Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Bmt El-Raushan Tangerang

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi BMT EL-RAUSHAN. Pengumpulan  data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 karyawan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif dengan tehnik pengambilan sampel probability sampling. Metode analisis data menggunakan regresi, determinasi serta pengujian hipotesis secara simultan dan secara parsial.Hasil penelitian ini adalah kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 33,1%. Uji hipotesis secara parsial  diperoleh t hitung > t tabel atau (6,963 > 1,984), sehingga H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi BMT EL-RAUSHAN. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 41,2%. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (8,294 > 1,984) sehingga H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi BMT EL-RAUSHAN. Uji hipotesis simultan kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 48,2%, sedangkan sisanya sebesar 51,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (45,122 > 2,700), dengan demikian Ho ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi BMT EL-RAUSHAN. Kata Kunci : Kemepimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawa

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan

ABSTRAK             Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial maupun simultan pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan.            Metode penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini seluruh karyawan Rumah Sakit Umum  Kota Tangerang Selatan sebanyak 57 karyawan. Sedangkan sampel yang dipergunakan sebanyak 57 responden dengan menggunakan Teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Sedangkan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikorelasi, uji heteroskedastisitas, regresi linear, koefisien determinasi, dan uji signifikan (uji t dan uji F).            Berdasarkan hasil penelitian, Nilai thitung untuk variabel Disiplin Kerja (X1) terhadap Kinerja (Y) adalah 7,524 > 1,673 dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Nilai thitung untuk Variabel Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y) adalah sebesar  9,879, jadi 0,829 < 1,673 dapat disimpulkan variabel Motivasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap Kinerja. Diperoleh model persamaan regresi linear berganda Y = 5,103 + 0,171X1 + 0,028X2. Nilai R sebesar 0,809 atau 80,9% yang berarti korelasi Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pada kategori Kuat (0,600 – 0,800) dengan nilai koefisien determinasi adjusted  R2 (adjusted R Square) sebesar 0.641. Hal ini menunjukan bahwa sebesar 64,1% Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan (bersama-sama) mempengaruhi Kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 35,9% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawa

Kepemimpinan Kepala Sekolah Berbasis Kompetensi (Studi Situs SD N Bergas Kidul 03 Kabupaten Semarang

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pertama, Kepemimpinan kepala sekolah dalam kompetensi manajemen Keuangan di SDN Bergas Kidul 03. Kedua, Kepemimpinan kepala sekolah dalam kompetensi supervisi di SDN Bergas Kidul 03. Ketiga, Kepemimpinan kepala sekolah dalam kompetensi sosial di SDN Bergas Kidul 03. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang dilakukan di SD N Bergas Kidul 03 Kabupaten Semarang. Nara sumber dalam penelitian ini adalah kepla sekolah dan guru di SD N Bergas Kidul 03 Kabupaten Semarang. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model analisis yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data dalam penelitian ini meliputi credibility, transferability, dependability, dan confermability. Hasil dari penelitian ini adalah pertama pelaksanaan manajemen keuangan di SD Bergas Kidul 03 dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip pengelolaan yaitu akuntabel, transparan dan efisien. Dana yang dimiliki sekolah bersumber dari pemerintah yaitu dana BOS. Dalam proses maanjemen keuangan sekolah diawali dengan adanya kegiatan penganggaran dana sekolah. Proses alokasi keuangan sekolah didasarkan pada skala prioritas. Kepala sekolah dibantu oleh bendahara dalam pengelolaan keuangan sekolah. Peran kepala sekolah dalam proses pertanggungjawaban keuangan sekolah adalah sebagai pengontrol laporan yang telah dibuat oleh bendahara sekolah yang di buat setiap 3 bulan sekali. Kedua, Kepala sekolah melakukan kegiatan supervisi sebanyak 2 kali dalam sebulan. Supervisi pembelajaran dilakukan oleh kepala sekolah sebagai bagian dari proses manajemen yang didahului dengan perencanaan setiap awal tahun pelajaran. Supervisi pembelajaran dilakukan dengan cara observasi pembelajaran dan kemudian berkomunikasi dengan guru yang bersangkutan. Tahapan terakhir dari kegiatan supervisi adalah umpan balik atau feed back. Fungsi umpan balik dalam pelaksanan supervisi pembelajaran mengkomunikasikan hasil supervisi kepada guru sebagai feedback atau balikan untuk memperbaiki kesalahan dengan tindak lanjutnya. Ketiga, Kompetensi sosial kepala sekolah dapat terlihat dari sikap terampil kepala sekolah untuk bekerja sama dengan orang lain berdasarkan prinsip yang saling menguntungkan dan memberi manfaat bagi sekolah

