772 research outputs found

    Web-based therapeutic horticulture intervention: An online program development study

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    The pandemic has become a nationwide psychological trauma, posing a serious mental health risk in the United States. As the pandemic increases social disconnection and depression, amongst other psychological concerns, the need for accessible therapeutic interventions has become imperative. The purpose of this dissertation was to evaluate the interest and preferences in a web-based therapeutic horticulture intervention for connectedness and well-being. This study utilized a mixed methods approach, including both qualitative and quantitative data collection and analysis. A needs assessment surveyed American Horticulture Therapist Association (AHTA) members as well as gardening hobbyists. Quantitative data was evaluated through descriptive statistics, while qualitative data was evaluated through a thematic analysis. The results indicated that there is an interest in the development of an online gardening resource and indicated directions for such a development. Directions included the importance of navigational ease and facilitation to increase likelihood of participation. Additionally, it emphasized the importance of previewing the website before enrollment. Results of the needs assessment were considered in the proposal of an initial prototype of the online gardening resource. The primary user flow of the website is detailed, as well as a plan to launch the web-based therapeutic horticulture intervention and future opportunities for research

    Gestão Integrada da Auditoria Médica e Sistemas de Informaçâo: Um Estudo de Caso em uma Cooperativa de Trabalho Médico

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    O presente trabalho teve como objetivo contribuir para a compreensão dos processos, contexto e desafios da auditoria médica e sua integração com a gestão de custos, qualidade e riscos no setor de saúde suplementar. Optou-se por um estudo de caso na área de auditoria médica de uma cooperativa de trabalho médico, localizada no Nordeste do Brasil. Esta escolha foi reforçada pelo interesse em analisar as questões de integração em uma instituição que tem como objetivos centrais preservar a valorização do profissional e proporcionar qualidade na assistência à saúde. As interpretações dos resultados indicaram que a concentração principal é na auditoria de contas e há um mínimo de atuação na auditoria analítica. A auditoria também não é percebida pelos cooperados como uma aliada e não há programas voltados para o envolvimento dos cooperados com esta área. A valorização excessiva da experiência do auditor pode estar inibindo o investimento na profissionalização e em modelos de gestão e ferramentas de auditoria mais sofisticadas. A medicina baseada em evidências é utilizada de forma muito restrita. Não foi constatada a integração efetiva da auditoria com a estratégia da organização, programas de qualidade, gestão de custos e utilização de medicina baseada em evidências.DOI: 10.5585/rgss.v2i1.5

    Japan as Seen by a Foreigner

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    Author Institution: University of Toledo, Toledo, Ohi

    Tres tristes tigres. Ordenes literarios y jerarquías sociales

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    Czecho-Slovakia--The Bridge Between East and West

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    Author Institution: University of Toledo, Toledo, Ohi

    Distribución de la renta en la cadena de valor de indumentaria en Argentina durante 2016

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    El presente trabajo analiza la distribución de la renta en la cadena de valor de indumentaria en Argentina durante el año 2016. El objeto de estudio se delimita al canal formal de producción y comercialización de ropa. La estrate-gia de abordaje metodológico será la triangulación de métodos -combinación de aproximación cuali y cuantitati-va- basada en entrevistas en profundidad a informantes clave (e.g dueños y gerentes de marcas de indumentaria y de fábricas de confección) y en dos encuestas sobre la estructura de costos. La hipótesis del trabajo es que la ma-yor porción del precio de la ropa del canal formal es apropiada por actores ajenos al proceso productivo, como los Shoppings, los Bancos, las entidades financieras emisoras de tarjetas, el Estado y organismos de la seguridad social, mientras que el costo de fabricación nacional de la prenda representa menos de la tercera parte del valor abonado por los consumidores

    Oil in Germany

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    Author Institution: University of Toledo, Toledo, Ohi

    ¿O que há de novo no velho debate sobre as causas do emprego informal?

