Institutional Regulation and Performance of Clinical-Trial Strategic Alliances

The goal of this study is to assess the relationships between the country’s regulatory institutions and the relational capability and performance of strategic clinical trials alliances. The country’s regulation is made up of a set of formal institutions, i. e. codified rules, which aim to determine social actors’ practices. Strategic alliances are long-term cooperative relationships voluntarily established between two or more autonomous companies with shared interests and goals to create competitive advantage. Clinical-trial strategic alliances are organized according to the contractual relationship and parties’ relational capabilities that aim to overcome difficulties in the partnership activities and ensure intercompany cooperation, reflecting on organizational efficiency and effectiveness, and impacting on alliance performance.  This work developed a critical review of the literature and expanded it through the establishment of novel relational propositions regarding the relationship between formal regulatory institution of countries and strategic alliances for clinical trials of new medicines

Corporate reputation damage events: an exploratory study using the vignettes technique

Este artigo tem como objetivo explorar, por meio de uma investigação qualitativa, a percepção de gestores de alianças estratégicas sobre como eventos prejudiciais à reputação de parceiros de negócios afetam as parcerias. Além disso, este artigo se propõe a discutir a utilização de vinhetas como uma técnica a ser utilizada em um estudo exploratório. Para atingir este objetivo, foi operacionalizado um estudo que teve como contexto o setor farmacêutico, no qual foram realizadas entrevistas em quatro empresas brasileiras. Na coleta de dados foram utilizadas vinhetas. A técnica de vinhetas é ideal para ser utilizada em situações em que é preciso compreender o julgamento do participante sobre uma determinada situação-estímulo. Neste sentido, nas entrevistas, buscou-se explorar a percepção de gestores de alianças estratégicas com relação a eventos prejudiciais à reputação corporativa do parceiro nas alianças. As transcrições literais, resultantes das entrevistas, foram analisadas com o uso do aplicativo NVivo, nas etapas de preparação dos dados, codificação, análise das respostas dos entrevistados e elaboração do relatório para apresentação dos resultados. Como principal resultado obtido destaca-se o papel da repercussão de um evento prejudicial à reputação nos meios comunicação como um importante determinante para a tomada de decisão dos gestores de alianças estratégicas. Este estudo também foi bem sucedido em demonstrar que o uso de vinhetas de maneira qualitativa é uma técnica adequada para ser utilizada em estudos exploratórios.In this article we aim to explore, through a qualitative research, the perception of strategic alliance managers about how corporate reputation damage events affect these alliances. Additionally, we aimed to discuss the use of vignettes as a technique to be used in exploratory studies. To achieve this goal, we conducted a study in the pharmaceutical sector context, where interviews were conducted with four managers from Brazilian companies. In the data collection, vignettes were used. The technique of vignettes is ideal to be used in situations where it is necessary to understand the judgment of the participant in a given stimulus situation. In this sense, in these interviews, we sought to explore the perception of strategic alliance managers regarding corporate damage events in strategic alliances. The literal transcripts resulting from the interviews were analyzed with NVivo software in the stages of data preparation, coding, analysis of interviewees’ responses and preparation of the report for presentation of the results. `About the main result obtained, stands out the role of repercussion in media as an important and determinant factor to decision making process of alliance managers. This study was also successful in demonstrating that the use of vignettes in a qualitative way is a suitable technique to be used in exploratory studie

How diversification affects vertical integration through experience in pharmaceuticals

The objective of this study is to analyze the choice between internal and external supplier at the manufacturing stage in the Brazilian pharmaceutical industry. We developed a structural equation model with hypotheses on experience, diversification, asset specificity, and vertical integration. We collected data for 1566 drugs registry, including its pharmaceutical form, therapeutic class and operation time of the firm and group. We found that the higher the experience, the lower the vertical integration in the manufacturing stage and a clear mediating effect of experience on the relationship between diversification and vertical integration. As firms advance in experience and the spread of the capabilities throughout the industry, agents concentrate activities on the relevant stages in value creation and strategically outsource the manufacturing. As the firm increases the diversification in the product portfolio, the experience favours the building of capabilities to manage the production lines and strategies for outsourcing. This result suggests a low risk for strategic alliances at the manufacturing stage

