Innovación y creatividad en la gestión organizacional

La presente investigación midió la transferencia de las competencias de innovación y creatividad en los alumnos de la Especialización en Liderazgo y Desarrollo Personal (ELIDEP) de la Universidad del Salvador y los maestrandos de la Maestría en Coaching y Cambio Organizacional (MCCO), a partir de niveles de dominio, indicadores y descriptores desarrollados en la bibliografía de uso habitual en ambos posgrados. Ambas competencias fueron completadas por las de “Espíritu Emprendedor” y “Agilidad”, por su íntima relación conceptual y temporal a partir de los entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VICA) en los cuales se encuentran inmersas las organizaciones actuales. En particular, la agilidad fue definida con sus descriptores usando los mismos criterios de las tres competencias anteriores.La investigación también determinó la demanda de dichas competencias por parte de diferentes organizaciones, para conocer su aplicabilidad, y todos los datos se obtuvieron a través de un cuestionario sobre los descriptores de las competencias, que luego fueron procesados mediante el programa Microsoft Excel–Análisis de Datos.Los resultados obtenidos permitieron demostrar que los alumnos no iniciaban sus estudios con el mismo entendimiento sobre el significado y el alcance de las competencias citadas, mostrando una baja correlación entre aquello que la persona opina sobre ellas y lo que surge de sus respuestas a partir del desagregado de descriptores de cada una de estas.Al respecto, se verificó que la competencia con mayor diferencia en su interpretación fue la de innovación, que redujo su brecha una vez que finalizó el dictado de la asignatura respectiva, al distinguirla de la creatividad.Respecto de la transferencia de conocimientos a partir de la asignatura Innovación y Creatividad, los resultados mostraron un crecimiento entre el 8 % y el 24,6 % en las cuatro competencias, tomando como referencia sus descriptores, y del 17,6 % hasta el 39, 9%, tomando la autoevaluación individual.Pudo también medirse que la competencia con mayor crecimiento relativo fue la agilidad, ya que su aumento fue entre el 26 % y el 39,5 % una vez finalizada la asignatura, lo cual, a criterio de los investigadores, tuvo relación con lo novedoso del concepto y su aplicabilidad posterior.Respecto de los beneficios de la adquisición de conocimientos sobre las cuatro competencias, seobservó que los alumnos se siguieron sobrevalorando en menor porcentaje, ya que la reducción de labrecha fue en promedio entre un 9 % y 20 %, con lo cual se interpretó la comprensión de conceptos.Asimismo, los resultados expusieron que el mayor crecimiento de descriptores en cada competenciadurante el transcurso de la cursada fue para la sensibilidad (35 %) y conexión de ideas con suspares (25 %) en el caso de la creatividad; la orientación al aprendizaje (33 %) y el método (25 %) parala innovación; la autoestima (100 %) para el espíritu emprendedor, y el foco (60 %) y la proactividad(75 %) para la agilidad.Con relación a la demanda y aplicabilidad de dichas competencias por parte de las organizaciones,se estableció que las organizaciones de la industria y servicios no evidenciaron diferencias significativasrespecto de su aplicabilidad y demanda, ubicándose en una escala que varió entre 6,98 puntosen base diez y un máximo de 7,38 puntos. Las variaciones más significativas se observaron en lacategoría de empresas tecnológicas (7,8), estudios jurídicos (7,8), limpieza (7,4), salud (7,8), seguridade higiene (5,8), comunicación (6,72) y construcción (4,4).Otras organizaciones con burocraciasde gestión mecanicistas mostraron más valoración por la creatividad: por ejemplo, bodegas (6,8),consumo masivo (8,3), laboratorios (9) y metalúrgicas (8,2), a pesar de la estandarización de los procesosy su control.Todo lo expuesto permitió concluir sobre la validez de considerar la creatividad y la innovacióncomo competencias sistémicas junto con la agilidad y el espíritu emprendedor y su aplicabilidad ydemanda por parte de las organizaciones actuale

Caso inusual de calcinosis enzoótica por el consumo de Solanum glaucophyllum en un encierre a corral.