LITERASI DIGITAL DALAM PENGUATAN STUDI KEISLAMAN MAHASISWA FTIK IAIN TULUNGAGUNG

Mahasiswa memiliki intensitas tinggi dalam mengakses internet. Sedangkan pemanfaatan dibidang pendidikan baru 55,30%. Pada sisi lain pada laman sinta2.ristekdikti.go.id terdapat artikel yang berkaitan dengan  studi keislaman. Sehingga kajian studi keislaman perlu merespon baik hal tersebut. Penelitian yang dilakukan bertujuan 1) mengetahui strategi dosen membangun kompetensi berliterasi E-Jurnal mahasiswa FTIK IAIN Tulunggung, 2) mengetahui kompetensi berliterasi dengan E-Jurnal mahasiswa FTIK IAIN Tulunggung, dan 3) mengetahui pemanfaatan E-jurnal dalam studi keislaman mahasiswa FTIK IAIN Tulungagung. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penentuan narasumber menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data berasal dari dosen, mahasiswa, dan pengelola program studi. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi partisipatif, wawancara mendalam dan dokumentasi. Analisis data menggunakan teorinya Miles dan Huberman dengan 4 tahapan. Sedangkan uji keabsahan data dengan perpanjangan kehadiran peneliti di tempat penelitian, melakukan pengamatan terus menerus dan trianggulasi. Hasil dari penelitian ini 1) Dosen telah melakukan strategi membangun kompetensi berliterasi E-Jurnal mahasiswa FTIK IAIN Tulunggung. Sudah menunjukkan adanya sasaran yang terpenting yang akan dicapai, ada kebijakan-kebijakan yang mengarah kepada pelaksanaan dan langkah-langkah yang mewujudkan sasaran tersebut, 2) Mahasiswa telah memiliki kompetensi berliterasi E-jurnal sebab mereka baru dapat melakukan searching bebas dan dapat memahami arah hipertex tetapi belum mampu melakukan content evaluation dan knowledge Assembly, 3) Sudah ada pemanfaatan E-jurnal dalam studi keislaman mahasiswa FTIK IAIN Tulungagung Referensi yang digunakan tidak hanya buku dan dan jurnal cetak

Ekosistem Pesantren dalam Mewujudkan Manajemen Halal Supply Chain Menuju Madani Society 5.0

Abstract Halal supply chain management is certainly very strategic applied in the halal industry in the environment around the islamic boarding school towards madani society 5.0. This study aims to describe the principles of halal supply chain management in islamic boarding school; analyze the islamic boarding school ecosystem in realizing halal supply chain management, and explain the challenges of implementing the islamic boarding school based halal supply chain management towards madani society 5.0. This study uses a qualitative descriptive method using a hermeneutic content analysis model and the integration-interconnection approach in detail the islamic boarding school ecosystem in order to develop halal supply chain management. In general, the four principles of the halal supply chain, namely halal procurement, halal manufacturing, halal distribution, and halal logistics. The islamic boarding school ecosystem in implementing halal supply chain management certainly requires government support, transportation planning, information technology management, human resource management; collaborative relations, halal certification, and traceability of halal information. Keywords: islamic boarding school, management, halal supply chain, and madani society 5.0. &nbsp; Abstrak Manajemen halal supply chain tentunya sangat strategis diterapkan pada industri halal di lingkungan sekitar pesantren menuju madani society 5.0. Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan prinsip-prinsip manajemen halal supply chain pada pesantren; menganalisis ekosistem pesantren dalam mewujudkan&nbsp; manajemen halal supply chain; dan menjelaskan tantangan penerapan manajemen halal supply chain berbasis pesantren menuju madani society 5.0. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif &nbsp;dengan menggunakan model content analysis hermeneutik dan pendekatan integrasi-interkoneksi menganalisis secara rinci ekosistem pesantren dalam rangka mengembangkan manajemen halal supply chain. Secara umum empat prinsip halal supply chain, yaitu halal procurement (pengadaan), halal manufacturing (pengolahan), halal distribution (distribusi), dan halal logistic (rantai pasokan). Ekosistem pesantren dalam implementasi manajemen halal supply chain tentunya membutuhkan dukungan pemerintah, perencanaan transportasi, manajemen teknologi informasi, manajemen sumber daya manusia, hubungan kolaboratif, sertifikasi halal, dan ketelusuran informasi halal. Kata kunci: pesantren, manajemen, halal suply chain, dan madani society 5.0

