A capacidade para o trabalho de professores do ensino superior e seus fatores associados: um levantamento em uma instituição de ensino privada

Pesquisas com a finalidade de identificar a capacidade de trabalho dos indivíduos são de grande importância para as organizações, uma vez que concorrem para a manutenção e promoção da capacidade para o trabalho, trazendo benefícios não só para o indivíduo, mas também para a sociedade. O Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), tradução literal do questionário Work Ability Index (WAI), é um instrumento que visa captar a autoavaliação do indivíduo sobre sua capacidade para realizar o trabalho no presente e no futuro próximo, levando em consideração a sua função frente às exigências laborais, de saúde e recursos psicológicos. O presente projeto de pesquisa tem como objetivo mensurar o Índice de Capacidade para o Trabalho dos docentes do ensino superior de uma instituição de ensino do interior do estado de São Paulo e levantar seus fatores associados. Para isso, será realizada uma modelagem estatística no software Minitab que tomará como base técnicas de regressão linear múltipla, com base na análise descritiva dos dados, para verificar a existência ou não de fatores associados entre as variáveis pesquisadas (idade, gênero, campo do conhecimento, curso em que leciona etc.).  Segundo alguns relatos científicos, há uma relação inversa entre a idade e a capacidade para o trabalho (uma tendência à baixa capacidade para o trabalho em indivíduos mais velhos). Com esta pesquisa, espera-se que docentes que lecionam em determinadas áreas tenham um decréscimo mais acentuado no valor do ICT do que outros, assim como docentes que exercem outras atividades laborais em paralelo à docência, e que essa variação possivelmente também esteja relacionada à idade do funcionário e ao tempo de atividade

Um Estudo sobre as Publicações de Investimentos em Meio Ambiente do Setor Empresarial com Base no Balanço Social

In recent years the interest of the society in knowing the true investments of the companies in social responsibility and environment has been frequent. One of these examples can be observed by knowing of the Business Charter for Sustainable Development of the International Chamber of Commerce (ICC), divulged in 1991, that suggests some actions that the companies must take in order to be prepared for the new reality originated from environment issues. Being thus, the concern with the environment, boasted in all the spheres of the society, gave space to two subjects of great repercussion in internal and external environments of the organizations: the social responsibility and the concern with the environment. In this context, the demonstration that can supply stakeholders with environment information is the social balance, that has as objective to demonstrate the result of the interaction of the company with the environment. Based on the above considerations, the question which we can make is: in spite of all the persistence of society, can we say that the companies have gradually increased their investments related to environment? This subject is justified by the fact that the companies have used the applications in environment and social responsibility for marketing purposes; however, the applied values and their true involvement adding this information to their financial demonstrations can only be identified by occasion of these publications. The objective of this work was to research the number of companies which had published information of social and environmental nature, in 2005 and 2006, by means of social balance, and afterwards, to verify the behavior of the environmental pointers which were divulged in the mentioned balances and were related to production. The present work was developed by means of documentary and descriptive research and was based on the published financial demonstrations in specific media. In reply to the research question, and analyzing the time interval delimited in the research, it is observed that, although minimum adequate models exist so that the companies disclose their true interests in relation to sustainable development, we cannot say that the companies are extending their investments related to production aiming at sustainability.Nos últimos anos tem sido freqüente o interesse da sociedade em conhecer os investimentos das empresas em responsabilidade social e meio ambiente. Um desses exemplos pode ser observado ao se conhecer a carta empresarial para o desenvolvimento sustentável da Câmara de Comércio Internacional (CCI), divulgada em 1991, que sugere várias ações que as empresas devem tomar a fim de se prepararem para a nova realidade advinda das questões ambientais. Sendo assim, a preocupação com o meio ambiente, alardeada em todas as esferas da sociedade, deu espaço a dois temas de grande repercussão nos ambientes internos e externos das organizações: a responsabilidade social e a preocupação com o meio ambiente. Nesse contexto, a demonstração que pode fornecer aos stakeholders informações de natureza ambiental é o Balanço Social, que tem por objetivo demonstrar o resultado da interação da empresa com o meio. Diante dessa exposição, a pergunta que se faz é: apesar de todo o empenho da sociedade, pode-se dizer que as empresas vêm gradativamente ampliando seus investimentos relacionados ao meio ambiente? A justificativa desse tema se apóia no fato de as empresas utilizarem as aplicações em meio ambiente e responsabilidade social para fins mercadológicos; entretanto, os valores aplicados e seu verdadeiro comprometimento agregando essas informações às suas demonstrações financeiras só podem ser identificados por ocasião dessas publicações. O objetivo deste trabalho se concentrou em levantar o número de empresas que publicaram informações de natureza social e ambiental, em 2005 e 2006, por meio do Balanço Social e, em seguida, verificar o comportamento dos indicadores ambientais divulgados nos referidos balanços e relacionados à produção. O presente trabalho foi desenvolvido por meio de pesquisa descritiva e documental com base nas demonstrações financeiras publicadas em meios específicos. Em resposta à pergunta formulada, analisando o intervalo delimitado na pesquisa, observase que, apesar de existirem modelos minimamente adequados para que as empresas revelem seus verdadeiros interesses em relação ao desenvolvimento sustentável, não se pode dizer que as empresas estão ampliando seus investimentos relacionados à produção visando à sustentabilidade

