Percepción de los pacientes sobre el precio de los medicamentos que utilizan: análisis en una farmacia comunitaria de Madrid

INTRODUCCION: La cercanía del trato en la farmacia comunitaria facilita a los pacientes expresar opiniones que habitualmente no comparten en otros ámbitos del sistema sanitario. Se quiso aprovechar este hecho para analizar cómo los pacientes evalúan lo que cuestan sus medicamentos. OBJETIVOS: El objetivo de este trabajo ha sido analizar la percepción de los pacientes sobre el precio de los medicamentos y, como objetivo secundario, analizar la influencia de diferentes variables sobre dicha percepción MATERIAL Y MÉTODOS: El trabajo ha consistido en un estudio observacional trasversal de cinco meses de duración. Usando un cuestionario realizado ad hoc, se recogieron datos sobre el precio que los pacientes creían que tenía su medicación. Tras ser informados del precio real, se les pidió su opinión sobre éste. Simultáneamente se registraron diversos parámetros sociosanitarios. RESULTADOS Y DISCUSIÓN: Los encuestados cometieron un error al alza (37,2%) al estimar el precio de sus tratamientos, aunque a pesar de ello consideraban excesivo el precio real. Los pacientes más jóvenes, los crónicos y los que usaban recetas privadas se acercaron más al precio correcto. Se observó que el grupo más numeroso de beneficiarios de la financiación pública (mayores pensionistas) no conoce bien el precio de los medicamentos que utiliza. También se puso de manifiesto que son estos pacientes quienes visitan al médico prescriptor con más frecuencia y que a menudo acuden a él para obtener recetas de medicamentos prescritos por profesionales privados. Todo esto apunta a que este colectivo no valora adecuadamente el precio de las prestaciones farmacéuticas percibidas y que, por lo tanto, intervenciones encaminadas a dar a conocer este valor podrían fomentar actitudes positivas y así mejorar la eficiencia de la inversión en gasto en medicamentos

Optimización del desarrollo psicomotor y afectivo de bebés de 6 a 12 meses a través de un diseño de actividades acuáticas junto a sus familias

Un programa de actividades acuáticas es una oportunidad de aprendizaje que debe estar diseñada para facilitar que el niño en sus primeros años de vida tenga la oportunidad de descubrir y conocer el medio acuático. En el trabajo expuesto a continuación se presenta un programa trimestral dirigido a bebés entre seis y doce meses con la participación conjunta de sus padres, dirigidos en todo momento por un monitor especializado, el cual evaluará los avances realizados. El objetivo general es que el niño se desarrolle psicomotriz y afectivamente gracias a las actividades acuáticas propuestas, lo cual le dotará de una relativa autonomía en los diferentes espacios acuáticos. A su vez, será para los padres una oportunidad de compartir tiempo y experiencias junto a su hijo, aprendiendo a la vez que ellos y brindándoles la confianza necesaria para que exploren y ganen independencia

Executive function assessment: Adaptation of the Amsterdam executive function inventory using Spanish first-year university students from two knowledge areas

Objective Many university students have difficulties in adapting to autonomous learning due to executive functioning deficits. In the Spanish university context, there is a lack of reliable validated instruments for the evaluation of executive functioning. In this sense, the aim of this research is to present the process of adaptation and validation of the Amsterdam Executive Function Inventory (AEFI) for the evaluation of executive functioning in the Spanish context. Methods This study integrates two sequential processes: questionnaire translation and back-translation, and evaluation of the psychometric properties (exploratory and confirmatory factor analysis were conducted), reliability, validity and multigroup analysis to identify factorial invariance. An online questionnaire was used for data collection and R package lavaan software was administered to a sample of 519 first-year university students (270 females and 249 males). Results The exploratory factor analysis evidenced an interna structure of three factors with adequate internal consistency (Cronbach’s alpha higher than 0.70), endorsed in the confirmatory factor analysis that indicated an adequate goodness-of-fit-indexes for the model. The composite reliability showed values between 0.74 and 0.82, and the convergent (average variance extracted values ranged from 0.50 to 0.61) and discriminant validity were adequate. A multigroup-analysis showed the invariance factorial through the difference in the RMSEA, CFI and TLI index, performed both in the model comparison according to gender and academic disciplines. Conclusion The AEFI adapted for Spanish has practical implications for the management of university students, as it can facilitate the improvement of university policies designed to foster the development of executive functions, specifically in first-year students

Decentralizing Science: Towards an Interoperable Open Peer Review Ecosystem using Blockchain

