Estresores laborales y calidad de vida en pilotos hispanoparlantes de aeronaves comerciales

[ES]La presente investigación tiene como objetivo determinar cuales son los estresores laborales a los cuales están sometidos los profesionales pilotos de avión de aeronaves comerciales hispanoparlantes asociados a IFALPA, en aras de generar un modelo etimológico que permita diagnosticar e intervenir positivamente dichos indicadores, para ello se construyó y validó estadísticamente mediante análisis factorial confirmatorio, una escala de estresores laborales que consta de 4 dimensiones teóricas; factores del ambiente físico, factores organizacionales, factores extra-organizacionales, y relaciones interpersonales en el trabajo. Dicho instrumento fue aplicado a una muestra internacional de 850 sujetos pertenecientes a IFALPA, así fueron evaluados proporcionalmente individuos de, España, Argentina, Uruguay, Chile, Panamá, Colombia y México. En pro de construir modelos estadísticos predictivos (modelos de regresión lineal) el instrumento antes descrito se aplicó en conjunto con otros test, destinados a medir Burnout (MBI-GS 16 ítems Salanova y Colaboradores), Satisfacción laboral, Indicadores de Desempeño y Síntomas psicosomáticos de estrés,estos tres últimos instrumentos fueron construidos por la autora y validados mediante análisis factorial exploratorio. La técnica de recolección de datos fue cuantitativa con un diseño muestral de tipo censo no probabilístico, de corte no experimental correlacional. Se concluye que los principales estresores laborales a los que esta sometida la muestra son de índole organizacional. Los otros tres factores actúan también como estresores para la muestra influyendo en los niveles de burnout, satisfacción laboral, indicadores de desempeño y síntomas psicosomáticos de estrés. Así la profesión de pilotos de aeronaves comerciales esta sometida a potenciales estresores y es de suma relevancia generar modelos de intervención aplicados destinados a reducirlos, quedando abiertas futuras lineas de investigación en el área

Monográfico Actualidades y retos de la Psicología de la Actividad Física y Deporte en Iberoamérica: Editorial

La psicología aplicada a la Actividad Física y el Deporte (PAFD) ha tenido un crecimiento vertiginoso ycreativo a nivel mundial, pudiéndose decir que ha superado con firmeza la mayoría de edad entre las demásespecializaciones de la Psicología. Desde la segunda mitad delsiglo pasado,su impacto político, académico,investigador, ypor ende,suproduccióncientíficaha aumentadoconprometedores aportestantoenla cienciabásica como en los conocimientos aplicables alrendimiento deportivo, el bienestar de los y las deportistas, yla relevancia de la actividad física para la generación y mantenimiento de hábitos de vida saludables

Guia breu de difusió científica per a docents. Com publicar el meu treball?

Departament d'Educació. Codi d’assignatura: SAP00

Diseño y evaluación de una cocina a leña

La contaminación del aire interior, producida por la combustión de la materia orgánica utilizada como combustible para cocinar y calefaccionar locales de viviendas es un problema que afecta a pobladores pobres alrededor del mundo. Mediante un relevamiento en la comuna rural "El Puestito", Tucumán, Argentina, se realiza un diagnóstico sobre la situación de las cocinas. En función de los resultados obtenidos y de acuerdo a los aspectos socio-culturales de sus pobladores, se diseña una cocina a leña mejorada que sirve además para calentar agua mediante un calentador de uso difundido en áreas rurales. Utilizando pruebas estandarizadas, se mide la eficiencia de la misma. Los resultados demuestran que la cocina propuesta es alrededor de 20% más eficiente que un fogón a fuego abierto.The indoor air pollution produced by the combustion of organic matter used as fuel for cooking and residential heating is a problem affecting poor people around the world. A diagnosis on the state of the kitchens is conducted through a survey in the rural commune of "El Puestito", Tucuman, Argentina. Based on these results and considering socio-cultural aspects of its inhabitants, an improved wood stove that also serves to heat water through a heater (widely used in rural areas) is designed. Its efficiency is measured using standardized tests. The results show that the proposed kitchen is about 20 % more efficient than an open fire stove.Fil: Mas, Jorge Marcelo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tucumán. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión. Universidad Nacional de Tucumán. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión; ArgentinaFil: Kirschbaum, Carlos Federico. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tucumán. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión. Universidad Nacional de Tucumán. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión; Argentina. Universidad Nacional de Tucumán. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología. Departamento de Luminotecnia, Luz y Visión; ArgentinaFil: Obando Aguirre, Jesús Carlos Alberto. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tucumán. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión. Universidad Nacional de Tucumán. Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología. Instituto de Investigación en Luz, Ambiente y Visión; Argentin

