ВИМУШЕНА МІГРАЦІЯ В УМОВАХ ВІЙНИ: ВИКЛИКИ, ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РИЗИКИ, НАПРЯМИ РОЗ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМ

The article is devoted to the topical issues of forced migration in times of war as a way to ensure the survival of domestic citizens in the face of Russian aggression. The author examines the peculiarities of the development of forced resettlement of citizens during martial law and outlines its main manifestations and problematic aspects. The paper analyzes the peculiarities and dynamics of migration processes in wartime, identifies the trends of resettlement of Ukrainians to the west of the country, and the peculiarities of migration to foreign countries. At the same time, it is noted that this problem is complicated by a number of certain financial and economic challenges related to the loss of Ukraine's labor potential, the need to restore economic processes in the country, etc. In this regard, the author identifies preventive measures to mitigate the negative consequences of forced migration and proposes certain financial, economic, and organizational instruments to ensure the re-emigration of internally displaced persons. The main priorities of the financial, economic, organizational, and managerial policy during the period of martial law and for the period of its termination are outlined to facilitate the repatriation of IDPs and to introduce effective conditions for their reintegration. The main directions of work with displaced persons, sources of funding for the reintegration program of Ukrainian migrants, key elements of the strategy of economic reintegration of refugees, etc. are identified. It also outlines certain financial and economic re-immigration measures for countries that have accepted forced migrants from Ukraine.Стаття присвячена актуальним питанням вимушеної міграції в умовах війни як способу забезпечення виживання вітчизняних громадян при російській агресіїї. Досліджено особливості розвитку вимушеного переселення громадян під час воєнного стану, окреслено його основні прояви й проблематичні аспекти. Проаналізовано особливості й динаміку міграційних процесів в умовах воєнного часу, визначено тенденції переселення українців на захід країни та особливості міграції до зарубіжних країн. Одночасно означено, що ця проблема ускладнюється низкою певних фінансово-економічних викликів, пов’язаних із втратою трудового потенціалу України, необхідністю відновлення економічних процесів у країні тощо. У зв’язку з цим визначено упереджувальні заходи щодо послаблення негативних наслідків вимушеної міграції та запропоновано певні фінансово-економічні й організаційні інструменти щодо забезпечення рееміграції вимушених переселенців. Окреслено головні пріоритети фінансово-економічної й організаційно-управлінської політики в період воєнного стану й на час його закінчення задля сприяння репатріації переселенців, запровадження ефективних умов їх реінтеграції. Визначенно основні напрями роботи з переміщеними особами, джерела фінансування програми реінтеграції українських мігрантів, ключові елементи стратегії економічної реінтеграції біженців тощо. Також означено певні фінансово-економічні реіміграційні заходи для країн, які прийняли вимушених мігрантів з України

