4 research outputs found
A Study on No Taxation without Representation in the Perspective of Constitutional History
ํ์๋
ผ๋ฌธ (์์ฌ)-- ์์ธ๋ํ๊ต ๋ํ์ : ๋ฒ๊ณผ๋ํ ๋ฒํ๊ณผ, 2018. 2. ์ก์์ค.์ด ์ฐ๊ตฌ์์๋ ํ๋ฒ์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์์ ๊ด๋ จ๋ ๋ฉ์ธ์ ์๋ฌด ๋ฐ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์(์ 59์กฐ) ์กฐํญ์ด ํ์ ์ฌ์ ์ผ๋ก ์ด๋ค ์ฐ์์ ๊ฐ์ง๊ณ ์ ๋๋์๋์ง์ ๊ดํ์ฌ ๊ทผ๋ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ํ์ ๊ณผ์ ์์์ ๊ณ ์ฐฐํ๊ณ ์ ํ์๋ค. ์กฐ์ธ๋ ๊ณ ๋๊ตญ๊ฐ์์๋ ์๋ฏผ์ ๊ธฐ๋ถ์ ํํ๋ฅผ ๊ฐ์ก๊ณ ๋ด๊ฑด ๊ตญ๊ฐ์์๋ ๋ด๊ฑด์ ์ ๋ถ๊ด๊ณ์์ ์๋ฌด๊ณ์ฝ์ ์ํ ๋๊ฐ๋ก์ ์์ฌํ๋ ๊ฒ์ด์๋ค. ์ ๋์ฃผ์ ๊ตญ๊ฐ์์ ๊ณผ์ธ๊ถ์ ๊ฐ์ง ๊ตญ์์ด ์ผ๋ฐฉ์ ์ผ๋ก ์๊ตฌํ๋ ์ฌํ๋ก ์ธ์๋์๋ค๊ฐ ๊ทผ๋ ๊ตญ๊ฐ์์ ๋น๋ก์ ๊ตญ๋ฏผ์ฃผ๊ถ์ฃผ์๊ฐ ์คํ๋๋ฉด์ ๊ตญ๋ฏผ์ ๋์์ ์ํ์ฌ ๋ฉ๋ถํ๋ ์ฌํ๊ฐ ๋์๋ค. ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์ค๋๋ ๊ตญ๊ฐ ๋๋ ์ง๋ฐฉ์์น๋จ์ฒด๊ฐ ์ฌ์์ ์กฐ๋ฌํ ๋ชฉ์ ์ผ๋ก ๊ตญ๋ฏผ์ผ๋ก๋ถํฐ ๋ฐ๋๊ธ๋ถ ์์ด ๊ฐ์ ์ ์ผ๋ก ๋ถ๊ณผโข์ง์๋๋ ๊ธ์ ์ ๋ถ๋ด์ผ๋ก์ ๊ฐ์ ์ฑ๊ณผ ๋ฌด์์ฑ์ด๋ผ๋ ํน์ง์ ๊ฐ์ง๊ฒ ๋์๋ค. ๋ฐ๋ผ์ ๊ทผ๋์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ๋ ๊ตญ๋ฏผ์ฃผ๊ถ์ ์ํ ๊ถ๋ฆฌ์ ์์ํ๋ ๊ตญ๋ฏผ์ ์๋ฌด๋ก์์ ๋ฉ์ธ์ ์๋ฌด๊ฐ ์กด์ฌํจ์ ๊ทผ๊ฑฐ๋ก ํ์ฌ ๊ทธ ๊ณผ์ธ์ ๊ดํ ์ฌํญ์ด ๊ตญ๋ฏผ์ ๋ํ์ธ ์ํ์ ๋์๋ก ์ ํด์ง๋ฉฐ, ๊ธฐ๋ณธ์ ์์ ๊ถ ์ค ํ๋์ธ ์ฌ์ฐ๊ถ ์ ํ์ ํ๊ณ์ด์ ๊ทผ๊ฑฐ๋ก์ ๊ณผ์ธ๊ถ์ด ์กด์ฌํ๋ ๊ตญ๊ฐ๋ฅผ ์๋ฏธํ๋ค. 18์ธ๊ธฐ ๋ง ํ๋ก์ด์ผ์์๋ ์์ ๊ถ ์ฌ์์ ์ ํ๋ก ๊ถํํ ์ถ์ ๋ํ ๋ถ๋ง์ ํ๋ช
์ผ๋ก ๋ฒ์ก๊ณ 3์ ํ๋ช
์ดํ 1848๋
๊ณผ 1850๋
ํ๋ฒ์์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์๊ฐ ๊ท์ ๋๋ฉด์ ๊ทผ๋์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ๊ธฐํ์ด ๋ง๋ จ๋์๋ค. ๋ค๋ง ๋ฉ์ธ์ ์๋ฌด์ ๊ท์ ์ด ์๋ ๊ฒ์ ๊ตญ๊ฐ์ ์ฌํ์ ์ด์๋ก ํ์์ ๊ณผ์ธ๊ถ์ ๊ตฐ์ฃผ์ ๊ณ ์ ๊ถ์ผ๋ก ์๊ฐํ๊ธฐ ๋๋ฌธ์ธ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ณด์ธ๋ค. ์ผ๋ณธ์ ํ๋ก์ด์ผ ํ๋ฒ์ ์ฃผ๋ก ๊ณ์ํ ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ์์ ๋ฉ์ธ์ ์๋ฌด์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์๋ฅผ ๊ท์ ํ์์ง๋ง ์ํ๊ฐ ์ฒํฉ์ ์ต์ฐฌํ๋ ์ธ๊ฒฌ์ ์