A INFLUÊNCIA DA REDE DE ALIANÇAS NO CRESCIMENTO DAS EMPRESAS DE BIOTECNOLOGIA DE SAÚDE HUMANA NA INDÚSTRIA BRASILEIRA

A moderna biotecnologia caracteriza-se pela elevada dependência da pesquisa em ciências básicas, pela multidisciplinaridade e complexidade de sua base de conhecimento e pela elevada incerteza associada às suas descobertas. Como consequência, essa indústria fomentou uma rede de alianças reunindo organizações distintas, tais como universidades, institutos de pesquisa, fundos de investimento, agências governamentais e laboratórios farmacêuticos. Este trabalho analisou a influência da estrutura social formada por essa rede de alianças no crescimento econômico das empresas brasileiras da moderna biotecnologia, segmento de saúde humana, no período de 2004 a 2008. Os resultados sugerem que à medida que a empresa de biotecnologia acumula experiência em fazer e gerir alianças, ganhando capacidade relacional, desenvolve competências que influenciam positivamente o depósito de novas patentes e o seu crescimento em termos do número de funcionários

RESPOSTA ESTRATÉGICA EM TEMPO REAL: PROCESSO DECISÓRIO DE GESTÃO DE SINAIS

O objetivo do presente estudo é avaliar o reconhecimento (ou rastreamento ambiental), como etapa do processo decisório estratégico de gestão de sinais ambientais, nas organizações, e definir os sinais fracos do ambiente como estímulos iniciais deste processo. Para tanto, a partir de revisão da literatura, foram revisitadas as principais teorias sobre processo decisório organizacional – e de todas as etapas que o formam –, estabelecendo uma reflexão sobre a antecipação de sinais no rastreamento ambiental, a partir deste referencial teórico, seguindo os pressupostos que devem ser considerados para organizações em ambientes de mudanças dinâmicas. O insight importante que resulta deste trabalho é que a sistematização de um processo de monitoramento contínuo do ambiente competitivo é o rastreamento ambiental, definido aqui como uma das etapas do processo decisório nas organizações. O rastreamento ambiental tem foco na antecipação de mudanças ambientais, preparando a organização para que se antecipe e gere ações para agir rapidamente frente a surpresas estratégicas. O trabalho visa a estudos futuros, que incorporem a análise qualitativa de organizações em ambientes de ciclo rápido, onde estas proposições poderão ser testadas

Os mecanismos de sincronização em alianças estratégicas

Industries characterized by the distribution of knowledge among its actors have adopted a governance structure based on contractual strategic alliances for a number of organizational activities such as research and development, manufacturing, marketing, distribution and supply. On one hand alliances are fundamental to the performance of these sectors, on the other, there is a 50% rate of failure of these alliances, as its management, demand integration efforts of the activities developed jointly by independent partners is still a major challenge, with impact on coordination costs. Accordingly, with this article, by means of qualitative research and the exploratory case study, we sought to show the importance that the mechanisms of synchronization and its main microfoundations − individuals, processes and estructures − the relational capacity, carry on the good management of contractual strategic alliances.Setores caracterizados pela distribuição do conhecimento entre seus atores têm adotado a estrutura de governança baseada em alianças estratégicas contratuais para uma série de atividades organizacionais, tais como pesquisa e desenvolvimento, manufatura, comercialização, distribuição e fornecimento. Se, de um lado, as alianças são fundamentais para o bom desempenho desses setores, de outro, a taxa de fracasso dessas alianças é de 50%, pois a sua gestão, por demandar esforços de integração das atividades desenvolvidas conjuntamente por parceiros autônomos, ainda é um grande desafio, com impacto em custos de coordenação. Nesse sentido, com este artigo, por meio de uma pesquisa qualitativa e de um estudo exploratório de caso, buscou-se mostrar a importância que os mecanismos de sincronização e os seus principais microfundamentos − os indivíduos, os processos e as estruturas − exercem sobre a boa gestão das alianças estratégicas contratuais nas rotinas da capacidade relacional.