СИСТЕМНІ ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙ У США

Due to the importance of innovations as a factor for economic growth and competitiveness, ensuring their sustainable development is a universal task for the country. The most intense race for innovation is observed among countries striving for global dominance. This article is dedicated to the study of the specific features of innovation development in the United States, where innovative potential has become one of the cornerstones of their economic strategy and a key driver of their success. The United States has significant distinctions from other countries in terms of culture, institutions, economic organizations, economic regulation, etc., which together create the basic conditions for innovation and require consideration. The focus on innovation development in the United States is driven by intensified competition with other global players, particularly from China.The main goal of the research is to summarize and characterize the systemic features of innovation development in the United States, as well as to identify the key factors intensifying innovation productivity in the country.The study of the systemic features of innovation development in the United States covered the analysis of 1) civilizational factors; 2) institutional system; 3) economic system; 4) innovation system; 5) state innovation policy. The main factors intensifying innovation productivity in the United States were identified as the combination of entrepreneurial and large-scale capitalism, venture capital investment, and territorial agglomerations of innovative structures. The need to consider the peculiarities of innovation generation in the military sector, universities, and non-profit organizations has been justified. The strength of the United States innovation system has been statistically demonstrated, however, the increasing competition in science and innovation from China has been confirmed. This has led to the intensification and change in the type of state innovation policy in the United States, with a focus on targeted support for innovation in industry in the context of the green transition.Через важливість інновацій як фактора зростання й конкурентоспроможності економіки забезпечення їх сталого розвитку є універсальним завданням для країн. Найбільш інтенсивні перегони щодо інновацій спостерігаються між країнами, які прагнуть світового домінування. Стаття присвячена дослідженню особливостей розвитку інновацій у США, для яких інноваційна спроможність стала однією з основ успішності й центральною опорою їхньої економічної стратегії. США мають істотні відмінності від інших країн у культурі, інститутах, економічній організації, регулюванні економіки тощо, що в сукупності створює базові умови для інновацій і потребує врахування. Увага до розвитку інновацій у США зумовлена посиленням конкуренції з іншими глобальними гравцями, особливо з Китаєм.Головна мета дослідження: узагальнити й охарактеризувати системні особливості розвитку інновацій у США, виокремити головні фактори інтенсифікації інноваційної продуктивності в цій країні.Дослідження системних особливостей розвитку інновацій у США охопило аналіз: 1) цивілізаційних факторів; 2) інституціональної системи; 3) економічної системи; 4) інноваційної системи; 5) державної інноваційної політики. Визначено головні фактори інтенсифікації інноваційної продуктивності в США, а саме: поєднання підприємницького з великофірмовим капіталізмом, венчурне інвестування та територіальні агломерації інноваційних структур. Обґрунтовано необхідність урахування особливостей генерування інновацій у військовому секторі, університетах та неприбуткових організаціях. Статистично продемонстровано потужність інноваційної системи США, однак також підтверджено наростання конкуренції в науці та інноваціях із боку Китаю. Це викликало активізацію та зміну типу державної інноваційної політики в США, її фокусування на цілеспрямованій підтримці інновацій у промисловості в контексті «зеленого переходу»

ВПЛИВ ЛІКВІДНОСТІ БАНКІВСЬКОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ НА ОБСЯГИ КРЕДИТУВАННЯ ТА ІНВЕСТУВАННЯ В ДЕРЖАВНІ ЦІННІ ПАПЕРИ В УМОВАХ ВІЙНИ

In the context of escalating military and political uncertainties, a crucial component of banking system stability is the establishment of an adequate level of resource provision – liquidity. The research aims to analyze the transmission impact of the banking system's liquidity and its structure on the volumes of financing for the real sector of the economy in the second year of the war in Ukraine. In the conditions of war and the corresponding intensification of military-political threats and uncertainties, the regulator has made numerous complex decisions and restrictions aimed at balancing the challenges with the current situation in financial markets.The research found that the banking sector of Ukraine currently accumulates a significant amount of excess liquidity and demonstrates high profitability. However, in the conditions of war, the transmission mechanism works improperly, requiring constant intervention from the regulator to balance the liquidity of the banking sector and state finances, which, in turn, affects the behavior of commercial banks and changes the structure of their asset portfolios. An analysis of the structure of active operations portfolios of the banking, corporate, and private sectors provides grounds to assert that there is no reason to expect a change in investment behavior from these groups in the perspective of the next year due to the specificity of the conditions imposed by the Ministry of Finance and the regulator. To maintain macroeconomic stability in the national economy in the conditions of martial law it is necessary to introduce conditions to reduce demand for foreign currency and, as an alternative, offer the preservation of savings solvency through simplifying access to investments in government securities for households. The low financial literacy of the population and the underdeveloped stock market in Ukraine, as well as the more complex mechanism of purchasing government bonds or military bonds compared to deposit services, make such investments by the population insignificant and limited in demand.В умовах посилення воєнно-політичних чинників невизначеності необхідною складовою стабільності банківської системи є формування достатнього рівня ресурсного забезпечення – ліквідності. Метою дослідження є аналіз трансмісійного впливу ліквідності банківської системи та її структури на об’єми кредитування реального сектора економіки на другому році перебування країни в стані війни. В умовах війни та відповідного посилення воєнно-політичних загроз і невизначеності регулятором ухвалено багато непростих рішень та запроваджено багато обмежень, покликаних збалансувати виклики з поточною ситуацією на фінансових ринках.У ході дослідження встановлено, що банківський сектор України наразі накопичує велику масу надлишкової ліквідності та демонструє високу прибутковість. Проте в умовах війни трансмісійний механізм працює некоректно та вимагає постійного втручання з боку регулятора для балансування ліквідності банківського сектора й державних фінансів, що в свою чергу впиває на поведінку комерційних банків і змінює структуру  портфелів їхніх активів. Проведений аналіз структури портфелів активних операцій банківського, корпоративного та приватного секторів дає підстави стверджувати, що в перспективі наступного року немає підстав очікувати зміну інвестиційної поведінки з боку зазначених груп через специфіку запроваджених умов з боку міністерства фінансів та регулятора. Для збереження макроекономічної стабільності національної економіки й стримування інфляції в умовах воєнного стану та зниження фінансової підтримки з боку країн-партнерів необхідно запроваджувати умови для зниження попиту на іноземну валюту та як альтернативу запропонувати збереження платоспроможності заощаджень через спрощення доступності інвестування в державні боргові цінні папери для домогосподарств. Низька фінансова грамотність населення та недостатній розвиток фондового ринку України, а також більш складний механізм оформлення контракту купівлі ОВДП або воєнних облігацій порівняно з депозитною послугою роблять такі інвестицій з боку населення несуттєвими й обмежено запитаними

КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ: ІНТЕГРАЛЬНИЙ АНАЛІЗ ЗА КРИТЕРІЯМИ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВ

The article is a theoretical and methodological study of risks as an important concept of enterprise management, highlighting the methodology of comprehensive risk analysis based on the criteria of the enterprise's financial condition. The essence and tasks of enterprise risk management and the place and role of analysis as a priority, all-encompassing functional component are highlighted. Analysis and assessment of the level of risks in statics and dynamics, using the integral function of the financial state of a multidimensional dynamic object, makes it possible to track the zones of unacceptable risk in the development of the enterprise. The calculation of the integrated assessment of the impact of risks on financial stability is carried out with the help of definitions of the outlined financial coefficients that characterize the potential of the financial state, the deviation from the normative and calculated values of which characterizes a certain level of risks of economic entities. The quantitative assessment of risks and the calculation of the comprehensive assessment were carried out according to groups of financial condition criteria - financial stability, liquidity, business activity, and profitability. Deviation from the normative value indicates the risk of disruption of the efficiency and financial stability of the enterprise under the influence of a number of factors of direct and indirect action. Determining the integrated assessment of risks for the researched period made it possible to follow the dynamics, identify the risks of enterprises and draw a conclusion about changes in their comprehensive assessments for all groups of criteria that are in the critical risk zone. The applied methodology allows for the development of measures and reasonable management decisions, which are taken in the short and long term to preserve the financial stability and efficiency of the enterprise. It is important to predict the prevention of risks to financial and economic efficiency and financial condition.Стаття є теоретико-методологічним дослідженням ризиків як важливого концепту управління підприємством, висвітлення методології комплексного аналізу ризиків на основі критеріїв фінансового стану підприємства. Висвітлено сутність і завдання управління ризиками підприємства та місце й роль аналізу як пріоритетної, всеохоплюючої функціональної складової. Аналіз та оцінка рівня ризиків у статиці й динаміці з використанням інтегральної функції фінансового стану багатовимірного динамічного об’єкта дає змогу відстежити зони неприйнятного ризику в розвитку підприємства. Розрахунок інтегральної оцінки впливу ризиків на фінансову стійкість здійснюють із допомогою визначень окреслених фінансових коефіцієнтів, які характеризують потенціал фінансового стану, відхилення від нормативних і розрахункових значень яких характеризує певний рівень ризиків суб’єктів господарювання. Кількісну оцінку ризиків і розрахунок комплексної оцінки проводили за групами критеріїв фінансового стану – фінансова стійкість, ліквідність, ділова активність, прибутковість. Відхилення від нормативного значення свідчить про ризик порушення ефективності та фінансової стійкості підприємства під впливом ряду чинників прямої й непрямої дії. Визначення інтегральної оцінки ризиків за досліджуваний період дало змогу простежити динаміку та виявити ризики підприємств і зробити висновок про зміни їх комплексних оцінок за всіма групами критеріїв, які перебувають у зоні критичного ризику. Застосовувана методологія дозволяє розробляти заходи та обґрунтовані управлінські рішення, які ухвалюють у короткостроковій та довгостроковій перспективі для збереження фінансової стійкості й ефективності діяльності підприємства. Важливе значення для прогнозування попередження ризиків на фінансово-господарську ефективність і фінансовий стан має впровадження системи стратегічного управління із затосуванням комплексної оцінки ризиків за допомогою економіко-математичних методів і моделей аналізу, що забезпечує конкурентоспроможність у ринковому просторі