ํ์ฃผ์ ์ํ์์๋ ์ง์ ํ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์์น์ด ์คํ๋ ์ ์์๋ค. 1946๋
์ผ๋ณธ๊ตญ ํ๋ฒ์์ ๊ตญ๋ฏผ์ฃผ๊ถ์ฃผ์๋ฅผ ์ ์ธํ๊ณ ์ํ์ ๋
์ ์ ์ธ ์
๋ฒ๊ถ์ด ๋ถ์ฌ๋๋ฉด์ ๋น๋ก์ ๊ทผ๋์ ์๋ฏธ์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์๊ฐ ํ๋ฆฝ๋์๋ค. ๋๋ถ์ด ๋ฉ์ธ์์ ์ ๊ณ ์ ์ํด ๋ถ๊ณผํ๋ ์ ๊ณ ๋ฉ์ธ์ ๋๊ฐ ๋์
๋๋ฉด์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์๊ฐ ์ค์ง์ ์ผ๋ก ์คํ๋ ์ ์์๋ค. ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ 19์ธ๊ธฐ ๋ง ๊ทผ๋ ์ฌํ๋ก์ ๋ณํ ์์์ด ๋ํ๋๊ณ ๊ฐ์ค๊ฐํ์ผ๋ก ์ง์ธ์ ๊ธ๋ฉํ, ๋ฒ์ ์ํ ๋ฉ์ธ, ์ฌ์ ์ ์ผ์ํ ๋ฑ์ ์ค์ํ์ฌ ์ค์์ง๊ถ์ ๊ฐํํ๋ ค๊ณ ํ์๊ณ ํ๋ฒ 14์กฐ์ ์ด๊ฐ์ ๊ฐํ์ ์ ์ ์ ๊ท์ ํด ๋์๋ค. ์ผ์ ๊ฐ์ ๊ธฐ์๋ ์ผ๋ณธ์ด ์ฌ๋ฌด์ ๊ดํ ์ค๊ถ์ ์ฅ์
ํ๋ฉด์ ์ํ์ ๋์์ผ๋ก ์ ๋ฝํ ์กฐ์ ์์๋ ๋ฉ์ธ์์ ๊ณผ์ธ๋์๊ถ์ด ์กด์ฌํ์ง ์์๋ค. ํด๋ฐฉ ํ ํ๋ฒ ์ด์์ด ์ฐธ๊ณ ํ ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ, ์ค๊ตญ ํ๋ฒ, ์์์ ๋ถ ์์ ํ๋ฒ ๋ฌธ์์ ๋ฉ์ธ์ ์๋ฌด์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์กฐ๋ฌธ์ด ๋ฑ์ฅํ๊ธฐ ์์ํ๋ค. ์ฃผ๋ก ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ์ ์ํฅ์ ๋ฐ์ ๋ง๋ค์ด์ง ๋ ์กฐ๋ฌธ์ ์ ํํ์์์ ์ด์ ์์ด ํต๊ณผ๋์๊ณ ํธ์ ์ ๊ฐ์ ์ ๊ฑฐ์ณ ํํ ํ๋ฒ์ ์ผ๋ถ๊ฐ ๋์๋ค. ํ์ฌ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์กฐ๋ฌธ์ ๋
์ผ ๋ฐ์ด๋ง๋ฅด ์๋ ์ดํ ํ์์ ๋ฒ์น๊ตญ๊ฐ์๋ฆฌ๊ฐ ์ ์ฉ๋๋ฉด์ ๋ฒ์น์ฃผ์ ์์น์ด ํํ๋ ๊ฒ์ผ๋ก ์ธ์๋๊ณ ์๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ ๋
