A promoção da capacidade absortiva dos recursos de cluster e o local buzz através das associações de produtores da caprinocultura no Cariri Paraibano

Purpose – This paper contributes to the literature on local buzz and the absorptive capacity of firms aiming the competitiveness of the local productive agglomerations. The associations of producers of goat's milk and derivatives of Cariri Paraibano were analyzed. They form a cluster of 881 partners and are responsible for the production of approximately 8,631 liters of goat milk per day. The research objective was to identify, based on the local buzz, the participants' awareness about the clustering benefits and the absorption of cluster resources.Design/methodology/approach – It used a qualitative methodology based on a case study. Various sources of evidence were used to guarantee the reliability of results. So, it performs triangulation of in-depth interviews, direct observation, and content analysis of documents.Findings – The results indicated the existence of knowledge about goat production, a similar level of absorptive capacity between the producer associations, and a degree of awareness of the advantages of being agglomerated. Also, findings evidenced external knowledge not absorbed by the producers that could be linked to the incompleteness of the association's role as cluster vectors.Originality/value – The sector dynamics depend on the organizations' view on the importance of information and its use in the operation of firms in order to increase their absorptive capacity.Proposta - Este artigo contribui para a literatura sobre local buzz e a capacidade absortiva das empresas visando a competitividade dos arranjos produtivos locais. Analisou-se as associações de produtores de leite de cabra e derivados do Cariri Paraibano que formam um aglomerado produtivo de 881 parceiros responsáveis pela produção de aproximadamente 8.631 litros de leite caprino por dia. O objetivo da pesquisa foi identificar a partir do local buzz a consciência dos participantes sobre os benefícios de integrarem este cluster e a absorção dos recursos do cluster.Desenho Metodológico - A metodologia aplicada é qualitativa, sendo um estudo de caso que realiza a triangulação de fontes de evidências, entrevistas em profundidade, observação direta e análise de conteúdo de documentos.Resultados - Os resultados indicaram a existência de conhecimento sobre a caprinocultura, similaridade no nível de capacidade absortiva entre as associações do cluster, e um grau de consciência das vantagens de estar aglomerado. Também indicaram que existem conhecimentos externos que não estão sendo absorvidos pelos produtores e que podem estar vinculados a incompletude do papel das associações como vetores do cluster.Originalidade - A dinâmica do setor depende da visão das organizações sobre a importância da informação e consequente, seu uso na operação das empresas a fim de ampliar a capacidade absortiva das mesmas

Capacidade Absortiva de Negócios Tecnológicos de Impacto Social Face aos Relacionamentos Institucionais em um Ecossistema de Inovação

Este trabalho tem como objetivo analisar a capacidade absortiva de Negócios Tecnológicos de Impacto Social (NIS) face aos relacionamentos institucionais proporcionados pelo ecossistema de inovação de Campina Grande (PB). A base teórica passa por uma discussão acerca da capacidade absortiva e da importância da visão relacional para os negócios em ecossistema de inovação. Trata-se de um estudo multicaso qualitativo descritivo, analisando três casos de NIS vinculados à Incubadora Tecnológica de Negócios Criativos e Inovadores de Campina Grande. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas junto aos gestores dos NIS, observação participante e pesquisa documental. Foi utilizada a análise de conteúdo com auxílio do software Atlas.ti. Os resultados apontaram que de modo geral o relacionamento com os atores institucionais tem gerado ganhos para os NIS, que demonstraram capacidade de absorver o que lhes é oferecido por meio dessas relações, cada um a seu tempo e de acordo com suas capacidades individuais, sendo influenciadas por suas experiências. Espera-se que a leitura deste estudo possa auxiliar na compreensão de melhores interações institucionais entre os negócios de impacto social e o seu ecossistema de inovação. O trabalho é de interesse de gestores de NIS, atores integrantes do seu ecossistema de inovação, acadêmicos e outros atores interessados no tema

