Diagrama para manejo de la densidad en rodales de Pinus patula Schiede ex Schltdl. & Cham. en Puebla, México

Un diagrama para el manejo de la densidad (DMD) es una herramienta técnica para aplicar silvicultura cuantitativa, la que contribuye a mejorar el manejo técnico de los bosques. El objetivo fue generar un diagrama para manejar la densidad con base en el índice de densidad de rodal de Reineke en bosques coetáneos de Pinus patula en Puebla, México. Se procesó una muestra compuesta por 252 sitios de muestreo para inventario seleccionados en condiciones de máxima densidad, que cubrió todas las condiciones de crecimiento y del intervalo de edades. La información de densidad y diámetro cuadrático se procesó mediante regresión estadística ajustando la relación funcional tamaño-densidad de Reineke. Se comparó la técnica de mínimos cuadrados ordinarios contra la de regresión frontera estocástica en sus modalidades de modelo semi-normal, normal truncado y normal exponencial. Una evaluación de la calidad de ajuste estadístico y gráfico evidenció que la técnica de regresión frontera estocástica en su modalidad semi-normal fue superior, por lo que se seleccionó para determinar la línea de autoaclareo. El índice de densidad máximo fue de 1 078 árboles ha-1 para un Dq de referencia de 20 cm. El DMD se generó con la definición de las diferentes zonas de crecimiento de Langsaeter. El DMD es útil para gestionar y prescribir la intensidad de aclareos como tratamientos silvícolas intermedios, en términos del número de árboles en una hectárea por remover y su equivalente en área basal por hectárea para rodales coetáneos

Compromiso laboral y desempeño profesional en docentes universitarios del área de estudios generales en universidades privadas de Perú

Los docentes son la parte neurálgica de una universidad. Sentirse comprometidos con su labor (engagement) conlleva a una mejora notoria del clima laboral de la institución y su desempeño profesional. Es en este escenario que se vuelve preponderante al evaluar el rol del docente universitario y su desempeño profesional a partir del compromiso que tiene y lo que lo motiva a ser docente. De allí que, el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la variable compromiso laboral (engagement) y la variable desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú. Para lo cual, la investigación se realizó desde el enfoque cuantitativo bajo un diseño no experimental a nivel transversal, descriptivo-correlacional. La población estuvo compuesta por 106 docentes y se empleó una adaptación del cuestionario de engagement UWES (Utrecht Work Engagement Survey) y el cuestionario de Desempeño Profesional Docente del MINEDU (Marco del Buen Desempeño Docente) para medir las mencionadas variables. Los resultados de la investigación señalaron que existe evidencia estadística de la relación altamente significativa entre el compromiso laboral y el desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú en el año 2018 (0.000 ≤ 0.05).Campus At

Compromiso laboral y desempeño profesional en docentes universitarios del área de estudios generales en universidades privadas de Perú

Los docentes son la parte neurálgica de una universidad. Sentirse comprometidos con su labor (engagement) conlleva a una mejora notoria del clima laboral de la institución y su desempeño profesional. Es en este escenario que se vuelve preponderante al evaluar el rol del docente universitario y su desempeño profesional a partir del compromiso que tiene y lo que lo motiva a ser docente. De allí que, el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la variable compromiso laboral (engagement) y la variable desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú. Para lo cual, la investigación se realizó desde el enfoque cuantitativo bajo un diseño no experimental a nivel transversal, descriptivo-correlacional. La población estuvo compuesta por 106 docentes y se empleó una adaptación del cuestionario de engagement UWES (Utrecht Work Engagement Survey) y el cuestionario de Desempeño Profesional Docente del MINEDU (Marco del Buen Desempeño Docente) para medir las mencionadas variables. Los resultados de la investigación señalaron que existe evidencia estadística de la relación altamente significativa entre el compromiso laboral y el desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú en el año 2018 (0.000 ≤ 0.05).Campus At

Binding of Brucella protein, Bp26, to select extracellular matrix molecules

Background: Brucella is a facultative intracellular pathogen responsible for zoonotic disease brucellosis. Little is known about the molecular basis of Brucella adherence to host cells. In the present study, the possible role of Bp26 protein as an adhesin was explored. The ability of Brucella protein Bp26 to bind to extracellular matrix (ECM) proteins was determined by enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA) and biolayer interferometry (BLI). Results: ELISA experiments showed that Bp26 bound in a dose-dependent manner to both immobilized type I collagen and vitronectin. Bp26 bound weakly to soluble fibronectin but did not bind to immobilized fibronectin. No binding to laminin was detected. Biolayer interferometry showed high binding affinity of Bp26 to immobilized type I collagen and no binding to fibronectin or laminin. Mapping of Bp26 antigenic epitopes by biotinylated overlapping peptides spanning the entire sequence of Bp26 using anti Bp26 mouse serum led to the identification of five linear epitopes. Collagen and vitronectin bound to peptides from several regions of Bp26, with many of the binding sites for the ligands overlapping. The strongest binding for anti-Bp26 mouse serum, collagen and vitronectin was to the peptides at the C-terminus of Bp26. Fibronectin did not bind to any of the peptides, although it bound to the whole Bp26 protein. Conclusions: Our results highlight the possible role of Bp26 protein in the adhesion process of Brucella to host cells through ECM components. This study revealed that Bp26 binds to both immobilized and soluble type I collagen and vitronectin. It also binds to soluble but not immobilized fibronectin. However, Bp26 does not bind to laminin. These are novel findings that offer insight into understanding the interplay between Brucella and host target cells, which may aid in future identification of a new target for diagnosis and/or vaccine development and prevention of brucellosis