์ผ๊ธฐ๋ณธ๋ฒ์์๋ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์์ ์์ํ๋ ์กฐ๋ฌธ์ ๋์ง ์๊ณ ๊ณผ์ธ์ ๋ฒ๋ฅ ์ ํฉ์ฑ ์์น์ ๋ฒ์น๊ตญ๊ฐ์๋ฆฌ์์ ์ฐพ์ ๋ฐ๋ฉด ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ์ ์ผ๋ณธ์ ๊ณ์ํ์ฌ ๊ทธ ์กฐ๋ฌธ์ ์ ์งํ์๋ค. ํ์ง๋ง ์ค๋๋ ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ ๊ตญํ์ ๋ํต๋ น ๋ชจ๋ ๊ตญ๋ฏผ๋ํ์ฑ์ ๊ฐ์ถ๊ณ ์์ด ๊ตญํ๋ ๋ํต๋ น๋ก๋ถํฐ์ ๋ฐฉ์ด์๋จ์ผ๋ก์ ๊ณผ์ธ๋์๊ถ์ ํ์ฌํ ํ์๊ฐ ํ์ ํ๊ฒ ์ค์ด๋ค์๋ค. ๋ฐ๋ผ์ ์ฐํ์์ผ๋ก๋ ํ์ ์
๋ฒ์ ์ํ์ฑ์ ๊ฒฝ๊ณํ๊ณ ํนํ ๊ท์จํด์ผ ํ ํ์์ฑ์ ๊ดํ์ฌ ์
๋ฒ์๋ค์ ๊ณต๊ฐ์ด ์์์์ง๋ผ๋ ํ๋ ๋ฒ์น๊ตญ๊ฐ์ฒด์ ์์๋ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์กฐ๋ฌธ์ ์กด์ฌ์ ๋ํ์ฌ ์ฌ๊ณ ํ ์ฌ์ง๊ฐ ์๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ณด์ธ๋ค. ์ด์ ๋๋ถ์ด ์ฐ๋ฆฌ ํ๋ฒ์ ๋
์ผ์ ์กฐ์ธ๊ด์ ์์ฉํ์ฌ ์กฐ์ธ์ ์์ฐ์ ๋ณ๊ฐ๋ก ๋ณด์ ์๊ตฌ์ธ์ฃผ์๋ฅผ ์ทจํ๊ณ ์์ฐ๋น๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์๋ฅผ ๊ท์ ํ์๋๋ฐ, ์ง์ถ ๋ชฉ์ ๊ณผ ๋ถ๋ฆฌ๋ ์ด๋ฌํ ๊ถ๋ ฅ์ฃผ์์ โข ํ์ ์ค์ฌ์ฃผ์์ ์กฐ์ธ๊ด์ ๊ตญ๋ฏผ์ฃผ๊ถ์ฃผ์์ ์์น๊ณผ ๋ฉ์ด์ง๊ณ ๊ตญํ์ ์ฌ์ ํต์ ๊ถ์ ์ฝํด์ง๊ฒ ํ์๋ค. ๋ฐ๋ผ์ ์์ฐ์ ๋ฒ๋ฅ ๋ก ๊ท์ ํ๋ ๊ฒ ๋ํ ๊ณผ์ธ์ ์ธก๋ฉด์์ ๊ตญ๋ฏผ์ฃผ๊ถ์ฃผ์๋ฅผ ์ค์ง์ ์ผ๋ก ๋ด๋ณดํ ์ ์๋ ๋ฐฉ๋ฒ์ด ๋ ์ ์์ ๊ฒ์ด๋ค.์ ๏ผ์ฅ ์๋ก 1
I. ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ 1
II. ์ฐ๊ตฌ์ ๊ตฌ์ฑ 1
III. ์ฐ๊ตฌ์ ๋ฒ์ 2
1. ์ฐ๊ตฌ์ ์๊ฐ์ ๊ณต๊ฐ์ ๋ฒ์ 2
2. ์ฐ๊ตฌ ๋์ ์กฐ๋ฌธ 3
IV. ์ ํ์ฐ๊ตฌ์ ๊ฒํ 4
์ ๏ผ์ฅ ์ ๋ฝ์์์ ๊ทผ๋์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ํ์ฑ๊ณผ ๋ฐ์ 8
I. ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ๊ฐ๊ด 8
1. ์กฐ์ธ์ ์ ์ 8
(1) ๊ณผ์ธ์ฃผ์ฒด 10
(2) ๋ฉ์ธ์๋ฌด์ 10
(3) ๊ณผ์ธ ๋ชฉ์ 11
(4) ๊ฐ์ ์ฑ 12
(5) ๊ธ์ ๊ธ๋ถ 12
(6) ์ ๋ฆฌ 13
2. ์กฐ์ธ์ ๋ณ์ฒ 13
(1) ๊ณ ๋๊ตญ๊ฐ์ ์กฐ์ธ 13
(2) ๋ด๊ฑด์ฃผ์ ๊ตญ๊ฐ์ ์กฐ์ธ 14
(3) ์ ๋์ฃผ์ ๊ตญ๊ฐ์ ์กฐ์ธ 15
(4) ๊ทผ๋๊ตญ๊ฐ์ ์กฐ์ธ 16
3. ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ์ ์ 17
(1) ์ ์ 17
(2) ์ฉ์ด ๋ฐ ๊ตฌ๋ณ๊ฐ๋
19
II. ํ๋ก์ด์ผ์์์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ ํ์ฑ ๊ณผ์ 20
1. ๋ฐฐ๊ฒฝ 20
(1) ์ ๋์ฃผ์ ์์ ์ ๋ณํ 21