Science publication and its Peer Review system strongly rely on a few major industry players controlling most journals (e.g. Elsevier), databases (e.g. Scopus) and metrics (e.g. JCR Impact Factor), while keeping most articles behind paywalls. Critics to such system include concerns about fairness, quality, performance, cost, unpaid labor, transparency, and accuracy of the evaluation process. The Open Access movement has tried to provide free access to the published research articles, but most of the aforementioned issues remain. In such context, decentralized technologies such as blockchain offer an opportunity to experiment with new models for science production and dissemination relying on a decentralized infrastructure, aiming to tackle multiple of the current system shortcomings. This paper makes a proposal for an interoperable decentralized system for an open peer review ecosystem, relying on emerging distributed technologies such as blockchain and IPFS. Such system, named ``Decentralized Science'' (DecSci), aims to enable a decentralized reviewer reputation system, which relies on an Open Access by-design infrastructure, together with transparent governance processes. Two prototypes have been implemented: a proof-of-concept prototype to validate DecSci's technological feasibility, and a Minimum Viable Product (MVP) prototype co-designed with journal editors. In addition, three evaluations have been carried out: an exploratory survey to assess interest on the issues tackled, a set of interviews to confirm the main problems for editors, and another set of interviews to validate the MVP prototype. Additionally, the paper discusses the multiple interoperability challenges such proposal faces, including an architecture to tackle them. This work finishes with a review of some of the open challenges that this ambitious proposal may face

Microalgae biotechnology for simultaneous water treatment and feed ingredient production in aquaculture br

The use of Tetraselmis chui to produce sole feed ingredient and the recovery of nutrients from a recirculating aquaculture system (RAS) aquaculture facility was studied. The microalga was cultured in a pilot-scale (6 m3) outdoor raceway reactor located in a sole production plant. First, the growth of the microalgae, the addition of phosphorus and the quality of the resulting water were studied. It was possible to cultivate in semi-continuous mode T. chui using the purge stream of a RAS, obtaining productivities of 15 mg L1 d1, and reaching 36 mg L1 d1 when phosphorus was added. In terms of water quality of the effluent, the pollutants concentration were below discharge limits (suspended solids and total dissolved nitrogen, phosphorus and carbon) -directive 91/ 271/EEC. In the case of Vibrio sp., the concentration in the culture water at the end of the experiments remained below typical environmental concentrations (10 % microalgae

Situación de la conciliación laboral y familiar en las PYMES de servicios de la ciudad de Escárcega

En la sociedad actual, la conciliación entre el trabajo y la vida familiar se ha convertido en un asunto esencial para los empleados de un establecimiento. La creciente necesidad de equilibrio entre la vida laboral y familiar ha motivado a numerosas compañías a revisar sus políticas y métodos para satisfacer las demandas de su personal. El objetivo de la investigación es evaluar las condiciones de la conciliación laboral y familiar en las PYMES de servicios en la ciudad de Escárcega buscando analizar las prácticas y políticas implementadas por las empresas para facilitar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar de sus empleados. Para ello se empleo un metodo tipo  descriptivo basada en un enfoque cuantitativo, cabe mencionar que esta investigacion se recolectó a base de un cuestionario en el cual se empleo la escala de valoración de Likert, que de tal manera se aplicó a un total de 220 empresas, indicando que las empresas de servicios encuestadas cuentan con una flexibilidad de acuerdo a jornadas de trabajo, permisos razonables, actividades integradoras con familias de trabajadores, entre otras.   In today's society, the balance between work and family life has become an essential issue for employees of an establishment. The growing need for work-life balance has motivated numerous companies to review their policies and methods to meet the demands of their staff. The objective of the research is to evaluate the conditions of work-life balance in service SMEs in the city of Escárcega, seeking to analyze the practices and policies implemented by companies to facilitate the balance between work and family life for their employees. For this purpose, a descriptive method based on a quantitative approach was used. It is worth mentioning that this research was collected based on a questionnaire in which the Likert rating scale was used, which in this way was applied to a total of 220 companies, indicating that the service companies surveyed have flexibility according to work hours, reasonable permits, integrated activities with workers' families, among others

Situación de la conciliación laboral y familiar en las PYMES de servicios de la ciudad de Escárcega

