INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: O RELATO DE UMA PRÁTICA DE PARTICIPAÇÃO SOCIAL

O objetivo desse estudo foi descrever o processo de construção de uma prática social, o Plano Plurianual Municipal (gestão 2013/2017) do município de Jaguari, região centro do Rio Grande do Sul. Além do detalhamento do processo, o trabalho revelou as demandas da comunidade local, como resultado da prática democrática. A pesquisa caracterizou-se como um estudo descritivo, tendo no método de coleta de dados, a observação participante. Os resultados revelam um método teórico construído como base nas técnicas ZOPP e METAPLAN, tendo a participação social como princípio norteador. A inovação no setor público classificou-se como organizacional, pois está baseada na novidade do processo de construção em si, promovendo um espaço de debate democrático, até então inovador para o município. As demandas prioritárias de infraestrutura, social, econômica e gestão, apontadas foram respectivamente: melhorias das estradas, investimentos em saúde, incentivo ao turismo e agroindústrias e melhoria do parque de máquinas. O estudo contribuiu sob o ponto de vista teórico e prático. No aspecto teórico, auxiliou criando e validando uma ferramenta organizacional inovadora para elaboração de planos participativos e, pelo ponto de vista prático, evidenciou as principais demandas da comunidade local, contribuindo para estabelecer um vínculo democrático com o poder executivo.

AVALIAÇÃO DA AMBIÊNCIA INTERNA DA URI SANTIAGO ATRAVÉS DA ESCALA DE LIKERT MODIFICADA PARA FINS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

As instituições de ensino superior no Brasil, especialmente as comunitárias, como é o caso da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI-Campus de Santiago/RS), vêm passando por dificuldades de identidade e sustentabilidade financeira – em virtude das modificações contínuas na economia e no mundo do trabalho, das exigências mais rigorosas provenientes do MEC e da concorrência cada vez mais acirrada, refletida na descendência persistente no número de alunos. Nesse cenário, a IES está providenciando as avaliações da sua prontidão e do seu ambiente externo e interno, para levar a cabo o planejamento estratégico. O objetivo central deste trabalho é testar o modelo a ser empregado para captar e analisar as percepções do corpo técnico-administrativo, docente e discente (líderes de turmas e bolsistas) relacionadas à sua ambiência interior. Para isso são mapeadas em um teste-piloto as opiniões de uma amostra de alunos, mediante um questionário estruturado abrangendo questões embaralhadas inerentes ao ensino, à pesquisa, à extensão e à gestão. Utiliza-se o método de análise de escala do tipo Likert (modificado) de 5 pontos, em que o ponto médio/neutro de julgamento (das necessidades de melhorias) é deslocado para o final da sequência: nada, pouco, bastante, profundamente e sem opinião. Nessas condições, têm-se uma escala não forçada, cujas duas primeiras opções de resposta são indicadoras de pontos fortes e, as duas seguintes, pontos fracos. Os resultados obtidos são animadores, pois evidenciam informações estratégicas, qualitativa e quantitativamente superiores, caso não se lançasse mão das modificações introduzidas

AVALIAÇÃO DA PRONTIDÃO DA URI SANTIAGO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SEU PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

As instituições de ensino superior no Brasil, especialmente as comunitárias, como é o caso da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI Santiago), vêm passando por uma crise de identidade e de decréscimo de suas possibilidades financeiras – em virtude das diversas mudanças ocorridas na economia e no mundo do trabalho, das exigências mais rigorosas provenientes do MEC e da concorrência cada vez mais acirrada, refletida na descendência persistente no número de alunos. Nesse contexto o objetivo principal deste trabalho, é avaliar a prontidão da URI Santiago para levar a cabo seu planejamento estratégico organizacional. Com esta finalidade, é avaliado, o processo de planejamento vigente, o entendimento dos gestores sobre planejamento estratégico, a necessidade e a disponibilidade de informações para empreendê-lo e a definição de sua pré demarragem. A pesquisa constitui um estudo de caso, qualitativo e quantitativo, tendo como universo os membros componentes do conselho de campus da Universidade, através de uma abordagem descritiva e exploratória. O estudo evidencia que a instituição carece de um período preparatório de adoção de medidas primárias, que aprimorem um bom número de processos de gestão ainda incipientes, para, então, iniciar-se a construção do seu planejamento estratégico

Effects of Structural Intellectual Capital on The Innovation Capacity of Public Administration

