Pleasure-suffering indicators of nursing work in a hemodialysis nursing service

OBJECTIVE To measure the pleasure and suffering indicators at work and relate them to the socio-demographic and employment characteristics of the nursing staff in a hemodialysis center in southern Brazil. METHOD Quantitative research, with 46 workers. We used a self-completed form with demographic and labor data and the Pleasure and Suffering Indicators at Work Scale (PSIWS). We conducted a bivariate and correlation descriptive analysis with significance levels of 5% using the Epi-Info® and PredictiveAnalytics Software programs. RESULTS Freedom of Speech was considered critical; other factors were evaluated as satisfactory. The results revealed a possible association between sociodemographic characteristics and work, and pleasure and suffering indicators. There was a correlation between the factors evaluated. CONCLUSION Despite the satisfactory evaluation, suffering is present in the studied context, expressed mainly by a lack of Freedom of Speech, with the need for interventions to prevent injury to the health of workers.OBJETIVO Mensurar os indicadores de prazer e sofrimento no trabalho e relacioná-los com as características sociodemográficas e laborais dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise do sul do Brasil. MÉTODO Pesquisa quantitativa, com 46 trabalhadores. Utilizou-se um formulário autopreenchível com dados sociodemográficos e laborais e a Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho. Realizou-se a análise descritiva, bivariada e correlacional, com níveis de significância de 5%, utilizando-se os programas Epi-info® e PredictiveAnalytics Software. RESULTADOS A liberdade de expressão foi considerada crítica; os demais fatores foram avaliados satisfatoriamente. Evidenciou-se possível associação entre as características sociodemográficas e laborais e os indicadores de prazer e sofrimento. Houve correlação entre os fatores avaliados. CONCLUSÃO Apesar da avaliação satisfatória, o sofrimento está presente no contexto pesquisado, manifestado principalmente pela falta de liberdade de expressão, havendo a necessidade de intervenções a fim de evitar prejuízo à saúde dos trabalhadores.OBJETIVO Medir los indicadores de placer y sufrimiento en el trabajo y relacionarlos con las características sociodemográficas y laborales de los trabajadores de enfermería de un servicio de hemodiálisis del sur de Brasil. MÉTODO Investigación cuantitativa, con 46 trabajadores. Se utilizó un formulario autorrellenable con datos sociodemográficos y laborales y la Escala de Indicadores de Placer y Sufrimiento en el Trabajo. Se llevó a cabo el análisis descriptivo, bivariado y correlacional, con niveles de significación del 5%, utilizándose los programas Epi-info® y PredictiveAnalytics Software. RESULTADOS La libertad de expresión fue considerada crítica: los demás factores fueron evaluados satisfactoriamente. Se evidenció posible la asociación entre las características sociodemográficas y laborales y los indicadores de placer y sufrimiento. Hubo correlación entre los factores evaluados. CONCLUSIÓN Pese a la evaluación satisfactoria, el sufrimiento está presente en el marco investigado, especialmente manifiesto por la falta de libertad de expresión, habiendo la necesidad de intervenciones a fin de evitar perjuicio a la salud de los trabajadores

Distúrbios/dor musculoesquelética em estudantes de enfermagem de uma universidade comunitária do sul do Brasil

