Business Plan Mozarella di Jero (Perencanaan Pendirian Usaha Modifikasi Makanan Khas Daerah Comro)

Mozarella di Jero is a culinary business that produces and sells typical comro West Java (Sundanese) but with a more unique name and look. Mozarella in Jero is a home-based business located at Nanas 6, Bogor. This business uses a combination of cassava and mozzarella as stuffing from comro, besides added topping on it with various types of sweets such as messes ceres or can be requested on request. Pempek promotion is done through instagram, BBM, Whatsapp, Line and Poster as advertising media. Based on the results of the analysis, the business is feasible to run because the investment capital will return (Payback Period) at the time the business runs 1 year 11 months

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT SURYA TOTO INDONESIA UNIT SERPONG

Ade Delima, 8105160328, The Effect of Work Motivation on Employee Performance with Job Satisfaction as a Mediation Variable in the Employees of PT Surya Toto Indonesia Serpong Unit. Thesis, Jakarta: Faculty of Economics, Jakarta State University. 2020 This study aims to determine the effect of work motivation on employee performance with job satisfaction as a mediating variable on the employees of PT. Surya Toto Indonesia Serpong Unit. This research uses a survey method with a descriptive approach. The population in this study amounted to 133 employees with a sample of 100 respondents. The model used in this study is a causal model or relationship and influence, or also called path analysis. To test the hypothesis that will be proposed in this research, the model match analysis technique used is SEM (Structural Equation Modeling) which is operated using the SMARTPLS 3.0 program. In this study, the detection of the influence of intervening variables was tested through multiple tests. The results showed that work motivation affects employee performance with job satisfaction as a mediation between the two. The original sample value of the influence of these three variables is 0.312 and the t-statistic> 1.96 is 3.816. Furthermore, the p-value is 0,000 <0.05, so the work motivation variable has an effect on employee performance with job satisfaction as a mediator having a significant indirect effect. The sobel test results get a value of 7,519, the value is> 1.96. This proves that job satisfaction can mediate the effect of work motivation on employee performance by 75.19%. Keywords: Work Motivation, Job Satisfaction, Employee Performanc

Manajemen Produksi Caisim Organik dengan Aspek Khusus Pemulsaan di Yayasan Bina Sarana Bakti, Cisarua, Bogor, Jawa Barat

Caisim (Brassica juncea L.) merupakan salah satu jenis sayuran yang dikonsumsi untuk memenuhi kebuthan vitamin, mineral, serat, dan protein. Sayuran ini termasuk ke dalam sayuran yang paling sering dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia. Budidaya caisim memerlukan teknik dan penanganan yang baik untuk mencukupi kuantitas maupun kualitasnya. Tujuan kegiatan penelitian adalah mempelajari dan mengetahui pengaruh pemulsaan terhadap produksi tanaman caisim secara organis di Yayasan Bina Sarana Bakti. Kegiatan penelitian dilaksanakan pada bulan Februari sampai dengan Juni 2017 di Yayasan Bina Sarana Bakti, Cisarua, Bogor, Jawa Barat. Data primer didapatkan melalui pengamatan peubah fase  vegetatif meliputi tinggi tanaman, jumlah daun, panjang daun, dan lebar daun. Peubah yang diamati pada saat pasca panen meliputi bobot brangkasan, bobot akar, bobot per tanaman, jumlah daun rompesan, bobot daun rompesan, jumlah daun rusak mekanis, bobot daun rusak mekanis, jumlah daun rusak akibat OPT, bobot daun rusak akibat OPT, jumlah daun tua, bobot daun tua, dan populasi gulma yang diamati pada saat setelah panen terhadap sepuluh tanaman contoh pada masing-masing petak. Perlakuan pemberian mulsa Tithonia sp. cenderung menunjukkan hasil tertinggi dibandingkan dengan kontrol dan perlakuan mulsa lainnya terhadap peubah pada fase vegetatif. Pemberian mulsa baik mulsa rumput, mulsa gedebong pisang, maupun mulsa Tithonia sp., secara nyata mampu menekan populasi gulma dalam bedengan

