Referee assignment in the Chilean football league using integer programming and patterns

This article uses integer linear programming to address the referee assignment problem in the First Division of the Chilean professional football league. The proposed approach considers balance in the number of matches each referee must officiate, the frequency of each referee being assigned to a given team, the distance each referee must travel over the course of a season, and the appropriate pairings of referee experience or skill category with the importance of the matches. Two methodologies are studied, one traditional and the other a pattern-based formulation inspired by the home-away patterns for scheduling season match calendars. Both methodologies are tested in real-world and experimental instances, reporting results that improve significantly on the manual assignments. The pattern-based formulation attains major reductions in execution times, solving real instances to optimality in just a few seconds, while the traditional one takes anywhere from several minutes to more than an hour.Fil: Alarcón, Fernando. Universidad de Chile; ChileFil: Duran, Guillermo Alfredo. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Exactas y Naturales. Instituto de Cálculo; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; ArgentinaFil: Guajardo, Mario. Norwegian School of Economics; Norueg

"Hunc deum quis credet?" : some considerations on the belief in the divinity of emperors

There are abundant examples of negative assessments of cultic honors to Roman emperors by nineteenth- and twentieth-century researchers. In the minds of historians raised in modern societies, in which monotheistic Abrahamic religions usually reign supreme, this is a completely understandable a priori approach; nevertheless, it hinders a correct understanding of Roman society in antiquity. This paper examines the need to provide a complex answer to the question of whether the inhabitants of the Roman world really believed in the divinity of their rulers. A complex answer to the question can only emerge from a historical contextualization of the phenomenon under analysis, an examination of the imperial cult within the wider changes that were taking place in Roman religion at the time, and application of the necessary empathetic approach

Alfajores de Arequipe La Artesana

El proyecto de “Alfajores de Arequipe” fue ideado con el objetivo de plantear un proceso de industrialización de un producto exquisito de la repostería ecuatoriana, que es consumido a lo largo de nuestro territorio desde hace mucho tiempo. En base a este objetivo principal desarrollamos una formulación que obtuvo la aprobación de nuestro panel de degustación, un costo competitivo y una estabilidad aceptable. El estudio de mercado nos permitió calcular la demanda estimada, el precio de venta al público, los canales de distribución y la competencia que tendríamos al salir al mercado. El análisis sensorial nos ayudó a establecer los gustos y preferencias de los consumidores y nuestra relación vs la competencia más cercana, en parámetros como el sabor y la textura del producto. En base a la formulación ideal se estableció el proceso idóneo con una inversión limitada la cual nos permite obtener la rentabilidad necesaria. El estudio financiero aproximado nos permite conocer, principalmente, que es un proyecto económicamente viable ya que cuenta con una taza interna de retorno muy por encima de la taza de descuento establecida a la fecha. También nos permite conocer la inversión necesaria para poner en marcha la empresa y la planta de producción, así como el precio de venta, los costos y la utilidad obtenida del ejercicio

Networks of Polarized Evolutionary Processors as Problem Solvers.

In this paper, we propose a solution to an NP-complete problem, namely the "3-colorability problem", based on a network of polarized processors. Our solution is uniform and time efficient

El problema ambiental de la La Oroya y su construcción social y política a través del análisis de las propuestas institucionales, legales y participativas de remediación

