Substantiation of chamber parameters under combined open-cast and underground mining of graphite ore deposits

The move from open-cast to combined mining method of developing Zavalyevsky deposit of graphite is considered in the paper. The selection of chamber dimension satisfying conditions of long-term stability is one of the questions for scientific substantiation of the move to combined mining method of deposit development. With this purpose physical and mechanical properties of graphite and enclosing rocks are determined. Stress and strain condition of rocks around the chambers using the method of finite elements is studied

Modeling the drainage facilities operation at the prospective construction site on the Dnipro floodland

Purpose. To carry out predictive assessment of the hydrodynamic regime at the prospective construction site on the Dnipro floodland in order to choose an expedient drainage system and substantiate the drainage parameters. Methods. In studying the hydrodynamic regime, we used the method of variant modeling of three-dimensional filtration processes during the operation of various types of drainage and different drainage element layouts using a numerical mathematical model implemented on the basis of a finite differences method. Findings. The main mode-forming factors of the investigated territory have been determined using the results of analysis and generalization of the data related to geological structure and hydrogeological conditions. The general hydrodynamic scheme of the simulated area has been developed, the structure of geofiltration model has been justified, its initial and boundary conditions have been determined. Predictive estimation of groundwater level regime has been executed, comparative analysis of vertical and bed drainage efficiency with various schemes of drainage element layouts has been carried out by simulation. The efficiency of the drainage structures operation in the protected area has been estimated for high-level flood conditions at the set water level in the Dnipro. Originality. Patterns in the hydrodynamic regime formation of the Dnipro floodland have been determined under the influence of the main mode-forming factors in conditions of drainage operation. Practical implications of the work consist in substantiation of choosing the hydrodynamically expedient drainage system, the layout of dewatering constructions and drainage parameters for the site of the projected construction. The results of this research can form the basis for the development of the protective engineering measures in construction design at sites within potentially flooded river valleys.Мета. Прогнозна оцінка гідродинамічного режиму підземних вод на ділянці перспективної забудови заплавної частини долини р. Дніпро у зв’язку з вибором доцільної системи дренажу та обґрунтуванням параметрів дренажного водозниження. Методика. Дослідження гідродинамічного режиму варіантним моделюванням процесів планово-профільної фільтрації в умовах роботи різних видів дренажу та компоновки дренажних споруд із використанням чисельної математичної моделі, реалізованої на базі метода скінчених різниць. Результати. Визначені основні режимоутворюючі фактори досліджуваної території, розроблена загальна гідродинамічна схема модельованої області й обґрунтована структура геофільтраційної моделі, визначені її початкові та граничні умови. За даними моделювання виконана прогнозна оцінка рівневого режиму підземних вод, проведено порівняльний аналіз ефективності пластового та вертикального дренажів при різних схемах компоновки водознижуючих споруд. Ефективність роботи дренажних споруд на території, що захищається, оцінена для умов проходження високого паводку при заданій забезпеченості рівня води у р. Дніпро. Наукова новизна. Встановлення закономірностей формування гідродинамічного режиму підземних вод у заплавній частині долини р. Дніпро під впливом основних режимоутворюючих факторів в умовах роботи дренажного водозниження. Практична значимість. Обґрунтування вибору гідродинамічно доцільної системи дренажу, схеми розташування водознижуючих споруд і параметрів дренажного водозниження на ділянці проектованого будівництва. Результати досліджень можуть складати основу для розробки інженерних заходів захисного характеру при проектуванні об’єктів будівництва в межах потенційно підтоплюваних заплавних ділянок долин річок.Цель. Прогнозная оценка гидродинамического режима подземных вод на участке перспективной застройки пойменной части долины р. Днепр в связи с выбором целесообразной системы дренажа и обоснованием параметров дренажного водопонижения. Методика. Исследования гидродинамического режима вариантным моделированием процессов планово-профильной фильтрации в условиях работы различных видов дренажа и компоновки дренажных сооружений с использованием численной математической модели, реализованной на базе метода конечных разностей. Результаты. Определены основные режимообразующие факторы исследуемой территории, разработана общая гидродинамическая схема моделируемой области и обоснована структура геофильтрационной модели, определены ее начальные и граничные условия. По данным моделирования выполнена прогнозная оценка уровенного режима подземных вод, проведен сопоставительный анализ эффективности пластового и вертикального дренажей при различных схемах компоновки водопонизительных сооружений. Эффективность работы дренажных сооружений на защищаемой территории оценена для условий прохождения высокого паводка при заданной обеспеченности уровня воды в р. Днепр. Научная новизна. Установлены закономерности формирования гидродинамического режима подземных вод в пойменной части долины р. Днепр под влиянием основных режимообразующих факторов в условиях работы дренажного водопонижения. Практическая значимость. Обоснование выбора гидродинамически целесообразной системы дренажа, схемы расположения водопонизительных сооружений и параметров дренажного водопонижения на участке проектируемого строительства. Результаты исследований могут составлять основу для разработки инженерных мероприятий защитного характера при проектировании объектов строительства в пределах потенциально подтапливаемых пойменных участков долин рек.The research was carried out with the technical support of the specialists of LLC “VODOPROEKT”