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    En América Latina y el Caribe, la informalidad laboral afectó al 53,8% de los trabajadores en 2016, según la OIT (2018a). El concepto fue utilizado por primera vez a principios de la década del setenta y desató un intenso debate en el campo de la economía laboral sobre la naturaleza de sus causas. El Enfoque Dualista, el Estructuralista y el Legalista se constituyeron como las tres principales escuelas que abordaron la problemática. En el nuevo milenio nació una cuarta línea de investigación, el Enfoque Holístico, que destaca la heterogeneidad del fenómeno y combina las explicaciones de las teorías anteriores. A través de una exhaustiva revisión literaria, este artículo se propone realizar un análisis crítico de las causas de la informalidad para cada una de las principales corrientes teóricas y presentar una actualización de los últimos avances en la materia.In Latin America and the Caribbean, labour informality affected 53.8% of workers in 2016, according to ILO (2018). The concept was first used in the early 1970s and generated intense debate in the labour economy field about the nature of its causes. The Dualist Approach, the Structuralist Approach and the Legalist Approach were constituted as the three main schools, although in the new millennium a fourth line of research was born, the Holistic Approach, which highlights the heterogeneity of the phenomenon and combines the explanations of the other theories. Through an exhaustive literary review, this article proposes to make a critical analysis of the causes of informality for each of the main theoretical currents and to present an update of the latest advances in the matter.Na América Latina e no Caribe, a informalidade do trabalho afetou 53,8% dos trabalhadores em 2016, de acordo com a OIT (2018). O conceito foi utilizado pela primeira vez no início da década de 1970 e desencadeou um intenso debate no campo da economia do trabalho sobre a natureza de suas causas. O Enfoque Dualista, o Enfoque Estruturalista e o Enfoque Legalista foram constituídos como as três principais escolas, embora no novo milênio tenha nascido uma quarta linha de pesquisa, o Enfoque Holístico, que destaca a heterogeneidade do fenômeno e combina as explicações das outras teorias. Através de uma revisão literária exaustiva, este artigo propõe fazer uma análise crítica das causas da informalidade para cada uma das principais correntes teóricas e apresentar uma atualização dos últimos avanços na matéria.Fil: Ludmer, Gustavo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Universidad Nacional de Quilmes; Argentina. Universidad de Buenos Aires; Argentin

    Estado, trabajadores y empresarios en la informalidad laboral de la industria de indumentaria argentina: 1975-2018

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    En la actualidad, aproximadamente 60% de los trabajadores del sector de fabricación de ropa en Argentina se desempeñan en la informalidad. La problemática se extendió en nuestro país por la crisis que atravesó la industria nacional producto de las políticas neoliberales aplicadas durante la segunda mitad de la década del setenta y, particularmente, el noventa. La quiebra de una gran cantidad de empresas llevó a la destrucción de miles de puestos de trabajo formales, gran parte de los cuales pasaron a desempeñarse en la informalidad laboral en talleres clandestinos. El crecimiento económico de la post-convertibilidad no logró modificar la magnitud de la problemática. En este trabajo, se analizan las características del colectivo de trabajadores costureros, del sector empresario y el rol del Estado en la informalidad laboral del sector. Se verifica que a lo largo de estas últimas décadas tuvo lugar un proceso de competencia predatoria al interior del sector empresario, motorizado por sucesivas reducciones de costos producto de la evasión de las cargas sociales y el incumplimiento de las condiciones de seguridad e higiene. Diversosfactores asociados a las características propias de los trabajadores, principalmente su elevado grado de dispersión y falta de sindicalización, debilitaron el poder del colectivo sindical, que no cumplió un papel de defensa de los intereses de sus representados.Fil: Ludmer, Gustavo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; ArgentinaQuinto Congreso de Economía Política: Crisis estructural, neoliberalismo y sus alternativasCiudad Autónoma de Buenos AiresArgentinaCentro Cultural de la Cooperación Floreal GoriniUniversidad Nacional de Quilme

    Human Services Professionals’ Perceptions of Quality Care with Older Adults Experiencing Mild Traumatic Brain Injury

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    One-third of patients with chronic consequences from traumatic brain injury (TBI) are reported to receive inadequate care for their ongoing functional, cognitive decline, and advanced pathophysiology. The quality-of-life (QOL) for older adults living with TBI may be reduced due to unequal access to resources and a lack of coordinated, holistic treatment plans. Recently, authors suggested that QOL for older adults with TBI depends on feelings of autonomy and cognitive functioning and requires holistic approaches to care. This generic qualitative study explored the experiences and perceptions of human service professionals (HSPs) working in mild traumatic brain injury (mTBI) related to holistic, patient-inclusive, and quality care for older adults. Maslow’s QOL theory formed the framework for this study. The research question focused how HSPs perceive patient-inclusive and quality care for older adults with mTBI. Data were collected using semi structured interviews with 10 HSPs in the southwestern United States with 6 months or more experience working with older adults with mTBI and analyzed using narrative content analysis to identify themes. Emergent themes from the data analysis included inconsistencies in clients’ daily care and management practices, challenges communicating with older adults with mTBI, the need for rehabilitation support practices for mental, physical, and social well-being, and more education for better caregiving practices. The findings of this study may contribute to positive social change by informing health administrators of the need for procedures and training to advance social connections, identify pre-existing conditions, develop patience, and expand value-added communication to benefit older adults with mTBI
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