INFLUÊNCIA DA INCERTEZA AMBIENTAL NA UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS DE CONTROLE GERENCIAL EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

A rapidez e o volume das mudanças no ambiente das organizações resultaram em menor tempo de análise e formulação de estratégias adequadas às novas tendências do mercado pelos gestores. Além disso, os riscos e as incertezas envolvidos nas tomadas de decisão frente as incertezas ambientais tem se intensificado. O objetivo da pesquisa consistiu em investigar como a percepção dos gestores sobre a incerteza do ambiente influencia o uso de sistemas de controle gerencial (SCG) em uma Instituição de Ensino Superior (IES). A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, descritiva, cujo estudo de caso fez-se em uma IES da Região Sul do Brasil. Buscou-se, por meio da triangulação de dados, a obtenção de uma maior confiabilidade das informações evidenciadas, efetuaram-se análises documentais, entrevistas e o confronto das concepções teóricas com as narrativas, circunstâncias, acontecimentos e comportamentos identificados durante o estudo de caso. Os resultados demonstram que, na percepção dos gestores, tanto a incerteza de estado, de efeito e de resposta influenciam no uso de SCG. No entanto, as características de cada categoria de incerteza causam necessidades distintas no uso de técnicas de controle gerencial. Dentre as técnicas de controle evidenciadas, 11 caracterizam-se como tradicionais e quatro como contemporâneas

Gestão de riscos corporativos: percepção dos chief risk officers

The purpose of this paper is to verify how risk management materializes in organizations. To do this, a descriptive research was conducted with a quantitative approach by means of a survey. The data collection instrument was a structured questionnaire sent to the Chief Risk Officers (CROs) of Brazilian companies, auditors and risk management consultants. A total of 22 responses were obtained. Data analysis reveals that –among those interviewed– there is little knowledge about work related to the risk management presented in the research; this indicates a scarce use of this work as training strategies for CROs. Concerning tools and risk management techniques, it was found that the techniques identified by COSO (2007) are rarely used by respondents, while the most used are those less complicated to implement. Among the reasons behind GRC adoption in a company, the most common reason was by request of regulatory bodies.El objetivo de este artículo fue verificar cómo la gestión de riesgos se materializa en las organizaciones. Para ello, se realizó una investigación descriptiva con un enfoque cuantitativo por medio de encuesta. El instrumento de recolección de datos consistía en un cuestionario estructurado enviado a Chief risk officers (CROs) de empresas brasileñas, auditores y consultores de gestión de riesgos. Un total de 22 respuestas fueron obtenidas. El análisis de los datos revela que entre los entrevistados existe poco conocimiento acerca de los trabajos relacionados con la gestión de riesgos presentados en la investigación, lo cual indica un uso escaso de estos trabajos como estrategias de capacitación para los CROs. En cuanto a las herramientas y técnicas de gestión de riesgos, se constató que las técnicas señaladas por el COSO (2007) son poco utilizadas por los encuestados, mientras que las más utilizadas son las que son menos complicadas en su aplicación. Con respecto a los motivos detrás de la adopción de GRC en una empresa, el más común fue su exigencia por parte de órganos reguladores.O objetivo deste artigo foi verificar como a gestão de riscos se materializa nas organizações. Para tanto, realizou-se pesquisa descritiva com abordagem quantitativa por meio de levantamento. O instrumento de coleta de dados compreendeu um questionário estruturado enviado à CROs de empresas brasileiras, auditores e consultores de gestão de riscos. Um total de 22 respostas foi obtido. A análise dos dados revela que há pouco conhecimento por parte dos entrevistados sobre as obras que versam sobre gestão de riscos apresentadas na pesquisa, indicando assim pouca utilização destas como estratégias de capacitação pelos CROs. Em relação às ferramentas e técnicas de gestão de riscos, constatou-se que as técnicas elencadas pelo COSO (2007) são pouco utilizadas pelos respondentes, sendo que as mais utilizadas são as de menor complexidade de aplicação. Em relação aos motivos para a adoção da GRC na empresa, o mais recorrente foi a exigência por parte de órgãos reguladores

