend. (ie, the time it takes to be assigned to a person an error found), the time to solve (ie, the time it takes to be an effective solution to the problem) and the time to learn (ie, time spent on learn a new functionality) This site is also a source of motivation for people to learn and share knowledge, improve the quality of information found for decision making, monitoring the process of software development implemented or adapted by the company, improving product quality and ultimately improve the management of the intangible asset so that it can classify and distribute the knowledge gained.La gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software es un campo de la ingeniería de softwareque se ha ido estudiando en la actualidad con el fin de aplicarloen la consecución de la mejora de los procesos de software y por ende en la calidad del producto final, el inconveniente con esto, es que los estudios se han enfocado principalmente en las grandes empresas, descuidando así las micro, pequeñas y medianas empresas MiPyMEs que buscan mejorar con el fin de mantenerse competitivas y permanecer en el mercado actual. El objetivo general planteado para el proyecto de investigación es proponer un marco de trabajo para gestionar el conocimiento en los procesos de desarrollo de software de MiPyMEs y consideraréste marco de trabajo para crear herramientas conceptuales y computacionales que apoyen el mejoramiento de los procesos de desarrollo de software. Como herramienta computacional se propone un portal web degestión del conocimiento que permita: mejorar el time to attend. (i.e., el tiempo en que tarda en asignarse a una persona un error encontrado), el time to solve (i.e., el tiempo que tarda en darse una solución efectiva al problema) y el time to learn (i.e., tiempo que se gasta en aprender una nueva funcionalidad). Este portaltambién es una fuente de motivación para que las personas puedan aprender y compartir el conocimiento, mejorar la calidad de la información encontrada para la toma de decisiones, el seguimiento del proceso de desarrollo de software implementado o adaptado por la empresa, el mejoramiento de la calidad del producto terminado y finalmente la mejora en la gestión del activo intangible para que se pueda clasificar ydistribuir el conocimiento adquirido. Como herramienta conceptual el portal web cuenta con procesosejemplo como lo son SCRUM, XP y Open Up, los cuales son proceso base que ya están predefinidos como plantillas donde las empresas que ingresan al portal a consultar la base de conocimiento pueden consultar estos procesos y adaptarlos a sus procesos propios de acuerdo a las labores diarias que realiza laempresa en el desarrollo del producto de software, así puede adicionar o eliminar etapas que no ve necesarias incluir dentro de su proceso

Gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software: un marco de trabajo para apoyar a las MiPyMEs

Knowledge management in software development processes is a field of software engineering that has been studying at present in order to apply it in achieving improved software processes and thus on product quality finally, the problem with this is that the studies have focused mainly on large companies, thus neglecting the micro, small and medium enterprises MSMEs looking to improve in order to stay competitive and stay in the market today.. The overall objective of the research is to propose a framework for managing knowledge in the processes of software development of MSMEs and consider this framework to create conceptual and computational tools to support improved development processes software. Computational tool as a web portal that allows knowledge management aims to: improve time to Attend. (ie, the time it takes to be assigned to a person an error found), the time to solve (ie, the time it takes to be an effective solution to the problem) and the time to learn (ie, time spent on learn a new functionality) This site is also a source of motivation for people to learn and share knowledge, improve the quality of information found for decision making, monitoring the process of software development implemented or adapted by the company, improving product quality and ultimately improve the management of the intangible asset so that it can classify and distribute the knowledge gained.La gestión del conocimiento en procesos de desarrollo de software es un campo de la ingeniería de softwareque se ha ido estudiando en la actualidad con el fin de aplicarloen la consecución de la mejora de los procesos de software y por ende en la calidad del producto final, el inconveniente con esto, es que los estudios se han enfocado principalmente en las grandes empresas, descuidando así las micro, pequeñas y medianas empresas MiPyMEs que buscan mejorar con el fin de mantenerse competitivas y permanecer en el mercado actual. El objetivo general planteado para el proyecto de investigación es proponer un marco de trabajo para gestionar el conocimiento en los procesos de desarrollo de software de MiPyMEs y consideraréste marco de trabajo para crear herramientas conceptuales y computacionales que apoyen el mejoramiento de los procesos de desarrollo de software. Como herramienta computacional se propone un portal web degestión del conocimiento que permita: mejorar el time to attend. (i.e., el tiempo en que tarda en asignarse a una persona un error encontrado), el time to solve (i.e., el tiempo que tarda en darse una solución efectiva al problema) y el time to learn (i.e., tiempo que se gasta en aprender una nueva funcionalidad). Este portaltambién es una fuente de motivación para que las personas puedan aprender y compartir el conocimiento, mejorar la calidad de la información encontrada para la toma de decisiones, el seguimiento del proceso de desarrollo de software implementado o adaptado por la empresa, el mejoramiento de la calidad del producto terminado y finalmente la mejora en la gestión del activo intangible para que se pueda clasificar ydistribuir el conocimiento adquirido. Como herramienta conceptual el portal web cuenta con procesosejemplo como lo son SCRUM, XP y Open Up, los cuales son proceso base que ya están predefinidos como plantillas donde las empresas que ingresan al portal a consultar la base de conocimiento pueden consultar estos procesos y adaptarlos a sus procesos propios de acuerdo a las labores diarias que realiza laempresa en el desarrollo del producto de software, así puede adicionar o eliminar etapas que no ve necesarias incluir dentro de su proceso

