Terapia de restricción inducida en afasia

El presente trabajo monográfico fue desarrollado a través de un abordaje conceptual que pretendía aportar proposiciones teóricas desde diferentes perspectivas científicas al campo de las neurociencias del lenguaje y por ende al área de rehabilitación de desordenes de la comunicación humana. Este documento de trabajo contiene una revisión sistemática de tópicos novedosos relacionados con modelos explicativos en neurociencias, principios neurobiológicos del lenguaje, aportes en neuroplasticidad, abordaje de un método terapéutico innovador en la recuperación de afasia denominado Terapia de Restricción Inducida en Afasia (TRIA) y un ejercicio aplicado.This monograph was developed through a conceptual approach that aimed to provide theoretical propositions from different scientific perspectives to the neuroscience of language and therefore the rehabilitation area of human communication disorders. This paper contains a systematic review of topics related novel explanatory models in neuroscience, neurobiological principles of language input in neuroplasticity, addressing innovative therapeutic method in the recovery of aphasia called Constraint Induced Aphasia Therapy (CIAT) and applied exercise

Diseño de investigación para la optimización del área de innovación y desarrollo a partir de un protocolo basado en la Normativa ISO 9001: 2015, para productos nuevos derivados de harina de trigo en una industria de alimentos ubicada en Guatemala

Propone el desarrollo de un protocolo para productos nuevos derivados de harina de trigo con el fin de optimizar el proceso de innovación y desarrollo y cumplir con la Norma ISO 9001:2015

Las danzas tradicionales como instrumento de preservación de las expresiones culturales de la Región Caribe colombiana

La Propuesta “Las Danzas Tradicionales Como Instrumento de Preservación de las Expresiones Culturales de la Región Caribe Colombiana con Estudiantes de Grado Octavo de la Institución Educativa Mariscal Sucre del Departamento de Córdoba”, se llevó a cabo en el municipio de Buenavista, Córdoba; con un grupo de 15 jóvenes del grado octavo de la institución mencionada anteriormente, con edades comprendidas entre 13 y 16 años; donde se desarrolló como estrategia pedagógica y lúdica toda la parte corporal y la importancia de la danza con relación a la preservación de las expresiones culturales. El objetivo fue lograr que los jóvenes desarrollaran capacidades y habilidades en cuanto al conocimiento de las danzas tradicionales y que conocieran sobre la cultura, tradiciones y trajes típicos de la región Caribe. Se realizó una observación donde se evidenció cuáles son las consecuencias de fomentar en los jóvenes la preservación de las expresiones culturales, su incidencia corporal y la danza como instrumento de desarrollo para el cuerpo humano, favoreciendo a la apropiación de la cultura. En este aspecto se ejecutaron estrategias que el docente pudo adaptar a las condiciones particulares del aula y así poder que los jóvenes lograran fortalecer su identidad cultural y sentido de pertenencia, desarrollando formas de expresión creativas de su cuerpo y de su pensamiento, a través del aprendizaje de los bailes, ritmos musicales tradicionales, modo de vida y folclor propio de la cultura caribe colombiana.The Proposal "Traditional Dances as an Instrument for the Preservation of Cultural Expressions of the Colombian Caribbean Region with Eighth Grade Students of the Mariscal Sucre Educational Institution of the Department of Córdoba", was carried out in the municipality of Buenavista, Córdoba; with a group of 15 young people from the eighth grade of the institution mentioned above, aged between 13 and 16 years; where the entire body part and the importance of dance in relation to the preservation of cultural expressions were developed as a pedagogical and playful strategy. The objective was for young people to develop skills and abilities in terms of knowledge of traditional dances and to learn about the culture, traditions and typical costumes of the Caribbean region. An observation was made where the consequences of promoting in young people the preservation of cultural expressions, their corporal incidence and dance as an instrument of development for the human body, favoring the appropriation of culture, were made evident. In this aspect, strategies were implemented that the teacher was able to adapt to the particular conditions of the classroom and thus be able to help young people strengthen their cultural identity and sense of belonging, developing creative forms of expression of their body and their thoughts, through learning. Of the dances, traditional musical rhythms, way of life and folklore typical of the Colombian Caribbean cultur

Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Homecenter

Este proyecto de investigación nace a partir de la necesidad de contribuir la gestión de calidad de los trabajadores, tomando como ejemplo a la empresa HOMECENTER de Girardot destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir les con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Además, se enmarca que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: “consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.” Que el Sistema de Gestión, seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones. Su objetivo es mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan. Que la administración este comprometida con la protección y promoción de la salud de los empleados, contratistas, aprendices, procurando su integridad física mediante el control de riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente. Que es deber de la empresa HOMECENTER promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad. Que los programas desarrollados en la organización, estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.This research project was born from the need to contribute to the quality management of workers, taking as an example the company HOMECENTER de Girardot aimed at preventing, protecting and treating workers from the effects of diseases and accidents that may occur them with occasion or as a consequence of the work they develop. In addition, it is framed that the Occupational Health and Safety Management System SG-SST: "consists of the development of a logical and step-by-step process, based on continuous improvement and that includes politics, organization, planning , the application, evaluation, audit and improvement actions with the aim of anticipating, recognizing, evaluating and controlling risks that may affect health and safety at work. " That the Management System, Safety and Health at Work SG-SST is oriented to achieve an adequate risk management that allows to maintain the permanent control of the same in the different trades and that contributes to the physical, mental and social well-being of the worker and to the operation of resources and facilities. Its objective is to improve the quality of working life, achieve a reduction in costs generated by accidents and occupational diseases, improve the quality of services and above all generate healthy environments for those who work there. That the administration is committed to protecting and promoting the health of employees, contractors, apprentices, ensuring their physical integrity through risk control, the continuous improvement of processes and the protection of the environment. That it is the duty of the company HOMECENTER to promote a safe and healthy working environment, complying with the applicable legal requirements, linking the interested parties in the Occupational Health and Safety Management System and allocating the necessary human, physical and financial resources for the management of health and safety. That the programs developed in the organization, will be oriented to the promotion of a preventive culture and self-care, to the intervention of working conditions that may cause accidents or occupational diseases, to the control of absenteeism and to the preparation for emergencies

Primer registro de tamarixia radiata (waterston, 1922) (hymenoptera: eulophidae) en colombia

Tamarixia radiata es un ectoparasitoide idiobionte de Diaphorina citri Kuwayama (Hemiptera: Psyllidae); la especie fue descrita a partir de material recogido en la India. Ha sido introducida en muchas regiones intencional o accidentalmente para el control biológico de D. citri, incluyendo algunos países asiáticos. Se sabe de su presencia en el sur de África y las Américas. En Suramérica, se reportó en Brasil, Argentina y ahora en Colombia

Importancia de la conciliación extrajudicial en materia laboral en consultorios jurídicos y notarias en Colombia

