La relevancia de la investigación etnográfica en los estudios de urbanismo e identidad

En el presente escrito abordaremos el tema de la investigación etnográfica y su relevancia en los estudios de urbanismo e identidad. Si bien puede parecer obvia la importancia de analizar los distintos grupos sociales y cómo desarrollan sus actividades en un espacio urbano, la investigación etnográfica no puede concebirse como un conjunto de técnicas que pueden aplicarse indistintamente sino, por el contrario, demanda una cierta formación teórica y el reconocimiento de sus peculiaridades metodológicas. Adicionalmente, también debemos reconocer la complejidad de las cuestiones involucradas en los estudios de urbanismo e identidad social

De la remisión condicional

La presente tesis trata acerca de la forma en la que las penas se han ido humanizando a través del tiempo transcurrido

Mio-Pliocene crustaceans from the Canary Islands, Spain

There are few previous references to fossil crustaceans for the Neogene marine layers of the Canary Islands (Spain). The Mio-Pliocene marine sedimentary layers in the eastern islands (Gran Canaria, Fuerteventura and Lanzarote) were previously characterised by the presence of numerous fossil fauna, mainly anthozoans and molluscs, which correspond to an equatorial-typepalaeoclimate, warmer than the present climate. This Mio-Pliocene transition dated between 9.3 and 4.1 Ma. In this paper, 12 fossil crustacean taxa are identified and classified, including decapods and barnacles: Balanus concavus Bronn, 1831, Balanus spongicola Brown, 1827, Balanus perforatus Bruguière, 1789, Chenolobia testudinaria Linnè, 1767, Tetraclita cf. rubescens Darwin, 1854, Callianassa matsoni Rathbun, 1935, Callianassa sp., Upogebia sp, Eriphia aff. verrucosa (Forskal, 1775) , Maja sp., Scylla michelini Milne-Edwards, 1861 and Ocypode sp. Some of these taxa mean new references for the Atlantic islands and the North African Atlantic and definitely enlarge the palaeographic distribution of Neogene crustaceans beyond the Mediterranean region, extending it to the North Atlantic. Particularly significant are the presence of Tetraclita cf. rubescens ,this being the first reported fossil occurrence of this barnacle outside the North America Pacific coasts, and Chenolobia testudinaria , indicating for the first time the existence of marine turtles in these islands during the Neogene. These results are coherent with previous research hypothesising the existence of a flow of surface water between the Pacific and Atlantic in the Mio-Pliocene transition (Central American Seaway, CAS) which explains the arrival of organisms, in larval stage, from Central America to the Canary Island

CARTOGRAFIADO DE RIESGO GEOTÉCNICO DEL ÁREA URBANA DEL MUNICIPIO LA UNIÓN, UBICADO EN EL DEPARTAMENTO DE ZACAPA, GUATEMALA, CENTROAMÉRICA

La presente investigación tuvo un énfasis en el análisis de estudios relacionados con el área de la ingeniería geotécnica, tipos de suelos, geología local, geología estructural y geomorfología. Estos renglones fueron utilizados como la base para la interpretación realizada en las líneas de investigación de riesgos geológicos, geofísica aplicada y mecánica de suelos en el casco urbano del municipio de La Unión, del departamento de Zacapa. Se realizó un análisis de los tipos de roca que son la unidad de coluvión, la unidad de granito y la unidad de filita. Para determinar los tipos de suelos se analizaron muestras de sondeos de penetración estándar y de calicatas, a las cuales se les efectuaron ensayos de granulometría, plasticidad y densidad. La geología estructural fue fundamental para reconocer el sistema local que producen los deslizamientos locales en la zona urbana, los lineamientos estructurales fueron analizados mediante análisis de modelos digitales y trazas identificadas en fase de campo, mostrando una asociación a trazas de falla mayores. El producto final de este trabajo dio a conocer el mapa de riesgo geotécnico, integrando cada uno de los elementos analizados empleando sistemas de información geográfica. Este mapa enmarca las unidades geotécnicas de la zona estudiada, así como la existencia de deslizamientos que fueron identificados en las fases de campo y su posterior análisis en la fase de gabinete

Factores predisponentes de lesión musculoesqueletica de miembro inferior en corredoras amateurs de la Universidad de Talca

88 p.En los últimos años ha habido un aumento significativo de obesidad en la población mundial, Chile no ha quedado fuera de este acontecimiento, por esta razón las autoridades han creado una serie de políticas públicas para mejorar el estilo de vida de la población a través del ejercicio físico y hábitos alimenticios. Grandes marcas deportivas y privados también han contribuido organizando corridas y fomentando el ejercicio físico, pero junto a la gran cantidad de corredores se ha observado un aumento en la cantidad de lesiones en estos nuevos deportistas. El objetivo de este estudio es evidenciar la presencia de factores predisponentes a lesión en corredoras amateur de la Universidad de Talca. La muestra seleccionada fueron corredoras ocasionales de entre 18 y 25 años sin antecedente de lesión en los últimos 3 meses. Se aplicó una batería de evaluaciones divididas en 3 estaciones las cuales apuntaron, principalmente, a evidenciar alteraciones posturales, musculares y pruebas de provocación.Los resultados dieron a conocer que la muestra presenta alteraciones posturales y musculares en porcentajes cercanos al 50%, lo que predispondría a padecer patologías como síndrome de disfunción de la banda iliotibial, síndrome de estrés tibial, fascitis plantar, entre otras. A estas alteraciones estructurales se sumaron errores de entrenamiento e indumentaria ya que sobre la mitad de la muestra corre con una alta frecuencia e intensidad.Como conclusión se observa que existen alteraciones posturales y musculares en la muestra, y serían los errores de entrenamiento los agravantes para padecer una lesión musculoesqueletica de miembro inferior, por ello resulta imprescindible aplicar una evaluación previa a cada nuevo corredor para así conocer su condición inicial antes de comenzar a ejercitarse y de esta forma evitar posibles lesiones futuras