La presente tesis se propone analizar las diversas propuestas de solución presentadas como respuesta al problema ambiental que afecta a la ciudad de La Oroya. Dicho problema consiste en la exposición histórica de esta localidad a las emisiones contaminantes del complejo metalúrgico alrededor del cual se ha desarrollado, hoy en manos de la empresa Doe Run Perú. Esto ha ocasionado la degradación del medio ambiente local y altos riesgos para la salud de sus habitantes, los que a la fecha no se resuelven. Para efectuar este análisis, primeramente se describe la situación ambiental que caracteriza a La Oroya, tras casi noventa años de exposición permanente a las emisiones contaminantes. Luego, se identifican las propuestas, iniciativas y planes sugeridos para resolver o mitigar dicho problema ambiental. Por último, se analizan los alcances, los límites y las posibilidades de las propuestas de mitigación y resolución existentes. En búsqueda de esos objetivos, se efectuó una revisión de las medidas de recuperación ambiental dispuestas desde la privatización del complejo metalúrgico (las que constituyen su objeto de estudio), en la expectativa de identificar qué factores contribuyeron a que las condiciones ambientales se mantuvieran inalteradas. El esquema seguido se inicia con los aspectos metodológicos, en el que se opta por la revisión de fuentes secundarias, el análisis de documentos alusivos al caso de estudio y la realización de entrevistas con informantes clave. Luego, se incursiona en los predios de la teoría alrededor de los problemas ambientales como construcción social y los conflictos socioambientales, lo que se complementa con una breve revisión de la experiencia existente sobre las fundiciones metalúrgicas y sus implicancias ambientales y sociales. Enseguida, se expone lo que la literatura especializada ha investigado y hallado sobre el caso de La Oroya, así como aquello que la misma no ha cubierto. En el cuarto capítulo se describe el contexto socioeconómico de la ciudad, mientras que en el quinto se presenta el proceso histórico de la relación entre la ciudad y el complejo metalúrgico, desde los tiempos de la Cerro de Pasco Corporation y Centromin Perú hasta los actuales, con Doe Run Perú (DRP). A continuación, se describe la situación en la que ha derivado el conflicto socioambiental en La Oroya en los últimos diez años, donde se resaltan las fuerzas sociales y políticas interactuantes y la dinámica conflictual emergente. Tras ello, se examina la data disponible del factor que ha marcado la génesis del conflicto, cual es, los impactos de las operaciones metalúrgicas en la salud ambiental, los recursos hídricos, los suelos y la atmósfera local. En el octavo capítulo, se efectúa el análisis de la multiplicidad de respuestas ideadas frente al problema socioambiental, las que se agruparon en propuestas participativas, legales e institucionales. Estas iniciativas fueron sometidas a revisión y evaluación con el propósito de ponderar su viabilidad e identificar sus fortalezas, limitaciones y debilidades. Por último, se concluye que las respuestas planteadas para resolver el problema de la contaminación de La Oroya (participativas, legales e institucionales) exhiben severas limitaciones, como son la dependencia económica de la ciudad respecto de las operaciones metalúrgicas, la debilidad del tejido social, la escasa aplicabilidad de las iniciativas legales, el énfasis en medidas de higiene que no enfrentan el núcleo del problema (las emisiones de la fundición y los pasivos ambientales) y el clima de división política y desconfianza entre los actores sociales y políticos frente a la necesidad de asumir responsabilidades y aplicar soluciones terminantes.Tesi

Los contratos normativos. Un parangón entre la normatividad colombiana y la italiana a propósito de su tipicidad legal

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Relación entre satisfacción laboral y amabilidad rasgo del colaborador interno en el hospital Edgardo Rebagliati Martins Lima – Perú

Estudia la relación entre Satisfacción Laboral y Amabilidad Rasgo del Colaborador Interno en el Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima - Perú. Se ha identificado una percepción negativa del asegurado a la calidad de servicio que recibe del colaborador interno. Situación problemática reflejada también en los resultados del estudio con el modelo de SERVQUAL, que concluye, “el paciente del Hospital Rebagliati percibe que el servicio ofrecido por la institución es de baja calidad. Asimismo, el nivel de reclamos presentados por los pacientes, experimentó un incremento del 70% en el período 20102013. La Amabilidad Rasgo muestra la tendencia del colaborador a exhibir una conducta cordial durante la realización de su trabajo y la Satisfacción Laboral proporciona el nivel de motivación que el trabajador presenta en función de las condiciones que la institución brinda. De ahí se contrasta la hipótesis: Hay Relación entre Satisfacción Laboral y Amabilidad Rasgo del Colaborador Interno en el Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima – Perú; en una muestra de 675 colaboradores. Se concluye que existe relación positiva (r=0.444) entre las dos variables; específicamente hay una relación más alta (r=0.360) entre el factor Reconocimiento Personal y Social con la faceta Confianza del rasgo amabilidad. Palabras clave: Satisfacción Laboral, Rasgos de Personalidad, Calidad de Servicio, Amabilidad Rasgo, Motivación en el Trabajo, Modelo de los Cinco Factores.--- The research aims to identify the existence of correlation between job satisfaction and agreeableness trait of workers of the Edgardo Rebagliati Martins Hospital (ERMH), because the problem of this health centre is related to the increase of 70% of complaints from patients in connection with the quality of service in recent years. This situation is reflected in the results of the study based on the SERVQUAL model, which concludes that, overall , the Rebagliati Hospital patient perceives that the service offered by the institution is of low quality . It is also seen that the level of complaints by patients in the office of complaints Rebagliati hospital, experienced a 70% increase compared to the diagnostic period 2010-2013. Agreeableness shows the trend Trait contributor to exhibit a friendly behavior during the performance of their work; Moreover, the job satisfaction provides the motivation that the worker presents in terms of the conditions that the institution provides. Hence the hypothesis that there is Relationship between Job Satisfaction and Agreeableness Trait of the worker of Hospital Edgardo Rebagliati Martins. In general, in a sample of 675 individuals, the investigation concluded that there is positive relationship (r = 0.444) between Job Satisfaction and Agreeableness Trait of the worker of Edgardo Rebagliati Martins Hospital. A particular level, it appears that the Staff Recognition and / or Social Confidence factor have the highest aspect ratio ( r = 0.360 ) . Key words: Job Satisfaction, Personality traits, Quality of Service, Agreeableness Trait, Motivation at Work, The Five Factor Model.Tesi