Por medio del presente texto se pretende realizar un análisis a las diferentes fuentes de la conciliación extrajudicial, desde la importancia que tiene en la materia laboral y su desarrollo en los diferentes centros de conciliación, tanto en notarias como consultorios jurídicos en Colombia, ya que como un Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos nos ayuda en la descongestión de los despachos judiciales. Para ello en la primera parte del texto se hace un recorrido histórico, génesis, conceptualización de la conciliación, las materias y asuntos que pueden ser objeto de la misma. A continuación se hará alusión a las ventajas que tiene, dado a la importancia que reviste esta figura jurídica. De igual manera, miraremos la conciliación en Colombia en materia laboral, su fundamentación legal y sus principales características. Para finalizar se harán unas conclusiones sobre el tema objeto de estudio, en las que abordaremos la importancia de la conciliación como medio de solución en los conflictos presentados en materia laboral y su requisito de procedibilidad agotada en los consultorios jurídicos o en las notarías.Through this text it is intended to carry out an analysis of the different sources of extrajudicial conciliation, from the importance it has in labor matters and its development in the different conciliation centers, both in notaries and legal clinics in Colombia, since as An Alternative Dispute Resolution Mechanism helps us to decongest judicial offices.Resumen. -- Introducción. -- 1. Planteamiento de la pregunta de investigación. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2. Objetivos específicos. -- 4. Marco teórico. -- 4.1. La Conciliación. -- 4.1.1. Evolución histórica de la conciliación. -- 4.1.2. Concepto de conciliación extrajudicial. -- 4.1.3. Características fundamentales de la conciliación. -- 4.2. La conciliación laboral. -- 4.2.1. Definición legal de la conciliación laboral. -- 4.2.2. Los sujetos de la conciliación laboral. -- 4.2.3. Clasificación de la conciliación laboral. -- 4.2.4. Características de la conciliación laboral. -- 4.2.5. Ventajas de la conciliación. -- 4.2.6. Normatividad vigente en materia de conciliación laboral. -- 4.2.7. Características y competencias de los consultorios jurídicos y notarias para ejercicio de la conciliación laboral. -- 5. Metodología. -- 6. Discusión y resultados. -- 7. Conclusiones. -- Referencias bibliográficas

Terapia de restricción inducida en afasia

El presente trabajo monográfico fue desarrollado a través de un abordaje conceptual que pretendía aportar proposiciones teóricas desde diferentes perspectivas científicas al campo de las neurociencias del lenguaje y por ende al área de rehabilitación de desordenes de la comunicación humana. \ud \ud Este documento de trabajo contiene una revisión sistemática de tópicos novedosos relacionados con modelos explicativos en neurociencias, principios neurobiológicos del lenguaje, aportes en neuroplasticidad, abordaje de un método terapéutico innovador en la recuperación de afasia denominado Terapia de Restricción Inducida en Afasia (TRIA) y un ejercicio aplicado.This monograph was developed through a conceptual approach that aimed to provide theoretical propositions from different scientific perspectives to the neuroscience of language and therefore the rehabilitation area of human communication disorders.\ud \ud This paper contains a systematic review of topics related novel explanatory models in neuroscience, neurobiological principles of language input in neuroplasticity, addressing innovative therapeutic method in the recovery of aphasia called Constraint Induced Aphasia Therapy (CIAT) and applied exercise

Terapia de restricción inducida en afasia: diseño de sujeto único en afasia de conducción

