Politiques de transport et inégalités sociales d'accès. Analyse comparative de huit agglomérations européennes

Le présent rapport se décompose en quatre parties principales. Une première partie expose le dispositif et la méthodologie comparative retenue, soit le choix des agglomérations et leur description et l’ensemble de la démarche comparative retenue, au plan des données d’enquête transports et mobilité notamment (chapitre 2). Les politiques de transport menées et la gestion de l’accès aux centres villes sont présentées au chapitre 3. La partie suivante propose une lecture cartographique des différenciations sociales dans les agglomérations considérées (chapitre 4, cartes au chapitre 8). Une quatrième partie est consacrée à l’analyse comparative des données d’enquêtes transports (chapitre 5). Ces quatre chapitres sont suivis d’une conclusion qui aborde l’effet des politiques de transports sur la mobilité et la dépendance automobile dans les huit agglomérations

First experimental demonstration of real-time orchestration in a Multi-head metro network

International audienceWe present for the first time the experimental demonstration of a Real-Time control-plane on the Multi-hEad sub-wavElength swiTching (MEET), Metro architecture. The key control assets are calculated and provided to the edge nodes in a form of grant files. These grant files eliminate the contention possibility at source nodes and destinations, thus they offer a lossless passive optical grooming and multiplexing/demultiplexing at the intermediate nodes. The experimental results validate the control plane structure designed based on a deterministic operating system well scalable for a regional metro network

Bonifacio – Caserne Montlaur

Les fouilles de la Caserne Montlaur font suite à une prescription de diagnostic du Service régional de l’archéologie, en raison des travaux de rénovation importants prévus sur le site. Les résultats positifs de ce diagnostic, réalisé par P. Ferreira (Ferreira et al. 2014), ont permis de mettre au jour quelques inhumations datées du xviiie s., des tranchées de plantations non datées précisément mais attribuées aux périodes médiévales à postmédiévales, ainsi que des niveaux du Néolithique récen..

Novel Insights into the Bovine Polled Phenotype and Horn Ontogenesis in Bovidae

Despite massive research efforts, the molecular etiology of bovine polledness and the developmental pathways involved in horn ontogenesis are still poorly understood. In a recent article, we provided evidence for the existence of at least two different alleles at the Polled locus and identified candidate mutations for each of them. None of these mutations was located in known coding or regulatory regions, thus adding to the complexity of understanding the molecular basis of polledness. We confirm previous results here and exhaustively identify the causative mutation for the Celtic allele (PC) and four candidate mutations for the Friesian allele (PF). We describe a previously unreported eyelash-and-eyelid phenotype associated with regular polledness, and present unique histological and gene expression data on bovine horn bud differentiation in fetuses affected by three different horn defect syndromes, as well as in wild-type controls. We propose the ectopic expression of a lincRNA in PC/p horn buds as a probable cause of horn bud agenesis. In addition, we provide evidence for an involvement of OLIG2, FOXL2 and RXFP2 in horn bud differentiation, and draw a first link between bovine, ovine and caprine Polled loci. Our results represent a first and important step in understanding the genetic pathways and key process involved in horn bud differentiation in Bovidae

No-militarització: Països sense exèrcit: Criteris d’identificació i primers resultats

