Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño laboral de los trabajadores del Sistema Local de Atención Integral en Salud(SILAIS) del Municipio de Matagalpa, Año 2015.

El sistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos consiste en la búsqueda, selección, integración, y capacitación del personal, tanto de candidatos como de empleados en funciones a fin de que puedan cumplir eficaz y eficientemente sus tareas, es evidente que la dotación del personal debe estar estrechamente vinculada con la función organización, es decir, con el establecimiento de estructuras intencionales de funciones y de puestos. (Carvallo, 2010). En la presente investigación se analizaron aspectos relevantes sobre el aprovisionamiento de Recursos Humanos y Desempeño Laboral, en la cual se trata de conocer e identificar los procesos del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos. El presente estudio tiene como propósito Analizar la influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los trabajadores del Sistema Local de Atención Integral en Salud (SILAIS) del Municipio de Matagalpa, para la que se diseñó y aplico tres tipos de instrumentos (entrevista, encuesta y observación directa), la muestra utilizada son de 70 personas, que corresponden a 69 trabajadores encuestados y una entrevista realizada a la Responsable de RRHH, con el fin de obtener la información necesaria que nos permita cumplir los objetivos de la investigación. En base a los resultados obtenidos por medio de la tabulación de datos en programas como Excel, IBM SSPS, se puede determinar que el aprovisionamiento de los recursos humanos si influye en el desempeño laboral de los trabajadores del SILAIS, Matagalpa porque, no se realiza de manera integral los procesos de planeación, reclutamiento y selección del personal, el desempeño de las funciones de los trabajadores no es completamente satisfactoria para la organización

El proceso de enseñanza - aprendizaje de la matemática con utilización de asistentes matemáticos computacionales y gestores informáticos de cursos

La investigación fue realizada con el objetivo de desarrollar estrategias didácticas para el proceso de enseñanza - aprendizaje de la matemática con utilización de asistentes matemáticos computacionales y gestores informáticos de cursos. El informe, artículo científico correspondiente, describe lo realizado con una propuesta que puede influir positivamente en la motivación de los estudiantes y por ende en los resultados docentes de los mismos en la disciplina matemática. El artículo puede ser utilizado para el análisis y discusión por parte de profesores interesados en tratar la temática presentada en el mismo, y/o servir de punto de partida en el desarrollo de nuevas investigaciones científicas en este campo

Relación entre principio de causalidad y la rentabilidad de la empresa minera Milpo en Cerro de Pasco, 2019

La investigación desarrollada bajo el título Relación Entre Principio De Causalidad Y La Rentabilidad De La Empresa Minera Milpo En Cerro De Pasco, 2019, tuvo como objetivo general de Identificar la relación entre el Principio de Causalidad y la Rentabilidad de la minera Grupo Milpo, en Cerro de Pasco, 2019. Siendo esta una investigación de tipo aplicada con un nivel descriptivo, enfoque cualitativo y diseño no experimental, transversal. Se llegó a determinar lo siguiente: El principio de causalidad tiene relación con la rentabilidad de la minera , debido a que no se registran los gastos bajo el principio de normalidad, así mismo, no se determinan los gastos y costos de acuerdo al principio de razonabilidad, igualmente no se establecen de forma clara las generalidades en la entidad , es importante destacar que esta situación ha sido suscitada porque no se registran los gastos ni se contrastan siguiendo el principio de proporcionalidad, así mismo, todo ello se ha reflejado sobre la rentabilidad empresarial en la medida que no se ha observado el esperado crecimiento económico esperado, disminuyendo el rendimiento del patrimonio y de los activos, llevando a la empresa a realizar un mayor uso de activos de fuentes externas para poder respaldar su producción.The research developed under the title Relationship Between the Principle of Causality and Profitability of the Milpo Mining Company in Cerro De Pasco, 2019, had the general objective of Identifying the relationship between the Principle of Causality and the Profitability of the mining company Grupo Milpo, in Cerro de Pasco, 2019. This being an applied research with a descriptive level, qualitative approach and non-experimental, cross-sectional design. The following was determined: The principle of causality is related to the profitability of the mining company, due to the fact that expenses are not recorded under the principle of normality, likewise, expenses and costs are not determined according to the principle of reasonableness, they are not established in a manner Clear the generalities in the entity, it is important to highlight that this situation has arisen because the expenses are not recorded or contrasted following the principle of proportionality, likewise, all this has been reflected on the business profitability to the extent that it has not been observed the expected economic growth, decreasing the return on equity and assets, leading the company to make greater use of assets from external sources in order to support its production