REMUNERAÇÃO DOS EXECUTIVOS VERSUS DESEMPENHO DAS EMPRESAS

Esta pesquisa objetiva analisar se a remuneração dos executivos está correlacionada com o tamanho e o desempenho das empresas brasileiras de capital aberto. A pesquisa descritiva e de natureza quantitativa consubstancia-se de uma amostra de 219 empresas brasileiras de capital aberto, com dados do período de 2009 a 2011, perfazendo um total de 657 observações. Os dados sobre a remuneração foram coletados nos Relatórios de Referência, de divulgação obrigatória a partir da Instrução CVM n° 480/09. Os resultados mostram que a remuneração dos executivos é negativa e significativamente correlacionada com o tamanho da empresa e positivamente com os indicadores de mercado. Contrariando as expectativas, os testes estatísticos aplicados não evidenciaram correlação entre a remuneração dos executivos e os indicadores de desempenho financeiros. Conclui-se que há relação negativa entre tamanho da empresa e remuneração dos executivos e que a remuneração dos executivos está associada apenas ao desempenho de mercado das empresas

Evidenciação de riscos e a relação com a governança corporativa em concessionárias de rodovias Brasileiras / Evidence of risks and the relationship with corporate governance in Brazilian highway concessionaires

As privatizações de modo geral e aqui se destacam as privatizações de rodovias, tem papel importante no desenvolvimento do país, pois viabilizam a execução de serviços que prioritariamente seriam do estado, vislumbrando o aumento da qualidade de execução destes. Por outro lado, essas concessões potencializam a importância de aspectos relativos à mitigação de riscos. Neste contexto, o estudo analisa a relação entre a evidenciação de riscos contidos nos relatórios da administração e nas notas explicativas das concessionárias de rodovias em relação às características da Governança Corporativa. A pesquisa delineou-se através de um estudo descritivo, documental e com uma abordagem quantitativa, utilizando como parâmetro os sete componentes da gestão de riscos sugeridos através do modelo COSO (2004). A amostra compreendeu as dezenove empresas do segmento de Exploração de Rodovias, listadas na BM/BOVESPA, no ano de 2015. Os principais resultados apontaram uma relação inversa entre a variável de governança corporativa presença de comitê de auditoria e o grau de evidenciação de riscos

Evidenciação de riscos e a relação com a governança corporativa em concessionárias de rodovias Brasileiras / Evidence of risks and the relationship with corporate governance in Brazilian highway concessionaires

As privatizações de modo geral e aqui se destacam as privatizações de rodovias, tem papel importante no desenvolvimento do país, pois viabilizam a execução de serviços que prioritariamente seriam do estado, vislumbrando o aumento da qualidade de execução destes. Por outro lado, essas concessões potencializam a importância de aspectos relativos à mitigação de riscos. Neste contexto, o estudo analisa a relação entre a evidenciação de riscos contidos nos relatórios da administração e nas notas explicativas das concessionárias de rodovias em relação às características da Governança Corporativa. A pesquisa delineou-se através de um estudo descritivo, documental e com uma abordagem quantitativa, utilizando como parâmetro os sete componentes da gestão de riscos sugeridos através do modelo COSO (2004). A amostra compreendeu as dezenove empresas do segmento de Exploração de Rodovias, listadas na BM/BOVESPA, no ano de 2015. Os principais resultados apontaram uma relação inversa entre a variável de governança corporativa presença de comitê de auditoria e o grau de evidenciação de riscos

