L'Estuaire (65)

Éditorial: La relance de la revue de l'Estuaire: 15 ans déjà! -- Le chemin de fer et le tourisme au Bas-Saint-Laurent -- Les dames Drapeau -- Histoire oubliée: Une étrange odyssée...des Madelinots s'établissent sur l'Île Nepawa (Abitibi) en 1941 -- Étude démographique de la population de Rimouski 1701-1750 -- Sur la piste des forêts du passé -- Mgr Courchesne: la récupération des forêts pour la colonisation -- Joseph-Pierre Ouellet, 2e architecte de l'église de Trois-Pistoles -- La seigneurie de l'Anse-aux-Coques ou de Lepage-Thivierge -- Nouvelles brèves -- Livres à lir

Agency and Amplification: A Comparison of Manual and Computational Thematic Analyses by Public Health Researchers

© Gauthier, Pelletier, Carrier, Dionne, Dube, Meyer, Wallace | ACM, 2023. This is the author's version of the work. It is posted here for your personal use. Not for redistribution. The definitive Version of Record was published in Proceedings of the ACM on Human-Computer Interaction, https://doi.org/10.1145/3567552.Computational techniques offer a means to overcome the amplified complexity and resource-intensity of qualitative research on online communities. However, we lack an understanding of how these techniques are integrated by researchers in practice, and how to address concerns about researcher agency in the qualitative research process. To explore this gap, we deployed the Computational Thematic Analysis Toolkit to a team of public health researchers, and compared their analysis to a team working with traditional tools and methods. Each team independently conducted a thematic analysis of a corpus of comments from Canadian news sites to understand discourses around vaccine hesitancy. We then compared the analyses to investigate how computational techniques may have influenced their research process and outcomes. We found that the toolkit provided access to advanced computational techniques for researchers without programming expertise, facilitated their interaction and interpretation of the data, but also found that it influenced how they approached their thematic analysis.NSERC, Discovery Grant 2015-06585 || Canadian Immunization Research Network, Grant FRN\#15194

Synthèse des facteurs externes qui influencent la capacité des ergothérapeutes à agir en tant qu’agents de changement

Introduction. Afin de stimuler, voire réaliser des changements favorisant le bien-être, la santé et la justice occupationnelle, on sollicite de plus en plus le rôle d’agent de changement (AC) en ergothérapie. Les facteurs internes essentiels à ce rôle ont déjà été identifiés. Cependant, aucun portrait complet des facteurs externes pouvant influencer son actualisation n’est à ce jour disponible. Un tel portrait pourrait pourtant appuyer les ergothérapeutes désirant agir comme AC. Cette étude vise donc à documenter les facteurs externes influençant la capacité des ergothérapeutes d’agir en tant qu’AC. Méthode. Reposant sur une stratégie validée et inspirée des études de portée d’Arksey et O’Malley (2005), une recension des écrits a été effectuée dans quatre banques de données jusqu’au 1er février 2021. Une cote de niveau de preuve scientifique a été attribuée à chaque écrit retenu. Les données contextuelles et qualitatives ont été extraites et analysées par statistiques descriptives et par thèmes. Résultats. Des 739 articles repérés, 26 ont été sélectionnés, dont la plupart étaient théoriques. Trois facteurs sociaux et deux facteurs institutionnels ont été identifiés, respectivement : les regroupements professionnels, la position hiérarchique et les relations avec les acteurs du milieu ; et la formation universitaire et les caractéristiques du système de santé. La culture organisationnelle et les modèles conceptuels ont été reconnus comme facteurs culturels et les outils et les ressources, comme facteur physique. Conclusion. Par sa synthèse des facteurs externes, cet article peut soutenir la formation des futurs professionnels et contribuer ainsi à une optimisation de la pratique du rôle d’AC en ergothérapie. ________________________________________________________________________________________________________________________ Introduction. To stimulate and even achieve changes that promote well-being, health and occupational justice, the role of change agent (CA) in occupational therapy is increasingly being called upon. The internal factors essential to this role have already been identified. However, no complete picture of the external factors that may influence its actualization is available to date. Such a picture could support occupational therapists who wish to act as CAs. The purpose of this study is therefore to document the external factors influencing the ability of occupational therapists to act as CAs. Method. Based on a validated strategy inspired by the scoping studies of Arksey and O’Malley (2005), a literature review was conducted in four databases through February 1, 2021. A rating of level of scientific evidence was assigned to each selected literature. Contextual and qualitative data were extracted and analyzed using descriptive statistics and thematic analysis. Results. Of the 739 articles identified, 26 were selected, most of which were theoretical. Three social and two institutional factors were identified, respectively: professional groups, hierarchical position, and relationships with stakeholders; and academic background and health system characteristics. Organizational culture and conceptual models were identified as cultural factors and tools and resources as a physical factor. Conclusion. Through its synthesis of external factors, this article can support the education of future professionals and thus contribute to an optimization of the practice of the CA role in occupational therapy