En Argentina, la calcinosis enzoótica es una enfermedad frecuente en la cría extensiva de ganado. Esta intoxicación es poco frecuente en sistemas intensivos. Este artículo describe la aparición de un brote de calcinosis enzoótica en bovinos en encierre a corral. Se efectuó la revisión clínica de los animales, y la necropsia de uno de los enfermos. Se obtuvieron muestras de tejidos para histopatología y de sangre entera para hematocrito. Los animales afectados manifestaban caída del consumo de alimento, pérdida de peso, geofagia y caquexia. Las lesiones macroscópicas y microscópicas evidenciaron calcificación de tejidos blandos. En el heno administrado a los animales se encontró gran cantidad de hojas de Solanum glaucophyllum. Con todos los hallazgos antes mencionados se arribó al diagnóstico de calcinosis enzoótica. La morbilidad fue del 90 % y la letalidad del 28%. El empleo de henos de mala calidad para aportar fibra en los feed-lots constituye un riesgo sanitario poco contemplado y así las plantas tóxicas son un problema potencial en estos sistemas de producción.Enzootic calcinosis is a very common disease in extensive breeding herds in Argentina. However, it is unusual in intensive systems. This article describes an outbreak of enzootic calcinosis in herds from a feed-lot. Clinical examination was performed in herds and one of the affected animals was necropsied. Tissue and whole blood samples were obtained for histopathology and hematocrit respectively. The sick animals manifested symptoms such as a fall in food consumption, weight loss, geophagy and cachexia. Gross and microscopic lesions showed soft tissue calcification. A large number of Solanum glaucophyllum leaves were found in the hay used to feed animals. These results were consistent with the diagnosis of enzootic calcinosis. Morbidity and lethality were 90% and 28% respectively. Low quality hay used to provide feed-lots with fiber constitutes a health risk and toxic plants can be a potential problem to these production systems.EEA.SaltaFil: Micheloud, Juan Francisco. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Residencia en Salud Animal; ArgentinaFil: Rodriguez, Alejandro Martin. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Residencia en Salud Animal; ArgentinaFil: Campora, Laura Beatriz. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Residencia en Salud Animal; ArgentinaFil: Webber, N. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Residencia en Salud Animal; ArgentinaFil: Campero, Carlos Manuel. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Grupo Sanidad Animal; ArgentinaFil: Odriozola, Ernesto Raul. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce. Grupo Sanidad Animal; Argentin

Liderazgo del capital intelectual en el marco organizacional

La investigación exploró la influencia de las Competencias Genéricas Transversales (CGT) sobre el fortalecimiento del Capital Intelectual (CI) en las organizaciones, desde la perspectiva y necesidades del liderazgo. Las CGT constituyen habilidades de las personas que son determinantes de los resultados organizacionales, mientras que el CI es el conjunto de activos intangibles que agregan valor a la organización. La consideración de ambas áreas del conocimiento permitió identificar las competencias que debía poseer un líder para desarrollar el CI como principal ventaja competitiva en las organizaciones.La bibliografía consultada permitió consensuar cuatro componentes del CI: el capital Humano, el capital Estructural, el capital Cliente y el capital Innovación. Sobre dichos componentes, las CGT con mayor influencia sobre el CI fueron las competencias que transfieren conocimientos y habilidades en la coordinación de acciones, la resolución de conflictos, el pensamiento sistémico y crítico, la toma efectiva de decisiones, el aprendizaje continuo y autónomo, las habilidades interpersonales —en particular las ligadas al uso del lenguaje—, la autogestión de las emociones, las habilidades en el manejo de las Tecnologías de la Información, el uso de un segundo idioma en la comunicación, la creatividad, la responsabilidad social y el conocimiento de la profesión. La Gestión del Conocimiento (conjunto de acciones de gestión orientadas a manejar las dinámicas del conocimiento para favorecer los fines institucionales), a pesar de no estar en la lista de CGT, fue identificada como una competencia determinante en el fortalecimiento del CI.El equipo de investigación desarrolló un “Cuestionario de Autoevaluación de Conciencia del CI” que puede servir, como primer paso, para aquellas empresas que no disponen de los conocimientos ni los recursos para la administración de su CI. Asimismo, como resultado del análisis correlacional entre las CGT y los componentes y dimensiones de CI, se elaboró una “Guía de Fortalecimiento del CI” para la implementación de estrategias de desarrollo del CI con base en las CGT.La exploración confirmó que el desarrollo de las CGT contribuye a fortalecer de un modo general el CI en prácticamente todos sus componentes. Consecuentemente, es posible concebir una agenda de acción para el liderazgo del CI, basada en el desarrollo de las CGT. Por último, se identificaron futuras líneas de investigación, como por ejemplo, la convergencia conceptual entre Capital Humano y Talento Humano, la influencia del CI en la formación y capacitación en CGT y la investigación empírica del cuestionario de autoevaluación de conciencia del CI y de la guía de fortalecimiento mencionados anteriormente