General Relativistic Magnetospheres of Slowly Rotating and Oscillating Magnetized Neutron Stars

We study the magnetosphere of a slowly rotating magnetized neutron star subject to toroidal oscillations in the relativistic regime. Under the assumption of a zero inclination angle between the magnetic moment and the angular momentum of the star, we analyze the Goldreich-Julian charge density and derive a second-order differential equation for the electrostatic potential. The analytical solution of this equation in the polar cap region of the magnetosphere shows the modification induced by stellar toroidal oscillations on the accelerating electric field and on the charge density. We also find that, after decomposing the oscillation velocity in terms of spherical harmonics, the first few modes with $m=0,1$ are responsible for energy losses that are almost linearly dependent on the amplitude of the oscillation and that, for the mode $(l,m)=(2,1)$, can be a factor $\sim8$ larger than the rotational energy losses, even for a velocity oscillation amplitude at the star surface as small as $\eta=0.05 \ \Omega \ R$. The results obtained in this paper clarify the extent to which stellar oscillations are reflected in the time variation of the physical properties at the surface of the rotating neutron star, mainly by showing the existence of a relation between $P\dot{P}$ and the oscillation amplitude. Finally, we propose a qualitative model for the explanation of the phenomenology of intermittent pulsars in terms of stellar oscillations that are periodically excited by star glitches.Comment: 13 pages, 4 figures, submitted to MNRA

Модельний аспект оцінки ефективності організації управління та мотивації персоналу

This paper proposes methodological aspects of evaluation of organization efficiency of personnel management and motivation on the bases of application of economic and mathematical tools by implementing a three-component algorithmic model. The structural divisions heads’ work effectiveness evaluation is carried out on the basis of econometric systems of structural equations that allow you to rank personality, communicative, innovative, social and corporate managers characteristics that have the greatest impact on the overall performance indicators of the bank staff among which are considered amount of attracted funds; assessment of employee's compliance with the standard; activity efficiency (number of contracts); contribution to development. The obtained modeling results confirm the hypothesis that structural unit managers need to work on the development of their communicative, innovative, personal and social characteristics. Models for analyzing the personnel motivation factors on the bases of the methodology of multivariate statistical factor analysis with initial list of 13 main indicators of staff motivation are proposed; as a result, we set up the aggregated factors that reflect the properties of several motivational components such as financial, social incentives and medical insurance for employees. The model for estimating influence of motivation factors on results of bank's activity on the bases of nonlinear econometric functions is constructed. The regression equation of the motivation factors influence on the bank total profit is obtained. The proposed model toolkit for evaluation of efficiency of management and staff motivation will allow the bank's management to improve motivation and incentives mechanisms in order to raise efficiency of stuff productivity in direction of increasing bank profitability and competitiveness.У статті запропоновано методологічні аспекти оцінки ефективності організації управління персоналом та мотивації на основі застосування економіко-математичного інструментарію шляхом реалізації трьохкомпонентної алгоритмічної моделі. Здійснено оцінку ефективності праці керівників структурних підрозділів на основі економетричних систем структурних рівнянь, що дозволяють ранжувати особистісні, комунікативні, інноваційні, соціальні та корпоративні характеристики, які в найбільшій мірі впливають на загальні показники ефективності роботи персоналу банку, серед яких розглядаються обсяг залучених коштів; оцінка працівника щодо відповідності стандарту; ефективність діяльності (кількість контрактів); вклад у розвиток. Отримані результати підтверджують гіпотезу, що керівникам структурних підрозділів треба працювати над розвитком своїх комунікативних, інноваційних, особистих та соціальних характеристик. Запропоновані моделі аналізу факторів мотивації персоналу за методологією багатовимірного статистичного факторного аналізу на основі вихідного переліку з 13 основних показників мотивації персоналу, у результаті чого сформовані агреговані фактори, що відбивають властивості декількох мотиваційних компонентів, а саме: матеріального стимулювання робітників, соціального стимулювання та охорони здоров’я персоналу. Побудовано модель оцінки впливу факторів мотивації на результати діяльності банку на основі нелінійних економетричних функцій. Отримано регресійне рівняння впливу факторів мотивації на загальний прибуток банку.Запропонований модельний інструментарій оцінювання ефективності управління та мотивації персоналу дозволить керівництву банку вдосконалити механізми стимулювання та заохочення працівників з метою підвищення ефективності їх праці в напрямі підвищення прибутковості та конкурентоспроможності банку