Rehabilitación neuropsicológica de la afasia motora mixta: estudio de caso

"En la vejez los accidentes cerebrovasculares se vuelven más comunes, los factores de riesgo se asocian con la edad, el tabaquismo y enfermedades como la hipertensión, la diabetes y la hiperlipidemia (Victor y Ropper, 2001). Desde hace más de 20 años, en nuestro país el índice de adultos mayores que padecen hipertensión y diabetes ha ido en aumento (Consejo nacional de Población, 2011). Según reportes del Instituto Nacional de Salud Pública (2012), actualmente 1 de cada 3 adultos en nuestro país padece hipertensión. Las cifras resultan alarmantes debido a que la hipertensión es una de las principales causas asociadas a accidentes cerebrovasculares. A su vez, la afasia se manifiesta como uno de los síntomas relacionados a los accidentes cerebrovasculares (Ardila, 2006). El impacto que produce la afasia a nivel personal y social de quienes la padecen, hace necesario un tratamiento oportuno. Hoy en día existe un creciente interés por conocer y probar distintos programas de rehabilitación de la afasia. Dentro del enfoque neuropsicológico histórico cultural, desde los trabajos desarrollados por A. R. Luria, se propone que la actividad comprensiva y expresiva del lenguaje sucede en base a un sistema funcional complejo y dinámico, constituido por diferentes factores neuropsicológicos.

Diseño y ejecución de un programa de prevención en violencia intrafamiliar y promoción de bienestar familiar en la comunidad de la localidad de Usaquén.

Cronograma de actividades, plan de acción, graficas, anexosEste proyecto consistió en desarrollar el diseño y ejecución de un programa de prevención en violencia intrafamiliar y promoción de bienestar familiar en la comunidad de la localidad de Usaquén, que capacitara a 213 adultos padres de familia de 6 casas vecinales de la localidad Usaquén y a 152 niños de edades entre los 3-5 años. el propósito fundamental es brindar a la comunidad herramientas conceptuales para el manejo de conflictos, la restitución de sus derechos y la prevención del abuso sexual en niños , bajo 3 ejes temáticos delimitados por los procesos psicosociales de ; Fortalecimiento comunitario, Relaciones de poder y restitución de derechos. Para la elaboración del programa se realizaron entrevistas a la comunidad acudiente a la comisaria primera de familia Usaquén y quienes fueron identificados como usuarios reincidentes en la solicitud del servicio de la institución con el objetivo de indagar información pertinente para la elaboración del árbol de problemas y objetivos con sus correspondientes estrategias a seguir, usuarios que para efectos de éste proyecto fueron denominados “consultante experto “. El resultado final es el diseño de un programa que utiliza metodología participativa con talleres desarrollados en base a los procesos psicosociales antes descritos.No registra

Terapêutica da esporotricose felina : revisão de literatura

A esporotricose é a zoonose micótica de implantação subcutânea mais importante do Brasil, causada por fungos do Complexo Sporothrix schenckii que frequentemente acomete humanos, cães e, principalmente, gatos. A esporotricose felina apresenta diferentes formas clínicas e o tratamento representa um desafio para o Médico Veterinário. Diversos estudos enfocam os aspectos terapêuticos da esporotricose em seres humanos, entretanto, na espécie felina, existem poucos relatos ou estudos de séries de casos. Ademais, é crescente os relatos de casos de esporotricose felina refratários à terapia convencional. Assim, teve-se como objetivo realizar uma revisão da literatura acerca da terapêutica da esporotricose felina. Para isso, primeiro realizou-se uma consulta a sites e periódicos indexados dos últimos 11 anos, que descrevem e avaliam protocolos terapêuticos desta doença em felinos. A partir desta revisão, pode-se concluir que o itraconazol é o fármaco de primeira escolha, tendo o iodeto de potássio, fluconazol, terbinafina e cetoconazol como algumas alternativas de tratamento. Ressalta-se ainda, a associação do itraconazol com iodeto de potássio e/ou anfotericina B nos casos resistentes, assim como as intervenções cirúrgicas e a termoterapia nos casos de falha terapêutica e quando as lesões são localizadas. Também, o uso de terapia imunomoduladora adjuvante é importante para diminuir o tempo para remissão dos sinais clínicos extracutâneos, melhora o prognóstico e sobrevida dos gatos com esporotricose cutânea disseminada.Sporotrichosis is the most important subcutaneous mycosis in Brazil, caused by fungi of the Sporothrix schenckii complex, and that frequently often affects humans, dogs and, especially, cats. Feline sporotrichosis presents different clinical forms, and the treatment represents a challenge for the Veterinarian. Several studies focus on the therapeutic aspects of sporotrichosis in humans, however, in the feline species, there are few reports or case series studies. Furthermore, there are increasing reports of feline sporotrichosis cases that are refractory to conventional therapy. Thus, we aimed to conduct a review of the literature on the treatment of feline sporotrichosis. In this work, we first consulted websites and indexed journals from the last 11 years that describe and evaluate therapeutic protocols for this disease in felines. From this review, it can be concluded that itraconazole is the drug of first choice, with potassium iodide, fluconazole, terbinafine, and ketoconazole as some treatment alternatives. The association of itraconazole with potassium iodide and/or amphotericin B in resistant cases, as well as surgical interventions and thermotherapy in cases of therapeutic failure and when the lesions are localized, are also highlighted. Also, the use of adjuvant immunomodulatory therapy is important to decrease the time to remission of extracutaneous clinical signs, improves the prognosis and survival of cats with disseminated cutaneous sporotrichosis