En la sociedad actual, la conciliación entre el trabajo y la vida familiar se ha convertido en un asunto esencial para los empleados de un establecimiento. La creciente necesidad del equilibrio entre la vida laboral y familiar ha motivado a numerosas compañías a revisar sus políticas y métodos para satisfacer las demandas de su personal. El objetivo de la investigación es evaluar las condiciones de la conciliación laboral y familiar en las PYMES de servicios en la ciudad de Escárcega buscando analizar las prácticas y políticas implementadas por las empresas para facilitar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar de sus empleados. Esta investigación tiene un enfoque de investigación cuantitativa de acuerdo a la aplicación de cuestionario que sirvió desde una perspectiva a la recolección de datos precisos, lo que nos permitió al análisis de variables identificables como la flexibilidad de horario de jornadas de trabajo, permisos razonables, entre otras. Aunque las encuestas fueron aplicadas de manera personal y muestran cifras alentadoras en la satisfacción de los empleadores y empleados se considera que aún hay mucho que hacer en cuanto al reconocimiento de derechos a los empleados en los temas de jornadas laborales bien remuneradas, flexibilidad en el horario fomenten la conciliación familiar y laboral.   In today's society, the balance between work and family life has become an essential issue for employees of an establishment. The growing need for work-life balance has motivated numerous companies to review their policies and methods to meet the demands of their staff. The objective of the research is to evaluate the conditions of work-life balance in service SMEs in the city of Escárcega, seeking to analyze the practices and policies implemented by companies to facilitate the balance between work and family life for their employees. This research has a quantitative research approach according to the application of a questionnaire that served from a perspective to the collection of precise data, which allowed us to analyze identifiable variables such as flexibility in working hours, reasonable leave, among others. others. Although the surveys were administered personally and show encouraging figures in the satisfaction of workers and employees, it is considered that there is still much to do in terms of the recognition of employee rights in the areas of well-paid work hours, flexibility in hours. Promote family and work conciliation

Análisis de técnicas de design thimking en el co-diseño de un reposacabezas para entrenar el control cefálico

Proceedings from the 22nd International Congress on Project Management and Engineering (Madrid, July 2018) Comunicaciones presentadas al XXII Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos, celebrado del 11 al 13 de julio de 2018, coorganizado por la Universidad de Educación a Distancia (UNED)Industrial designers acquire and put into practice many and diverse techniques to come up with the best solution for a design problem. In some cases, these problems are ill- defined and involve the additional difficulty that the end users have their health undermined. In these situations, the designer skills to observe, empathize and research are key for a good problem definition that leads to the project success. This research takes place within the context of a collaboration with the Asociación de Esclerosis Múltiple de Castellón (AEMC). This association asked to the Universitat Jaume I to think up about a new product to improve the Multiple Sclerosis patients’ conditions. Several design thinking techniques were studied and selected to conduct a good research and collaboration with the patients and the staff of the AEMC. This work explains the advantages and the difficulties encountered during their application.Los diseñadores industriales adquieren y ponen en práctica muchas y variadas técnicas para dar con la mejor solución a un problema de diseño. En algunos casos, estos problemas no están definidos y conllevan la dificultad adicional de que las condiciones de salud del usuario final están muy mermadas. En estas situaciones, las habilidades del diseñador para observar, empatizar e investigar son clave para definir correctamente el problema de diseño y asegurar el éxito del proyecto. Esta investigación se enmarca en un proyecto realizado en colaboración con la Asociación de Esclerosis Múltiple de Castellón (AEMC), que solicitó a la Universitat Jaume I que ideara un nuevo producto con el que mejorar las condiciones de los pacientes de Esclerosis Múltiple. Para que la investigación y la colaboración con los pacientes y el personal de la AEMC fueran adecuadas, se estudiaron y seleccionaron distintas técnicas de design thinking. Este trabajo explica las ventajas y dificultades que se han encontrado en la aplicación de las mismas

Shift Work and Prostate Cancer: An Updated Systematic Review and Meta-Analysis

The International Agency of Research in Cancer (IARC) has recently confirmed shift work as a type 2A carcinogen. The results presented in published epidemiological studies regarding prostate cancer are inconsistent and the association remains controversial. The aims of this study were: (a) to investigate the possible association between shift work and prostate cancer incidence, identifying possible sources of heterogeneity; and (b) to analyze the potential effect of publication bias. A search for cohort and case-control studies published from January 1980 to November 2019 was conducted. The quality of the articles was assessed using the Newcastle–Ottawa Scale. Pooled OR were calculated using random-effects models. Heterogeneity was evaluated using Cochran’s Q test and data were stratified by potential sources of heterogeneity. Publication bias was analyzed. Eighteen studies were included. No association was found between rotating/night-shift work and prostate cancer, pooled OR 1.07 (95%CI 0.99 to 1.15), I2 = 45.7%, p = 0.016. Heterogeneity was eliminated when only cohort studies (pooled OR 1.03; 95%CI 0.96 to 1.10; I2 = 18.9%, p = 0.264) or high-quality studies (pooled OR 0.99; 95%CI 0.89 to 1.08; I2 = 0.0%, p = 0.571) were considered. A publication bias was detected. An association between shift work and prostate cancer cannot be confirmed with the available current data. Future analytical studies assessing more objective homogeneous exposure variables still seem necessary