Fatores associados à incidência dos acidentes de trabalho: um levantamento com trabalhadores de uma unidade produtora de açúcar e álcool de grande porte

Os acidentes de trabalho são considerados um problema de saúde pública e a identificação dos fatores a eles relacionados, tem se mostrado uma estratégia importante na prevenção destes eventos. O objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores associados aos acidentes de trabalho de uma empresa de grande porte do setor agroindustrial. As variáveis investigadas referentes aos trabalhadores da organização foram idade, sexo, estado civil, turno, horas de treinamento, tempo de empresa, quantidade de filhos, tipo de atividade e quantidade de acidentes sofridos pelo trabalhador. A pesquisa quantitativa documental baseou-se no banco de dados de uma usina de grande porte do setor sucroalcooleiro contendo os registros sociodemográficos de 16248 trabalhadores, entre os anos de 2010 a 2016. Do total de registros, 12819 trabalhadores não sofreram acidentes, 2420 sofreram um acidente laboral e 1009 se envolveram em mais de um evento de acidente de trabalho. Os resultados mostram que a idade, sexo, estado civil, quantidade de filhos, tipo de atividade, tempo de empresa e horas de treinamento são fatores que influenciam a incidência de acidentes de trabalho. O estudo mostrou também um comportamento diferente para a categoria de trabalhadores que se acidentam mais de uma vez, chamando a atenção para este grupo de indivíduos. Os resultados apontam para a necessidade de aprofundamento das pesquisas, em particular para a classe de trabalhadores reincidentes devido a seu comportamento divergente dos padrões esperados

Implantação da gestão da demanda em uma empresa de pequeno porte do setor supermercadista

A gestão da demanda, compreendida como a coordenação da demanda e a cadeia de suprimentos, tem se mostrado de grande eficácia para a melhoria dos processos organizacionais, porém, inúmeras são as barreiras à sua implantação. O objetivo deste trabalho foi descrever os procedimentos de implantação da gestão da demanda, em um ambiente real de negócios. Esta pesquisa qualitativa descritiva evidenciou os procedimentos de aplicação da gestão da demanda em um ambiente real, especificamente uma empresa de pequeno porte do setor supermercadista, através de uma pesquisa-ação. O período para o planejamento, aplicação e avaliação das ações de implantação da gestão da demanda, foi de seis meses. O estudo descreve os passos que foram seguidos para a implantação da gestão da demanda e as adequações que se fizeram necessárias. O nível de autonomia do gestor pesquisador foi considerado um fator chave para o sucesso da implantação da Gestão da Demanda