Penyisihan Fe, Warna dan Kekeruhan Pada Air Gambut Menggunakan Metode Elektrokoagulasi

Air gambut umumnya memiliki warna merah kecoklatan, pH asam, kekeruhan tinggi, dan logam besi tinggi yang konsentrasinya melebihi baku mutu air bersih. Elektrokoagulasi merupakan metode elektrokimia untuk pengolahan air dimana pada anoda terjadi pelepasan koagulan aktif berupa ion logam Aluminium ke dalam larutan. Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh waktu kontak dan jenis elektrolit pendukung terhadap penyisihan Fe, warna dan kekeruhan. Penelitian dilakukan dalam skala laboratorium dengan sistem batch dan kontinyu. Variasi yang digunakan adalah jenis elektrolit pendukung NaCl pro analisis 0,01M, NaCl teknis 0,01M, NH4Cl 0,01M dan K2SO4 0,01M serta waktu kontak 30 menit, 60 menit, 90 menit, dan 120 menit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses elektrokoagulasi dengan penambahan elektrolit pendukung NH4Cl menghasilkan efisiensi terbaik dengan penyisihan Fe sebesar 90,92%, warna sebesar 84,93%, dan kekeruhan sebesar 99,94% dengan waktu pengolahan 120 menit. Aplikasi elektrokoagulasi menggunakan reaktor kontinyu dengan penambahan elektrolit pendukung NaCl teknis mampu menyisihkan warna sebesar 88,43%, kekeruhan 92,71%, dan logam Fe terlarut sebesar 91,30%. Hasil pengolahan tersebut telah memenuhi baku mutu air bersih. Kata kunci: Air gambut, elektrokoagulasi, elektrolit pendukung, batch, kontinyu ABSTRACT Peat water generally have a brownish red color, acid pH, high turbidity and high ferrous metals that exceeds concentration clean water quality standards. Electrocoagulation is an electrochemical method for water treatment in which the anode active coagulant release occurred in the form of aluminum metal ions into the solution. The purposes of this research are to determine the effect of contact time and the type of supporting electrolyte to the allowance Fe, color and turbidity. This research was conducted in a laboratory scale in batch and continuous systems. Independent variables used were the type of supporting electrolyte 0.01 M NaCl pro analysis, technical NaCl 0.01 M, 0.01 M NH4Cl and 0.01 M K2SO4 and contact time of 30 minutes, 60 minutes, 90 minutes and 120 minutes. The results showed that electrocoagulation process with the addition of supporting electrolyte NH4Cl produced the best efficiency of an allowance amounting to 90.92% Fe, 84.93% of the color and turbidity of 99.94% with a processing time of 120 minutes. Applications electrocoagulation using continuous reactor with the addition of NaCl technical supporting electrolyte has able to remove the color of 88.43%, 92.71% turbidity and dissolved metals amounted to 91.30% Fe. The treatment results have fulfilled the quality standard of clean water. Keyword: Peat water, electrocoagulation, supporting electrolyte, bacth, continou