DIMENSÕES DA IMITAÇÃO ENTRE EMPRESAS: UM ESTUDO NA INDÚSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO BRASILEIRA

The objective of this paper was to identify the dimensions of the imitation construct between companies and to propose an operatingprocedure to measure it in business sectors. The imitation was conceptualized as a copy of capabilities. Putting them into operation was madepossible by the ease of understanding them. The perceptions of 112 managers from 14 sectors of the Brazilian economy in the State of Sao Paulowere collected. The database of the Federation of Industries of the State of São Paulo (Fiesp) was used. The dimensions underlying the constructwere identified by exploratory factorial analysis. The results indicate that the less that research and development (R&D) activities are carriedout, the less the importance of the level of schooling in productive processes, the lower the technological content of products and processes and theless significant the assembly of products, the greater the imitation tends to be in one secto

Institutional capabilities that endow the individual and collective agency for institutional change (Revisiting Selznick)

Organisational neoinstitutionalism is formed by a plethora of analytic approaches for understanding the institutions, presenting both macro and micro-sociological perspectives. In the former, the action is defined by the institutions and, in the latter, there is an emphasis on the social actors in institutional life. This study conducts a critical review of the literature of the old organisational institutionalism, focusing on the construct of institutional capabilities proposed by Selznick, and develops a comparative analysis between these capabilities and those of the organisational neoinstitutionalism, as well as approaches derived from it. From this analysis it is possible to synthesise an alternative for studying the institutional change, i.e., re-institutionalisation, based upon the institutional organisational capabilities

O PAPEL DOS ARTEFATOS NA COORDENAÇÃO DAS ALIANÇAS ESTRATÉGICAS NO SETOR DE TECNOLOGIA

O objetivo deste trabalho é caracterizar as atividades de coordenação das alianças, analisando o papel dos artefatos nessas atividades, aumentando o entendimento sobre como os artefatos presentes nas rotinas e processos podem auxiliar no aprimoramento da capacidade de coordenação das alianças. A metodologia qualitativa envolveu a estratégia de estudo de caso em uma empresa de tecnologia, cujos dados foram coletados por meio de entrevistas com gestores responsáveis pela coordenação em suas organizações, de níveis hierárquicos 2 ou 3, para evitar vieses das áreas funcionais. Este estudo não só contribuiu para entender quais atividades estão presentes na coordenação da aliança, mas também analisou a influência dos artefatos presentes nessas atividades e como eles podem aprimorar a capacidade de coordenação das alianças

A EVOLUÇÃO DAS CORRENTES EXPLICATIVAS DA VANTAGEM COMPETITIVA

Este artigo faz uma revisão do processo evolutivo das principais correntes teóricas que tratam do fenômeno da vantagem competitiva, isto é, a ocorrência de níveis de desempenho econômico superior em relação aos concorrentes, como resultado das estratégias adotadas pelas firmas. São reexaminados os pressupostos e a evolução conceitual das teorias do posicionamento estratégico, dos recursos e das capacidades dinâmicas. Como conclusão, o trabalho evidencia não haver primazia entre as abordagens teóricas para explicação das fontes da vantagem competitiva, tendo em vista a relação endógena entre capacidades organizacionais, o mercado, as estratégias e o desempenho das firmas. São também constatadas dificuldades na generalização dos modelos prescritivos produzidos no campo da estratégia empresarial. Por fim, o artigo resgata o conceito de customização estratégica, que deve levar em conta as especificidades de firmas, ambiente e das circunstâncias temporais e locais apresentadas no momento da análise. Como decorrência, o administrador estratégico passa a atuar sob a ótica da incerteza e da imprevisibilidade, pois reconhece, no campo da estratégia e da vantagem competitiva, a complexidade implicadora de abordagens novas, consistentes e integradoras com a realidade expressa na evolução e endogenia das correntes explicativas da vantagem competitiva