ВПЛИВ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ КАДРАМИ НА ПРИБУТКОВІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

The aim of the study is to evaluate the impact of the human resource management (HRM) strategy on the company's profitability. The research employed economic, mathematical, and statistical methods (correlation and regression analysis, Granger causality test, Dickey-Fuller test, Beaver ratio, and ZEW Economic Sentiment Index). The profitability analysis found that the profit increased by approximately 1% (USD 13 billion) in the USA. It was determined that US companies are characterised by a developed HRM strategy and the profitability of companies is increasing. The analysis of the impact of HRM strategy on profit was carried out only for the 20 largest US companies. It was studied that profitability, rates of change in wages and average wages have a positive effect on increasing profits, and the most significant is the effect of labour productivity, which confirms previous conclusions about the positive impact of HRM strategy on the company profitability. The main conclusion is the need for significant investment in employee training, development of specialised training programmes and professional development of employees; material encouragement of personnel; improvement of working conditions and organisation; creating a favourable moral and psychological environment, and providing opportunities for career and scientific development. Further research can be aimed at avoiding the existing limitations of this study and moving to the empirical analysis of individual organisations or their aggregates in developing countries, which also has practical value. The selected evaluation method made it possible to determine the type of HRM strategy and adjust its impact on profitability, which is also an academic novelty.Метою дослідження є оцінка впливу стратегії кадрів на прибутковість організації. У ході дослідження використані економіко-математичні та статистичні методи (кореляційно-регресійний аналіз, тест Гренджера, тест Дікі-Фулера, коефіцієнт Бівера та індекс ZEW). У результаті аналізу прибутковості виявлено, що прибуток зріс приблизно на 1% (тобто на 13 млрд дол. США) у США. Визначено, що для організацій США характерна стратегія управління кадрами «Розвиток» і прибутковість компаній зростає, а аналіз виявлення впливу стратегії управління кадрами на прибуток проведено лише для 20 найбільших організацій США. Досліджено, що прибутковість, темпи зміни заробітної плати та середня заробітна плата позитивно впливають на збільшення прибутку, а найзначнішим є вплив продуктивності праці, що підтверджує попередні висновки щодо позитивного впливу стратегії управління кадрами на прибутковість організації. Головним висновком є необхідність значних інвестицій у навчання персоналу, розробку спеціалізованих програм навчання та професійного розвитку персоналу; матеріального заохочення кадрів; покращення умов та організації праці; створення сприятливого морально-психологічного клімату й надання можливостей для кар'єрного та наукового розвитку. Подальші дослідження можуть бути направлені на уникнення існуючих обмежень цього дослідження та переходу безперечно до емпіричного аналізу окремих організацій або їх сукупностей у країнах, що розвиваються, у чому й полягає також практична цінність. Використовуючи надану методику оцінки, можна визначити тип стратегії управління кадрами та скорегувати його вплив на прибутковість, що також є науковою новизною