PERANAN PEMERINTAH DESA PUDAK WETAN KECAMATAN PUDAK KABUPATEN PONOROGO DALAM MEMBERDAYAKAN PETERNAK SAPI PERAH

Ternak sapi perah adalah usaha yang mempunyai sifat maju, yang secara selektif menggunakan teknologi sehingga secara proposional mampu meningkatkan produksi akan tetapi dalam prakteknya para peternak tidak sepenuhnya memahami penggunaan teknologi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan Pemerintah Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo dalam memberdayakan peternak Sapi Perah yang ada di Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji peranan Pemerintah Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo dalam memberdayakan peternak Sapi Perah yang ada di Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo. Rumusan masalah yang digunakan adalah bagaimana peranan Pemerintah Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo dalam memberdayakan peternak Sapi Perah yang ada di Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo? Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara, dokumen dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pemerintah Desa Pudak Wetan Kecamatan Pudak Kabupaten Ponorogo sudah berperan dalam memberdayakan peternak sapi perah, namun peranan tersebut belum maksimal. Adapun faktor penyebabnya adalah minimnya sumber daya manusia, minimnya anggaran dan di tambah banyaknya hal – hal yang harus diutamakan ( pembangunan fasilitas umum desa ). Sampai saat ini para Peternak sapi perah masih berharap akan peranan dari pemerintah baik Pemerintah Desa maupun Pemerintah Kabupaten Ponorogo, semisal menyediakan lahan yang permanen, memberi penyuluhan, dan lain-lain

PENINGKATAN HASIL BELAJAR MATEMATIKA DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN STAD PADA SISWA KELAS XI.TKR1.SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2016/2017 DI SMK NEGERI 1 JIWAN

Abstrak: Permasalahan yang dihadapi di kelas XI.TKR1 SMK Negeri1 Jiwan adalah hasil belajar siswa kurang, yang dapat diketahui darinilai rata-rata ulangan hanya 7,00 ini masih di bawah KKM yang telahditetapkan yaitu 7,50. Bertitik tolak pada permasalahan tersebut di atas,maka penelitian tindakan ini bertujuan untuk memotivasi guru dan siswaagar dalam proses belajaran mengajar Matematika dapat berlangsungdengan senang dan gemar dengan pendekatan konstruktivisme melaluimetode eksperimen, agar siswa memiliki konsep dasar sains dan teknologiserta sikap disiplin, kerja keras, ingin tahu, dan memecahkan masalahuntuk menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan di sekelilingnya.Secara praktis penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi rekan-rekan guruSMK dalam mengatasi Proses Belajar Mengajar (PBM) terutama dalamupaya peningkatan kualitas pembelajaran Matematika demi peningkatanmutu pendidikan kita. Dari keseluruhan siklus dalam penelitian yangtelah dilakukan dapat disimpulkan bahwa hasil belajar peserta didik kelasXI.TKR1 setelah penerapan pembelajaran STAD adalah bahwa sebelummenggunakan metode pembelajaran rata-rata kelas dari 69.39 Setelahmenerapkan pembelajaran STAD, 76.85 pada siklus I, dan menjadi 81.61pada siklus II. Ketuntasan individu sebelum menerapakan pembelajaranSTAD adalah 11 orang, menjadi 24 orang pada siklus I, dan menjadi32 orang pada siklus II. Ketuntasan klasikal sebelum menerapkanpembelajaran STAD dengan adalah 41.18%, menjadi 70.59 % pada siklusI, dan menjadi 94.12% pada siklus II. Berdasarkan uraian data tersebut,dapat disimpulkan bahwa penerapan model pembelajaran STAD dapatmeningkatkan hasil belajar siswa

Paradigma Manajemen Leader dalam Konstruksi Kesalehan Sosial Siswa di MA Shofa Marwa Kabupaten Grobogan

The management paradigm of a leader is something that cannot be negotiable in supporting the achievement of the goals of Islamic educational institutions, especially for madrasah aliyah. Here the challenge as well as the opportunity for the leader of Islamic educational institutions to be able to realize the expectations of parents and society through a management paradigm that is able to build social piety (hablumminannas), not just individual/religious piety (hablumminallah). This study aims to determine the paradigm of leader management in the construction of social piety. This research uses qualitative research with phenomenological approach, by using descriptive analysis method. Data collection is done by using participative observation techniques, in-depth interviews and documentation. The form of data are the words, notes, reports and documents obtained from the head of the madrasah, deputy head, teachers, and students. Data analysis techniques include data reduction, data presentation, and conclusions. Checking the validity of data is done by extending the presence of researcher, continuous and careful observation, and triangulation techniques using various sources, methods and theories. Based on the analysis of research data obtained conclusion: 1). The paradigm of leader planning in the construction of social piety in MA Shofa Marwa is not in accordance with banghart and trull. 2). The paradigm of the leader's implementation in the construction of social piety in accordance with the statement Anton Athoillah. 3). The leader's evaluation paradigm in the construction of social piety in the MA ShofaMarwa has a finding that does not comply with Kirkpatrick