3 research outputs found
๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ ๋ํ ์ฐ๊ตฌ
ํ์๋
ผ๋ฌธ (์์ฌ)-- ์์ธ๋ํ๊ต ๋ํ์ : ๊ต์กํ๊ณผ(ํ์๊ต์ก์ ๊ณต), 2014. 2. ์คํ์.๋ณธ ์ฐ๊ตฌ๋ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ ๋ํ ์ฐ๊ตฌ์ด๋ค. ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง์์ธ์ผ๋ก ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์๊ณผ ์์ฌ์ ์ง์ง๋ฅผ ์ ์ ํ์์ผ๋ฉฐ, ๊ฐ์ธ์์ธ์ผ๋ก ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ, ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ, ๊ฐ์กฑ์ ์ง์ง, ๋น๊ณต์์ ๋คํธ์ํฌ๋ฅผ ์ ์ ํ์๋ค. ๋ํ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๋ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ผ๋ก ๋๋์ด ๊ฐ ๋ณ์ธ๋ค์ด ๊ฐ๊ด์ , ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๊ฐ๊ฐ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ์ ์ดํด๋ณด์๋ค. ์ฐ๊ตฌ๋์์ ๋๊ธฐ์
์ฌ๋ฌด์ง์ผ๋ก ํ์ ์ง์์ผ๋ฉฐ, 250๋ถ์ ์ค๋ฌธ์๋ต ๊ฒฐ๊ณผ๋ฅผ ๊ฐ์ง๊ณ ๋ค์คํ๊ท๋ถ์์ ํตํด ๊ฐ์ค์ ๊ฒ์ฆํ์๊ณ , ์ดํ ์ ํ์ฐ๊ตฌ์์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ ์ฑ๋ณ, ์ง๋ฌด, ์
์ข
์ ์ธ๊ตฌํต๊ณํ์ ํน์ง์ ๊ฒฝ์ฐ ํ๊ท๋ถ์์ ์ํ ์ฐจ์ด๋ฅผ ๊ฒ์ฆํ์๋ค.
๋ณธ ์ฐ๊ตฌ์์ ์ธ๊ฐ์ง์ ์ฐ๊ตฌ๋ฌธ์ ๋ฅผ ์ ์ ํ์์ผ๋ฉฐ, ์ด์ ์๊ฑฐํ์ฌ ์ฒซ์งธ, ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ ์์๋ณด์๊ณ , ๋์งธ, ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ด ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ๋ ฅ์ ํฌ๊ธฐ๋ฅผ ๋น๊ตํด๋ณด์์ผ๋ฉฐ, ์
์งธ ์ฑ๋ณ, ์ง๋ฌด, ์
์ข
์ ์ธ๊ตฌํต๊ณ์ ํน์ง์ด ์ฃผ๊ด์ , ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ ์ค ์ด๋ค ๋ณ์ธ์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋์ง๋ฅผ ๊ท๋ช
ํด๋ณด์๋ค.
์ฒซ์งธ, ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ ๋ํ ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ ์กฐ์ง์์ธ์ธ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์, ์์ฌ์ ์ง์ง๋ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ชจ๋ ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ์ผ๋ฉฐ, ๊ฐ์ธ์์ธ ์ค ๊ฐ์กฑ์ ์ง์ง๋ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ชจ๋ ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์ณค๋ค. ๊ทธ๋ฌ๋ ๊ทธ ์ธ์ ๊ฐ์ธ์์ธ๋ค์ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต ๋๋ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต ํ๊ฐ์ง์๋ง ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์ณค๋๋ฐ, ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ์ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์๋ง ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ์ผ๋ฉฐ, ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ์ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์๋ง ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์ณค๊ณ , ๋น๊ณต์์ ๋คํธ์ํฌ๋ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์๋ง ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ๋ค.
๋์งธ, ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ด ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ๋ ฅ์ ํฌ๊ธฐ๋ฅผ ๋น๊ตํ ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ๋ ฅ์ ํฌ๊ธฐ ์์ผ๋ก ๋์ดํ๋ฉด ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ, ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์, ์์ฌ์ ์ง์ง, ๊ฐ์กฑ์ ์ง์ง, ๋น๊ณต์์ ๋คํธ์ํฌ์ ์์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ์ผ๋ฉฐ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ๋ ฅ์ ํฌ๊ธฐ ์์ผ๋ก ๋์ดํ๋ฉด ์์ฌ์ ์ง์ง, ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์, ๋น๊ณต์์ ๋คํธ์ํฌ, ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ, ๊ฐ์กฑ์ ์ง์ง, ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ ์์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ๋ค.
์
์งธ, ์ฑ๋ณ, ์ง๋ฌด, ์
์ข
์ ์ธ๊ตฌํต๊ณ์ ํน์ง์ด ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต, ์กฐ์ง์์ธ, ๊ฐ์ธ์์ธ์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ์ ๋ํ ์ฐจ์ด๊ฒ์ฆ์ ํตํด ์ฑ๋ณ์ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์๊ณผ ์์ฌ์ ์ง์ง, ๋น๊ณต์์ ๋คํธ์ํฌ์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ์ผ๋ฉฐ, ์ง๋ฌด๋ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ์, ์
์ข
์ ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ๊ณผ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋ฌ๋ค.
์ด๋ฌํ ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ๋ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต ๋ชจ๋์ ์ ์ํ ์ํฅ์ ๋ณด์ด๊ณ ์๋ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ์ง์, ์์ฌ์ ์ง์ง, ๊ฐ์กฑ์ ์ง์ง๋ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํด ์กฐ์ง๊ณผ ๊ฐ์ธ์ด ๋ชจ๋ ๊ณ ๋ คํด์ผ ํ๋ ์ค์ํ ๋ณ์ธ์์ ํ์ธํ ์ ์์์ผ๋ฉฐ, ์ด๋ฅผ ์ํ ์กฐ์ง๋ด ๊ตฌ์กฐํ๋ ํ๋ก๊ทธ๋จ์ด ๊ฐ๋ฐ ๋ฐ ์ด์๋ ํ์๊ฐ ์์์ ์์ฌํ๋ค. ๊ฐ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๊ฐ์ฅ ํฐ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๊ณ ์๋ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ์ ๊ฒฝ๋ ฅ๊ณํ์ ์ ์๋ฏธํ๊ฒ ๋ํ๋ ์ง๋ฌด์ ํจ๊ป ๊ณ ๋ ค๋์ด์ผ ํ๋ฉฐ ์ด๋ฅผ ๋์์ฃผ๋ ๊ตฌ์กฐํ๋ ํ๋ก๊ทธ๋จ์ ์กฐ์ง์ด ๊ฐ๋ฐํ๊ฑฐ๋ ๊ฐ์ธ์ด ๊ตฌ์กฐํ๋ ์กฐ์ง์ธ ํ๋ก๊ทธ๋จ์ ์ฐธ์ฌํ ํ์๊ฐ ์์์ ์์ฌํ๋ค. ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์๋ง ์ ์๋ฏธํ๊ฒ ๋ํ๋ ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ๊ณผ ๋น๊ณต์์ ์ธ ๋คํธ์ํฌ๋ ์ฃผ๊ด์ ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต๊ณผ ์๊ธฐ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ์ฐฐ์ ์ ์๋ฏธํ๊ฒ ๋ํ๋ ์
์ข
๊ณผ ํจ๊ป ๊ณ ๋ ค๋ ํ์๊ฐ ์์ผ๋ฉฐ, ์ด๋ฅผ ๋์์ฃผ๋ ๊ตฌ์กฐํ๋ ํ๋ก๊ทธ๋จ์ด ๊ฐ๋ฐ๋ ํ์์ฑ์ด ์์์ ์์ฌํ๋ค. ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ์ฑ๋ณ์ด ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ ์๋ฏธํ ์ฐจ์ด๊ฐ ์๋ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ํ๋จ์ ๋ฐ๋ผ ์ฑ์ฐจ์ด๋ฅผ ์ํ์ํค๊ธฐ ์ํ ์กฐ์ง๋ด ์ธํฐ๋ฒค์
์ ํ์์ฑ์ ์์ฌํ๊ณ ์๋ค.๊ตญ๋ฌธ์ด๋ก i
I. ์๋ก 1
1. ์ฐ๊ตฌ์ ํ์์ฑ ๋ฐ ๋ชฉ์ 1
2. ์ฐ๊ตฌ ๋ฌธ์ 4
3. ์ฐ๊ตฌ ๊ฐ์ค 5
4. ์ฉ์ด ์ ์ 7
II. ์ด๋ก ์ ๋ฐฐ๊ฒฝ 10
1. ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต 10
2. ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ๊ฐ์ธ์์ธ 27
3. ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์กฐ์ง์์ธ 36
III. ์ฐ๊ตฌ๋ฐฉ๋ฒ 40
1. ์ฐ๊ตฌ๋ชจํ 40
2. ์ฐ๊ตฌ๋์ ๋ฐ ์๋ฃ์์ง 41
3. ์ฐ๊ตฌ์ ์ฐจ 42
4. ์กฐ์ฌ๋๊ตฌ์ ๊ตฌ์ฑ 42
IV. ์ฐ๊ตฌ๊ฒฐ๊ณผ 59
1. ์กฐ์ง ๋ฐ ๊ฐ์ธ์์ธ์ด ๊ฒฝ๋ ฅ์ฑ๊ณต์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ 59
2. ์ข
์๋ณ์ธ์ ๋ํ ๋
๋ฆฝ๋ณ์ธ์ ์ํฅ๋ ฅ ๋ฐ ์ฐจ์ด๊ฒ์ฆ 67
3. ์ธ๊ตฌํต๊ณ์ ํน์ง์ ์ฐจ์ด๊ฒ์ฆ 71
V. ๋
ผ์ ๋ฐ ๊ฒฐ๋ก 76
1. ๋
ผ์ 76
2. ๊ฒฐ๋ก 86
์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ 91
๋ถ๋ก 101
์๋ฌธ์ด๋ก 111Maste
Vision and Strategy of the Military Reading Movement: The Application of the SER-M Model
In this paper the authors examined the effect of the Military Reading Movement on
soldiers quality of military life, and proposed ways to further enhance its effects. We applied
the SER-M model, which consists with the subject (leaders of the military force), the
environment, the resources, and the mechanism, as the factors that determine the results. For
the analysis of the quality of soldiers, we developed and applied the following formula: Social
Development = Personal Success * Mechanism. We found that orientation of the military
leaders toward reading books and their commitment is critically important to the quality of
soldiers in the military. We also found that reading capability of individual soldiers and the
mechanism of sharing the knowledge among the soldiers were important. We concluded that
the Military Reading Movement as an integral force for both individual development of
soldiers capability and collective development of military power. We also proposed that the
concept of multidimensional approach such as the one used by the Management Book
Society, would elevate the Military Reading Movement to Military Reading Culture