Plan de auditoría para el programa de auditoría interna al sistema de gestión de calidad de la panificadora Daniel

Las funcionalidades de los sistemas de aseguramiento de la calidad alimentaria se fundamentan en entregar productos al consumidor que estén bajo los criterios de inocuidad donde la salud humana no se vea afectada. Uno de los sistemas que ayuda a este cumplimiento es el sistema HACCP el cual incide en la determinación de los peligros que afecte la inocuidad del producto en su etapa de fabricación. En este documento se pretendió dar a conocer partiendo de la implementación del sistema HACCP para la panificadora Daniel, la importancia que tiene éste para asegurar la calidad de los productos fabricados en la organización y como evidencia de lo anterior se realizó en el marco de la planificación de un plan de auditoria que interviene a partir de evidencia y hallazgos de no cumplimiento a ciertos aspectos relevantes. Para alcanzar el objetivo planteado en el presente trabajo fue necesario formular actividades específicas que permitieron obtener un plan de auditorías funcional, especifico y que está acorde con las necesidades del programa de auditorías; dichas actividades están relacionadas con la aplicación de los aspectos relevantes de la norma ISO 19011. Luego de haber cumplido con los lineamientos específicos para el presente trabajo según las evidencias antes dispuestas se concluye de manera satisfactoria el diseño del plan de auditoria para la panificadora Daniel, partiendo de los antecedentes evidenciados como los hallazgos el cual cumple para ser aplicado no solo en nuestro caso de la panificadora Daniel.The functionalities of systems about food quality, are based on delivering products to the consumer. They are done under safety criteria where human health is not affected. One of the systems that helps this compliance is the HACCP system. It affects the determination of the dangers that influence the safety of the product in its manufacturing stage. The scope of this document is to make known the implementation of the HACCP system for the Daniel’s bakery. The importance this system has to ensure the quality of the products manufactured in the organization. As evidence of the above, it was carried out within the framework of planning of an audit plan. Its interventions are in accordance to evidence and findings of non-compliance with certain relevant aspects. In order to achieve the objective, set forth in this work, it was necessary to formulate specific activities that allowed obtaining a functional specific audit plan that followed the needed guidelines; These activities are related to the application of the relevant aspects of the ISO 19011 standard. After having complied with the specific guidelines for this work, according to the evidence set forth above, the design of the audit plan for Daniel’s bakery was satisfactorily concluded. Based on the finding such a process can be applied not only in our case at Daniel’s bakery but in other places

Diagnóstico del clima organizacional en el departamento de distribución de mercancías de la empresa CMX y/o Medisuma Ltda

En el presente estudio, se realizó el diagnóstico del clima organizacional presente en el área de Distribución y recolección de mercancías de la empresa CMX Y/O MEDISUMA LTDA. Analizando las fortalezas y debilidades dentro del área con el fin de conocer las posibles causas de insatisfacción, estrés, cambios ambientales y sociales que afectan a los empleados al interior de la empresa, específicamente de esta área. El diagnóstico busca conocer y solucionar los posibles inconvenientes en el clima organizacional, que no permiten establecer y cumplir el éxito de los objetivos, además de mantener el adecuado rendimiento y productividad de una empresa equilibrada y exitosa. La estrategia adoptada para la realización y conocimiento del estudio es bajo un enfoque donde el punto de partida es la deducción, en base a análisis de variables, es decir, que asocia parámetros cuantificables, y como herramienta es utilizada las encuestas de carácter laboral. Como resultado del estudio de diagnóstico del clima organizacional en el área de distribución y recolección de mercancías de la empresa CMX Y/O MEDISUMA LTDA, se encontrará el factor que mayor influencia tenga entre los trabajadores y sea la razón por la cual el empleado disminuye su capacidad de producción en la actividad diaria en la compañíaIn this study, the diagnosis of the organizational climate present in the area of Distribution and collection of merchandise of the company CMX Y / O MEDISUMA LTDA was carried out. Analyzing the strengths and weaknesses within the area to know the possible causes of dissatisfaction, stress, environmental and social changes that affect employees within the company, specifically in this area. The diagnosis seeks to know and solve the possible inconveniences in the organizational climate, which do not allow establishing and meeting the success of the objectives, in addition to maintaining the adequate performance and productivity of a balanced and successful company. The strategy adopted to carry out and understand the study is under an approach where the starting point is deduction, based on analysis of variables, that is, it associates quantifiable parameters, and labour surveys are used as a tool. Because of the diagnostic study of the organizational climate in the area of distribution and collection of goods of the company CMX Y / O MEDISUMA LTDA, the factor that has the greatest influence among the workers will be found and is the reason why the employee decreases his production capacity in daily activity in the compan