(2) ์์ ๊ถ ์ฌ์์ ์ ํ 23
(3) ์์ ์์ฅ๊ฒฝ์ ์ ๋ฐ์ 24
(4) ์ ๋ถ์ ๋ณํ 26
2. ์ ๊ฐ ๊ณผ์ 27
(1) ํ๋ก์ด์ผ ๊ฐํ 27
(2) ํ๋ฒ ์ ์ ์ ๋ฐฐ๊ฒฝ 33
(3) ํ๋ฒ ์ด์์ ์์ฑ 36
3. ํ๋ก์ด์ผ 1848๋
/1850๋
ํ๋ฒ 38
(1) ํ๋ก์ด์ผ 1848๋
ํ๋ฒ 39
(2) ํ๋ก์ด์ผ 1850๋
ํ๋ฒ 42
4. ํ๋ก์ด์ผ ํ๋ฒ๊ฐ๋ฑ 48
(1) ์ ๊ฐ 48
(2) ์์ 49
III. ์๊ฒฐ 50
์ ๏ผ์ฅ ์ผ๋ณธ ํ๋ฒ์์์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ 52
I. ์ผ๋ณธ์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ ์ฑ๋ฆฝ๊ณผ์ 52
1. ๋ฉ์ด์ง ์ ์ - ํ๋ฒ ์ ์ ์ ์ ์ํฉ 52
(1) ์์ ๋ณต๊ณ 52
(2) 5๊ฐ์กฐ์ ์๋ฌธ๊ณผ ์ ์ฒด์ 53
(3) ์ง์กฐ ๊ฐ์ ๊ณผ ๊ตญํ ๊ฐ์ค ์๊ตฌ 54
(4) ์ฌ์ ์ ์ฑ
์ ๋ณํ 55
(5) ์์ ๋ฏผ๊ถ์ด๋๊ณผ ๋ฉ์ด์ง 14๋
์ ๋ณ 56
2. ์ผ๋ณธ์์์ ์์ ๊ทผ๋ ์
ํ์ฃผ์์ ์์ฉ 57
(1) ์ ๋ฝ ํ๋ฒ ์กฐ์ฌ 57
(2) ๊ทธ๋์ด์คํธ, ๋ชป์ธ, ์ํ์ธ์ ๊ฐ์ฐ 58
3. ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ์ ์ ์ 60
(1) ํ๋ฒ ์ด์์ ์์ฑ 60
(2) ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ์ ๊ฐ์ 61
(3) ๋ฉ์ด์ง ํ๋ฒ์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ 63
4. ์๊ฒฐ 68
II. ์ผ๋ณธ๊ตญ ํ๋ฒ 70
1. ๋ฐฐ๊ฒฝ 70
2. ์ด์์ ์์ฑ 71
(1) ๋ง์ธ ๋ชจํ ์ 71
(2) GHQ ์ด์ ๋ด ์์ฐ์ ๋ 73
(3) ์ผ๋ณธ ์ ๋ถ์ธก์ ๋์ ๋ฐ ์์ ๊ณผ์ 76
(4) ์๊ฒฐ 81
III. ๋ ํ๋ฒ์ ์๋ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์์ ๋น๊ต 82
IV. ์๊ฒฐ 84
์ ๏ผ์ฅ ์ฐ๋ฆฌ ํ๋ฒ์์์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์์ฉ 85
I. ์ ํ ํ๋ฒ์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์ฑ๋ฆฝ ๊ณผ์ 85
1. ๋ํ์ ๊ตญ์๊ธฐ 85
(1) ๊ฐ์ ์ ๋ณ ์ ๋ น 14์กฐ 86
(2) ๊ฐ์ค๊ฐํ๊ณผ ํ๋ฒ 14์กฐ 86
(3) ํ๊ณ๋ฒ(1895.3.30) 88
2. ์ผ์ ๊ฐ์ ๊ธฐ์์ ํด๋ฐฉ๊ธฐ์์์ ์กฐ์ธ๊ตญ๊ฐ์ ํ์ฑ 88
(1) ์ค์ ๋ฒ ์ ์ 88
(2) ํ๋ฒ ์ ์ ๊ณผ์ ์์์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ ์ฑ๋ฆฝ 89
3. ์ ํํ๋ฒ ์ ์ ๊ณผ์ ์ค ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ 96
