Fortalecimiento del aprendizaje y disfrute de la literatura de los estudiantes de transición de la sede divina providencia del municipio de Nátaga Huila a través del juego

El presente documento, da cuenta del proceso de investigación llevado a cabo con los niños de Transición de la Sede Divina Providencia del Municipio de Nátaga Huila, el cual se centró en reconocer la importancia del juego como herramienta pedagógica para fortalecer el aprendizaje y disfrute de la literatura. Con ayuda del enfoque cualitativo y considerando la investigación acción como el diseño metodológico de investigación, se reconoció la forma en como correspondían los niños a la literatura dentro del aula teniendo en cuenta las estrategias que realizaba la docente a través de la implementación de una entrevista. Para cumplir con el propósito de la investigación se planearon, diseñaron e implementaron diferentes secuencias didácticas basadas en el juego que llevaran al desarrollo de habilidades comunicativas, luego se evaluó esta para identificar la fuerza que había tomado en cuanto al propósito del proyecto de investigación, analizando las estrategias de mediación llevadas a cabo en el aula. Esta propuesta resalta el valor de implementar diferentes planes dentro del aula que lleven a motivar y fortalecer las diferentes habilidades comunicativas de forma significante, puesto que esta sería una opción factible para cambiar el modelo tradicional orientado por la docente. Por medio de la propuesta se desarrolló un proceso de enseñanza mediado por el juego, ya que este no es solo importante para estimular y hacer ejercicios, sino que también contribuye como principio de aprendizaje en forma significativa. Cuando interactuamos con los niños y jugamos cotidianamente con las palabras -descomponiéndolas, cantándolas, pronunciándolas, repitiéndolas, explorándolas, se apropian más de la literatura.This document gives an account of the research process carried out with the Transitional children of the Divina Providencia Headquarters of the Municipality of Nátaga Huila, which focused on recognizing the importance of play as a pedagogical tool to strengthen learning and enjoyment of the literature. With the help of the qualitative approach and considering action research as the research methodological design, the way in which children corresponded to literature was recognized in the classroom, taking into account the strategies carried out by the teacher through the implementation of an interview. To fulfill the purpose of the research, different didactic sequences based on the game were planned, designed and implemented that would lead to the development of communication skills, then this was evaluated to identify the strength it had taken in terms of the purpose of the research project, analyzing the mediation strategies carried out in the classroom. This proposal highlights the value of implementing different plans within the classroom that lead to significantly motivate and strengthen different communication skills, since this would be a feasible option to change the traditional teacher-oriented model. Through the proposal, a teaching process mediated by play was developed, since this is not only important to stimulate and do exercises, but also contributes as a learning principle in a significant way. When we interact with children and play with words on a daily basis - breaking them down, singing them, pronouncing them, repeating them, exploring them, they appropriate literature more

Documentación de la Norma ISO-9001:2008 y la NTCGP-1000:2009 en el hospital San Rafael del municipio de Pueblo Rico