ВИКОРИСТАННЯ ТЕХНОЛОГІЙ BIG DATA ДЛЯ ПОСИЛЕННЯ УЧАСТІ ГРОМАДСЬКОСТІ В УПРАВЛІННІ ПУБЛІЧНИМИ ФІНАНСАМИ

The article is devoted to the topical issues regarding the implementation of Big Data technologies in public finance management. The application of Big Data has the potential to enhance transparency and accountability in the use of budgetary resources, increase trust in government, improve the efficiency of budget resource utilization, better understand citizens' needs, and engage the public in public finance management. The purpose of the study is to explore theoretical, methodological, and practical aspects, as well as to develop recommendations for the implementation of Big Data processing and analysis technologies to enhance public participation in public financial management. The article examines traditional methods of civil engagement in the budgetary process, identifies their disadvantages, and explores Big Data technology potential based on Computational Linguistics and Machine Learning to strengthen public participation. Developments in sentiment analysis and opinion mining have been adapted to the field of public finance. A generative model for analyzing public sentiment on social networks regarding public finance management has been constructed and tested. The approaches developed for using Big Data technologies can be implemented in the field of public finance to enhance public participation in their management as advisory tools for the realization of representative democracy and require further theoretical elaboration and practical application to improve the analysis of alternative sentiments, prevent manipulation of public opinion, and abuse within the network.Стаття присвячена актуальним питанням упровадження технологій Big Data в управління публічними фінансами. Застосування Big Data має потенціал підвищення прозорості та відповідальності у використанні бюджетних коштів, зростання довіри до влади, удосконалення ефективності використання ресурсів бюджету, кращого розуміння потреб громадян і залучення громадськості до управління публічними фінансами. Метою дослідження є опрацювання теоретико-методичних і практичних аспектів, а також розроблення рекомендацій з упровадження технологій обробки та аналізу Big Data з метою посилення участі громадськості в управлінні публічними фінансами. Досліджено традиційні методи залучення громадськості до бюджетного процесу, виявлено їхні недоліки та потенціал технологій Big Data, базованих на прийомах комп’ютерної лінгвістики й машинного навчання, до посилення громадської участі. Розробки в царині аналізу настроїв та аналізу думок адаптовано до сфери публічних фінансів. Побудовано й апробовано генеративну модель аналізу настроїв громадськості в соціальних мережах стосовно управління публічними фінансами. Вироблені підходи щодо використання технологій Big Data можуть бути імплементовані в царину публічних фінансів із метою посилення громадської участі в управлінні ними як дорадчі інструменти реалізації представницької демократії та потребують подальшого теоретичного опрацювання й практичного застосування з метою поліпшення аналізу альтернативних думок, запобігання маніпуляціям суспільною думкою та зловживанням у мережі

ВПЛИВ ЗОВНІШНІХ І ВНУТРІШНІХ ФАКТОРІВ НА РЕІНЖИНІРИНГ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ У КОНТЕКСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТРАНСПОРТНИХ ПІДПРИЄМСТВ

