Organización del servicio de salud y la atención a los adultos mayores indígenas: sinergias y singularidades del contexto profesional

Objetivou-se descrever os reflexos da organização do serviço de atenção primária à saúde indígena para o cuidado ao idoso Kaingang na percepção de profissionais da saúde que atuam na área. Estudo qualitativo, descritivo, apoiado no referencial metodológico da etnografia, realizado com dez profissionais de saúde que trabalham na terra indígena Faxinal, Paraná, Brasil. Os dados foram coletados entre novembro de 2010 e fevereiro de 2012 por meio de observação participante e entrevistas. Os resultados revelaram que os profissionais de saúde esforçam-se para atender as necessidades de saúde dos idosos Kaingang; no entanto, existem reflexos negativos na assistência em saúde ao idoso que dificultam o cuidado profissional, principalmente a limitação de recursos humanos, a falta de capacitação e recursos materiais, a sobrecarga de trabalho e a rotatividade dos profissionais. Evidencia-se a necessidade da melhoria das condições de trabalho para a qualificação dos cuidados prestados.Este estudio tuvo como objetivo describir los efectos de la organización del servicio de atención primaria de la salud indígena para la atención de los adultos mayores Kaingang, bajo la percepción de los profesionales de salud que trabajan en la región. Estudio cualitativo, descriptivo, apoyado en el referencial metodológico de la etnografía, llevado a cabo con diez profesionales de salud que trabajan en la tierra indígena de Faxinal, Paraná, Brasil. Los datos fueron recolectados desde noviembre del 2010 hasta febrero del 2012 a través de la observación del participante y las entrevistas. Los resultados revelaron que los profesionales de salud se esfuerzan por satisfacer las necesidades de salud de los adultos mayores Kaingang; sin embargo, existen efectos negativos en la atención de la salud a las personas de la tercera edad que dificultan la atención profesional, principalmente, la limitación de recursos humanos, la falta de capacitación y de recursos materiales, la sobrecarga de trabajo y la rotación de estos profesionales. Este estudio pone en relieve la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo para la calificación de la atención prestada.This study aimed to describe the effects of the organization of primary healthcare on the assistance provided to the elderly Kaingang population, according to the perception of health professionals that work in this area. It is a qualitative and descriptive study, supported by ethnography methodological references, and was conducted with ten healthcare professionals that work in Faxinal, an indigenous territory in the state of Paraná, in Brazil. Data was collected from November 2010 to February 2012 through participant observation and interviews. The results revealed that health professionals strive to meet the health needs of the elderly Kaingang people; however, there are negative effects that hinder the professional care, especially limited human resources, lack of training and material resources, heavy workload and high turnover rates. This study highlights the need to improve work conditions in order to provide better healthcare

Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena

Mestrado em Gestão de Recursos HumanosNo âmbito do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, apresenta-se o seguinte relatório de estágio como Trabalho Final de Mestrado, contendo dois grandes objetivos: em primeiro lugar, descrever as atividades desenvolvidas ao longo de três meses, no que diz respeito ao processo de formação, recrutamento e seleção do Grupo Lena (tendo maior enfâse a área da formação) e posteriormente, analisar e refletir sobre essas mesmas atividades com base na revisão bibliográfica. A formação tem vindo a ganhar uma crescente importância ao longo dos últimos anos, devido ao facto do capital humano ser o único meio que pode ser trabalhado e consequentemente, oferecer vantagens competitivas sustentáveis às empresas. A formação pretende assim responder às exigências de um mercado cada vez mais competitivo e em constante mudança, possibilitando o aumento de conhecimentos, técnicas ou atitudes às pessoas que usufruem da mesma. Assim com base nas atividades realizadas no estágio propõe-se a revisão bibliográfica relativa aos fundamentos destes três processos, em que são abordadas definições, contextos e técnicas atualmente praticadas nas empresas, sendo que na segunda parte além da apresentação do Grupo é feita a comparação entre a literatura pesquisada e o processo de formação utilizado no Grupo incluindo as atividades desenvolvidas no estágio. Procura-se também analisar e perceber se o processo de formação que se encontra em vigor no Grupo Lena é o mesmo retratado pelos autores referidos na revisão bibliográfica.In the context of the Master's degree of Human Resource Management, the following report of traineeship is presented as Final Work of the Master's degree, containing two major objectives: firstly, describe the activities developed over three months, with regard to the process of training, recruitment and selection of the Grupo Lena (having greater emphasis to the training area) and secondly, analyse and reflect on these same activities based on literature review. Training has gained an increasing importance over the past few years, due to the fact that human capital is the only mean which can be worked and consequently offer sustainable competitive advantages to companies. This way, training aims to answer the demands of an increasingly competitive constantly changing market and making it possible to increase knowledge, skills or attitudes to people who benefit from the same. Therefore, on the basis of the activities carried out on traineeship, literature review is proposed concerning fundamentals of these three processes, in which definitions, contexts and techniques currently used in companies are covered, and in the second part, besides the presentation of the Group, it is made the comparison between the literature review and the training process used in the Group, including the activities developed during the traineeship. Thus, the aim is to analyse and understand whether the training process which is in force on the Grupo Lena is the same as depicted by the authors mentioned in the literature review