La calidad es un concepto que tiene múltiples significados, ya que depende de la percepción que tienen los clientes de un producto ó servicio; por tal motivo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades. Es por ello que en la actualidad las organizaciones utilizan los Sistemas de Gestión de Calidad para satisfacer las necesidades y requerimientos de sus clientes, además de superar sus expectativas con el fin de fidelizarlos y ofrecer garantías de los productos o servicios ofrecidos. Por tal motivo, éste proyecto tiene como fin documentar un Sistema de Gestión de Calidad en el E.S.E Hospital San Rafael del municipio de Pueblo Rico basados en los lineamientos de la norma ISO 9001:2008 y NTGP 1000, cumpliendo con todos sus requisitos a través de la documentación de los siguientes elementos: 4. Sistema de Gestión de la Calidad, 5. Responsabilidad de la Dirección, 6. Gestión de los Recursos, 7. Realización del Producto, 8. Medición, análisis y mejora. Adicionalmente, con este proyecto se busca impulsar el mejoramiento en el diseño, desarrollo, instalación y servicio que ofrece el Hospital a sus usuarios. A su vez, busca que cada uno de sus colaboradores se comprometan con la cultura de la calidad para proporcionar un servicio que responda a las necesidades y expectativas de los clientes y permita que la organización sea más efectiva en el desarrollo de sus actividades a través de la mejora continua en cada uno de sus procesos.Quality is a concept that has multiple meanings, as it depends on the customers' perception of a product or service, for this reason, is a consumer mind-set that assumes under that product or service and the ability of it to meet their needs. That is why organizations currently using Quality Management Systems to meet the needs and requirements of its customers and to exceed their expectations in order to retain them and provide assurance of the products or services offered. Therefore, The target of this project is to document a Quality Management System in the E.S.E. Hospital San Rafael in the municipality of Pueblo Rico, based on the guidelines of ISO 9001:2008 and NTGP 1000, keeping all their requirements through documentation of the following elements: 4. System Quality Management, 5. Management Responsibility, 6. Resource Management, 7. Product Realization, 8. Measurement, analysis and improvement. Additionally, this project seeks to promote improvements in the design, development, installation and service provided by the hospital to its users. In turn, find that each of its employees are committed to a culture of quality to provide a service that meets the needs and expectations of customers and allow the organization more effective in carrying out its activities through continuous improvement in each of its processes

El déficit del talento humano en la Jefactura Provincial Antinarcóticos del Guayas influye en el rendimiento operativo del control contra el micro tráfico en la provincia del Guayas en el período 2014-2015

The task developed by the Chief Provincial Narcotics Officer of Guayas is fundamental for the control, prevention, and participation in the investigation of traffic and micro traffic of drugs and narcotics, of course, that the couple performs other prevention and surveillance activities in educational institutions. Under these circumstances, the present study was routed to an analysis of the distribution of human resources in the institution and the consequences generated by this process. We used the following as research tools: the interview of the Chief of Human talent and review of institutional documents and databases, obtaining objective results on the work developed in the Chief Provincial Narcotics Officer Guayas and in their districts. The investigation identified that pólice personnel serving in the Headquarters of the Guayas Provincial Anti-Narcotics is not enough to meet the needs and requirements of the districts: Portete, Pascuales, Center, South, North, 9 de Octubre, Esteros, Nueva Prosperina and Ceibos, whereas the operating groups represent only 19% of all pólice officers of the institution, 25% of pólice officers are engaged in administrative tasks, and there are even effective cases that are considered in two or more activities. Furthermore, in the absence of pólice personnel in the Narcotics Provinical Chief of Guayas the following are proposed solutions: hiring civilian personnel to perform administrative activities, thereby fostering, that pólice members currently executed conform the operating groups. On the other hand, the National Narcotics Directorate should create more courses to train new pólice officers specialized in narcotics.La tarea desarrollada por la Jefatura Provincial Antinarcóticos del Guayas es fundamental para el control, prevención y participación en la investigación del tráfico y tráfico de drogas y sustancias estupefacientes, claro está, que a la par realiza otras actividades de prevención y vigilancia en instituciones educativas. Bajo estas circunstancias, el presente estudio se direccionó a realizar un análisis de la distribución del talento humano en la institución y las consecuencias que genera este proceso. Aplicamos como instrumentos de investigación: la entrevista al Jefe de Talento humano y revisión de documentos institucionales y base de datos, obteniendo resultados objetivos sobre el trabajo desarrollado en la Jefatura Provincial Antinarcóticos del Guayas y en sus distritos. La investigación permitió identificar que el personal policial que presta servicios en la Jefatura Provincial Antinarcóticos del Guayas no es suficiente para atender las necesidades y requerimientos de los Distritos: Portete, Pascuales, Centro; Sur, Norte ; 9 de Octubre, Esteros, Nueva Proserpina y Ceibos, considerando que los grupos operativos apenas representan el 19% del total de efectivos policiales de la institución, 25% de policías se dedican a tareas administrativas, e inclusive hay casos de efectivos que están considerados en dos o más actividades. Además, ante la falta de personal policial en la Jefatura Provincial Antinarcóticos del Guayas se plantea como soluciones: contratar personal civil para que realicen las actividades administrativas propiciando con ello, que los miembros policiales que actualmente las ejecutan conformen los grupos operativos, por otro lado, la Dirección Nacional Antinarcóticos debe crear mayor número de cursos para formar a nuevos policías especializados en antinarcóticos