Goal: To describe the academic profile and assess the prevalence of musculoskeletal disorders/pain in undergraduate nursing students in a Community University in Southern Brazil. Method: It has been a descriptive quantitative study with a survey approach, and has been conducted with 149 nursing students, through the employment of an instrument with questions regarding sociodemographic variables, life, and health habits, as for Standardized Nordic Questionnaire. Results: Most participants were female, age ranging from 18 to 25, unmarried, living with the family, with no children, not receiving government support or family aid, and working for hospitals. The prevalence of musculoskeletal was in the dorsal and lumbar region and shoulders. Conclusions: The prevalence of such symptoms amongst the students leads to the need of implementing preventive and health promotion actions, in order to contribute for the improvement of life quality in both the academic scope and in the future as professionals.Objetivo: Describir el perfil académico y evaluar la prevalencia de trastornos/dolor musculoesquelético en estudiantes de graduación en Enfermería de una universidad comunitaria del sur brasileño.Método: Estudio descriptivo, cuantitativo, del tipo encuesta, con 149 estudiantes de enfermería a través del instrumento compuesto por preguntas referentes a las variables sociodemográficas, hábitos de vida y salud, así como por la versión brasileña Standardized Nordic Questionnaire.Resultados: La mayoría era del sexo femenino, con 18 y 25 años de edad, soltera, vive con la familia, no tiene hijos, no recibe beca o ayuda de la familia y trabaja en hospitales. Prevalencia de síntomas musculoesqueléticos en la región dorsal y baja de la espalda y hombros.Conclusiones: La prevalencia de estos síntomas entre los estudiantes señala la necesidad de implementar acciones preventivas y de promoción de la salud para contribuir a una mejor calidad de vida y salud, en el ámbito académico y en el futuro como profesionales.Objetivo: Descrever o perfil acadêmico e avaliar prevalência de distúrbios/dor musculoesquelética em estudantes do curso de graduação em Enfermagem de uma universidade comunitária do Sul do Brasil.Método: Estudo descritivo de natureza quantitativa do tipo survey, realizado com 149 estudantes de enfermagem, por meio da aplicação do instrumento composto por questões referentes às variáveis sociodemográficas, hábitos de vida e saúde, como pela versão brasileira Standardized Nordic Questionnaire.Resultados: A maioria dos participantes é do sexo feminino, com idade de 18 e 25 anos, sem companheiro, residem com a família, não possuem filhos, não recebem bolsa ou ajuda familiar e trabalham em hospitais. A prevalência de sintomas musculoesqueléticos foi na região dorsal e lombar e ombros.Conclusões: A prevalência desses sintomas entre os estudantes aponta necessidade de implementar ações preventivas e de promoção da saúde, a fim de contribuir para melhor qualidade de vida e saúde tanto no âmbito acadêmico quanto futuramente como profissionais

SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO DE RESIDENTES MULTIPROFISSIONAIS EM SAÚDE NA PERSPECTIVA DA FORMAÇÃO

Objetivo: descrever as vivências de satisfação e insatisfação de residentes multiprofissionais em saúde na perspectiva da formação. Método: pesquisa qualitativa, realizada com nove residentes de um Programa de Residência Multiprofissional em Saúde de uma universidade pública do Sul do Brasil. Os dados, produzidos por meio de grupo focal realizado em abril de 2013, foram submetidos à análise de conteúdo na modalidade temática. Resultados: os residentes possuíam vivências de satisfação relacionadas ao compartilhamento de conhecimentos e gratificação do usuário. As vivências de insatisfação davam-se pela falta de comunicação na equipe, sobrecarga de trabalho, extensa carga horária, dificuldade na articulação da teoria com a prática e demandas impostas. Conclusão: os participantes vivenciavam sentimentos opostos, apesar de o processo de formação dos residentes conferir-lhes satisfação, o que indica a necessidade de diálogo e sensibilização das instituições formadoras.Descritores: Desenvolvimento de pessoal. Satisfação no emprego. Internato não médico. Enfermagem. Pesquisa qualitativa

Prazer-sofrimento dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise.

Um dos focos de investigação na área de saúde do trabalhador tem sido a relação trabalho, saúde e adoecimento. Este estudo objetivou identificar os fatores geradores de prazer e sofrimento dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise. Pesquisa qualitativa, desenvolvida com doze trabalhadores de enfermagem. A coleta dos dados ocorreu de março a abril de 2009, por meio de entrevista semi-estruturada. Empregou-se a técnica da análise temática para análise dos dados. Os fatores geradores de prazer no trabalho foram gostar do que faz, ser reconhecido, ajudar o paciente e ter um plantão sem intercorrências. Os fatores geradores de sofrimento foram presenciar o sofrimento do paciente, sentir-se impotente, sofrer com a agressividade do paciente e ter dificuldades no relacionamento com os colegas de trabalho. Evidenciou-se a necessidade de discussões coletivas nos serviços acerca dos fatores de prazer-sofrimento no trabalho