Satisfaction in the elderly and nursing professionals with care provided in an asylum

Objective: To identify the satisfaction level of the elderly and the nursing professionals that work in St. Vincent de Paula Asylum in Maringá-PR with regard to the care given. Method: Descriptive, exploratory and qualitative analysis. It was undertaken with 23 elderly people and 8 nursing professionals, according the cognitive state and availability, respectively, using a semi-structured script, between April and June 2012 and the collected data were submitted to Bardin's content analysis. The research was approved by Ethics Committee of the State University of Maringá CAEE 0050.0.093.000-08. Results: Were indicators of elderly satisfaction: interpersonal relationships users/providers, representations about the health-disease process, infrastructure, service material and adaptive process of institutionalization. While affinity to the job/team, wages, difficulties in daily practice and the reason for the job seeking influenced the professionals' satisfaction. Conclusion: Both elderly as nursing professionals were contented with the care given for the elderly in the asylum

Estratégias defensivas no ambiente laboral da enfermagem nas instituições de longa permanência para idosos

Objetivo: Descrever as estratégias defensivas utilizadas pelos trabalhadores de enfermagem das Instituições de Longa Permanência para Idosos perante o sofrimento laboral.Metodologia: Pesquisa descritiva, exploratória e qualitativa, realizada com 27 trabalhadores de enfermagem de Instituição de Longa Permanência para Idosos, por meio de entrevistas entre abril e setembro de 2013. Utilizou-se a análise de conteúdo e a teoria Psicodinâmica do Trabalho para analisar os dados.Resultados: As estratégias utilizadas foram considerar a morte do idoso como algo natural, perceber o óbito daquele em condição crítica como encerramento do sofrimento, compreender os comportamentos resistentes dos idosos como sintomas de doenças e da senilidade, limitar os problemas do trabalho na vida pessoal e restringir o envolvimento afetivo com os idosos.Conclusão: Os profissionais de enfermagem indicaram desenvolver estratégias defensivas de âmbito individual que podem ser agrupadas entre medidas de proteção, adaptação e exploração para conviver com as situações geradoras de sofrimento laboral.Palavras-chave: Enfermagem. Instituição de longa permanência para idosos. Saúde do trabalhador. Satisfação no emprego

Leisure activities and attitude of institutionalized elderly people: a basis for nursing practice