Introduction: Constraint-induced therapy in aphasia (cita) is a therapeutic method for functional recovery of expressive language in aphasia patients, whose effect has been found from experimental studies in countries as Germany and United States of America for more than one decade and it has been established in the practice of the speech- language therapist in Colombia. Objective: This research consists on a case study of conduction aphasia which estimates the effect of a protocol constraint-induced therapy on language performance. Materials and methods: The patient is a female 49 years with superior education level that has conduction aphasia results of stroke with two years of evolution; she received cita with an intensity of two hours per day, five days week, for four weeks. As part of the protocol of CITA, 40 different verbal stimuli were presented in five sessions (Set 1 and Set 2: verbs and nouns, Set 3: expressions and Set 4: antonyms) conforming 160 stimuli to strategies of stimulation and facilitation of oral language but using restriction of nonverbal forms of communication. Measurements were taken before and after the cita using standardized tests. Results: The pre and pos comparative performance tests indicatean improvement in multiple domains of expressive language such as: verbal fluency relatedto sentence length, grammatical melodic line and form, production of more complex syntactic structures, better employment of connectors, nouns, adjectives and verbs into the oral productions; and decreased neologisms, anomies, hesitations and interjections. The hypothesis is cita induces positive changes in the verbal performance of aphasia patients; however, it requires a sustained exposure over time to induce generalization of learning.Introdução: a terapia de restrição induzida em afasia (tria) é um método terapêutico para a recuperação funcional da linguagem expressiva em pacientes com afasia, cujo efeito tem sido comprovado a partir de estudos de corte experimental desde há mais de uma década em países como os Estados Unidos e a Alemanha e, mais recentemente, se tem instaurado na prática profissional do fonoaudiólogo na Colômbia. O presente artigo mostra um desenho de sujeito único em afasia de condução, no qual se estima o efeito de um protocolo de terapia de restrição induzida da linguagem. Materiais e métodos: trata-se de uma paciente de gênero feminino de 49 anos, com nível de educação superior e com afasia de condução resultado de um acidente cerebrovascular de dois anos de evolução, quem recebeu tria com uma intensidade de duas horas diárias, cinco dias à semana, durante quatro semanas. Como parte do protocolo de tria foram apresentados 40 estímulos verbais diferentes cada cinco sessões (grupo de estímulos 1 e 2: verbos e substantivos, grupo 3: expressões frequentes e grupo 4: antónimos) para um total de 160 estímulos, com estratégias de estimulação e facilitação da linguagem oral, mas com restrição das formas não verbais da comunicação. Tomaram-se medições antes e depois da tria, mediante o uso de provas estandardizadas. Resultados: o rendimento comparativo pré- e pós- das provas indicam uma melhoria em vários domínios da linguagem expressivo, tais como: a fluidez verbal, a longitude de frase, a linha melódica, a forma gramatical, a produção de estruturas sintáticas de maior complexidade, o incremento no uso de conetores, substantivos, adjetivos e verbos, e a diminuição de neologismos, parafasias, dubitações e batologias. A hipótese inicial apresenta que a tria induz mudanças no desempenho verbal dos pacientes; no entanto, requer-se de uma exposição sustentada no tempo para induzir generalização das aprendizagens.Introducción: la terapia de restricción inducida en afasia (tria) es un método terapéutico para la recuperación funcional del lenguaje expresivo en pacientes con afasia, cuyo efecto ha sido comprobado a partir de estudios de corte experimental desde hace más de una década en países como Estados Unidos y Alemania y, más recientemente, se ha instaurado en la práctica profesional del fonoaudiólogo en Colombia. Objetivo: el presente artículo muestra un diseño de sujeto único en afasia de conducción, en el cual se estima el efecto de un protocolo de terapia de restricción inducida del lenguaje. Materiales y métodos: se trata de una paciente de género femenino de 49 años de edad, con nivel de educación superior y con afasia de conducción, resultado de un accidente cerebro vascular de 2 años de evolución, quien recibió tria, con una intensidad de 2 horas diarias, cinco días a la semana, durante 4 semanas. Como parte del protocolo de tria, fueron presentados 40 estímulos verbales diferentes cada cinco sesiones (grupo de estímulos 1 y 2: verbos y sustantivos, grupo 3: expresiones frecuentes y grupo 4: antónimos) para un total de 160 estímulos, con estrategias de estimulación y facilitación del lenguaje oral, pero con restricción de las formas no verbales de la comunicación. Se tomaron mediciones antes y después de la tria, mediante el uso de pruebas estandarizadas. Resultados: el rendimiento comparativo pre- y pos- de las pruebas indican una mejoría en varios dominios del lenguaje expresivo, tales como la fluidez verbal, la longitud de frase, la línea melódica, la forma gramatical, la producción de estructuras sintácticas de mayor complejidad, el incremento en el uso de conectores, sustantivos, adjetivos y verbos y la disminución de neologismos, parafasias, dubitaciones y muletillas. La hipótesis inicial plantea que la tria induce cambios en el desempeño verbal de los pacientes; sin embargo, se requiere de una exposición sostenida en el tiempo para inducir generalización de los aprendizajes