Diseño y evaluación de una cocina a leña

La contaminación del aire interior, producida por la combustión de la materia orgánica utilizada como combustible para cocinar y calefaccionar locales de viviendas es un problema que afecta a pobladores pobres alrededor del mundo. Mediante un relevamiento en la comuna rural "El Puestito", Tucumán, Argentina, se realiza un diagnóstico sobre la situación de las cocinas. En función de los resultados obtenidos y de acuerdo a los aspectos socio-culturales de sus pobladores, se diseña una cocina a leña mejorada que sirve además para calentar agua mediante un calentador de uso difundido en áreas rurales. Utilizando pruebas estandarizadas, se mide la eficiencia de la misma. Los resultados demuestran que la cocina propuesta es alrededor de 20% más eficiente que un fogón a fuego abierto.The indoor air pollution produced by the combustion of organic matter used as fuel for cooking and residential heating is a problem affecting poor people around the world. A diagnosis on the state of the kitchens is conducted through a survey in the rural commune of "El Puestito", Tucuman, Argentina. Based on these results and considering socio-cultural aspects of its inhabitants, an improved wood stove that also serves to heat water through a heater (widely used in rural areas) is designed. Its efficiency is measured using standardized tests. The results show that the proposed kitchen is about 20 % more efficient than an open fire stove.Asociación Argentina de Energías Renovables y Medio Ambiente (ASADES

Relación entre estrés laboral y burnout en una muestra de controladores de tráfico aéreo en Chile

The purpose of the present study is to identify the relation between burnout syndrome, laboral stress, Labor Satisfaction and conflict work-family, in a sample of Air traffic controllers, taking in consideration the following variables: age, sex, civil status, labor permanence, contract type and presence or absence of children. In this descriptive-correlational study we use the: MBI-GS of Burnout Questionnaire, detonating questionnaire Instrument of measurement of Labor Stress for pilots (IMDELP), and the Conflict Work- Family Questionnaire. The sample was 161 Air Traffic Controllers, through intentional sampling. The results indicate that a moderate level of burnout, work-related stress and work-family conflict. There were significant and directly proportional differences when analyzing the dimensions of burnout, relating them to length of work and exhaustion, exhaustion and conflict work-family, work stress and cynicism.Esta investigación tiene por objetivo hallar la relación entre el burnout, el estrés laboral, la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia en controladores de tráfico aéreo, como variables diferenciales: edad, sexo, estado civil, permanencia laboral, tipo de contrato y presencia o ausencia de hijos. Esta investigación es de tipo descriptivo-correlacional de corte transversal. Se aplicaron los Cuestionario: MBI-GS de Burnout, Instrumento de Medición de detonantes de Estrés Laboral para pilotos (IMDELP) y el Cuestionario Conflicto Trabajo-Familia. La muestra fue de 161 personas, mediante muestreo intencionado. Los resultados indican que se obtuvo un nivel moderado de burnout, estrés laboral y conflicto trabajo-familia, existiendo diferencias significativas y directamente proporcionales a la hora de analizar las dimensiones del burnout relacionándolas con extensión de las jornadas de trabajo y agotamiento, agotamiento y conflicto trabajo-familia, estrés laboral y cinismo