DYNAMIC CAPABILITIES: AN ANLYSIS OF THE INTERNAL CONSISTENCY OF APPARENTLY CONTRADICTORY THEORETICAL APPROACHES

O presente ensaio teórico analisa a consistência interna das principais abordagens de Capacidades Dinâmicas, reconhecendo as contradições e similaridades. Inicia-se com a discussão dos pilares da Visão Baseada nos Recursos, seguindo com as principais definições das Capacidades Dinâmicas, com destaque ao papel das rotinas organizacionais, dos processos organizacionais e estratégicos, e mantendo o enfoque na reorganização da base de recursos em direção ao alcance de eficiência organizacional, aspectos que parecem ser comuns entre os autores mais referenciados da área. Já ao analisar mais profundamente a consistência interna das abordagens, é possível perceber a existência de divergências e contradições que podem levar ao entendimento de que essas são mutuamente excludentes, especialmente entre as abordagens de Teece, Pisano e Shuen (1997) e Eisenhardt e Martin (2000). As diferenças, que não são facilmente reconciliáveis, se concentram na essência do framework, no potencial que as capacidades dinâmicas têm de explicar como as empresas conseguem sustentar a vantagem face às condições de competição e como acompanhar esses objetivos sob condições de rápidas mudanças ambientais. Conclui-se com o entendimento de que estudos na área deverão atentar à consistência interna da abordagem de capacidade dinâmica utilizada, cabendo também a possibilidade de uso de uma abordagem integradora.This theoretical essay analyzes the internal consistency of the main approaches of Dynamic Capabilities, recognizing the contradictions and similarities. It begins with a discussion of the pillars of the Resources Based View, before introducing the main definitions of Dynamic Capabilities, highlighting the role of organizational routines, organizational processes, and strategic processes, while keeping the focus on the reorganization of the resource base with the aim of achieving organizational efficiency. All these aspects seem to be common among the most referenced authors in the field. Performing a more in-depth analysis of the internal consistency of approaches, it is perceived that there are differences and contradictions that could lead to the misunderstanding that these are mutually exclusive, especially in the approaches of Teece, Pisano and Shuen (1997) and Eisenhardt and Martin (2000). The differences, which are not easily reconcilable, focus on the essence of the framework, and the potential of dynamic capabilities to explain how companies are able to sustain their competitive advantage and how to track these goals under conditions of rapid environmental changes. It concludes with the understanding that studies in the area should pay attention to the internal consistency of the dynamic capability approach used, also suggesting the possibility of using an integrative approach

Global pipelines and absorptive capacity: insights from the clustered firms at São Francisco River Valley

[EN] This study verified if the knowledge provides by global pipelines is absorbed by clustered firms contributes to minimising both local and clusters asymmetries. We studied one of the most important agricultural barns of Brazil, the fruit-growing cluster São Francisco River Valley (SFRV). It was a Case Study using the technique of Content Analysis through the ATLAS.ti software. A threefold data collection process enhanced the construct validity, allowing the triangulation of the sources and findings. The results showed that Global pipelines minimised the knowledge asymmetries among regions (macro level), but increase the asymmetries inside the cluster, among the firms (micro level). There are two mediating variables to increase the cluster innovation, the firm absorptive capacity and the information access. In the empirical level, the results showed that manager consultants are an essential figure in the SFRV, they are innovation hunters from global markets and provided the knowledge transfer to clustered firms.We thank CAPES Foundation of Brazilian Ministry of Education for the support financial to the research through a PhD scholarship and, the Brazilian Council for Scientific and Technological Development (CNPq) by the Universal Call 01/2016 (process 431471/2016-9). We also thank the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities for the Research Project on innovation in clusters (RTI2018-095739-B-100), where Dr. Hervas-Oliver serves as Principal Researcher.Farias Moreira, V.; Hervás Oliver, JL.; Chim-Miki, A.; Araújo De Moraes, W. (2019). Global pipelines and absorptive capacity: insights from the clustered firms at São Francisco River Valley. International Journal of Knowledge-Based Development. 10(4):297-314. https://doi.org/10.1504/IJKBD.2019.10026888S29731410

Social Ties and Mutual Trust Driving Coopetition Networks for Regional Development

This paper aims to extract the elements and dimensions of coopetition in the context of social ties as the basis for the coopetitive network. Data were collected through interviews with managers from nine participants in cities that offer a tourism circuit. Data were analyzed through quantitative techniques and, for qualitative data, using the IraMuTeQ software and its interface with R. The result generated from the Descending Hierarchical Analysis indicated two dimensions. The first dimension represents the coopetition network formation, with elements of Belonging, Social Ties and Associations. The second dimension is the coopetition network consolidation with elements of reputation, legitimacy and intentionality. In turn, the Similitude Analysis points out cooperation as a central element with four branches arising: Social cohesion, Empowerment, Co-production and Coopetitive strategic adjustment. This finding is a newness and contributes to the coopetition literature by introducing empowerment as a factor for consolidating coopetition networks in regional tourism development