Proton charge radius extraction from muon scattering at MUSE using dispersively improved chiral effective field theory

The MUSE experiment at Paul Scherrer Institute will perform the first measurement of low-energy muon-proton elastic scattering (muon lab momenta 115–210 MeV) with the aim of determining the proton charge radius. We study the prospects for the proton radius extraction using the theoretical framework of dispersively improved chiral effective field theory (DIχEFT). It connects the proton radii with the finite-Q2 behavior of the form factors through complex analyticity and enables the use of data up to Q2 ∼ 0.1 GeV2 for radius extraction. We quantify the sensitivity of the μp cross section to the proton charge radius, the theoretical uncertainty of the cross section predictions, and the size of two-photon exchange corrections. We find that the optimal kinematics for radius extraction at MUSE is at momenta 210 MeV and Q2 ∼ 0.05–0.08 GeV2. We compare the performance of electron and muon scattering in the same kinematics. As a by-product, we obtain explicit predictions for the μp and ep cross sections at MUSE as functions of the assumed value of the proton radius.Agencia Estatal de Investigació

Reunión de Gobernadores del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial

En los últimos seis años, después de la recesión de 1980-1982, las economías de los países industrializados han tenido un rápido crecimiento al tiempo que en las de América Latina y el Caribe, en casi todos los países el producto interno bruto per cápita de 1987 fue menor al de 1980.Para el grupo de países clasificados por el Banco Mundial como altamente endeudados, la deuda en relación con el producto pasó de 37 por ciento en 1981 a 61 por ciento en 1986.Parecería que hay una voluntad de parte de las autoridades oficiales y de las instituciones multilaterales para solucionar la grave restricción de recursos que afrontan las economías endeudadas. Urge que esta posición se convierta de una vez en una pronta realidad. Para ello se requiere un compromiso político de todas las partes involucradas con el fin de superar definitivamente esta ya insostenible situación y devolver a nuestros países su capacidad de crecimiento

Influencia de la comunicación externa del Gobierno Regional de Arequipa e la imagen corporativa percibida por los pobladores de Arequipa Metropolitana, 2019

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general establecer la influencia de la Comunicación Externa en la imagen corporativa del Gobierno Regional de Arequipa percibida por los pobladores de Arequipa Metropolitana 2019. La investigación se realizó con el fin de comprobar y determinar la influencia que tiene la relación con los medios de comunicación, los soportes comunicacionales, organización de eventos y los medios de comunicación convencionales y no convencionales en la imagen corporativa. Es así que los procesos comunicativos en las organizaciones constituyen la esencia de la actividad organizada, de los que se derivan otras funciones y la gestión de la comunicación e imagen corporativa representan un principio de gestión empresarial, ya que la imagen y reputación corporativas, resumen con certeza la eficacia de una gestión. La hipótesis planteada indica que es probable que la comunicación externa del Gobierno Regional de Arequipa, influencia significativamente en la imagen corporativa, percibida por los pobladores del Distrito Arequipa. La cual ha sido afirmada con los resultados y las conclusiones obtenidas del trabajo de investigación.Tesi