The article investigates the impact of environmental factors on the business process reengineering of transportation companies. The focus is specifically on the activities and business processes of Ukrainian transportation enterprises. Following a review of scientific and practical sources, a scientific task was set: to determine the impact of factors on the reengineering process through a proposed methodological approach to economic-mathematical modelling. The article utilizes correlation regression analysis and analysis-synthesis methods to evaluate the dynamics of key financial indicators of transportation enterprises. It emphasizes that reengineering should be based on the influence of various factors, not necessarily related exclusively to either the external or internal environment. The approach proposed in the work involves using regression models to analyze the impact of factors on the reengineering process. The study notes that innovation is revealed through the proposed model, which considers a range of key factors and indicators of the activity of Ukrainian transportation enterprises. Meanwhile, the authors stress that using this approach allows for identifying key factors in developing an effective reengineering strategy for transportation companies to optimize their operations. The research examines how different analysis methods can be used to detect changes in the impact of various types of factors, both external and internal, on the decision-making process regarding reengineering. The scientific novelty lies in a comprehensive approach to regression modelling of factor impacts on a relevant variable to identify the most significant factors for decision-making regarding reengineering. Alongside this, the research has limitations due to the focus on the specifics of the activity of only Ukrainian transportation enterprises. The goal is set for further research to conduct a similar study for other types of enterprises, particularly the food industry, which requires changes under wartime conditions.У статті досліджено вплив факторів середовища функціонування транспортних підприємств на процес реінжинірингу бізнес-процесів. У цьому контексті увага зосереджена саме на діяльності та бізнес-процесах транспортних підприємств України. У результаті огляду науково-практичних джерел поставлене наукове завдання: через запропонований методичний підхід до економіко-математичного моделювання визначити вплив факторів на процес реінжинірингу бізнес-процесів. Для досягнення мети й виконання завдань, використано метод кореляційно-регресійного аналізу та метод аналізу й синтезу при оцінюванні динаміки зміни ключових фінансових показників діяльності транспортних підприємств. Наголошено, що реінжиніринг має базуватися на впливі різних видів факторів, які не обов'язково повинні стосуватися виключно зовнішнього або виключно внутрішнього середовища. Запропонований у роботі підхід полягає у використанні регресійних моделей для аналізу впливу факторів на процес реінжинірингу бізнес-процесів. У дослідженні зазначається, що інноваційність розкривається через запропоновану модель, яка враховує низку ключових факторів і показників діяльності транспортних підприємств України. Водночас, автори наголошують, що використання цього підходу дозволяє визначити ключові фактори для розробки ефективної стратегії реінжинірингу бізнес-процесів у транспортних компаніях для оптимізації їхньої діяльності. У цьому досліджені розглянуто, яким чином можна використовуючи різні методи аналізу задля виявлення змін впливу різного роду факторів і зовнішнього, і внутрішнього середовища на процес ухвалення рішення щодо реінжинірингу. Науковою новизною є комплексний підхід до регресійного моделювання впливу факторів на відповідну змінну з метою виявлення найбільш вагомих при ухваленні рішень щодо реінжинірингу. Поряд із цим, дослідження має обмеження у вигляді врахування специфіки діяльності виключно транспортних підприємств України. Ставиться за мету в подальших досліджень проведення аналогічного дослідження для інших видів підприємств, зокрема харчової промисловості, яка потребує змін в умовах воєнного стану

ЕКОНОМІКО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ В УМОВАХ ПОСИЛЕННЯ ВПЛИВУ ВОЄННИХ ЧИННИКІВ: ДОСВІД УКРАЇНИ ТА КРАЇН ЦЕНТРАЛЬНОЇ І СХІДНОЇ ЄВРОПИ

The purpose of the article is to analyze the state of innovative development of the economy of Ukraine and the countries of Central and Eastern Europe and to identify the problems of its provision in the conditions of martial law. The results of the study prove that factors of a military nature have an ambiguous effect on stimulating the innovative development of the country's economy. It has been established that economic evolution through innovation is a prerequisite for strengthening its competitiveness in countering modern challenges and threats. The results of the empirical study made it possible to find out that during the large-scale aggression of Russia on the territory of Ukraine in 2022, a decrease in the level of innovative economic development was also observed in the countries of Central and Eastern Europe. It was established that in 2023, the countries of the analyzed group managed to increase the indicators of innovative activity of business entities and the parameters of the innovative development of the economy. Important problems in ensuring economic progress through innovative activity have been identified: (1) shortcomings of the legislation regulating the innovation sphere; (2) lack of formation of a unified innovation infrastructure; (3) significant tax burden; (4) lack of an effective system of taxation and provision of tax benefits and preferences; (5) lack of effective investment mechanisms in the field of innovation; (6) low level of technological capacity of production facilities; (7) imperfection of the education system; (8) low level of financing of research activities; (9) focus on the export of raw materials and dependence on high-tech imports. In order to ensure sustainable innovative development of the country's economy, it is necessary to create appropriate conditions for the development of innovative potential, activate the creation of cross-border innovation clusters, and strengthen the country's investment attractiveness.Мета наукової розвідки полягає в проведенні аналізу стану інноваційного економічного розвитку України та країн Центральної і Східної Європи, а також виявлення проблем його забезпечення в ситуаціях пов’язаних зі зростанням впливу воєнних факторів. Висновки проведеного дослідження свідчать про те, що фактори воєнного характеру неоднозначно впливають на інноваційний розвиток економіки країни та не лише спричинюють значні деструктивні зміни, а й мають домінуючий вплив на стимулювання інноваційної діяльності з метою забезпечення потреб воєнного характеру та швидкої адаптації до змінних і нестабільних умов зовнішнього й внутрішнього середовища. Установлено, що інноваційний розвиток економіки є передумовою зміцнення її конкурентоспроможності й здатності протистояти викликам і небезпекам сучасності та, водночас, є одним із інструментів забезпечення сталого розвитку й економічного зростання. Результати емпіричних досліджень дозволили з’ясувати, що в період повномасштабного вторгнення російської федерації на територію України у 2022 році спостерігається зниженням рівня інноваційного розвитку економіки не лише України, а й країн Центральної і Східної Європи. Установлено, що 2023 року країнам аналізованої групи вдалося забезпечити підвищення показників інноваційної активності суб’єктів господарювання та параметри інноваційного розвитку економіки. Виявлено вагомі проблеми забезпечення інноваційного розвитку економіки, серед них виокремлюються: (1) недосконалість чинного законодавства в царині інновацій; (2) несформованість єдиної інноваційної інфраструктури; (3) великі податкові тягарі для малих підприємств; (4) відсутність ефективної системи оподаткування та надання податкових пільг і преференцій венчурам; (5) відсутність ефективних механізмів інвестування в царину інновацій; (6) низький рівень технологічної спроможності виробничих потужностей; (7) недосконалість системи світи; (8) низький рівень фінансування діяльності науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт та інститутів; (9) сировинна експортна спеціалізація та домінування високотехнологічного імпорту. З метою забезпечення сталого інноваційного розвитку економіки країни необхідними є створення належних умов для розвитку інноваційного потенціалу, активізація діяльності в напрямі створення транскордонних інноваційних кластерів та посилення інвестиційної привабливості країни