Efficacy, Immunogenicity and Safety of an Investigational Subunit Adjuvanted Herpes Zoster Vaccine in Adults Aged 60 Years and Older: Results From the ZOE-50 and ZOE-70 Efficacy Studies

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Les droits disciplinaires des fonctions publiques : « unification », « harmonisation » ou « distanciation ». A propos de la loi du 26 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires

The production of tt‾ , W+bb‾ and W+cc‾ is studied in the forward region of proton–proton collisions collected at a centre-of-mass energy of 8 TeV by the LHCb experiment, corresponding to an integrated luminosity of 1.98±0.02 fb−1 . The W bosons are reconstructed in the decays W→ℓν , where ℓ denotes muon or electron, while the b and c quarks are reconstructed as jets. All measured cross-sections are in agreement with next-to-leading-order Standard Model predictions.The production of $t\overline{t}$, $W+b\overline{b}$ and $W+c\overline{c}$ is studied in the forward region of proton-proton collisions collected at a centre-of-mass energy of 8 TeV by the LHCb experiment, corresponding to an integrated luminosity of 1.98 $\pm$ 0.02 \mbox{fb}^{-1}. The $W$ bosons are reconstructed in the decays $W\rightarrow\ell\nu$, where $\ell$ denotes muon or electron, while the $b$ and $c$ quarks are reconstructed as jets. All measured cross-sections are in agreement with next-to-leading-order Standard Model predictions

Multidifferential study of identified charged hadron distributions in ZZ-tagged jets in proton-proton collisions at s=\sqrt{s}=13 TeV

Jet fragmentation functions are measured for the first time in proton-proton collisions for charged pions, kaons, and protons within jets recoiling against a $Z$ boson. The charged-hadron distributions are studied longitudinally and transversely to the jet direction for jets with transverse momentum 20 $< p_{\textrm{T}} < 100$ GeV and in the pseudorapidity range $2.5 < \eta < 4$. The data sample was collected with the LHCb experiment at a center-of-mass energy of 13 TeV, corresponding to an integrated luminosity of 1.64 fb$^{-1}$. Triple differential distributions as a function of the hadron longitudinal momentum fraction, hadron transverse momentum, and jet transverse momentum are also measured for the first time. This helps constrain transverse-momentum-dependent fragmentation functions. Differences in the shapes and magnitudes of the measured distributions for the different hadron species provide insights into the hadronization process for jets predominantly initiated by light quarks.Comment: All figures and tables, along with machine-readable versions and any supplementary material and additional information, are available at https://cern.ch/lhcbproject/Publications/p/LHCb-PAPER-2022-013.html (LHCb public pages

Study of the B−→Λc+Λˉc−K−B^{-} \to \Lambda_{c}^{+} \bar{\Lambda}_{c}^{-} K^{-} decay