Hospital Efficiency Assessment Through Data Envelopment Analysis

É constante o interesse em se analisar a eficiência dos hospitais e também dos serviços prestados a partir da utilização de recursos públicos, visto a magnitude dos recursos utilizados, que são geralmente escassos, e a complexidade que envolve a prestação de serviço de assistência à saúde. Nesse sentido, o estudo objetivou avaliar, por meio da Análise Envoltória de Dados (DEA), a eficiência produtiva de hospitais credenciados ao Sistema Único de Saúde (SUS) na região sul do Brasil. A partir de uma pesquisa documental, descritiva, retrospectiva e com abordagem quantitativa. Foi analisada uma amostra de 139 hospitais localizados em municípios com mais de 100 mil habitantes dos estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Com intuito de garantir melhores comparativos dos resultados, aplicou-se a técnica de clusters para agrupar os municípios semelhantes quanto aos seus inputs. Os resultados demonstraram que dentre os hospitais analisados, nos três clusters, o score máximo de eficiência foi atingido por 34% dos hospitais catarinenses, 49% dos hospitais paranaenses e 35% dos hospitais rio-grandenses. Também se pode inferir que 41% dos hospitais analisados são eficientes e utilizaram de forma eficiente os recursos físicos e pessoais disponíveis ao atendimento da população através do SUS. Por não se identificar discrepância significativa, quanto aos scores de eficiência nos hospitais ineficientes, constatou-se que estes estão, na sua maioria, próximos da fronteira de eficiência.Interest in analyzing the efficiency of hospitals and also the services provided from the use of public resources is nonstop, given the magnitude of the resources used, which are generally scarce, and the complexity involved in the provision of health care service. In this sense, the study aimed to evaluate, using data envelopment analysis (DEA), the productive efficiency of hospitals affiliated to the Unified Health System (SUS) in Southern Brazil, by way of a documentary, descriptive, retrospective and quantitative approach research. A sample of 139 hospitals located in cities with more than 100 thousand inhabitants in the states of Paraná, Rio Grande do Sul and Santa Catarina was analysed. In order to ensure better comparative results, the Clusters technique was applied to groups with similar municipalities as their inputs. The results show that among the hospitals analyzed in three groups, the maximum efficiency scores achieved were 34% of Santa Catarina hospitals, 49% of Paraná hospitals and 35% of Rio Grande hospitals. It can also be inferred that 41% of the hospitals surveyed are efficient and use efficiently the physical and personal resources available to the population's care through the SUS. Because no significant discrepancies were identified as to the scores efficiency in inefficient hospitals, it was found that most of them are near to efficiency

ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS E O DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO DAS EMPRESAS CINQUENTENÁRIAS BRASILEIRAS

O objetivo foi analisar a influência das estratégias organizacionais, de acordo com as tipologias estratégicas de Miles e Snow (1978), no desempenho econômico-financeiro de empresas cinquentenárias brasileiras. Identificou-se 114 empresas cinquentenárias listadas na BM&FBOVESPA. Para análise dos dados aplicou-se a análise multivariada e o Teste de Tukey. Os resultados demonstraram que a maioria das empresas cinquentenárias foram identificadas como prospectoras seguidas das analisadoras. Também verificou-se que existe diferença no desempenho econômico-financeiro das empresas em relação as estratégicas organizacionais. As estratégias organizacionais apresentam relação significante com o indicador de desempenho Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE), onde a média é significativamente diferente entre a estratégia prospectora e estratégia defensiva. A contribuição foi identificar as estratégias organizacionais, como a influência no desempenho de empresas que permanecem no mercado. Os resultados podem oferecer explicações sobre a discrição das empresas alcançar a longevidade em um mercado competitivo e dinâmico

Desigualdades de gênero na atuação de contadores e auditores no mercado de trabalho catarinense