Compromiso laboral y desempeño profesional en docentes universitarios del área de estudios generales en universidades privadas de Perú

Los docentes son la parte neurálgica de una universidad. Sentirse comprometidos con su labor (engagement) conlleva a una mejora notoria del clima laboral de la institución y su desempeño profesional. Es en este escenario que se vuelve preponderante al evaluar el rol del docente universitario y su desempeño profesional a partir del compromiso que tiene y lo que lo motiva a ser docente. De allí que, el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la variable compromiso laboral (engagement) y la variable desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú. Para lo cual, la investigación se realizó desde el enfoque cuantitativo bajo un diseño no experimental a nivel transversal, descriptivo-correlacional. La población estuvo compuesta por 106 docentes y se empleó una adaptación del cuestionario de engagement UWES (Utrecht Work Engagement Survey) y el cuestionario de Desempeño Profesional Docente del MINEDU (Marco del Buen Desempeño Docente) para medir las mencionadas variables. Los resultados de la investigación señalaron que existe evidencia estadística de la relación altamente significativa entre el compromiso laboral y el desempeño profesional en docentes universitarios del área de Estudios Generales de una universidad privada del Perú en el año 2018 (0.000 = 0.05).Teachers are the neuralgic part of a university. Feeling committed to their work (engagement) leads to a noticeable improvement in the Institution’s work environment and their professional performance. It is in this scenario that it becomes preponderant to evaluate the role of the university teacher and his professional performance based on the commitment he has and what motivates him to be a teacher. Hence, the objective is to determine the relationship between the work commitment variable (engagement) and the professional performance variable in university teachers in the general studies of a private university in Peru. For which an investigation was conducted from the quantitative approach under a non-experimental design at a cross-sectional, descriptive-correlational level, with a population made up of 106 teachers. An adaptation of the UWES Engagement Questionnaire (Utrecht Work Engagement Survey) is used to measure the MINE-DU Professional Teaching Performance variable (Marco del Buen Desempeño Docente). The results of the research indicate that there is statistical evidence of the highly significant relationship between work commitment and professional performance in university teachers in the area of general studies at a private university in Peru in 2018 (0.000 = 0.05

Reconocimiento taxonómico de dos hojas y una flor, incluidos en el ámbar del Mioceno de Chiapas, México

In this study, the results of the identification of five plant fossils included in amber from Simojovel, Chiapas are shown. The vegetal structures studied correspond to two flowers which belong to the Arecaceae Family; two compound leaves (leaflets) which belong to the Fabaceae Family, and an isolated leaf, which belongs to the Myrtaceae Family. The identification and description of these kinds of  structures strengthen the present records on the distribution of these family plants during the Miocene in Chiapas. This study contributes to widen the knowledge of the diversity of vegetal remains included in the amber from Chiapas.En el presente trabajo se muestran resultados de la identificación de cinco fósiles vegetales incluidos en ámbar de Simojovel, Chiapas. Las estructuras estudiadas corresponden a dos flores pertenecientes a la Familia Arecaceae; a dos hojas compuestas (foliolos) pertenecientes a la Familia Fabaceae y una hoja aislada perteneciente a la Familia Myrtaceae. La identificación y descripción de este tipo de estructuras fortalece el registro existente de la distribución de esas familias vegetales para el Mioceno en Chiapas. Este estudio contribuye a ampliar el conocimiento de la diversidad de restos vegetales incluidos en el ámbar de Chiapas

Synchronization of complex networks of identical and nonidentical chaotic systems via model-matching control.

In this work, a synchronization scheme for networks of complex systems is presented. The proposed synchronization scheme uses a control law obtained with some definitions from graph theory and solving the Model-Matching Problem for complex networks. In particular, Rössler, Chen, Lorenz and Lü chaotic systems are used as complex chaotic systems into complex networks. Particular cases with regular and irregular networks of six identical chaotic systems are implemented, with some well-known topologies as star and ring small-world, and tree topologies. Highlighting, the obtained control law is applied to synchronize an irregular network of six different chaotic systems in a tree topology. The usefulness and advantages of the proposed synchronization scheme are highlighted performing numerical simulations of the chaotic complex networks