Autoestima y autoeficacia de los chilenos. Relacion en el ambito laboral

102 p.La presente investigación tiene como objetivo analizar la autoestima y autoeficacia de los chilenos. Se aplicó una encuesta a nivel nacional, basada en los Test de Rosenberg para autoestima y Baessler & Schwarzer para autoeficacia. El universo fueron los chilenos mayores de 18 años y el marco muestral habitantes de las capitales regionales con teléfono. El diseño muestral fue un muestreo probabilístico y la entrevista telefónica. La información se analizó mediante estadística descriptiva, ANOVA de una vía y Análisis de Tablas de Contingencia. Los resultados obtenidos muestran que existe relación entre autoestima y autoeficacia. La autoestima no presenta diferencias significativas por sexo. Se observan diferencias significativas según edad, estado civil, situación laboral, nivel socioeconómico y zona geográfica. En el caso de la autoeficacia el estado civil no es un factor diferenciador. Si se presentaron diferencias significativas en las variables: edad, sexo, situación laboral, nivel socioeconómico y zona geográfica

L Aniversario

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Merged phytosociological and geographical approach for multiple scale vegetation mapping as a baseline for public environmental policy in Mexico

Artículo Científico "Merged phytosociological and geographical approach for multiple scale vegetation mapping as a baseline for public environmental policy in Mexico" https://doi.org/10.1111/avsc.12595Questions: What is the potential use of maps derived from a merged geographical and phytosociological approach to support the design of public environmental policies? Do these approaches and data sources deliver complementary land-cover/vegetation maps? Objective: The present article documents a joint phytosociological and geographical approach to improve vegetation cartography in temperate-tropical transitional ecosystems. Location: The research was conducted at national (Mexico) and state (Michoacán) scales. Mexico and Michoacán have been recognized as regions of high ecogeographical complexity, where temperate-tropical conditions intermingle, creating large eco-socio-cultural mosaics. Conclusions: We discuss the scientific challenge of transitioning from land cover into vegetation maps and (dis)similarities of approaches reviewing concepts and analytical (quanti)qualitative instruments. The paper contrasts the present output with the experiences of other countries such as Canada, the United States, Bolivia, and Colombia. Finally, the results are discussed in light of their relevance for constructing public environmental policies, such as land use planning, establishment of protected areas, allocation of incentives for sustainable environmental services, and long-term conservation practices

Cultura trabajo - familia, calidad de vida profesional y satisfaccion laboral en una muestra de tripulantes de cabina de Lan Chile S.A.

160 p.El objetivo de esta investigación consistió en identificar la relación entre Cultura Trabajo-Familia, Calidad de Vida Profesional y Satisfacción Laboral. Se evaluó a 105 tripulantes de cabina de la empresa Lan Chile S.A. con el cuestionario de Cultura Trabajo-Familia de Thompson, Beauvais y Lyness (1999); el cuestionario de Calidad de Vida Profesional de Cabezas (2000); y el cuestionario de Satisfacción Laboral de Aguirre (2006). Los resultados indican que: (1) la muestra se caracteriza por percibir una débil cultura trabajo-familia, baja calidad de vida profesional y moderada satisfacción laboral, (2) existe relación significativa en la mayoría de las dimensiones entre sí y entre los indicadores de los 3 instrumentos,donde el indicador de Cultura Trabajo-Familia correlaciona significativamente con el de Calidad de Vida Profesional (r=0,207; p=0,034), y con el indicador de Satisfacción Laboral (r=0,380; p=0,000); por su parte, el indicador de Calidad de Vida Profesional y Satisfacción Laboral correlacionan significativamente (r=0,411; p=0,000), (3) la dimensión Apoyo Directivo fue la que obtuvo más relaciones significativas con el resto de dimensiones, lo que confirma los estudios realizados anteriormente en el tem