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ТА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ Й РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

The change in the market environment, the activation of processes of digitization of the economy, the pandemic, and the state of war in Ukraine affected the performance indicators of the industrial sector, caused staff turnover, their outflow abroad, and actualized the issue of researching the formation of the personnel policy in order to identify problems and justify directions for its improvement. One of the competitive advantages of enterprises is an effective personnel policy, which affects the development of personnel, personnel potential, labour productivity and the efficiency of the enterprise. The issue of personnel policy formation is constantly in the field of view of scientists, but the conditions of today actualize it and create the need for a new look at this issue. The purpose of the study is to investigate the state of personnel policy of enterprises and justify the need to develop a toolkit for the formation and implementation of personnel policy of industrial enterprises. An important task for enterprises, in conditions of fierce competition, is the formation of a personnel policy that will contribute to the harmonious work of employees and the growth of productivity. Formation of personnel policy requires a comprehensive approach in order to take into account all aspects of the work of enterprises, the influence of factors of the market environment. The research used methods of analysis and synthesis, systematization, and carried out a comparative analysis of personnel costs, the number of employees, the volume of products sold (goods, services), net profit (loss) of enterprises. The article improves the theoretical-methodical approach to the development of tools for the formation and implementation of the personnel policy of industrial enterprises, which includes a set of basic, strategic, methodical elements. It is substantiated that the use of the approach will allow to select and implement the elements of the toolkit, evaluate their effectiveness, ensure the effectiveness of the staff, and increase the indicators of economic activity both in the current and future periods.Змінність ринкового середовища, активізація процесів цифровізації економіки, пандемія, воєнний стан в Україні позначилися на показниках діяльності промислового сектора, спричини плинність кадрів, відтікання їх за кордон та актуалізували питання дослідження формування кадрової політики задля виявлення проблем й обґрунтування напрямів її поліпшення. Однією з конкурентних переваг підприємств є ефективна кадрова політика, яка впливає на розвиток персоналу, кадровий потенціал, продуктивність праці та ефективність роботи підприємства. Питання формування кадрової політики постійно перебуває в полі зору науковців, але умови сьогодення його актуалізують і формують потребу в новому погляді на це питання. Мета дослідження полягає у вивчення стану кадрової політики підприємств та обґрунтуванні необхідності розробки інструментарію формування й реалізації кадрової політики промислових підприємств. Важливим завданням для підприємств в умовах жорсткої конкуренції є формування кадрової політики, що сприятиме злагодженій роботі працівників, зростанню продуктивності. Формування кадрової політики потребує комплексного підходу задля врахування всіх аспектів роботи підприємства, впливу факторів ринкового середовища. У дослідженні використано методи аналізу й синтезу, систематизації, здійснено порівняльний аналіз витрати на персонал, кількості зайнятих працівників, обсягу реалізованої продукції (товарів, послуг), чистого прибутку (збитку) підприємств. Удосконалено теоретико-методичний підхід до розробки інструментарію формування й реалізації кадрової політики промислових підприємств, який включає набір базових, стратегічних, методичних елементів. Обґрунтовано, що використання підходу дозволить обрати та впровадити елементи інструментарію, оцінити їхню ефективність; забезпечить ефективність роботи персоналу, зростання показників господарської діяльності й у поточному, і в майбутньому періодах