O objetivo deste estudo consiste em investigar evidências de desigualdade de gênero na atuação de contadores e auditores no mercado de trabalho do Estado de Santa Catarina. A pesquisa caracteriza-se como quantitativa no que se refere ao método de tratamento e análise dos dados, descritiva quanto ao objetivo e documental no que tange aos procedimentos de coleta dos dados. A amostra do estudo compôs-se de 6.861 profissionais de Contabilidade e Auditoria do Estado de Santa Catarina, com inscrição ativa em 31 de dezembro de 2013 no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), referente à Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) 2522.10 contadores e 2522.05 auditores. Os resultados demonstraram que, mesmo com faixa média de escolaridade igual à dos homens, a remuneração média das mulheres é inferior, o que sugere evidências de desigualdade de gênero no contexto do mercado de trabalho contábil catarinense. Os coeficientes da regressão relacionados aos fatores influentes na remuneração ratificam os aspectos de desigualdade relatados. No tocante aos fatores influentes na remuneração, constatam-se indícios de desigualdade de gênero, considerando que os atributos faixa etária, tempo de emprego, escolaridade e tamanho de empresa poderiam justificar as diferenças nas remunerações recebidas entre os gêneros; no entanto, mostraram-se similares para homens e mulheres. A diferença verificada é insuficiente estatisticamente para fundamentar a disparidade evidenciada entre os gêneros no que diz respeito às remunerações auferidas

Sistemarização de um método de custeio híbrido para o custeamento de procedimentos médicos: uma aplicação conjunta das metodologias ABC e UEP

O estudo tem como objetivo a sistematização de uma metodologia de custeio híbrida, à luz do Custeio Baseado em Atividades (ABC) e do Método das Unidades de Esforço de Produção (UEP), para a mensuração do custo de procedimentos médicos em organizações hospitalares. Por meio de uma pesquisa teóricoconceitual apresentam-se as etapas para a aplicação do modelo, testado no Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, na determinação dos custos relacionados ao evento parto, no setor de Tocoginecologia. Devido às variações em seu fluxo, o processo de execução subdivide-se em sete procedimentos distintos. Além de apresentar o cálculo dos custos desses procedimentos, a pesquisa estabelece um valor numérico denominado Medida de Esforço da Atividade, baseado no custo de execução, para todas as atividades envolvidas no processo. Os resultados demonstram que o método pode ser aplicado na mensuração dos custos, além de servir como instrumento para o gerenciamento das diversas atividades hospitalares

As relações de poder nas pesquisas em contabilidade: uma análise a partir da perspectiva de Foucault e Bourdieu

This paper presents a literature review covering the different points of view about the power relationships in accountancy researches. It was selected accountancy studies based on the works of Foucault and Bourdieu. This review was applied to the researches in management and financial areas. Results show that this subject is still incipient, mostly in financial area. In general terms, there were few contributions to the discipline. The main aspects of the studies were the disciplinary subject, related with Foucault, and the domination subject, related with Bourdieu. Any of these studies analyzed the Bourdieu’s triad: field, habitus and capital. There were some mentions to the concept of habitus, but in a marginal wayPor meio de uma revisão bibliográfica, este artigo descreve de que forma são vistas as relações de poder na prática de pesquisas em contabilidade, segundo a fundamentação teórica de Foucault e Bourdieu. A revisão foi aplicada nas pesquisas da área gerencial e financeira. Os resultados mostram que a temática é ainda incipiente, principalmente na área financeira. Notou-se ainda que foram poucas as contribuições à disciplina em geral. Os aspectos mais relevantes nos estudos foram a questão disciplinar, baseada Foucault, e a questão da dominação, remitindo a Bourdieu. Nenhum dos estudos analisou a tríade de Bourdieu: campo, habitus e capital, sendo que apenas o habitus foi mencionado, mas de forma sutil.A través de una revisión bibliográfica, este artículo describe de qué forma son vistas las relaciones de poder en la práctica de investigación en contabilidad, siguiendo la fundamentación teórica de Foucault y Bourdieu. La revisión fue aplicada en las investigaciones del área gerencial y financiera. Los resultados muestran que la temática es aún incipiente, principalmente en el área financiera. Además, se evidenció que fueron pocas las contribuciones realizadas a la disciplina en general. Los aspectos más relevantes en los estudios fueron la cuestión disciplinar, basada en Foucault, y la cuestión de la dominación, que remite a Bourdieu. Ninguno de estos estudios analizó la triada de Bourdieu: campo, habitus e capital. El concepto de habitus fue mencionado, aunque de forma sutil