Structural capital is one of the elements of intellectual capital, and measuring it in local public administration contributes to assessing value for society. This article analyzes the effects of structural intellectual capital on the innovation capacity of public administration in a Latin American city. The research was carried out with civil servants who hold management positions in the City Hall of the researched city. It was used multivariate exploratory analysis, principal component analysis, correlation and linear regression to statistically organize the data. The main results are that structural intellectual capital has a positive, significant and direct influence on the capacity for innovation in public administration. For public managers, the study demonstrated that investment in structural capital can have direct and proportional effects on the ability to innovate in services and processes, organizational and institutional. Therefore, investments in structure, processes, and organizational philosophy in public administration tend to improve managers' ability to innovate. It is important to highlight that structural intellectual capital aligned with innovation has the potential to significantly improve technology, services, processes, and meeting social demands for the local community

CAPACIDADE DE INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA COUREIRO-CALÇADISTA DO CENTRO DO RIO GRANDE DO SUL – BRASIL

Sabe-se que a competitividade e o desempenho econômico das empresas são influenciados pela sua capacidade de inovação. Este estudo objetiva diagnosticar a capacidade de inovação de empresas que compõem uma Rede Organizacional Industrial, do ramo coureiro-calçadista, na região central do Rio Grande do Sul. Assim, neste caso, de caráter exploratório-descritivo, investigou-se sete fábricas localizadas no município de Nova Esperança do Sul. Quanto à abordagem, a pesquisa se caracteriza como quali-quantitativa, sendo a coleta de dados efetuada através de uma entrevista estruturada em profundidade, com a presidente da Rede e proprietários das empresas. Além da descrição das firmas, realizou-se uma análise quantitativa do potencial de inovação, considerando as perspectivas de estratégia, relacionamentos, cultura, pessoas, estrutura, processo, funding e liderança, que foram avaliadas pelo método Octógono da Inovação. Os resultados evidenciam que as firmas se classificam, quanto ao porte, como microempresas, basicamente sem nenhum investimento em projetos de inovação, com baixa capacidade para inovar, todavia mencionando a intenção em inovar. Nesse sentido, desenvolveu-se, à luz da Teoria Evolucionária da Mudança Econômica, de Nelson e Winter (1982), uma modelagem a fim de melhorar o desempenho inovador das empresas. O modelo configura relevante contribuição teórica aplicada, pois, mediante validação, poderá ser replicado em outros contextos empresariais

Marketing estratégico em territórios de baixa densidade: o caso de um município no sul do Brasil

As cities and territories gain a foothold in the globalized economy, they must build a strategy that allows them to define products and seek leadership. However, the so-called low-density territories, identified by low population density, high levels of population aging and exodus of young people, are plagued by serious socio-economic problems and have difficulties in promoting development. Thus, the objective of this work, from the point of view of site marketing, is to investigate the positioning and the image of a low density municipality located in the central-west region of Rio Grande do Sul, proposing strategies for its economic and social development . The methodology reveals a qualitative research, conducted through an in-depth interview with local agents divided into two groups: (1) public: composed of employees, municipal public agents and political agents; (2) Private: prominent entrepreneurs and managers of financial institutions. For better understanding and analysis of the data, matrices were constructed with the answers of each group. It was concluded that the site should reposition its image on two aspects: tourism and agroindustries. Therefore, it is suggested that the position of the municipality is Enotourism, following strategies of image, attractions, infrastructure and people. The work presents theoretical contribution, since the subject is little explored in researches in Brazil, besides contributing in practice, suggesting strategic direction for the development of a municipality with social and economic indices below the average of Rio Grande do Sul.Key Words: Territory Marketing. Regional Development. Low Density Territories.Na medida em que cidades e territórios ganham protagonismo, perante a economia globalizada, devem construir uma estratégia que lhes permitam definir produtos e buscar liderança. No entanto, os chamados territórios de baixa densidade, identificados  pelo baixo índice de densidade demográfica, alto grau de envelhecimento da população e êxodo dos jovens, são abatidos por graves problemas socioeconômicos, e apresentam dificuldades para promover desenvolvimento. Dessa forma, o objetivo deste trabalho, sob a ótica de marketing de lugares, é investigar o posicionamento e a imagem de um município de baixa densidade, localizado na região centro-oeste do Rio Grande do Sul, propondo estratégias para seu desenvolvimento econômico e social. A metodologia revela uma pesquisa qualitativa, realizada através de entrevista em profundidade com agentes locais divididos em dois grupos: (1) públicos: composto por funcionários, agentes públicos municipais e agentes políticos; (2) privados: empresários de destaque e gerentes de instituições financeiras. Para melhor compreensão e análise dos dados foram construídas matrizes com as respostas de cada grupo. Concluiu-se que o local deve reposicionar sua imagem sobre dois aspectos: o turismo e as agroindústrias. Para tanto, sugere-se que o posicionamento do município seja o Enoturismo, seguindo estratégias de imagem, atrações, infraestrutura e pessoas. Assim sendo, o presente trabalho tem relevante contribuição teórica, sob o ponto de vista do tema e sua relação com os territórios de baixa densidade, ainda pouco explorados no Brasil, e prática, sugerindo direcionamento estratégico para o desenvolvimento de um município com índices sociais e econômicos abaixo da média do Rio Grande do Sul. Palavras-Chave: Marketing em Territórios. Desenvolvimento Regional. Territórios de Baixa Densidade