The decay $B^{-} \to \Lambda_{c}^{+} \bar{\Lambda}_{c}^{-} K^{-}$ is studied in proton-proton collisions at a center-of-mass energy of $\sqrt{s}=13$ TeV using data corresponding to an integrated luminosity of 5 $\mathrm{fb}^{-1}$ collected by the LHCb experiment. In the $\Lambda_{c}^+ K^{-}$ system, the $\Xi_{c}(2930)^{0}$ state observed at the BaBar and Belle experiments is resolved into two narrower states, $\Xi_{c}(2923)^{0}$ and $\Xi_{c}(2939)^{0}$, whose masses and widths are measured to be $$m(\Xi_{c}(2923)^{0}) = 2924.5 \pm 0.4 \pm 1.1 \,\mathrm{MeV}, \\ m(\Xi_{c}(2939)^{0}) = 2938.5 \pm 0.9 \pm 2.3 \,\mathrm{MeV}, \\ \Gamma(\Xi_{c}(2923)^{0}) = \phantom{000}4.8 \pm 0.9 \pm 1.5 \,\mathrm{MeV},\\ \Gamma(\Xi_{c}(2939)^{0}) = \phantom{00}11.0 \pm 1.9 \pm 7.5 \,\mathrm{MeV},$$ where the first uncertainties are statistical and the second systematic. The results are consistent with a previous LHCb measurement using a prompt $\Lambda_{c}^{+} K^{-}$ sample. Evidence of a new $\Xi_{c}(2880)^{0}$ state is found with a local significance of $3.8\,\sigma$, whose mass and width are measured to be $2881.8 \pm 3.1 \pm 8.5\,\mathrm{MeV}$ and $12.4 \pm 5.3 \pm 5.8 \,\mathrm{MeV}$, respectively. In addition, evidence of a new decay mode $\Xi_{c}(2790)^{0} \to \Lambda_{c}^{+} K^{-}$ is found with a significance of $3.7\,\sigma$. The relative branching fraction of $B^{-} \to \Lambda_{c}^{+} \bar{\Lambda}_{c}^{-} K^{-}$ with respect to the $B^{-} \to D^{+} D^{-} K^{-}$ decay is measured to be $2.36 \pm 0.11 \pm 0.22 \pm 0.25$, where the first uncertainty is statistical, the second systematic and the third originates from the branching fractions of charm hadron decays.Comment: All figures and tables, along with any supplementary material and additional information, are available at https://cern.ch/lhcbproject/Publications/p/LHCb-PAPER-2022-028.html (LHCb public pages

Measurement of the ratios of branching fractions R(D∗)\mathcal{R}(D^{*}) and R(D0)\mathcal{R}(D^{0})

The ratios of branching fractions $\mathcal{R}(D^{*})\equiv\mathcal{B}(\bar{B}\to D^{*}\tau^{-}\bar{\nu}_{\tau})/\mathcal{B}(\bar{B}\to D^{*}\mu^{-}\bar{\nu}_{\mu})$ and $\mathcal{R}(D^{0})\equiv\mathcal{B}(B^{-}\to D^{0}\tau^{-}\bar{\nu}_{\tau})/\mathcal{B}(B^{-}\to D^{0}\mu^{-}\bar{\nu}_{\mu})$ are measured, assuming isospin symmetry, using a sample of proton-proton collision data corresponding to 3.0 fb${ }^{-1}$ of integrated luminosity recorded by the LHCb experiment during 2011 and 2012. The tau lepton is identified in the decay mode $\tau^{-}\to\mu^{-}\nu_{\tau}\bar{\nu}_{\mu}$. The measured values are $\mathcal{R}(D^{*})=0.281\pm0.018\pm0.024$ and $\mathcal{R}(D^{0})=0.441\pm0.060\pm0.066$, where the first uncertainty is statistical and the second is systematic. The correlation between these measurements is $\rho=-0.43$. Results are consistent with the current average of these quantities and are at a combined 1.9 standard deviations from the predictions based on lepton flavor universality in the Standard Model.Comment: All figures and tables, along with any supplementary material and additional information, are available at https://cern.ch/lhcbproject/Publications/p/LHCb-PAPER-2022-039.html (LHCb public pages