26 research outputs found

    Redes sindicais internacionais e interseccionalidade : cadeias globais de valor na confecção do vestuário e siderurgia na IndustriALL Global Union

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    Orientador: Angela Maria Carneiro AraújoTese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências HumanasResumo: Redes sindicais internacionais e o papel da IndustriALL Global Union nas indústrias de confecção do vestuário e siderúrgica são os objetos desta dissertação. A premissa ou ponto de partida é que trabalhadores são mais empoderados por poder estrutural na indústria siderúrgica - majoritariamente masculina, branca e nacional - comparada ao poder associacional na indústria têxtil - majoritariamente feminina, negra ou parda e estrangeira. Meu argumento é que dado que trabalhador@s são fragmentados devido à raça, gênero e nacionalidade em cadeias globais de confecção, a política de identidade é benéfico ao sindicalismo internacionalmente. Duas hipóteses são testadas no nível internacional: Primeiro, devido ao poder estrutural, trabalhador@s da siderurgia estabelecem arranjos do tipo "bottom-up" (de baixo pra cima) em redes sindicais internacionais e, devido ao poder associacional, trabalhador@s da confecção do vestuário estabelecem arranjos do tipo "top-down" (de cima para baixo) em redes sindicais internacionais. Os resultados demonstram que: (i) há uma correlação próxima dentre marcadores sociais de diferença (gênero, raça e nação) e o sucesso relativo de uma rede sindical internacional (que é "bottom-up"); e (ii) a política de identidade é um fator que influencia a internacionalização do movimento sindicalAbstract: International union networks and the role of IndustriALL Global Union at the garment and steel industries are the objects of this dissertation. The starting point/ premise is that workers are more empowered by structural power in the steel industry - mostly male, white, and national - compared to associational power in the garment industry - mostly female, Black or Brown, and foreign. The argument is that since workers are fragmented because of color, gender, and nation in global supply chains, identity politics in labor unions are beneficial to unionism worldwide. Two hypotheses are tested at the international level: First, due to structural power steelworkers design bottom-up international union networkers, and due to associational power garment workers design top-down international union networkers. Second, national union organizations more attentive to identity politics are more likely to internationalize. The results show that indeed: (i) there is a close correlation between social markers of difference (gender, color, and nation), labor markets in global supply chains and the international union networks; and (ii) identity politics is a factor that takes influences the internationalization of the labor movementDoutoradoCiencia PoliticaDoutora em Ciência PolíticaCAPE

    Narrativa e a construção da nação: um diálogo entre Homi Bhabha, “Leni” Riefenstahl e Franz Neumann.

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    O objetivo deste artigo é demonstrar a importância da narração na construção do consenso em torno da ideia de nação nacional-socialista, especificamente pela análise do filme de Leni Riefenstahl “Triunfo da Vontade”. Considerando que a cinematografia era controlada pelo Estado totalitário, procuraremos ilustrar os recursos de convencimento narrativos utilizados nesta propaganda nazista. Para tanto, utilizaremos tanto a análise crítica de Franz Neumann sobre a desconstrução da ideia de nação sob Hitler – um dos autores (mais desconhecidos) da Teoria Crítica/ Escola de Frankfurt –, quanto Homi Bhabha – um dos principais expoentes do pós-colonialismo – para fundamentar o papel e importância da(s) narrativa(s) sobre a formação do Estado nacional

    Right-to-work law: boicote institucionalizado?

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    Fazil MIHLAR (ed.): Unions and right-to-work Laws: the global evidence of their impact on employment. Toronto, The Fraser Institute, 1997. 230 páginas. ISBN 0-88975-179-

    Resenha: Power, Interdependence and Nonstate Actors in World Politics

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    Resenha do livro: Moravcsik, Andrew; Milner, Helen V. (org.). Power, Interdependence and Nonstate Actors in World Politics. New Jersey: Princeton University Press, 2009. ISBN 978-0-691-14027-8Resenha do livro: Moravcsik, Andrew; Milner, Helen V. (org.). Power, Interdependence and Nonstate Actors in World Politics. New Jersey: Princeton University Press, 2009. ISBN 978-0-691-14027-

    UMA CONTRIBUIÇÃO À CONTABILIDADE NA GLOBALIZAÇÃO: A ESTANDARDIZAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA PELO CIA (CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)