ESTRATÉGIA SOCIOAMBIENTAL: INTEGRAÇÃO DA PISCICULTURA COM A FRUTICULTURA FERTIRRIGADA NO VALE DO JAGUARI/RS, BRASIL

O presente trabalho propõe uma nova estratégica de produção integrada da piscicultura com a fruticultura fertirrigada por gotejamento, consorciando 75 agricultores familiares no Vale do Jaguari/RS, Brasil. Para isso, propõe-se uma inovadora Tecnologia Social, ainda sem registro no acervo brasileiro; pelo menos, com relação ao seu efeito demonstrativo e multiplicativo, ao subsídio e assistência iniciais aos agricultores e à pré-incubação das empresas nascentes. Os maiores impactos previstos traduzir-se-ão nos resultados da qualificação profissional de, pelo menos, 250 jovens que passarão a contar com elementos objetivos para abandonar sua predisposição de emigração iminente. Os impactos com relação ao meio ambiente e à ecologia serão substanciais. Praticar-se-á o uso múltiplo da água, economizando-a e tornando sua exploração mais eficiente. A água biofertilizada substituirá em boa parte a adubação química. E serão minimizados os prejuízos causados pelas estiagens recorrentes que assolam e empobrecem a região, há anos.

O estágio de regência em língua inglesa e o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades docentes

Este artigo discute o papel da prática de ensino reconhecendo a importância do contexto para a realização do estágio supervisionado de língua inglesa na Universidade Federal do Ceará. Fundamentamo-nos nas dimensões que caracterizam a natureza da formação de professores de línguas, apresentado por Richards e Farrell (2011) para, dentro de uma abordagem qualitativa interpretativista, discutir os resultados. Os dados levantados emergem de respostas ao formulário intitulado The Nature of Teacher Learning elaborado na ferramenta eletrônica Google Formulários. Informados por respostas de vinte e dois sujeitos que participaram da pesquisa durante o mês de maio de 2018, um percentual de 90,91% de aprovação foi revelado. Este percentual nos respalda a destacar a relevância da Casa de Cultura Britânica (CCB) como espaço que fomenta o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades docentes necessários aos professores de língua

UMA PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: O CASO DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO INTERIOR GAÚCHO

Esta pesquisa foi desenvolvida na empresa Supermercados Pazini, na cidade de São Francisco de Assis/RS, com o objetivo de analisar a organização e seu ambiente, propondo um modelo de planejamento estratégico que oriente a empresa a um melhor posicionamento competitivo. Para isto, utilizou a abordagem da pesquisa qualitativa, quanto ao objetivo se caracterizou como exploratória e adotou a técnica de estudo de caso. Desse modo, para cumprir o objetivo geral foi realizada a avaliação da gestão organizacional, visando conhecer a empresa e seu ambiente para propor um modelo de planejamento estratégico que melhor se adequasse a realidade. Foi apresentado um modelo de planejamento estratégico para a empresa Supermercados Pazini, de acordo com o referencial teórico; foram propostas ações para implementação e controle do planejamento estratégico. Para a obtenção dos dados, foram realizadas entrevistas com os proprietários, bem como a observação direta das operações realizadas na empresa. Após a análise dos dados coletados, foram propostos, à empresa, objetivos, estratégias e ações, abrangendo as áreas de recursos humanos, operação, marketing e finanças. Aplicado de forma eficaz, esse planejamento estratégico poderá tornar a empresa Supermercados Pazini referência em qualidade supermercadista na Região do Vale do Jaguari, proporcionando uma experiência de consumo diferenciada pelo atendimento e primando pela qualidade de vida de seus clientes, com lucratividade adequada para o seu desenvolvimento