DATA COLLECTION: AN EXPERIENCE FOR TEACHING AND FOR RESEARCH

Research has been a strong ally to the improvement of health care quality by providing reflection concerningdifferent practices. The objective of this text is to demonstrate the importance of the participation of academics in research,providing both by living with the resulting questions of professional relationships and the aspects related to the executionof an investigative project. In order to do so, the capacitation of interviewers, the challenges of data collection, and thebenefits earned by the experience of being an academic/researcher are detailed. This report shows that the theoreticalpracticalexperiences achieved during the undergraduate curriculum create a differential of knowledge for academics andprofessors, if complemented with research experiences.La investigación ha sido una fuerte aliada en la mejoría de la asistencia a la salud al proporcionar una reflexiónsobre la práctica realizada. Este texto tiene el propósito de demostrar la importancia de la participación de académicos eninvestigación, al proporcionar tanto la convivencia con las cuestiones provenientes de las relaciones profesionales comocon aspectos relacionados a la ejecución de un proyecto de investigación. Para esto, son detalladas la capacitación de losentrevistadores, los desafíos de una colecta de datos y los aportes traídos por la experiencia de ser un académico/entrevistador. Este relato muestra que las experiencias teórico- prácticas ofrecidas por el currículo de la graduaciónalcanzan un diferencial de conocimiento a académicos y profesores si complementadas con experiencias e investigación.A pesquisa tem sido uma forte aliada na qualificação da assistência à saúde ao proporcionar a reflexão sobre aprática realizada. Este texto tem como propósito demonstrar a importância da participação de acadêmicos em pesquisa, aoproporcionar tanto a convivência com as questões advindas das relações profissionais quanto com aspectos relacionadosa execução de um projeto de investigação. Para tanto, são detalhadas a capacitação dos entrevistadores, os desafios deuma coleta de dados e os ganhos trazidos pela experiência de ser um acadêmico/entrevistador. Este relato mostra que asexperiências teórico-práticas oportunizadas pelo currículo da graduação alcançam um diferencial de conhecimento aacadêmicos e professores se complementadas com experiências em pesquisa

Cargas de trabalho de catadoras de materiais recicláveis: proposta para o cuidado de enfermagem

Objetivos: Descrever a percepção de catadoras de materiais recicláveis sobre as cargas de trabalho em seu cotidiano laboral; apresentar uma proposta de enfermagem em direção à minimização dos efeitos destas cargas sobre o bem-estar das catadoras.Método: Estudo qualitativo, convergente-assistencial, com 11 catadoras de uma associação de reciclagem brasileira. A produção de dados envolveu observação participante, entrevistassemiestruturadas e grupos de convergência de abril a junho de 2015. A análise seguiu ospassos: apreensão, síntese, teorização, transferência.Resultados: Cargas físicas foram associadas a ruídos, exposição a resíduo químico ebiológico, sensação térmica desagradável, inundações, peso e movimentos repetitivos. Cargaspsíquicas foram representadas pelas preocupações e desgaste emocional. A valorização darealidade das participantes e o diálogo foram fundamentais para deflagrar a ação assistencial.Conclusão: As intensas cargas de trabalho repercutem em âmbito físico e psíquico;entretanto, é possível minimizá-las por meio de ações de enfermagem.Palavras-chave: Enfermagem. Saúde do trabalhador. Carga de trabalho. Catadores. Pesquisaqualitativa. Pesquisa participativa baseada na comunidade

RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y FAMILIARES EN UNIDAD DE TRATAMIENTO INTENSIVO: ESTUDIO BIBLIOGRÁFICO