Asociación entre la prevalencia regional de embarazo adolescente según la ENDES y el desarrollo socioeconómico regional en el Perú, 2021

Expone la asociación entre la prevalencia regional de embarazo adolescente entre los 12 a 19 años y el Índice de Competitividad Regional (INCORE) y sus componentes en Perú en el año 2021 a base de datos “ENDES 2021” e “INCORE 2022”. La muestra de estudio incluye a las adolescentes entre 12 a 19 años gestantes o que tuvieran al menos un hijo. Se determina la asociación usando el análisis de correlación de Pearson y se evalúa su capacidad predictiva con un modelo de regresión lineal múltiple. La prueba de correlación de Pearson entre la prevalencia de embarazo adolescente con el INCORE y sus pilares presenta un coeficiente rho entre -0.380 y -0.192 con un p>0.05. De los 40 indicadores socioeconómicos estudiados, 18 presentan una asociación significativa. El modelo de regresión mantiene los indicadores “Brecha de género de ingresos laborales”, “Colegios con acceso a internet”, “Brecha de género de participación laboral” y “Red vial local pavimentada o afirmada” con un r2 de 0.8066. Se concluye que el “INCORE 2022” y sus pilares no mostraron asociación significativa con la prevalencia regional de embarazo adolescente; sin embargo, todos los pilares presentan al menos un indicador que demostró correlación significativa con la variable de estudio

Percepción estudiantil sobre la discriminación y el racismo en la educación superior

This article examines the perceptions of discrimination and racism among college students. The guiding question is: What perceptions do students have about discrimination and racism inthe university context? Racism is regarded as an ideology that engenders inequality. The ideology isbased on biological particularities to establish differentiation. Consequently, discrimination refers to situations of exclusion, segregation, and restriction based on stereotypes that limit the rights of a group of individuals. The study combines quantitative analysis with descriptive analysis andcross-sectional design. 263 students from four Faculties of the National University of Chimborazo participated. In order to collect the necessary information, a survey titled “Perception Questionnaire on Racism and Discrimination in Higher Education” was drafted. The results indicate that 29.9 % of students have experienced racism and discrimination, 89.7 % have never engaged in such behavior,and 57.7 % have witnessed its various manifestations in social interactions. The primary causes of discrimination include race, gender, sexual orientation, socioeconomic status, and/or disability. Exclusion manifests itself in explicit and covert ways, with psychological, verbal, and physicalviolence being the most egregious forms of its exercise. Finally, there is a denial and normalization of the phenomenon that is rooted in institutional dynamics.Este artículo examina la percepción estudiantil sobre discriminación y racismo en la educación superior. La pregunta que orienta el estudio es: ¿Qué percepciones tienen los estudiantes sobre la discriminación y el racismo en el contexto universitario? El racismo es considerado una ideologíaque naturaliza la desigualdad y que toma como base las particularidades biológicas para establecer situaciones de diferenciación social. Así, la discriminación se refiere a circunstancias de exclusión,segregación, restricción debido a estereotipos que limitan los derechos de las personas. El estudio fue de carácter cuantitativo, descriptivo y transversal. Participaron 263 estudiantes provenientes decuatro facultades de la Universidad Nacional de Chimborazo. Los datos de la investigación fueron recogidos mediante el Cuestionario de Percepción sobre racismo y discriminación en la EducaciónSuperior. Se evidencia que el 29,9 % de estudiantes manifiesta haber experimentado racismo y discriminación; el 89,7 % afirma que nunca lo han ejercido y el 57,7 % aduce que ha observado diversas manifestaciones en las interacciones. Los principales focos de la discriminación son: etnia, género, identidad sexual, situación socioeconómica y/o discapacidad. Las manifestaciones de la exclusión son explícitas e implícitas y las formas más evidentes de ejercerlos son a través deviolencia psicológica, verbal y física. Finalmente, existe una negación y naturalización del fenómenoque se encuentra enraizado en la dinámica institucional