UJI TOKSISITAS EKSTRAK ETANOL DAUN JAMBU BIJI AUSTRALIA (Psidium guajava L) DENGAN METODE BSLT (Brine Shrimp Lethality Test)

ABSTRACTGuava is one of the plants that can traditionally be used for the treatment of diseases. Many kinds of guava, one of which is the Australian guava has the characteristics of roots, stems, leaves, dark red fruit. This study aims to determine the toxicity of the ethanol extract of Australian guava leaves (Psidium guajava L) using the BSLT (Brine Shrimp Lethality Test) method and determine the chemical content of Australian guava leaves (Psidium guajava L). The extract was made by the ultrasonic method using 96% ethanol solvent. Toxicity tests were carried out using 48-hour-old Artemia salina Leach shrimp larvae. The toxic effect of the extract was identified by the percentage of shrimp larvae mortality using probit analysis (LC50). From the research results, phytochemical content includes tannins, flavonoids, alkaloids, terpenoids and saponins, and flavonoid compounds have the highest content compared to the others. Research shows that the ethanol extract of Australian guava leaves is of a moderate category (LC50 441,977 ppm).Keywords :Australia guava leaves, BSLT, Artemia salina L, Ultrasoni

Strategi Public Relations Lembaga Amil Zakat Al-Azhar peduli ummat dalam meningkatkan Brand Awareness:studi kasu kantor operaional laz al- azhar peduli ummat jalan rumah sakit fatmawati np.27 rt.03/rw.06 jakarta selatan dki jakarta

Rahayu Aletif DelimaNIM: 11140510000163Strategi Public Relations Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al-Azhar dalamMeningkatkan Brand Awareness (Studi Kasus: Kantor Operasional LAZ Al-Azhar Peduli Ummat Jalan Rumah Sakit Fatmawati No. 27, RT.08/RW.06,Jakarta Selatan, DKI Jakarta)Public relations sangat berperan dalam menjembatani komunikasi antaralembaga/perusahaan dengan masyarakat. Salah satu tujuan public relations adalahmeningkatkan brand awareness agar masyarakat menyadari pentingnyakeberadaan lembaga/perusahaan tersebut. Peneliti memilih judul ini karena publicrelations memiliki peranan penting dalam meningkatkan brand awareness LAZAl-Azhar. Kegiatan public relations di LAZ Al-Azhar sangat beragam, tergantungpada sasaran dan tujuan yang ingin dicapai.Berdasarkan konteks di atas, maka tujuan penulisan ini adalah untukmenjawab pertanyaan peneliti. Adapun pertanyaan tersebut adalah bagaimanastrategi public relations yang dilakukan oleh LAZ Al-Azhar dalam meningkatkanbrand awareness? Lalu, brand awareness seperti apa yang ingin ditingkatkan olehLAZ Al-Azhar?Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan teknikanalisis data deskriptif. Peneliti berusaha memberikan deskripsi dari suatulembaga. Temuan yang diperoleh tidak menggunakan ukuran angka, namunmenemukan makna dibalik suatu fakta. Penelitian ini menggunakan teknikpengumpulan data melalui observasi di lapangam, wawancara dengan KepalaDivisi Fudraising, Communications dan Partnership, Manager Funding Public,dan Public Relations dan menggunakan dokumentasi LAZ Al-Azhar.Teori yang digunakan pada teori ini adalah berupa kerangka konsep publicrelations menurut Howard Bonham dan strategi public relations menurut Scott M.Cultip. Howard Bonham menjelaskan public relations sebagai suatu seni untukmenciptakan pengertian publik secara lebih baik, sehingga dapat memperdalamkepercayaan publik terhadap seseorang atau perusahaan/lembaga. Scott M. Cultipmenjelaskan strategi public relations sebagai berikut: Product Promotions,Publicity, Lobbying, Fundraising, dan Special Event.Hasil dari penelitian strategi public relations LAZ Al-Azhar dalammeningkatkan brand awareness adalah merumuskan strategi yang digunakan olehLAZ Al-Azhar, serta merumuskan kegiatan yang dilakukan berdasarkan strategiyang digunakan.Kata kunci: LAZ Al-Azhar, strategi, public relations, brand awareness146 hlm