L’existència de països sense exèrcits ha estat una realitat durant segles. El procés de descolonització n’ha augmentat el nombre fins a 26. Aquest working paper defineix i aplica els criteris jurídics i factuals necessaris per identificar els països que no disposen d’exèrcit nacional. Tot seguit presenta algunes raons i motius que expliquen les decisions d’aquests països o que en descriuen la situació en tant que estats sense exèrcit. Després, presenta el procés de desmilitarització total que portà set d’aquests països a prescindir d’exèrcit i, d’aquesta manera, adquirir un estatus de no-militarització. Els altres 19 mai no n’havien tingut, d’exèrcit. A continuació, es fa una panoràmica breu de com aquests països assumeixen les seves necessitats de seguretat tot i l’absència d’exèrcit. L’estudi, seguiment i presentació d’aquests països ha produït un ventall ampli i molt divers de constatacions, amb una dada com a punt de partida: tots són democràtics, tret d’una excepció. D’altra banda, en identificar amb prou certesa quins són els països sense exèrcits, presentar la base dels seus estatuts amb les referències històriques i jurídiques rellevants i mostrar que aquests països són realment segurs, el present estudi assenta les bases de recerques ulteriors.The existence of countries without armies has been a reality for centuries. The decolonisation process has increased their number to twenty-six. This working paper defines and applies the legal and factual criteria needed to identify the countries having no national army. It then presents some of the reasons and motives explaining the choices of these countries or describing their army-less situation. It presents the total demilitarisation process that led seven of them to abandon having an army, thus entering into a status of non-militarisation. The nineteen others never had an army. The report then presents a short overview of the way these countries assume their security needs despite the absence of an army. Studying, monitoring and presenting these countries has produced a wide range and a great diversity of findings, starting with the fact that they are all but one democratic. By identifying the countries without armies with sufficient certainty, by presenting the basis of their statutes with the relevant historical and legal references and by showing that these countries are indeed safe, this study poses the foundations for more research.La existencia de países sin ejército ha sido una realidad durante siglos. El proceso de descolonización ha aumentado el número hasta 26. Este working-paper define y aplica los criterios jurídicos y factuales necesarios para identificar los países que no disponen de ejército nacional. Acto seguido presenta algunas razones y motivos que explican las decisiones de estos países o que describen la situación en tanto que estados sin ejército. Después, presenta el proceso de desmilitarización total que llevó a siete de estos países a prescindir de ejército y, de esta manera, adquirir un status de no militarización. Los otros 19 nunca habían tenido ejército. A continuación, se hace una panorámica breve de cómo estos países asumen sus necesidades de seguridad a pesar de la ausencia del ejército. El estudio, seguimiento y presentación de estos países ha producido un amplio abanico y muy diverso de constataciones, con una premisa como punto de partida: todos son democráticos, con tan sólo una excepción. Por otra parte, al identificar con bastante certeza cuáles son los países sin ejército, presentar la base de sus estatutos con las referencias históricas y jurídicas relevantes y mostrar que estos países son realmente seguros, el presente estudio asienta las bases de investigaciones posteriores

Links between Peace, Democracy and Human Rights

La construcción de la historia moderna depende en parte de los valores y de las herramientas políticas que la personas tienen a su alcance como individuos: la democracia y los derechos humanos. Utilizando la paz como punto inicial y moviéndose a través de la evolución más reciente, este artículo explora conexiones entre la democracia, los derechos humanos y la paz, describiendo las distintas herramientas disponibles en sus respectivas y mutuas evoluciones. El lugar que la paz puede ocupar en las constituciones se explora en este artículo, junto a la posibilidad y la ventaja que tiene concebir dicha paz como un derecho humano. En tanto que «el progreso está en camino», el artículo muestra las avenidas transitables y los diferentes caminos disponibles para participar en esta evolución

Angioplastie de la bifurcation IVA/Diagonale (étude rétrospective d'une série continue de 133 patients)

TOURS-BU Médecine (372612103) / SudocPARIS-BIUM (751062103) / SudocSudocFranceF

Impact des systèmes d'évalutation sur le ressenti en termes de performance

Comme nous le savons, les organisations publiques ont dû, ces dernières années, s’adapter aux normes de la Nouvelle Gestion Publique (NGP) souvent imposées par l’Etat (projet de réforme A2000 pour le canton du Valais), aussi ont-elles intégré dans leur système de gestion une palette d’outils qui n’étaient présents jusqu’alors que dans le domaine privé. Voici maintenant plusieurs années que ces réformes sont en marche. Cependant, les retombées de ces changements (mis à part dans certains domaines tels que les technologies d’information et de communication) n’ont que très rarement été analysées. Notre démarche se propose donc d’analyser le système d’évaluation, outil souvent contesté pour son efficacité (et plus encore dans les domaines publics). Etait-il déjà implanté ? Sa mise en place est-elle achevée ? Est-il opérationnel et efficient ? Remplit-il les missions pour lesquelles il a été introduit ? Est-il considéré comme légitime par les organisations et leurs collaborateurs ? Et surtout : a-t-il un impact en termes de performance tant au niveau individuel que collectif ? Autant de questions auxquelles notre rapport répondra de la manière la plus précise qui puisse être. Dans le cadre de cette étude nous faisons l’analyse des variables pouvant influer sur les différentes dimensions que nous avons pu identifier préalablement, à savoir le collaborateur, l’organisation et le système d’évaluation lui-même. Grâce à l’enquête que nous avons menée dans deux organisations du domaine de la santé et du social, nous sommes en mesure d’émettre des constats quant à l’implémentation actuelle des systèmes d’évaluation. Pour obtenir des résultats probants, nous avons soumis un questionnaire aux collaborateurs de ces deux organisations. Nous avons complété notre démarche à l’aide d’entretiens qualitatifs passés avec certains employé