Research trends in the field of organisational management: A bibliometric analysis

Purpose: Studies into organisational management are considered key to understanding the characteristics of the organisational fabric in general, and administrative managers’ capacity for reflection is particularly relevant to achieving a more intricate and in-depth comprehension of the organisational context. Nonetheless, despite the importance of such studies, there is a lack of alignment in the specialised literature and no review articles that allow us to identify research trends in the field. The purpose of this paper is, thus, to identify the main research trends in the literature on organisational management. Design/Methodology: We conducted a bibliometric analysis with 457 articles following the PRISMA Statement guidelines, which is why we specified the inclusion and exclusion criteria, data sources, search strategy, and the data collection and selection processes we employed. Findings: The increasingly growing amount of research done on the topic is evidence of its significance. Using quality and quantity indicators, we were able to identify the most productive authors, journals, and countries in the field. Also, by means of a keyword analysis, we identified the most relevant research trends and classified them per year. According to the results of such analysis, organisational performance and organisational culture are currently the most influential topics, and themes related to transformational leadership are likely to be increasingly used in future research. Originality: This study identifies the concepts that have been most prominent and that are outlined as crucial for the research agenda or future work in the field, which would allow organisations to be aligned with the Industry 4.0 trendsPeer Reviewe

Microleakage study of three adhesive systems

The purpose of this in vitro study was to evaluate the efficacy of three hydrophilic dentin adhesive systems to reduce class II restoration microleakage. A total of 60 human molar teeth were used in which two box cavities were made on the distal and mesial surfaces, with a cervical margin in dentin. These cavities were randomly divided into 3 groups (n = 40 each), according to adhesive system tested: G1: OptiBond SOLO®; G2: Amalgambond Plus®; G3: Etch & Prime 3.0®. The cavities were restored with the composite resin Z-100®. The groups were thermocycled 2000 times (5 ± 1ºC and 55 ± 1ºC) with a dwell time of 1 min. The teeth were then immersed in 2% methylene blue, pH 7.0, for 4 h, sectioned and observed with a stereomicroscope MEIJI 2000 (35X). The evaluation was made using scores (0-4) and the results were expressed through the sum of the ranks. G1 = 1994.00; G2 = 2294.00; G3 = 2972.00. The three groups were significantly different. The self-etching adhesive system Etch & Prime 3.0 was less effective in preventing microleakage. The OptiBond SOLO adhesive was the most effective in reducing microleakage in dentin margins when compared with Amalgambond Plus and Etch & Prime 3.0.O objetivo deste estudo foi avaliar a eficácia de 3 sistemas adesivos hidrófilos na redução da microinfiltração de restaurações classe II. Foram selecionados 60 dentes molares humanos. Foi realizado em cada dente dois preparos classe II do tipo slot vertical nas superfícies mesial e distal, com margem cervical em dentina. As 120 cavidades foram sorteadas aleatoriamente em 3 grupos (n = 40), de acordo com o sistema adesivo testado G1: OptiBondo SOLO® (Kerr); G2: Amalgambond Plus® (Parkell); G3: Etch & Prime 3.0® (Degussa). As cavidades foram restauradas com resina composta Z 100 (3M/ESPE). As amostras foram termocicladas 2000 vezes (5 ± 1ºC e 55 ± 1ºC), durante 1 min em cada banho. Após a termociclagem, os dentes foram imersos em uma solução de azul de metileno a 2%, pH 7,0, durante 4 h, seccionados e observados em microscópio ótico MEIJI 2000 (35X). A avaliação foi realizada utilizando-se escores (0-4) e os resultados expressos através da soma das ordens. G1: 1994.00; G2: 2294.00; G3: 2972.00. Os 3 grupos foram significativamente diferentes. Os resultados indicaram que o sistema adesivo auto-condiconante Etch & Prime 3.0 foi menos efetivo no controle da microinfiltração marginal. Já o sistema adesivo OptiBond SOLO foi o mais efetivo no controle da microinfiltração quando comparado com o Amalgambond Plus e o Etch & Prime 3.0.194198Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP

Calidad de atención prehospitalaria y satisfacción del servicio percibidas por usuarios externos de las unidades móviles en Babahoyo, Ecuador, 2020

l presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación del nivel de calidad de atención prehospitalaria y el nivel de satisfacción del servicio percibidas por usuarios externos de las unidades móviles en Babahoyo, Ecuador, 2020. El marco metodológico aplicado fue de nivel cuantitativo, de tipo básica y diseño representada por 625 usuarios externos la misma que a través de cálculo mediante formula la muestra quedó constituida con 72 usuarios externos. La recolección de información se realizó a través de la técnica de la encuesta a través de cuestionarios para las dos variables estudiadas. Los instrumentos se sometieron al rigor científico de juicios de expertos para darles la validez; asimismo, se les aplicó la prueba de Alfa de Cronbach para determinar el nivel de confiabilidad y consistencia interna de los ítems. Los resultados fueron sistematizados con los programas SPSS® V22 y Microsoft Excel para la generación de tablas de frecuencias y porcentajes; asimismo se recurrió al coeficiente Rho Spearman para calcular la relación de las variables en cuestión. La conclusión más resaltante fue la relación del nivel de calidad de atención prehospitalaria y el nivel de satisfacción del servicio, encontrándose una relación directa y significativa al nivel (p<0,01) y el valor del coeficiente de correlación fue de 0,696** indicando una correlación alta entre las dos variables

Elaboración de un ciclo de menús basado en los requerimientos nutricionales para adultos mayores del hogar de ancianos de la ciudad de Riobamba

Esta investigación tuvo como objetivo elaborar un ciclo de menús basado en los requerimientos nutricionales para adultos mayores del hogar de ancianos de la ciudad de Riobamba. La investigación fue de tipo descriptiva y explicativa ya que se describe las cualidades y propiedades de los alimentos utilizados en la elaboración del ciclo de menús variado con un toque gastronómico que favorezca en la nutrición del adulto mayor. Los datos se recolectaron por medio de una ficha de observación para determinar el grado de cumplimiento de las normas y características establecidas para el diseño de menús. La ficha de observación se realizó en el área de producción y en los menús del hogar de ancianos. De acuerdo a las 33 normas y características establecidas para la preparación de alimentos: el 40% de estas se cumplían a veces en el hogar de anciano, y solamente 10 normas se cumplen en un 30% en su totalidad. Al realizar la evaluación de los menús se comprobó que no están cumpliendo con las normas adecuadas para una buena alimentación del adulto mayor ya que el personal no cuenta con los suficientes conocimientos para su correcta planificación. Se realizó un ciclo de menús con toque gastronómico donde se consideró los requerimientos nutricionales que necesita el adulto mayor de acuerdo a sus características especiales. Se recomienda mantener permanentemente las normas de higiene debidas y trabajar multidisciplinariamente con un nutricionista en la elaboración de los menús.This research aimed to develop a “Cycle of menus based on the nutritional requirements for elderly nursing home in the city of Riobamba”. Research was descriptive and explanatory type as the qualities and properties of food used are described in the development of varied cycle menu with a gourmet touch that promotes nutrition of the elderly. Data were collected by means of a form of observation to determine the degree of compliance and established characteristics for designing menus. The record of observation was made in the area of production and in the elderly nursing home menus. According to 33 established rules and characteristics for food preparation: 40% of these were met sometimes in the nursing home, and only 10 rules are followed by 30% in full. In conducting the evaluation it was found that the menus are not meeting appropriate standards for good nutrition in the elderly, as the staff do not have sufficient knowledge for proper planning. Cycle menus with gourmet touch where considered the nutritional requirements needed by the elderly according to their special characteristics was performed. It is recommended to permanently maintain proper hygiene and a multidisciplinary work with a nutritionist in developing menus