ВПЛИВ НЕПРАЦЮЮЧИХ КРЕДИТІВ НА ПРИБУТКОВІСТЬ КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ: ДОСВІД ЗАХІДНИХ БАЛКАН

Our results show that there is a clear negative relationship between return on assets and NPLs, suggesting that an increase in NPLs leads to lower bank profitability.The objective of this study is to investigate whether non-performing loans (NPLs) have an impact on the profitability of commercial banks in the Western Balkans Countries (WBC hereafter) namely Albania, Kosovo, Montenegro, Northern Macedonia and Serbia. Our sample includes all commercial banks in the WBCs for the period 2010-2020.We define return on assets (ROA) as a proxy for bank profitability, which is the dependent variable in this study. Our main explanatory variable is the ratio of NPLs to total loans (NPLs). In addition, we consider the following control variables: CAR (Capital to Risk-Weighted Assets); OCE (Operational Cost Efficiency); LIQ (liquidity).Our study suggests that financial institutions and policymakers in general should keep an eye on NPL holdings, as any additional inflow of "dubious" loans into the financial sector increases the likelihood of banks running into profitability problems. Several policy implications arise from the findings of this study, not only for practitioners and bank managers but also for regulators and policymakers. On the one hand, bank managers should thoroughly check customer data before granting credit in order to reduce information asymmetry and minimise potential NPL values. On the other hand, regulators need to closely monitor banks' capital adequacy and profitability ratios to mitigate a potential bank failure due to the accumulation of high NPL values.Наші результати показують, що існує чіткий негативний зв'язок між прибутковістю активів та непрацюючими кредитами, що свідчить про те, що збільшення непрацюючих кредитів призводить до зниження прибутковості банків.Метою цього дослідження є вивчення впливу непрацюючих кредитів (NPL) на прибутковість комерційних банків у країнах Західних Балкан (WBC) – Албанії, Косово, Чорногорії, Північній Македонії та Сербії. Наша вибірка включає всі комерційні банки WBC за період 2008-2018 рр.Ми визначаємо рентабельність активів (ROA) як показник прибутковості банку, який є залежною змінною в цьому дослідженні. Основною пояснювальною змінною є відношення непрацюючих кредитів до загального обсягу кредитів (NPL). Крім того, ми розглядаємо такі контрольні змінні: CAR (Capital to Risk-Weighted Assets); OCE (операційна економічна ефективність); LIQ (ліквідність).Наше дослідження показує, що фінансові установи та політики повинні стежити за активами NPL, оскільки будь-який додатковий приплив «сумнівних» кредитів у фінансовий сектор збільшує ймовірність виникнення в банків проблем із прибутковістю. Результати цього дослідження випливають із кількох політичних наслідків не лише для практиків і менеджерів банків, але й для регуляторів і політиків. З одного боку, менеджери банків повинні ретельно перевіряти дані клієнтів перед наданням кредиту, щоб зменшити інформаційну асиметрію та мінімізувати потенційні значення NPL. З іншого боку, регуляторам необхідно уважно стежити за рівнем достатності капіталу та прибутковості банків, щоб мінімізувати потенційне банкрутство банків через накопичення високих значень непрацюючих кредитів