The Importance of Universities of Applied Sciences for Regional Development – Theory and empirical Evidence for the German Middle Lower Rhine Area

The existence of an adequate research- and development-environment is seen as a locational factor of extraordinary importance for a region. A university of applied sciences as one component of such an environment should be able to influence the innovation behaviour of enterprises positively, although those universities traditionally are noticed as educational institutions. But the education of students can be interpreted as a "supply side effect of those universities, too, because education of students and further education of employees will improve the regions equipment with human capital and so will yield a higher labour productivity. Additionally the transfer of knowledge from science to the entrepreneurial practice is able to increase productivity within the region in question. Another aspect is the strengthening of the adjustment flexibility of regions regarding processes of structural change. The flexibility will be the higher, the higher the qualification level of employees is. The last aspect of universities of applied science in opposite to (ordinary) universities is their stronger regional orientation. The educational supply especially is directed to younger people, who are living in the region. As a result the existing reserves of talents will be exhausted as best as possible. The paper is organised as follows: First a classification of regional supply side effects as mentioned above as well as demand side effects (income and employment effects of the institutions activities) will be presented. In the second part of the paper estimation results of income and employment effects of the University of Applied Sciences Lower Rhine on the basis of a regional multiplier analysis will be described. Supply side effects of this university have been evaluated by using the results of an enterprise poll. In the third part results of that poll about the enterprises knowledge, notices and assessments of the university activities are presented as well as the innovation behaviour of the enterprises and the related impacts of the university. The paper closes with a summary and suggestions regarding further research.

Ein Beitrag zur Bewertung der in der DDR erworbenen beruflichen Qualifikationen in den Bereichen Metall und Elektro

"Bislang gibt es kaum wissenschaftlich fundierte Untersuchungen, die die in West- und Ostdeutschland erworbenen beruflichen Qualifikationen miteinander vergleichen. Die Studie versucht, einen Beitrag zur Schließung dieser Lücke durch eine Deckungsanalyse der Inhalte der westlichen und östlichen Ausbildungsordnungen für die industriellen Facharbeiterberufe in den Bereichen Metall und Elektro zu liefern. Dabei wurde die Hypothese zugrunde gelegt, daß das aus gemeinsamen historischen Wurzeln entstandene Berufsbildungssystem der DDR in den Bereichen Metall und Elektro im Prinzip ähnlich gut qualifizierte Facharbeiter hervorgebracht hat wie das der Bundesrepublik Deutschland. Zugleich wurde aber auch vermutet, daß 40 Jahre der Zugehörigkeit zu verschiedenen Wirtschafts- und Gesellschaftssystemen ihre Spuren hinterlassen und zu Differenzen in den Berufsausbildungen und damit auch in den Kenntnissen der Arbeitnehmer in West- und Ostdeutschland geführt haben. Die Ergebnisse der Deckungsanalyse der Ausbildungsordnungen der industriellen Metall- und Elektroberufe stützen diese These. Auch die in der DDR vermittelte Berufsausbildung stellt demnach eine durchaus solide Basis für das Bestehen auf dem nunmehr gesamtdeutschen Arbeitsmarkt dar. Zwar wurden auch Defizite bei der ostdeutschen Berufsausbildung festgestellt, die aber in der Regel durch entsprechende - im Idealfall berufsbegleitende - Fortbildungskurse in relativ kurzer Zeit kompensierbar sein sollten." (Autorenreferat)Metallberufe, Elektroberufe, Ausbildungsordnung, Tätigkeitsmerkmale, berufliche Qualifikation - Messung, Ausbildungsinhalt - internationaler Vergleich, DDR, Bundesrepublik Deutschland

Kraniche im Spreewald und Biber in den Elbtalauen

Während vor allem Sportsponsoring, jedoch auch Sozial- und Kultursponsoring von den Unternehmen häufig zur eigenen Imageförderung genutzt werden, sind Aktivitäten des Öko-Sponsoring nur selten zu finden. Der nachfolgende Beitrag klärt über Hintergründe auf, diskutiert Chancen und Probleme des Umweltsponsorings von Unternehmen und fasst die Erfahrungen der beteiligten Institutionen zusammen

Der Wandel der Arbeitswelt in der Schweiz : Gesellschaftliche, strukturelle und technologische Entwicklungen

Die Arbeitswelt in der Schweiz befindet sich in einem umfassenden Wandel: Die Internationalisierung von Arbeit und Arbeitsteilung, die Alterung der schweizerischen Erwerbsbevölkerung sowie die fortschreitende Technisierung der Arbeitswelt führen zu einer zunehmenden Flexibilisierung von Arbeitsorganisation und Arbeitsverhältnissen. Diese Veränderungen stellen eine wachsende Herausforderung für Politik, Sozialpartner und Individuen dar. Vor allem der Mediensektor sowie die industrielle Produktion und die Dienstleistungsbranche scheinen besonders stark von der Arbeitsmarktflexibilisierung betroffen zu sein. Die Voraussetzungen der Schweiz, die bevorstehenden Veränderungen perspektivisch nutzen zu können, sind - insbesondere im Hinblick auf das Potenzial von Frauen und älteren Erwerbstätigen - trotz der vergleichsweise hohen Arbeitskosten, gegeben. Die Chancen der zukünftigen Entwicklungen bestehen in einer vorausschauenden rechtlichen, sozialen und politisch nachhaltigen Gestaltung des Schweizer Arbeitsmarktes

Autoregulation of the Escherichia coli melR promoter: repression involves four molecules of MelR

The Escherichia coli MelR protein is a transcription activator that autoregulates its own promoter by repressing transcription initiation. Optimal repression requires MelR binding to a site that overlaps the melR transcription start point and to upstream sites. In this work, we have investigated the different determinants needed for optimal repression and their spatial requirements. We show that repression requires a complex involving four DNA-bound MelR molecules, and that the global CRP regulator plays little or no role