EFECTIVIDAD DE LA INTERVENCIÓN EDUCATIVA “CORAZÓN SANO Y FELIZ” PARA MEJORAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE MEDIDAS PREVENTIVAS DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL EN TRABAJADORES DEL COLEGIO AMÉRICA DEL CALLAO, 2019

Objetivo: Demostrar la efectividad de la intervención educativa “Corazón sano y feliz” para mejorar los conocimientos sobre medidas preventivas de la hipertensión arterial en trabajadores del colegio América del Callao, 2019. Métodos: Estudio de nivel explicativo de tipo experimental, prospectivo, longitudinal y analítico de diseño cuasiexperimental. La muestra estuvo conformada por 56 trabajadores, a quienes antes y después de la intervención se les aplicaron un cuestionario sobre conocimientos de las medidas preventivas de la HTA. Para el análisis inferencial se utilizó de X2 de McNemar y la prueba de Wilcoxon con α 1%, a través del paquete estadístico IBM SPSS Statistics 23. Resultados: Antes de la intervención, el promedio de puntaje obtenido en el sistema vigesimal sobre los conocimientos de las medidas preventivas de la HTA fue de 10,05 puntos, pero posterior a ello se incrementó a 15,98 puntos en promedio. Asimismo, se encontró que los promedios durante el seguimiento post test fue de 16,21; 16,07 y 15,75 puntos en promedio. Se demostró que hubo un cambio significativo en los promedios de los puntajes de los conocimientos antes y después de la intervención (p-valor: 0,000). Asimismo, los promedios de los seguimientos se mantienen sin una diferencia o variación respecto a la prueba post test (p-valor: 0,000). Conclusión: La intervención educativa “Corazón sano y feliz” es efectiva para mejorar los niveles de conocimientos sobre las medidas preventivas de la HTA en los trabajadores del Colegio América del Callao, por lo que queda demostrado que se puede utilizar la guía de intervención con confiabilidad para conseguir un aprendizaje significativo.Tesi

Evaluación de la calidad de atención en usuarios externos internados en el área de cirugía del Hospital Teodoro Carbo, Ecuador, 2020

La presente investigación desarrollada: "Evaluación de la calidad de atención en usuarios externos internados en el área de cirugía del Hospital Teodoro Carbo, Ecuador, 2020". Planteó como objetivo principal " Evaluar la calidad de atención en usuarios externos internados en el área de cirugía del Hospital Teodoro Carbo, Ecuador, 2020”. Donde se planteò la hipòtesis general P= Valor ≤ 0,005 : se acepta H1; donde la variable aleatoria calidad de atenciòn de los usuarios no tiene distribuciòn normal. P= Valor ≥ 0,005: se acepta H0; donde la variable aleatoria calidad de atenciòn si tiene distribuciòn normal; donde se acepta la hipòtesis alterna y se rechazò la hipòtesis nula. Su estudio es de tipo aplicada y un diseño transversal descriptivo sin manipulaciòn de variables. Se aplico un instrumento para describir las sub variables y argumentar los resultados con los antecedentes: donde se puede concluir que existen profesionales que brindan sus servicios para la mejora de la calidad de vida de los usuarios en relaciòn a los resultados obtenidos donde el 19.6%(10) consideran que es muy oportuna; 29.4%(15) permanente; 23.5%(12) abcesible y el 27.5%(14) es calidad. Ademas según la prueba de normalidad la significancia estadistica es menor a 0,005 se acepta la hipòtesis alterna H1 y se rechaza la hipòtesis nula