REPRESENTAÇÃO SOCIAL DAS MULHERES NA PROPAGANDA: OUVINDO NARRATIVAS FEMININAS

The main objective of this investigation is to understand social representations of women in advertising through female narratives. The data was gathered using in depth interviews. The narratives of seventy five women were analyzed based on the method of speech analysis. Results revealed three different perceptions about female portrayals in advertising: depreciated, idealizes and plural portrayals. In addition, results revealed that the informants compare themselves with advertising endorsers and believe that advertising imagery affect them in a negative way.O principal objetivo desta investigação é compreender as representações de mulheres na propaganda através de narrativas sociais femininas. Os dados foram coletados por meio de entrevistas detalhadas. Analisaram-se as narrativas de setenta e cinco mulheres, com base no método de análise do discurso. Os resultados revelaram três diferentes percepções sobre representações femininas na propaganda: representações depreciativas, idealizadas e múltiplas. Adicionalmente, os resultados demonstraram que as informantes comparam-se a si próprias com garotas-propaganda e acreditam que são negativamente afetadas pelas imagens de propaganda

A Study on the Publishing of Environmental Investments in the Enterprise Sector Using the Social Balance.

In recent years the interest of the society in knowing the true investments of the companies in social responsibility and environment has been frequent. One of these examples can be observed by knowing of the Business Charter for Sustainable Development of the International Chamber of Commerce (ICC), divulged in 1991, that suggests some actions that the companies must take in order to be prepared for the new reality originated from environment issues. Being thus, the concern with the environment, boasted in all the spheres of the society, gave space to two subjects of great repercussion in internal and external environments of the organizations: the social responsibility and the concern with the environment. In this context, the demonstration that can supply stakeholders with environment information is the social balance, that has as objective to demonstrate the result of the interaction of the company with the environment. Based on the above considerations, the question which we can make is: in spite of all the persistence of society, can we say that the companies have gradually increased their investments related to environment? This subject is justified by the fact that the companies have used the applications in environment and social responsibility for marketing purposes; however, the applied values and their true involvement adding this information to their financial demonstrations can only be identified by occasion of these publications. The objective of this work was to research the number of companies which had published information of social and environmental nature, in 2005 and 2006, by means of social balance, and afterwards, to verify the behavior of the environmental pointers which were divulged in the mentioned balances and were related to production. The present work was developed by means of documentary and descriptive research and was based on the published financial demonstrations in specific media. In reply to the research question, and analyzing the time interval delimited in the research, it is observed that, although minimum adequate models exist so that the companies disclose their true interests in relation to sustainable development, we cannot say that the companies are extending their investments related to production aiming at sustainability

A ESTRATÉGIA DE POSTPONEMENT: MOTIVAÇÕES E FATORES QUE FAVORECEM SUA ADOÇÃO EM AGROINDÚSTRIAS DE ALIMENTOS

The objectives of this article are to characterize the strategy of postponement, to describe its application in a food processing agroindustry and to identify, from literature review and case study, motivations, benefits and favorable factors for its adoption by the segment investigated. The case study was developed in a food processing company, in the interior of the state of São Paulo. It was concluded that the main motivations for adopting the postponement strategy are: seasonality of the raw material, uncertainty regarding the variation in the specifications of the demanded products, economy of scale and cost of production and storage.El propósito de este artículo es describir la aplicación de la estrategia de postponement  en una empresa de procesamiento de alimentos e identificar las motivaciones, los beneficios y los factores favorables a la adopción de esta estrategia. La investigación se desarrolló a través de un estudio de caso en una empresa de procesamiento de alimentos en el estado de Sao Paulo. Se podría concluir que las motivaciones principales para la adopción de esta estrategia  en la empresa son: la estacionalidad de las materias primas; la incertidumbre sobre la variación de las características de los productos demandados; las economías de escala; y los costos de producción y de almacenamiento.Constituem objetivos deste artigo, caracterizar a estratégia de postponement ou postergação, descrever sua aplicação em uma agroindústria processadora de alimentos e identificar, a partir de revisão da literatura e de estudo de caso, motivações, benefícios e fatores favoráveis para sua adoção pelo segmento investigado. O estudo de caso foi desenvolvido em empresa processadora de alimentos, no interior do estado de São Paulo. Pôde-se concluir que as principais motivações para a adoção da estratégia postponement são: sazonalidade da matéria prima, incerteza diante da variação das especificidades dos produtos demandados, economia de escala e custo de produção e de estocagem