Bibliographical research in which the objective was to search for theoretical references that subsidize thecomprehension of the factors that influence the relationship between nursing professionals and the families of patientshospitalized in Intensive Care Units, making possible the critic-reflexive exercise. 18 articles were selected in the LILACSdatabase (Latin American and Caribbean Literature on Health Science). The full reading of the texts was performed, as wellas the construction of thematic categories. The factors that interfere in the relationship of the nursing professionals withthe families were: lack of time to assist the families; fear of emotional involvement; impersonal behavior of the nurse withthe family; family perceived as an intruder and inadequate language used by the nurses. As for the factors that influencethe families to interact with the nursing professionals, tension, insecurity and fear of the families due to the situation weredetected, lack of confidence of the family on the staff; unfavorable physical environment and the rejection or denial of theinformation received.Pesquisa bibliográfica cujo objetivo foi buscar referenciais teóricos que subsidiassem a compreensão dos fatores queinfluenciam nas relações entre profissionais de enfermagem e familiares de pacientes internados em Unidades de TerapiaIntensiva, possibilitando o exercício crítico-reflexivo. Foram selecionados 18 artigos na base Literatura Latino-Americana e doCaribe em Ciências da Saúde. Realizou-se leitura dos textos na íntegra e a construção de categorias temáticas. Os fatores queinterferem no relacionamento dos profissionais de enfermagem com a família são: falta de tempo para assistir a família; medo doenvolvimento emocional; comportamento impessoal do enfermeiro com o familiar; família percebida como intrusa; e linguageminadequada utilizada pela enfermagem. Quanto aos fatores que influenciam a família a interagir com profissionais de enfermagem,foi identificado: tensão, insegurança e medo do familiar frente à situação; falta de confiança da família na equipe; ambiente físicodesfavorável e rejeição ou negação das informações recebidas.Investigación bibliográfica cuyo objetivo fue buscar referenciales teóricos que subsidiasen la comprensiónde los factores que influencian en las relaciones entre profesionales de enfermería y familiares de pacientes internados enUnidades de Terapia Intensiva, posibilitando el ejercicio crítico-reflexivo. Fueron seleccionados 18 artículos en la baseLiteratura Latino Americana y del Caribe en Ciencias de la Salud). Se realizó lectura de los textos en la íntegra y construcciónde categorías temáticas. Los factores que interfieren en el relacionamiento de los profesionales de enfermería con la familiason falta de tiempo para asistir la familia; miedo de envolvimiento emocional; comportamiento impersonal del enfermerocon el familiar; familia percibida como intrusa y lenguaje inadecuada utilizada por la enfermería. Cuanto a los factores queinfluencian la familia a interactuar con profesionales de enfermería, fue identificadora tensión, inseguridad y miedo delfamiliar delante a la situación; falta de confianza de la familia en el equipo; ambiente físico desfavorable y rechazo onegación de las informaciones recibidas

Sofrimento e prazer no processo de formação de residentes multiprofissionais em saúde

Objetivo: Identificar as situações de prazer e sofrimento no processo de formação de residentes multiprofissionais em saúde.Método: Pesquisa qualitativa, realizada em um Programa de Residência Multiprofissional em Saúde de uma universidade do sul do Brasil. Os dados foram coletados em 2013, através de grupos focais com nove residentes, e analisados conforme a análise temática.Resultados: As situações de sofrimento foram estímulos negativos dos trabalhadores de saúde, difi culdades de participação em outras atividades de formação profissional, excesso de atividades que os residentes assumem como trabalhadores dos serviços de saúde, falta de reconhecimento e dificuldades de integração das áreas da Residência. As situações de prazer foram o desenvolvimento de atividades multiprofissionais e possibilidade de aprendizado dos residentes.Conclusão: As situações de prazer e de sofrimento identificadas podem auxiliar o planejamento de ações institucionais que contribuam para um processo de formação profissional que favoreça o aprendizado e o bem-estar dos residentes.Palavras-chave: Enfermagem. Internato não médico. Saúde do trabalhador. Recursos humanos em saúde