Synthèse des facteurs externes qui influencent la capacité des ergothérapeutes à agir en tant qu’agents de changement

Introduction. Afin de stimuler, voire réaliser des changements favorisant le bien-être, la santé et la justice occupationnelle, on sollicite de plus en plus le rôle d’agent de changement (AC) en ergothérapie. Les facteurs internes essentiels à ce rôle ont déjà été identifiés. Cependant, aucun portrait complet des facteurs externes pouvant influencer son actualisation n’est à ce jour disponible. Un tel portrait pourrait pourtant appuyer les ergothérapeutes désirant agir comme AC. Cette étude vise donc à documenter les facteurs externes influençant la capacité des ergothérapeutes d’agir en tant qu’AC. Méthode. Reposant sur une stratégie validée et inspirée des études de portée d’Arksey et O’Malley (2005), une recension des écrits a été effectuée dans quatre banques de données jusqu’au 1er février 2021. Une cote de niveau de preuve scientifique a été attribuée à chaque écrit retenu. Les données contextuelles et qualitatives ont été extraites et analysées par statistiques descriptives et par thèmes. Résultats. Des 739 articles repérés, 26 ont été sélectionnés, dont la plupart étaient théoriques. Trois facteurs sociaux et deux facteurs institutionnels ont été identifiés, respectivement : les regroupements professionnels, la position hiérarchique et les relations avec les acteurs du milieu ; et la formation universitaire et les caractéristiques du système de santé. La culture organisationnelle et les modèles conceptuels ont été reconnus comme facteurs culturels et les outils et les ressources, comme facteur physique. Conclusion. Par sa synthèse des facteurs externes, cet article peut soutenir la formation des futurs professionnels et contribuer ainsi à une optimisation de la pratique du rôle d’AC en ergothérapie. ________________________________________________________________________________________________________________________ Introduction. To stimulate and even achieve changes that promote well-being, health and occupational justice, the role of change agent (CA) in occupational therapy is increasingly being called upon. The internal factors essential to this role have already been identified. However, no complete picture of the external factors that may influence its actualization is available to date. Such a picture could support occupational therapists who wish to act as CAs. The purpose of this study is therefore to document the external factors influencing the ability of occupational therapists to act as CAs. Method. Based on a validated strategy inspired by the scoping studies of Arksey and O’Malley (2005), a literature review was conducted in four databases through February 1, 2021. A rating of level of scientific evidence was assigned to each selected literature. Contextual and qualitative data were extracted and analyzed using descriptive statistics and thematic analysis. Results. Of the 739 articles identified, 26 were selected, most of which were theoretical. Three social and two institutional factors were identified, respectively: professional groups, hierarchical position, and relationships with stakeholders; and academic background and health system characteristics. Organizational culture and conceptual models were identified as cultural factors and tools and resources as a physical factor. Conclusion. Through its synthesis of external factors, this article can support the education of future professionals and thus contribute to an optimization of the practice of the CA role in occupational therapy

Psycho-social factors associated with mental resilience in the Corona lockdown.