Transaction Cost Theory and Choice of Ways to Enter the International Market

Esta investigación tiene como objetivo analizar, a partir de la teoría del costo de transacción (TCT), la elección de la forma de ingresar al mercado internacional del mayor comercializador de metales finos del nordeste brasileño, con sede en la ciudad de Maceió-AL. Esta investigación se plantea como un estudio de caso único, de carácter cualitativo. La recolección de datos se realizó mediante entrevistas semiestructuradas, observación participante y análisis documental. Los resultados indican que los cinco supuestos, generados sobre la base de la TCT, son relativamente exitosos en explicar la influencia de los factores propuestos en la elección del modo de ingreso de la empresa analizada. Los supuestos más relevantes en la elección fueron el que analiza el costo de transacción, las exigencias legales de internacionalización y el que considera la especificidad del activo. Los demás supuestos no influyeron en la elección en el caso estudiado.Esta pesquisa possui o objetivo de analisar, a partir da Teoria de Custo de Transação (TCT), a escolha do modo de entrada em mercado internacional, do maior trader comercial de metais finos do nordeste brasileiro, sediado na cidade de Maceió-AL. Esta investigação se classifica como um estudo de caso único, de caráter qualitativo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, observação participante e análise documental. Os resultados indicam que os cinco pressupostos, gerados com base na TCT, têm relativo sucesso ao explicar a influência dos fatores propostos na escolha do modo de entrada da empresa analisada. Os pressupostos mais relevantes na escolha foram: o que analisa o custo de transação, as demandas legais para internacionalização e o que pondera sobre a especificidade do ativo. Os demais pressupostos não apresentaram influência na escolha do modo de entrada.This research aims to analyze, based on the Transaction Cost Theory (TCT), the choice of the way to enter the international market, of the largest commercial trader of fine metals in the Brazilian Northeast, based in the city of Maceió-AL. This investigation is classified as a single case study, with a qualitative character. Data collection was carried out through semi-structured interviews, participant observation and document analysis. The results indicate that the five assumptions, generated based on the TCT, are relatively successful in explaining the influence of the factors proposed in the choice of the entry mode of the analyzed company. The most relevant assumptions in the choice were the one that analyzes the transaction cost, the legal demands for internationalization and the one that considers the specificity of the asset. The other assumptions had no influence on the choice in the case studied

Geographic Concentration of Companies and Relationship Resources at the Horizontal Level

[EN] Purpose - This paper analyzes how horizontal relationship resources collaborated in the value creation process of fruit producing and exporting companies geographically concentrated in the Sao Francisco River Valley (SFRV), Brazil. Design/methodology/approach - It is a qualitative case study, in which the units of analysis were the medium and large producing and exporting companies and the fruit cluster of the SFRV, understanding that both co-evolve. Semi-structured interviews were conducted with corporate, institutional, and support industry companies; there was also an analysis of secondary data using public and private documents. Content analysis was performed with the Atlas.ti software, which allowed a greater systematization of the findings. Findings - The results revealed particular patterns of collaboration that indicate conditions and contributions derived from the links established among firms within the cluster, highlighting companies' strategies to create value. Significant volumes of demand, especially involving the international market, bring companies closer in terms of production protocols and joint business practices. These aspects favor collaboration in an essentially competitive environment. Participation in a cluster environment enhances cooperation ties by providing access to knowledge spillovers and, consequently, improving individual and collective competitiveness. Originality/value - The study provides advances in the knowledge in the area by considering the microeconomic level of the firm in the cluster, and it also expands the empirical evidence on organizational relationships by presenting a study of a Brazilian agricultural cluster.Capes BEX 5352/14-2 CNPq - Chamada Universal 2016, processo 431471/2016-9 MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES, RTI2018-095739-B-100Farias Moreira, V.; Araújo De Moraes, WF.; Hervás Oliver, JL.; Barbosa Laurentino, SB. (2019). Geographic Concentration of Companies and Relationship Resources at the Horizontal Level. Revista Brasileira de Gestão De Negócios. 21:706-721. https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i4.4013S7067212

Internacionalização da cachaça paraibana: The internalization of cachaça from he state of paraiba

O artigo tem por objetivo descrever o potencial de internacionalização da cachaça paraibana e identificar mercados-alvo. Classificado como uma pesquisa qualitativa, estudo de caso descritivo, empírico e usando dados secundários, desenvolveu-se a partir da análise documental de dois relatórios técnicos das plataformas Trade Map, Comex Stat e Comtrade Database. Verificou-se que a participação da Paraíba nas exportações brasileiras está muito aquém da sua capacidade, sinalizando que há muito a crescer. A análise de dados sinalizou países como Alemanha e Paraguai como sendo os mercados mais promissores para investimentos no comércio internacional por parte dos produtores paraibanos

Organização de Recursos Competitivos: análise de um hotel na cidade de Mossoró/RN

Os recursos disponíveis em uma empresa representam fortes aliados na geração de vantagem competitiva, desde que sejam geridos de maneira correta. O campo da gestão estratégica recebe importantes contribuições da Visão Baseada em Recursos (VBR) e esta foi a base para o surgimento do modelo VRIO que se estrutura na questão do valor, da raridade, imitabilidade e organização dos recursos. Este estudo se estrutura na organização dos recursos de uma empresa e para isso definiu-se por objetivo geral analisar a dimensão organização do modelo VRIO num hotel da cidade de Mossoró/RN. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com nove colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, sendo possível perceber as visões a respeito dos recursos da empresa. Esta pesquisa seguiu uma abordagem qualitativa com caráter descritivo e foi realizada mediante estudo de caso numa empresa do setor hoteleiro da cidade de Mossoró/RN. O exame dos dados se realizou por meio da análise de conteúdo com o suporte tecnológico do software ATLAS.ti. Os resultados indicaram que a empresa possui recursos considerados valiosos, raros e de difícil imitação como o know-how, a marca e o padrão internacional. A organização destes recursos se baseia em ações voltadas para a fiscalização, gestão diferenciada de pessoas e planejamento