IDENTIDADE PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS DE SERVIÇOS DE SAÚDE MUNICIPAL

This study aims to present the perception of nurses from the Health Services in the State of Rio Grande doSul regarding their professional identity. It is a qualitative research using a survey for data collection. A total of 29 nursesthat worked in Health Services. In order to collect data, a thematic analysis was used and organized into three axes: selfimage,hetero-image, and image from reality. The results display the fact that nurses consider themselves as resolute,useful, and necessary caregivers. They also feel not well recognized by other professionals and identify an unspecificview of the nurse by the health care users. Nurses work in a complex context and identify their recognition by thecommunity, despite the lack of conditions to perform their work. Therefore, the professional identity of the nurse if formedby reflections of self-image, hetero-image, and images of reality put together.Este estudio objetiva presentar la percepción de los enfermeros de los Servicios de Salud del estado de RioGrande do Sul/Brasil acerca de su identidad profesional. Se trata de una investigación cualitativa, con la utilización de uncuestionario para la recolección de los datos. Participaron 29 enfermeros de los Servicios de Salud. Para verificación de losdatos fue utilizada la técnica del análisis temático y los mismos organizados en torno a tres ejes: autoimagen, heteroimagene imagen de la realidad. Como resultados, los enfermeros se ven como cuidadores resolutivos, útiles y necesarios en laasistencia. Se sienten poco reconocidos por otros profesionales y señalan una visión inexacta del enfermero por parte delos usuarios. Los enfermeros están inseridos en un contexto complejo y distinguen el reconocimiento de la comunidad,pese a la falta de condiciones para realizar su trabajo. Por lo tanto, la identidad profesional del enfermero se constituye porreflejos de la autoimagen, heteroimagen y de la imagen de la realidad; consustanciados.Este estudo objetiva apresentar a percepção dos enfermeiros dos Serviços de Saúde do Rio Grande do Sulacerca da sua identidade profissional. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com a utilização de um questionário para acoleta dos dados. Participaram 29 enfermeiros dos Serviços de Saúde.Para a análise dos dados foi utilizada a análisetemática e os mesmos organizados em torno de três eixos: auto-imagem, heteroimagem e imagem da realidade. Comoresultados, os enfermeiros se percebem como cuidadores resolutivos, úteis e necessários na assistência. Sentem-sepouco reconhecidos por outros profissionais e identificam uma visão inespecífica do enfermeiro por parte dos usuários.Os enfermeiros estão inseridos em um contexto complexo e identificam o reconhecimento da comunidade, apesar da faltade condições para realizar seu trabalho. Portanto, a identidade profissional do enfermeiro é formada por reflexos da autoimagem,heteroimagem e imagem da realidade consubstanciados

CUSTO HUMANO NO TRABALHO EM ENFERMAGEM EM UM SERVIÇO DE HEMODIÁLISE

Objetivo: avaliar o custo humano no trabalho em enfermagem em um serviço de hemodiálise e verificar sua associação com as características sociolaborais dos trabalhadores. Método: pesquisa quantitativa, realizada com 46 trabalhadores, nos meses de março e abril de 2011. Utilizou-se um questionário com dados sociolaborais e a Escala de Custo Humano no Trabalho. Realizou-se análise descritiva, bivariada e correlacional, com níveis de significância de 5%, usando os programas Epi-info e Predictive Analytics Software. Resultados: os custos afetivo, cognitivo e físico foram moderados. O custo cognitivo apresentou associação com a satisfação com a remuneração e o turno de trabalho (p < 0,05). Houve correlação significativa, moderada e direta entre o custo afetivo e o cognitivo (r = 0,563, p < 0,01). Conclusão: a avaliação moderada quanto ao custo humano no trabalho em enfermagem no serviço pesquisado sugere a possibilidade de adoecimento dos trabalhadores decorrente das exigências laborais.Descritores: Enfermagem; Saúde do Trabalhador; Diálise Renal