The SARS-CoV-2 pandemic is not only a threat to physical health but is also having severe impacts on mental health. Although increases in stress-related symptomatology and other adverse psycho-social outcomes, as well as their most important risk factors have been described, hardly anything is known about potential protective factors. Resilience refers to the maintenance of mental health despite adversity. To gain mechanistic insights about the relationship between described psycho-social resilience factors and resilience specifically in the current crisis, we assessed resilience factors, exposure to Corona crisis-specific and general stressors, as well as internalizing symptoms in a cross-sectional online survey conducted in 24 languages during the most intense phase of the lockdown in Europe (22 March to 19 April) in a convenience sample of N = 15,970 adults. Resilience, as an outcome, was conceptualized as good mental health despite stressor exposure and measured as the inverse residual between actual and predicted symptom total score. Preregistered hypotheses (osf.io/r6btn) were tested with multiple regression models and mediation analyses. Results confirmed our primary hypothesis that positive appraisal style (PAS) is positively associated with resilience (p < 0.0001). The resilience factor PAS also partly mediated the positive association between perceived social support and resilience, and its association with resilience was in turn partly mediated by the ability to easily recover from stress (both p < 0.0001). In comparison with other resilience factors, good stress response recovery and positive appraisal specifically of the consequences of the Corona crisis were the strongest factors. Preregistered exploratory subgroup analyses (osf.io/thka9) showed that all tested resilience factors generalize across major socio-demographic categories. This research identifies modifiable protective factors that can be targeted by public mental health efforts in this and in future pandemics

Exploring the impact of Quebec’s vaccine lottery and vaccine passports on Covid-19 vaccination intention: Findings from repeated cross-sectional surveys

In Quebec, during the summer of 2021, different strategies to enhance COVID-19 vaccine uptake were implemented (e.g. mobile vaccination clinics, mass communication campaigns, home vaccination). The aim was that at least 75% of 12 years and older individuals receive two doses of COVID-19 vaccines before the fall. This article explores the impact of incentives and disincentive strategies on Quebecers’ intention to be vaccinated against COVID-19. A series of cross-sectional surveys have been ongoing in Quebec since March 2020 to measure Quebecers’ attitudes and behaviors during the pandemic. In July and August 2021, in addition to sociodemographic information, the survey assessed COVID-19 risks perceptions, adherence to and perception of recommended measures (e.g. masks, physical distancing, vaccine lottery, vaccine passport) as attitudes and intention toward COVID-19 vaccines. Descriptive statistics were generated. Between July 9 to September 1, the vaccine uptake (two doses) rose from 62% to 88%. Among respondents who were unvaccinated during the period, 32% reported a positive influence of the lottery on their intention to be vaccinated against COVID-19 and 39% for the vaccine passport. Approximately half (51%) of unvaccinated respondents reported no influence from the two measures, and both positively influenced 20%. The vaccine lottery had a limited impact on willingness to receive COVID-19 vaccines among unvaccinated adults in Quebec, but the implementation of the vaccine passport appears more influential based on survey respondents’ responses

Change in intention and hesitancy regarding COVID-19 vaccines in a cohort of adults in Quebec during the pandemic

ABSTRACTAlthough COVID-19 vaccine uptake was high in Quebec for the primary series, vaccine acceptance decreased for the subsequent booster doses. This article presents the evolution of vaccine intention, self-reported vaccination behaviors, and vaccine hesitancy over 2 years. A series of cross-sectional surveys were conducted in Quebec between March 2020 and March 2023, with a representative sample of 3,330 adults recruited biweekly via a Web panel. Panelists could have answered multiple times over the course of the project. A cohort of respondents was created to assess how attitudes and behaviors about COVID-19 vaccines evolved. Descriptive statistics and multivariate logistic regressions were performed. Among the 1,914 individuals with no or low intention of getting vaccinated in Fall 2021 (Period 1), 1,476 (77%) reported having received at least two doses in the Winter 2023 (Period 2). Not believing in conspiracy theory (OR = 2.08, 95% CI: 1.65–2.64), being worried about catching COVID-19 (OR = 2.12, 95% CI: 1.65–2.73) and not living in a rural area (ORs of other areas are 2.27, 95% CI: 1.58–3.28; 1.66, 95% CI: 1.23–2.26; 1.82 95% CI: 1.23–2.73) were the three main factors associated with being vaccinated at Period 2. Among the 11,117 individuals not hesitant at Period 1, 1,335 (12%) became hesitant at Period 2. The three main factors significantly associated with becoming vaccine hesitant were the adherence to conspiracy theories (OR = 2.28, 95% CI: 1.95–2.66), being a female (OR = 1.67, 95% CI: 1.48–1.90) and being younger than 65 years old (the ORs for 18–34, 35–49, and 50–64 compared with 65 and over are 2.82, 95% CI: 2.32–3.44; 2.39, 95% CI: 2.00–2.86 and 1.82, 95% CI: 1.55–2.15 respectively). As the pandemic is over, monitoring the evolution of vaccine attitudes and uptake will be important