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    Principalmente após escândalos financeiros como a Enron, muitas empresas procuraram mecanismos mais transparentes de demonstrações contábeis, bem como o gerenciamento da matriz sobre seus ativos, e internacionalização e padronização dos processos produtivos. Estas questões são processos resultantes da interdependência entre países e outros agentes, que exigem mecanismos mais confiáveis de controle sobre operações fora dos territórios nacionais. Neste sentido, as empresas passam por processos de auditorias internas ou externas e procuram (em parte) a melhora dos seus diversos processos como o atendimento a leis como Sarbanes-Oaxley, legge 262 e princípios de controle interno ditados por organismos como o Comitê das Organizações Patrocinadoras de Controle (COSO), a Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos da América (SEC), e a Comissão de Valores Imobiliários (CVM) brasileira. Nesta pesquisa analisaremos o nível de contribuição que um certificado internacional de auditoria interna (Certified Internal Auditor - CIA) pode oferecer à estandardização da prática de auditoria interna, a exemplo da auditoria externa praticada por empresas como a PricewaterhouseCoopers, KPMG e Deloitte

    CONSTRUINDO O SINDICALISMO TRANSNACIONAL: O CASO DOS TRABALHADORES NA JOHNSON CONTROLS DO MÉXICO (PLANTAS FINSA E INTERIORES)

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    Uma das estratégias dos sindicatos, diante da queda geral dos níveis de sindicalização ea constante desregulamentação do trabalho, é a atuação em nível transnacional, por meio deredes de informação, comunicação e mobilização globais. O objetivo do presente artigo é analisaruma dessas redes.Especifi camente, a internacionalização da campanha de trabalhadoresem duas maquilas estadunidenses e o papel da Federação Internacional dos Trabalhadoresdas Indústrias Metalúrgicas (FITIM). O exame será realizado a partir de fontes primáriascomo: entrevistas com militantes e especialistas, notícias de jornais, acordos etc. Ao fi nalesperamos demonstrar a ação das redes internacionais de sindicatos e seus resultados

    Memórias e Práticas (Sociais) de Resistências

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    Nosso dossiê, cuja chamada esteve aberta ao público de março a setembro de 2022, objetivou suscitar reflexões sobre necropolítica, biopolítica e demais ferramentas conceituais voltadas à compreensão do Estado e suas engrenagens de moer gente, como aquelas que mortificam re-existências, especialmente da cartografia política localizada no sul/subsolo: “corpos-territórios” negros, travestis, indígenas, quilombolas, afeminados, sapatões, favelados, bichas, trabalhadores, refugiados, (d)entre tantxs outrxs. Se tais corpos são alvos certeiros de balas/bombas, canetadas/sentenças, decretos, bisturis e falos, ao mesmo tempo são corpos que se rebelam em “aliança” (Butler, 2018) contra o neoliberalismo que abjetifica e aprofunda a precarização de vidas que (des)importam ao Estado e seus tentáculos

    "Neo x neo": o papel da transnacionalização sindical nos debates teóricos das Relações Internacionais na década de 1970

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    The article aims to understand and localize some historically academic debates of International Relations around the phenomenon of transnationalization of labor relations which occurred in the 70’s. Specifically, the study is going to be placed on the unions’ transnationalization, in two specific debates: the (neo) realism and the (neo) liberalism, with the backdrop of some memorable events as the deténte of East-West relations in the Cold War, the Vietnam War, the Nuclear Non-Proliferation Treaty, the Organization of Petroleum Exporting Countries, Bretton Woods, the New Industrialized Countries (NICs) and the Economic Commission for Latin America and the Caribbean. Having addressed the two paradigms, at a second stage and under the auspices of neo-liberal literature, we are going to discuss some issues which enrich this debate: universality / relativity; spillover / exclusion and sovereignty / intervention. At the end of the article, we will try to demonstrate the effective internationalization of the labor demands (BASF case), which occurred at the period (70’s). The method used is inductive. Based on a real case, we will formulate conclusions that we believe free of formulated conclusions.O presente trabalho visa compreender e localizar historicamentealguns debates acadêmicos das Relações Internacionais emtorno do fenômeno da transnacionalização das relações de trabalhoocorridos a partir da década de 70.Especificamente, o exame será realizado sobre a transnacionalizaçãosindical, dentro de dois debates específicos: o (neo) realismo eo (neo) liberalismo, tendo como pano de fundo alguns acontecimentosmemoráveis, como o descongelamento das relações Leste-Oestesob a Guerra Fria, a Guerra do Vietnã, o Tratado de Não-ProliferaçãoNuclear, a Organização dos Países Exportadores de Petróleo, BrettonWoods, os New Industrialized Countries (NICs) e a Comissão Econômicapara América Latina e Caribe (CEPAL).Tendo abordado os dois paradigmas, em um segundo momento,sob os auspícios da literatura neoliberal, abordaremos algumas questõesque problematizam e enriquecem este debate: universalidade vs.relatividade; spillover vs. exclusão e soberania vs. intervencionismo.Ao final do artigo procuraremos demonstrar a efetiva internacionalizaçãodas demandas de trabalhadores, via estudo de caso(BASF), ocorrida justamente no período em questão (década de 70).O método utilizado será o indutivo. Partiremos da realidadeconcreta para formular conclusões que acreditamos parcialmente livresde preceitos prescritos
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