OBJETIVOS: identificar as atividades de lazer realizadas em Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI), regularmente cadastradas no município de Maringá - PR, Brasil, e analisar a atitude dos idosos face ao lazer promovido pelas instituições. MÉTODO: trata-se de uma pesquisa de caráter descritivo e transversal, com abordagem quantitativa, realizada com 97 idosos, por meio de levantamento do perfil sociodemográfico e da aplicação da Escala de Atitudes Face ao Lazer. Os dados passaram por análise estatística descritiva, testes de associação (quiquadrado ou Fisher) e correlação de Spearman. RESULTADOS: predominaram homens, na faixa etária de 80 anos ou mais, viúvos, com um a oito anos de estudo e que possuíam renda mensal. Faixa etária e renda tiveram associação significativa com a realização de atividades de lazer. Os resultados refletiram atitude positiva dos idosos em relação às atividades de lazer, exceto no componente comportamental. CONCLUSÃO: os achados deste estudo indicam a necessidade de investigação das dificuldades atreladas à atitude face ao lazer no componente comportamental, considerando aspectos como concepções individuais de lazer e condição de saúde dos idosos.OBJETIVOS: identificar las actividades de ocio o tiempo libre realizadas en Instituciones de Larga Permanencia para Ancianos (ILPA) regularmente registradas en el municipio de Maringá-PR, Brasil, y analizar la actitud de los ancianos frente al tiempo libre promovido por las instituciones. MÉTODO: se trata de una investigación de carácter descriptivo y transversal, con abordaje cuantitativo, realizada con 97 ancianos, por medio del levantamiento del perfil sociodemográfico y de la aplicación de la Escala de Actitudes Frente al Ocio. Los datos pasaron por análisis estadístico descriptivo, test de asociación (chi-cuadrado o Fisher) y correlación de Spearman. RESULTADOS: predominaron hombres, en el intervalo etario de 80 años o más, viudos, de uno a ocho años de estudio y que poseían renta mensual. El intervalo etario y la renta tuvieron asociación significativa con la realización de actividades de tiempo libre. Los resultados reflejaron una actitud positiva de los ancianos en relación a las actividades de tiempo libre, excepto en el componente comportamental. CONCLUSIÓN: los hallazgos de este estudio indican la necesidad de investigar las dificultades vinculadas a la actitud frente al tiempo libre en el componente comportamental, considerando aspectos como las concepciones individuales de tiempo libre y la condición de salud de los ancianos.Aim: to identify the leisure activities performed in Long-Stay Institutions for the Elderly (LSIEs), registered in the city of Maringá-PR, Brazil, and to analyze the attitude of the elderly people toward leisure promoted by the institutions. METHOD: this was a descriptive and transversal study with a quantitative approach, carried out with 97 elderly people, through the establishment of the socio-demographic profile and the application of the Leisure Attitude Scale. The data was subjected to descriptive statistical analysis, association tests (chi-square or Fisher's) and Spearman's correlation. RESULTS: males, aged 80 or over, widowed, with one to eight years of study, who had a monthly income were predominant. Age group and income were significantly associated with the performance of leisure activities. The results reflected the positive attitude of the elderly people in relation to leisure activities, except in the behavioral component. CONCLUSION: the findings of this study indicate the need for further investigation into the difficulties linked to the attitude toward leisure in the behavioral component, considering aspects such as individual concepts of leisure and the health status of the elderly people

Avaliação da qualidade de vida em idosos submetidos ao tratamento hemodialítico

A hemodiálise afeta não só aspectos físicos, como psicológicos e sociais, com repercussão na vida pessoal e familiar.Considerando que no Brasil está ocorrendo um aumento da população idosa, esta pesquisa objetivou avaliar aqualidade de vida dos idosos com insuficiência renal crônica, submetidos ao tratamento hemodialítico. Trata-se deuma pesquisa quantitativa, de caráter descritivo exploratório, com idosos de um serviço especializado em hemodiálisede Guarapuava, Paraná. Os dados foram coletados entre maio a junho de 2010, através de um instrumentoestruturado e, após, submetidos ao programa estatístico Statistica 7.1. Analisando os domínios do questionário, omaior escore diz respeito ao domínio social (70,42) e o menor, ao domínio físico (49,37). Assim, a qualidade de vidadesses idosos apresentou-se baixa, com variações de acordo com o domínio analisado. Pesquisas voltadas à avaliaçãode qualidade de vida são relevantes e instrumentalizam a prática diária do cuidado

Family bereavement care interventions during the COVID-19 pandemic: a scoping review protocol

The COVID-19 pandemic has caused significant disruptions to daily social routines and to the lived experience of bereaved families. This article outlines the protocol for a scoping review of published studies to evaluate psychosocial and psychotherapeutic interventions intended to help family carers adjust to grief, loss and bereavement due to COVID-19. This review addresses one broad research question: ‘What do we know about bereavement support interventions for family carers of COVID-19 victims?info:eu-repo/semantics/publishedVersio