4. ํ๋ ๊ตญ๊ฐ์ ์กฐ์ธ๋ฒ๋ฅ ์ฃผ์ 98
II. ์๊ฒฐ 103
์ ๏ผ์ฅ ๊ฒฐ๋ก 105
์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ 109
๋ถ ๋ก 119Maste
A Study on the Establishment of Effective Job Transition Assistance System for Discharged Soldiers
์ด ์ฐ๊ตฌ์ ๋ชฉ์ ์ ์ ๋๊ตฐ์ธ์ ๋ํ ํจ์จ์ ์ธ ์ ์ง์ง์์ ์ํด์ ํํ ์ ์ง์ง์ ํ๋ก์ธ์ค์ ๋ํ ๊ฐ์ ์๊ณผ ์ด์ ๋ฐ๋ฅธ ๊ตญ๋ฐฉ๋ถ, ๊ตญ๊ฐ๋ณดํ์ฒ ๋ฑ ์ ๋๊ตฐ์ธ ์ ์ง์ง์ ๊ด๋ จ ๊ธฐ๊ด ๊ฐ์ ์ญํ ๋ถ๋ด ๋ฐ ์ฐ๊ณ๋ฐฉ์์ ๋ํด์ ์ ์ํ๋ ๊ฒ์ด๋ค.
์ฐ๊ตฌ๋ ํฌ๊ฒ ์ธ ๊ฐ์ง ๊ณผ์ ์ ๊ฑฐ์ณค๋ค. ์ฒซ์งธ, ๊ตญ๋ด ๊ตฐ ์ ์ง์ง์ ์คํ๋ฅผ ๋ถ์ํ์ฌ ๋ฌธ์ ์ ๊ณผ ์์ฌ์ ์ ๋์ถํ์๋ค. ๋์งธ, ์ด๋ฌํ ๋ฌธ์ ์ ๊ณผ ์์ฌ์ , ๊ตฐ ์ ์ง์ง์ ์ ํ ์ฐ๊ตฌ๋ฅผ ์ข
ํฉํ์ฌ ํจ์จ์ ์ธ ๊ตฐ ์ ์ง์ง์ ํ๋ก์ธ์ค ์์ ์ ์ํ์๋ค. ์
์งธ, ๊ตฌ์ถํ ๊ตฐ ์ ์ง์ง์ ํ๋ก์ธ์ค ์์ ๋ฐ๋ผ ์ฃผ์ ๊ตฐ ์ ์ง์ง์ ๊ด๋ จ ๊ธฐ๊ด์ธ ๊ตญ๋ฐฉ๋ถ, ๊ตญ๊ฐ๋ณดํ์ฒ์ ์ญํ ๋ถ๋ด ์์ ์ ์ํ์๋ค.This study aims to suggest an improvement plan for the support process of effective occupation change for discharged soldiers and then role assignments among related institutions for supporting discharged soldiers such as Ministry of Defense, Ministry of Patriots and Veterans Affairs, Ministry of Labor and the cooperation plan among the institutions. The study was made in three steps. First, after analyzing currents support facts and status for discharged soldiers, it induced its problems and implications. Second, integrating the findings of previous studies related to support plan on occupation changes for the discharged soldiers, problems and implications mentioned above, it constructed effective occupation change process for discharged soldiers. Then, according to the established process, it suggested role assignments such as Ministry of Defense, Ministry of Patriots and Veterans Affairs, Ministry of Labor