Percepción estudiantil sobre la discriminación y el racismo en la educación superior

Este artículo examina la percepción estudiantil sobre discriminación y racismo en la educación superior. La pregunta que orienta el estudio es: ¿Qué percepciones tienen los estudiantes sobre la discriminación y el racismo en el contexto universitario? El racismo es considerado una ideología que naturaliza la desigualdad y que toma como base las particularidades biológicas para establecer situaciones de diferenciación social. Así, la discriminación se refiere a circunstancias de exclusión, segregación, restricción debido a estereotipos que limitan los derechos de las personas. El estudio fue de carácter cuantitativo, descriptivo y transversal. Participaron 263 estudiantes provenientes de cuatro facultades de la Universidad Nacional de Chimborazo. Los datos de la investigación fueron recogidos mediante el Cuestionario de Percepción sobre racismo y discriminación en la Educación Superior. Se evidencia que el 29,9 % de estudiantes manifiesta haber experimentado racismo y discriminación; el 89,7 % afirma que nunca lo han ejercido y el 57,7 % aduce que ha observado diversas manifestaciones en las interacciones. Los principales focos de la discriminación son: etnia, género, identidad sexual, situación socioeconómica y/o discapacidad. Las manifestaciones de la exclusión son explícitas e implícitas y las formas más evidentes de ejercerlos son a través de violencia psicológica, verbal y física. Finalmente, existe una negación y naturalización del fenómeno que se encuentra enraizado en la dinámica institucional.//This article examines the perceptions of discrimination and racism among college students. The guiding question is: What perceptions do students have about discrimination and racism in the university context? Racism is regarded as an ideology that engenders inequality. The ideology is based on biological particularities to establish differentiation. Consequently, discrimination refers to situations of exclusion, segregation, and restriction based on stereotypes that limit the rights of a group of individuals. The study combines quantitative analysis with descriptive analysis and cross-sectional design. 263 students from four Faculties of the National University of Chimborazo participated. In order to collect the necessary information, a survey titled “Perception Questionnaire on Racism and Discrimination in Higher Education” was drafted. The results indicate that 29.9 % of students have experienced racism and discrimination, 89.7 % have never engaged in such behavior, and 57.7 % have witnessed its various manifestations in social interactions. The primary causes of discrimination include race, gender, sexual orientation, socioeconomic status, and/or disability. Exclusion manifests itself in explicit and covert ways, with psychological, verbal, and physical violence being the most egregious forms of its exercise. Finally, there is a denial and normalization of the phenomenon that is rooted in institutional dynamics

Factores motivacionales y desempeño laboral del personal en la Municipalidad distrital de Cusipata, 2021

El estudio tuvo por objetivo determinar el grado de la relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Cusipata en el año 2021; siendo el método de tipo aplicada, diseño no experimental y enfoque cuantitativo; la muestra fue censal y la técnica para la recolección de datos la encuesta; concluyendo lo siguiente: se evidenció que existe una correlación en las variables Factores Motivacionales y Desempeño Laboral, el nivel de significancia adoptado ha sido de 0,901, en ese sentido, se evidenció que existe una correlación positiva entre las variables; asimismo, se evidenció correlación entre la dimensión motivación intrínseca y la variable desempeño laboral siendo la prueba de Rho de Spearman de 0,895, por lo tanto; de otro lado, se observó una asociación entre la dimensión motivación extrínseca con la variable desempeño laboral, según la prueba de Rho de Spearman de 0,913, lo que permite inferir que la dimensión motivación extrínseca se relaciona significativamente con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Cusipata en el año 2021