Effects of hyperbaric oxygen therapy combined with platelet-rich plasma on diabetic wounds: an experimental rat model

Introduction: Hyperbaric oxygen and platelet-rich plasma are used in the treatment of diabetic wounds. The aim of this study is to evaluate the effects of hyperbaric oxygen therapy and autologous platelet concentrates in healing diabetic wounds. Material and methods: Thirty-six female Wistar albino rats were used in this study. Diabetes mellitus was induced chemically with an intraperitoneal injection of streptozotocin. The rats were divided into a control group, a hyperbaric oxygen group, a platelet-rich plasma group, and a combined therapy group. Platelet-rich plasma was applied just after the creation of the wound; hyperbaric oxygen treatment was carried out daily over 7 days. Wound healing was evaluated according to four parameters: ulcerations, epidermal thickness, density of dermal collagen fibers, and proliferation of dermal blood vessels. Results: The number of active ulcers in the combined therapy group was fewer than in the control group (p = 0.039), and the wound area was greatest in controls (p < 0.001). The epidermal thickness in platelet-rich plasma and combined therapy groups was non-significantly greater than in the control group (p = 0.097 and p = 0.074, respectively). The amount of fibrous collagen in these two groups was greater than in the control group (p = 0.002). Conclusions: Combined hyperbaric oxygen and platelet-rich plasma therapy was found to be successful in diabetic wound healing. The combination therapy had no additive effect in terms of angiogenesis and the development of new collagen fibers

Recreational fishers' motivations at wetland destinations: The push and pull theory approach

This study aimed at developing and validating a scale to examine recreational fishing tourists' motivations at wetland destinations by applying the push and pull motivation theory. Drawing on both qualitative and quantitative data from travelers participating in recreational fishing activities in Turkey, a scale generation phase was followed to develop a purified push and pull motivation scale. The findings revealed three push motivations (e.g., fishing, nature, and socio-cultural aspects of the destination) and three pull motivations (e.g., geographic attributes and infrastructure, local culture and customs, and activity). Furthermore, several theoretical and managerial implications with suggestions for further studies were discussed

Comparison of R134a and R516A’s Performance at Different Air Velocities in Two Evaporator Ejector Cooling System

This study aims experimentally to investigate the performance parameters of R134a and the alternative R516A refrigerant in two evaporator ejector cooling system (DEES) at different air velocities of evaporator#1. Firstly, the tests were carried out with R134a refrigerant under steady-state conditions at different air velocities and then repeated with low GWP R516A refrigerant. As the tests were carried out with R134a, higher cooling capacity was achieved at different air velocity values. When the air velocity value was 1.1, 1.7, 2.2, and 2.7 m s-1, the COP value obtained from the tests with R134a was 1%, 2%, 5%, and 4% higher than R516A, respectively. Additionally, test results illustrate that the higher air velocity contributed to increasing performance parameters, however air velocity higher than 2.2 m s-1 had a slight effect. The study concluded that R516A performance values are slightly lower than R134a performance and can be alternatively used as a refrigerant in vapor compression refrigeration (VCR) systems

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN DEVİR HIZINA ETKİ EDEN RİSK FAKTÖRLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Bu çalışmanın amacı, 5 yıldızlı otel işletmelerinde işgücü devir hızına etki eden risk faktörlerinin belirlenmesidir. Araştırma kapsamında İstanbul faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 210 işgörene anket uygulanmıştır.Araştırmada elde edilen bulgulara göre, işyerinde çalışma süresi, işyerinde günlük çalışma saati (çalışana ilişkin özellikler) ile kariyer beklentisi, kendini mutlu hissedememesi (işyeri ile ilgili özellikler) işgören devir hızı risk faktörleri olarak belirlenmiştir

5 Yıldızlı Otel şletmelerinde Lider-Üye Etkileşimi ve İşe Yabancılaşma İlişkisi: Marmaris ve İstanbul Destinasyonlarında Bir Araştırma

Bu araştırmanın amacı; 5 yıldızlı otel işletmelerinde &ccedil;alışan işg&ouml;renlerin lider-&uuml;ye etkileşimi ve işe yabancılaşması ilişkisini inceleyerek otel işletmelerinde &ccedil;alışan işg&ouml;renlerin verimliliğinin artmasına katkıda bulunmaktır. Bu ama&ccedil; doğrultusunda hazırlanan anket formu, Marmaris ve İstanbul&rsquo;daki 5 yıldızlı otel işletmelerinde bulunan 289 işg&ouml;ren &uuml;zerinde uygulanmıştır. Verilerin elde edilmesinde kolayda &ouml;rneklem metoduna başvurulmuştur. Araştırma sonucunda lider-&uuml;ye etkileşimi ve işe yabancılaşmanın bazı demografik değişkenlere g&ouml;re farklılık g&ouml;sterdiği ve işe yabancılaşma ile genel lider-&uuml;ye etkileşimi ve etki, katkı ve profesyonel saygı alt boyutları arasında negatif y&ouml;nl&uuml; zayıf ilişkiler olduğu g&ouml;r&uuml;lmektedir. Bu sonuca g&ouml;re genel lider-&uuml;ye etkileşimi, etki, katkı ve profesyonel saygı d&uuml;zeyi arttık&ccedil;a işe yabancılaşma d&uuml;zeyi d&uuml;şmektedir

Unutulmaz Turizm Deneyimi ve Tekrar Ziyaret Etme Niyeti Arasındaki İlişki

Bu araştırmanın amacı, unutulmaz turizm deneyimi altında yer alan boyutların turistlerin tekrar ziyaret etme niyetine etkisinin incelenmesi ve turizm türlerine katılan turistlerin deneyimleri arasında bir farklılık olup olmadığının araştırılmasıdır. Bu kapsamda, nicel araştırma tekniklerinden anket kullanılmış ve unutulmaz turizm deneyimi ve tekrar ziyaret etme niyeti ölçekleri veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Bu ölçekler aracılığıyla, unutulmaz turizm deneyimi boyutları ve tekrar ziyaret etme niyeti arasında bağlantı kuran kavramsal bir model önerilerek test edilmiştir. Bolu ilini ziyaret eden turistlerden kolayda örneklem yöntemi kullanılarak 420 geçerli anket toplanmıştır. Gerçekleştirilen analiz sonucunda unutulmaz turizm deneyimi boyutları arasında yer alan yerel kültür ve yenilenme deneyimlerinin tekrar ziyaret etme niyetini olumlu olarak etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, kültür turizmi, yayla turizmi, termal turizm ve kamp ve karavan turizmine katılan turistlerin unutulmaz turizm deneyimi boyutlarında yer alan yenilik, yerel kültür ve yenilenme boyutlarına göre farklılıklar içerdiği saptanmıştır