Satisfacción laboral y compromiso organizacional en trabajadores de dos empresas silvoagropecuarias de la región del Maule según la estrategia de responsabilidad social empresarial

84 p.La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en trabajadores de dos empresas silvoagropecuarias de la región del Maule según la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, siendo esta última, diferente en cada organización en estudio. Para ello se aplicaron tres instrumentos a un total de 88 trabajadores, relacionados con Satisfacción Laboral S10/12 (Meliá y Peiró, 1998), con Compromiso Organizacional (Allen y Meyer, 1991 revisado 2002) y finalmente, con Responsabilidad Social Empresarial de la FECHAC (Fundación del Empresariado Chihuahuense, A.C, s.f.). Este último instrumento fue adaptado mediante un pilotaje y una validez de contenido. Los principales resultados evidencian que no existen diferencias de medias para Satisfacción Laboral (t = 0,769; p = 0,444) mientras que sí existen para Compromiso Organizacional (t = -2,993; p = 0,004). También se observó que en la empresa forestal que posee una estrategia externa, se presenta una correlación estadísticamente significativa con Satisfacción Laboral (r = 0,471; p = 0,001) y Compromiso Organizacional (r = -0,493; p = 0,000), siendo esta última negativa. Mientras que para la empresa frutícola, la cual se desenvuelve bajo las normativas de la Responsabilidad Social Empresarial interna, se observó una correlación estadísticamente significativa con Satisfacción Laboral (r = 0,413; p = 0,007), mientras que para Compromiso Organizacional, una correlación no estadísticamente significativa, además de ser negativa (r = -0,241; p = 0,128). A raíz de esto, se puede concluir que Responsabilidad Social Empresarial, ya sea interna o externa, presenta una relación positiva con Satisfacción Laboral y negativa con la variable Compromiso OrganizacionalPalabras claves: Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional, Responsabilidad Social Empresarial, Silvoagropecuarias

Cultura trabajo y familia, apoyo organizacional percibido y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa productiva de Región de Bio- Bío

73 p.El objetivo de esta investigación consistió en identificar la relación entre Cultura Trabajo-Familia, Apoyo Organizacional Percibido y Satisfacción Laboral. A 80 trabajadores de una empresa productora de la Región del Bío Bío, a través del cuestionario de Cultura Trabajo-Familia (Thompson, Beauvais y Lyness, 1999); el Cuestionario de Apoyo Organizacional Percibido (Allen & Meller, 1991) y el de Satisfacción Laboral S10/12 (Meliá & Peiró, 1989). Se observan relaciones positivas y estadísticamente significativas entre cultura trabajo-familia y apoyo organizacional percibido (r=-0,891; ρ<0,001), cultura trabajo-familia y satisfacción laboral (r=0,594; ρ<0,001) y apoyo organizacional percibido y satisfacción laboral, (r=0.606; ρ<0,001). Los resultados concluyen, que a mayor cultura trabajo familia mayor será el apoyo organizacional percibido, trayendo consigo altos niveles de satisfacción laboral en los trabajadores. En base a la relación entre dimensiones de cultura trabajo familia y apoyo organizacional percibido se obtuvo una relación positiva con apoyo directivo, consecuencias negativas de carrera y demandas de tiempo por parte de la organización, de las dos últimas no se obtuvo respaldo en investigaciones previas. Finalmente se consiguió una relación significativa entre la variable cultura trabajo familia y apoyo organizacional percibido con las dimensiones de satisfacción laboral. Para futuras investigaciones se sugiere contar con una distribución equitativa de ambos sexos en la muestra, dado que en algunas variables existiría mayor relevancia para las mujeres que para los hombres.Palabras clave: Cultura Trabajo-Familia, Apoyo Organizacional Percibido, Satisfacción Laboral

Nucleation of superfluid-light domains in a quenched dynamics

Strong correlation effects emerge from light-matter interactions in coupled resonator arrays, such as the Mott-insulator to superfluid phase transition of atom-photon excitations. We demonstrate that the quenched dynamics of a finite-sized complex array of coupled resonators induces a first-order like phase transition. The latter is accompanied by domain nucleation that can be used to manipulate the photonic transport properties of the emerging superfluid phase; this in turn leads to an empirical scaling law. This universal behavior emerges from the light-matter interaction and the topology of the array. The validity of our results over a wide range of complex architectures might lead to to a promising device for use in scaled quantum simulations.Comment: 7 pages, 4 figures and supplemental material. Accepted by Scientific Report

Cultural values in the study of the society’s entrepreneurial potential

This paper attempts to measure the importance of a region’s cultural values in determining the entrepreneurial intention of each of its members separately. Schwartz’s (2004) approach will be followed in measuring cultural values, together with Ajzen’s (1991) theory of planned behaviour with regard to entrepreneurial intentions. The empirical study has been conducted on a sample of 2974 university graduates as part of VIE project. Results show that the region’s culture indirectly influences the entrepreneurial intention of its member. People in some regions do feel a more positive attitude, subjective norm or perceived behavioural control due to its cultural characteristics.Junta de Andalucía. Consejería de Innovación, Ciencia y Empresas P08-SEJ-0354