Évaluation des besoins locaux d’intervention pour mieux répondre aux besoins multiples des femmes ayant un vécu dans la prostitution.

Ce rapport de recherche vise à évaluer les besoins locaux d’intervention pour mieux répondre aux besoins multiples des femmes ayant un vécu dans la prostitution. Les objectifs sont : 1. fournir une évaluation des besoins locaux d’intervention ; 2. développer des recommandations pour de meilleures pratiques dans le but de mieux répondre aux besoins des femmes ayant un vécu dans la prostitution et 3.permettre aux acteurs-clés de cerner les lacunes et priorités en lien avec la prostitution des femmes dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Trois groupes de participants ont été sollicités pour participer à l’étude : les intervenants provenant d’organismes du Saguenay, des femmes ayant un vécu en lien avec la prostitution et des intervenants provenant d’organismes à l’extérieur de la région. L’ensemble de leur participation a permis de dresser un portrait cohérent des services, de leur adéquation et de leur disponibilité ainsi que des besoins des femmes et des pratiques prometteuses. Plusieurs services offerts par les ressources régionales répondent directement à des besoins nommés par les femmes dans la prostitution: les services en santé mentale, le travail de rue, les services d’aide pour les victimes de violences et/ou de violences sexuelles, les maisons d’hébergement, les cliniques de dépistage, les ressources pour les dépendances, les services de protection des violences, l’aide matérielle et financière, etc. Ces services sont nombreux et diversifiés mais et peu spécialisée sur les besoins multiples des femmes ayant un vécu en lien avec la prostitution. Les intervenants expriment le besoin d’être mieux outillés et d’adapter leurs approches. Par ailleurs, les données du rapport permettent de conclure qu’il n’existe pas actuellement de trajectoire de services pour les femmes qui souhaitent quitter l’industrie du sexe. Au Saguenay, tout est donc à créer pour aider les femmes qui souhaitent sortir de la prostitution. Les résultats observés mènent à cerner les besoins en matière d’organisation, de création et d’adéquation des services. Des recommandations sont proposées sur les thèmes suivants : l’organisation générale des services au niveau régional ; la création et l’adéquation des services ; les services d’hébergement, les partenariats et le réseautage ; la prévention et la sensibilisation, les services juridiques et de protection des violences, les recommandations liées aux contextes politique et social de la prostitution ; des suggestions en matière d’outils d’intervention et pour terminer, le développement des services de sortie de prostitution

Perceptions et comportements de personnes âgées de 60 ans et plus par rapport à la COVID-19

Ce rapport présente les résultats d’entrevues individuelles téléphoniques réalisées quelques joursaprès le déconfinement entamé le 4 mai 2020 au Québec auprès de personnes âgées de 60 ans et plus (n = 15)au sujet de leurs perceptions et comportements par rapport à la maladie à coronavirus (COVID-19).Des données ont été recueillies entre autres sur la perception du risque de contracter la COVID-19pour les répondants ou leurs proches, la perception quant au respect des mesures de santé publiquerecommandées par le gouvernement (par eux-mêmes et leur entourage), la perception desconséquences de mesures de prévention de la COVID-19 sur les activités quotidiennes, la perceptiondu déconfinement, la perception de la gestion de la crise par le gouvernement ainsi que la perceptionde l’information disponible sur la COVID-19